企业社会责任论文
篇一：企业社会责任论文
摘要：随着改革开放力度的不断加大，市场经济在我国经济体制中将扮演着越来越重要的角色，企业发展与社会责任之间的矛盾越来越突出，研究企业的社会责任缺失原因、分析研究解决策略，对解决企业发展与社会进步的矛盾具有重要的意义，有利于我国企业健康持续和谐的发展。
关键词：社会责任；监督；发展
随着我国经济的飞速发展和社会文明的不断进步，企业作为经济存在主体在社会生活中所扮演的角色越来越重要，企业形象也直接或间接影响着大众生活，因此企业社会责任也越来越引起人们的重视。企业社会责任是关系到企业、政府及社会协调发展的重要议题。然而围绕着企业社会责任产生的争议使得这一问题处于模糊不清的状态。本人结合我国当代企业的特点分析社会责任缺失的原因，提出解决这一矛盾的建议。
一、我国企业社会责任的内涵及现状
1.企业社会责任的内涵
笔者认为企业社会责任分三个层次诠释比较完满。首先企业需要盈利，企业自身是以营利为目的，而且企业也只有营利才能存活下去，社会物质财富才能得以丰富，从而使得企业承担社会责任得以可能。其次，企业还有一种社会身份，企业在保证自身利益的同时应该注意自身对社会所承担的责任，企业不能为了私利而损害国家和人民的利益。第三，企业在为股东赚取利益的同时还要满足员工的生活需要，保障员工的物质生活条件、改善员工生存条件，从而促进社会稳定。企业存在于自身利益和社会责任之间，不能只顾一端，二者之间只有找到这个平衡点，企业才能做大做强也才最符合社会生产力与生产关系协调发展的经济规律。
2.我国企业社会责任缺失的表现
二、我国企业社会责任缺失的原因
1.政府监管力度不够
我国的企业性质多样，企业与政府的关系联系紧密，虽然已经由原来的计划经济逐步向市场经济转变，但是受原来管理体制的影响导致现阶段政府对企业监管和导向上出现偏差。改革开放初期，政府迫切追求经济效益，考核的唯一指标就是经济利益。企业以是否盈利，盈利多少论英雄。而且政府盲目追求效益，在项目审批、过程监管、验收等环节上监管力度不够，导致环境污染、造假泛滥、偷工减料、滥砍滥伐等频繁出现。而且在转型期特定背景和国情的影响下，无论从制度法规还是从人员配备上明显不足。在问题出现后缺少相应的惩罚措施和监管机制，从而使得企业在利益面前敢冒风险。
2.企业责任意识淡薄
很多企业没有接受现代企业管理经验，企业对经济利益过度关注与重视。忽视与员工的契约关系，而只看成是雇佣关系，不考虑员工的工作环境、福利待遇养老、医疗、住房等问题。企业不单单为股东、债权人负责同时需要为员工和顾客负责，企业需要生产质量合格的产品提供给客户。部分企业经营者只顾自己眼前利益，片面追求高额利润，忽视消费者身体健康和安全。而且对依法纳税、环境保护等社会责任履行意识淡薄。这些企业需承担社会责任的问题，亟待在理论上加以澄清并在实践中加以解决。
3.社会公众维权意识淡薄
从目前情况来开，中国企业责任缺失的现象被曝光多依靠媒体。而靠公众反应出来的较少，一来是公众反映渠道不通畅，二来社会公众对企业应该承担社会责任的认识淡薄。社会大众并不清晰企业是否应该承担社会责任、应该承担哪些责任。非政府组织、行业协会和社会中介组织等在企业社会责任履行过程中的监督作用也非常关键。但是，从目前我国企业社会责任履行的监督状况来看，迫于各方面的压力，我国社会团体包括各界新闻媒体在推动企业社会责任履行过程中还没有形成有约束力的监督力量，社会监督环节还比较薄弱。
三、我国企业社会责任建设的路径
1.政府强化对企业社会责任监管的措施
政府机关应该通过立法和执法权力来监管和约束企业，通过行政干预强化企业社会责任意识，完善各项具体法规条例的制定，在保证企业具有合理的经营权和竞争权的提起下，对其进行约束管理，惩治假冒伪略产品生产、污染环境、损害员工利益等现象。同时政府在保证公平执法的过程中也应该从税收等政策上给予照顾，对那些主动承担社会责任的企业给予审批、税收等方面的优惠，引导企业承担社会责任。
2.企业自身加强社会责任意识的培养
企业社会形象决定着企业能够长久可持续发展，社会公众对企业形象也越来越关注。企业要制定产品生产管理条例和产品质量标准，防止不合格产品流入市场，更不能生产制造假冒伪略产品伤害大众。企业要树立正确的企业社会责任观，认识到提供产品和服务质量的好坏将关系到企业的未来发展，增强品牌意识，大力加强产品质量标准体系的建设和管理，从产品外观到产品质量都应该符合市场的要求。要提高质量管理者的管理意识，落实质量监管职责。同时不断提高企业人力资源管理水平，自觉地把劳工权益保护纳入日常的管理制度中，从制度上保证劳工权益管理目标的顺利实现。
3.社会团体提高企业社会责任监督意识
对企业社会责任的监督与约束不能只靠政府和企业，应形成多层次、多渠道的管理与监督体系。公共媒体对企业承担社会责任的途径和成功经验要加大宣传，对违反社会道德的行为给予曝光谴责。社会团体、行业协会等组织应充分发挥功能，加强对企业承担社会责任情况的监督。
4.加强社会文化道德教育建设
通过对社会公众进行责任意识教育，使社会大众的责任意识提高，要在全社会推广社会责任理念，提高广大人民以人为本的价值观，形成各社会成员相互支持合作、人人讲和谐、人人讲责任的新型社会文化。
总之，企业的社会责任关系到企业的形象，更关系到企业存亡，企业不能一味追求利益而忽略自己应该承担的社会责任，只有企业发展与社会进步相协调，社会才能达到和谐，国家才能繁荣富强、人民还能幸福。
篇二：企业社会责任论文
摘要：近些年来，企业社会责任行为日益成为战略管理研究领域中的热点。学术界对于企业社会责任行为的研究早期多集中在企业是否要承担社会责任、企业社会责任的内容和评价指标体系等定性论述上，随着经济发展和企业数量的增多，企业社会责任行为与管理学其他相关领域相结合的研究也逐渐发展起来。鉴于此，本人对基于企业社会责任的相关概念及论述进行梳理，为企业履行社会责任提供一条更加清晰的路径。
关键词：企业社会责任；相关；论述
1.企业社会责任相关概念性论述
1.1企业社会责任本质性特征
企业社会责任是企业满足其利益相关者合法利益和期望的政策与实践的集合，企业在履行社会责任的问题上有有明显的路径依赖特征。中国企业在员工权益层面、商业信用层面、消费者权益层面、社会公益和慈善层面、资源与环境保护层面的责任缺失是由企业在责任市场、企业观念、组织行为和制度环境方面的路径依赖造成的。为避免国内企业社会责任陷入路径依赖，须打破这种非良性的路径依赖，实现路径替代。所以，要发挥政府的主导作用，利用媒介的监督和宣传职能，引导企业家培养社会责任观念，改进企业社会责任的制度环境，有序加强企业社会责任建设。[1]
宋在科认为，社会责任成本是指在企业经营期间里因各种方式承担社会责任时发生的耗费等，如产生的环境治理成本、慈善活动成本或者遭遇消费者投诉产生的成本等。[2]
1.3利益相关者理论
利益相关者理论认为企业社会责任就是企业对其利益相关者承担责任，要维护企业利益相关者的利益，企业通过设立“利益相关者委员会”可以作为积极的信号传递给企业的利益相关者，可以有效提高企业解决问题的效率，进而鼓励企业承担更多的社会责任，帮助企业更好地发展。[3]
1.4社会责任与社会价值观体系
企业履行社会责任是企业和其利益相关者之间建立关系的一种手段。如果社会责任能够植根于社会价值观体系，那么这种内在的信仰和规范则构成了新实践扩散的稳定基础。在既缺乏“惩戒效应”又缺失“示范效应”的商业环境中，同行的压力尚不能够对国内企业履行社会责任的行为产生明显的激励作用。尽管现阶段中国企业正面临着日益严格的制度约束和更高的社会履责期望，但是其直接的动力仍来源于竞争环境。[4]
1.5企业契约理论下的社会责任
企业契约理论得出，企业社会责任是一种契约责任，且属于企业内生范畴。由企业契约属性衍生出的对投入要素的主体承担社会责任的内容、范围和具体义务界定的责任框架，称为企业社会责任契约。企业履行社会责任存在其合理层次与范围，作为企业要素主体，其整体契约利益最大化的社会责任履行模式决定着企业社会责任的效率边界。[5]
1.6国内企业的社会责任水平维度对比
企业类别上，大型国企对于企业社会责任的认知度明显高于其他企业；企业分布上，东部企业对于企业社会责任的认知度明显高于中部地区企业；行业上，不同行业对于社会责任的认知呈现较大差异；企业经营者上，学历越高的经营者对于企业社会责任的认知度明显更高；企业规模上，企业规模越大，其对于企业社会责任的认知度越高。国内大部分企业在消费者及企业盈利上表现相对较好，而在环境保护及员工发展方面还处水平较低的阶段。[6]
1.7企业生产要素
企业的生产要素包括显性生产要素和隐形要素。其中，显性生产要素包括传统的财务和人力资本等，隐形因素包括、知识与技术、政策法律、顾客资源等。除此外还包括自然环境、社区环境和人类后代等潜在的要素。[7]
2.企业自身角度下的企业社会责任
2.1中小企业角度
中小企业由于在自身规模、财务等方面的原因，使其在面对履行企业社会责任问题时显得窘迫。然而，随着社会经济的快速发展，各利益相关者关注、制度环境变化、社会大众聚焦等问题的不断涌现，迫使小企业不能脱离企业社会责任，这样才能实现企业社会责任的前移。另外，要在主观上实现企业社会责任的前移，企业还必须通过战略性地获取宝贵资源，保证企业的合法性来达到企业的经济目标和社会目标以及企业社会责任之间的各项平衡。将主观条件和客观要求相结合，中小企业应当及时定位自身在企业生命周期中的位置，并让自己的社会责任行为和本企业的企业愿景、战略规划和合作伙伴的利益相结合，以此来有效推动企业社会责任的前移。[8]
2.2企业收益角度
站在企业的社会资本角度去进一步探讨企业履行社会责任的出发点必须打破传统上仅仅依靠财务指标和伦理方面的角度。有结论表明企业社会资本能为组织带来有利资源、帮助降低企业的交易成本以，进而提高组织的竞争能力和利润。企业积极履行社会责任可以增加企业的社会资本，履行社会责任与企业可持续发展并非互相矛盾，而是可以互相促进，达到双赢。另外，企业社会责任的每个指标都对企业获得社会资本的多少呈现显著差异，消费者和慈善指标的影响最大，责任意识和员工指标的影响次之，环境指标的影响最小。企业积极主动履行好社会责任能够使企业获得更多社会资本，进而有利于帮助企业获得持续性的竞争优势，即企业履行社会责任可以增强企业的核心竞争力。
篇三：企业社会责任论文 有关企业责任的论文
企业社会责任论文有关企业责任的论文
关于企业社会责任的实证研究
摘要：企业社会责任的研究对中外企业产生了深远影响，从现有的研究来看，企业社会责任对品牌形象和消费者的购买意愿均有正向的影响。文章重在探讨品牌形象作为企业社会责任和购买意向的中介作用是否显著，并对其进行了假设研究和实证分析。
关键词：企业社会责任；品牌形象；购买意愿
一、引言
“企业社会责任”（Corporate Social Responsibility，简称CSR），这一概念最早是由美国学者谢尔顿（Sheldon）于1924年提出来的。“企业社会责任”作为一种社会运动，自20世纪80年代开始首先在西方世界发起，随着全球化进程的迅速推进，已经扩展到全球范围，对中国企业也产生了深远影响。
2008年被称为“中国企业社会责任元年”，在2008年5月12日汶川发生8.0级特大地震后，民间自发的大规模善举掀起了前所未有的高潮，众多企业也纷纷捐款。不同的企业对捐赠的反应不同，我们对不同企业的品牌形象也可能有不同认识，也可能进而影响我们的购买意向。那么，企业的社会责任与品牌形象及购买意向之间究竟有什么样的关系呢？
二、研究假设与理论模型
在注重企业与社会协调发展的今天，只有当企业遵守了基于道义的社会责任，它才可能赢得社会的认同，提高品牌的声誉，博得顾客的信任，成为顾客优先选择的对象，提升企业的营销竞争力，实现企业的持续发展。一些研究认为，CSR整体水平的高低会影响企业的公众形象和品牌形象，消费者愿意为优秀企业的产品支付更高的价格，而低CSR水平会导致较低的甚至负面的企业形象，从而导致消费者只愿以较低的价格来购买该产品（Mohr&Webb，2005）。
根据以上论述，提出如下假设：H1：企业社会责任对品牌形象正相关；H2：品牌形象对购买意向正相关。
Mohr、Webb（2005）研究了社会责任对消费者购买意向的影响，结果显示，企业负责任的行为会正向影响消费者对企业的评价和购买意向；较低的企业社会责任水平会大大削弱消费者的购买意向；企业社会责任和价格都会影响消费者的购买意向。Folkes、Kamins（1999）研究发现，当企业采用不道德的雇佣政策（如雇佣童工）时，无论产品本身质量如何，消费者对公司的印象仍是负面的。
因此，提出H3：企业社会责任对购买意向正相关。
我们初步认为企业社会责任正面影响品牌形象，品牌形象对购买意向有正面影响，企业社会责任对购买意向有正面影响，那么，将三个变量综合考虑，品牌形象的中介效应是否显著，因此，提出第四个假设：H4：品牌形象在企业社会责任与购买意向中起中介作用。 根据以上理论阐述和假设，我们构建如下模型，如图1所示。
三、研究方法
（一）变量的定义与测量
有关企业社会责任的定义很多，如企业社会责任之父，Bowen（1953）认为：企业界的义务是追求所有符合社会价值观与满足社会的所有活动。Werhane认为企业社会责任是指具有的那种超出其业主或股东狭隘责任观念之外的替整个社会所应承担的责任。由世界企业可持续发展委员会（WBCSD）邀集六十个企业界及非企业界意见团体，给CSR的定义是：企业承诺持续遵守道德规范，为经济发展做出贡献，并且改善员工及其家庭、当地整体社区、社会的生活品质。另外，戴维斯和布洛姆斯特斯、McGuire等人对此也有论述。
Steiner（1980）和Gallo（1980）把CSR分为内在社会责任和外在社会责任；Schwartz&Carroll（2003）将CSR划为经济、法律和道德三个领域，国内一些学者也有类似的观点。目前被学术界广为采用的是CSR四层次模型（Carroll，1979，1991），即经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任。本文采用这四个维度。
品牌形象在营销领域是一个重要的概念，这一点很早就达成了共识（Garner等，1955）。品牌形象的总括、象征意义和个性三学派据其不同定义在测量上都进行了实证研究。可分为两类：一是具体测量，在产品类别基础上，测量品牌形象的维度；二是抽象测量，主要是通过测量品牌联想来比较跨产品维度的品牌形象。本文采用功能形象（functionalimage）、品牌形象（brandimage）和声誉（reputation）三
个维度进行测量。
购买意愿即消费者愿意采取特定购买行为的机率高低。Mullet认为消费者对某一产品或品牌的态度，加上外在因素的作用，构成消费者的购买意愿。Dodds等认为购买意愿指消费者购买某种特定产品的主观概率或可能性，也有学者认为购买意愿就是消费者对特定商品的购买计划。我国学者朱智贤则认为购买意愿是消费者买到适合自己某种需要的商品的心理顾问，是消费心理的表现，是购买行为的前奏。
（二）问卷设计
问卷采用组间设计，分别描述了A、B两个企业，他们在履行社会责任方面表现不一样。调查时，让不同的被调查者阅读不同材料选择答题。本问卷均采用李克特七级量表。
（三）抽样方法和样本描述
为保证研究结果的普遍适用性，采用了分层随机抽样的方式，本次调查共发放问卷118份，回收118份，有效问卷108份，样本状况如，表1所示：
四、数据分析
采用SPSS11.5软件进行分析。企业社会责任、品牌形象和购买意向的Cronbach’s Alpha值分别为：0.8331、0.8872、0.8282，都大于0.7，总体信度达0.9195，也大于0.7，本问卷的信度良好，信度通过检验。经检验，效度较好，由于采用的是成熟量表，也可以不进行效度检验。
三个变量中，只有品牌形象符合正态分布，企业社会责任和购买意向不符合正态分布，所以采用Spearman相关系数检验三个变量之间的相关性。检验结果表2所示。
在0.01水平显著相关，企业社会责任和品牌形象呈正相关；品牌形象和购买意愿呈正相关；企业社会责任和购买意愿呈正相关。所以假设1、假设2和假设3得到验证。
散点图显示：企业社会责任、品牌形象和购买意向三个变量之间均是线性关系，方差检验显示，回归模型与数据拟合程度较好。 经检验，企业社会责任与品牌形象回归，标准化的回归系数为0.358，且显著（P<0.05）。回归方程1为：品牌形象=0.358企业社会责任。购买意向与企业社会责任回归，标准化的回归系数为0.481，且显著（P<0.05）。回归方程2为：购买意向=0.481企业社会责任。购买意向与企业社会责任和品牌形象回归，如表3所示。
经检验，VIF=1.147，方差检验显示，回归模型与数据拟合程度较好，不存在多重共线性，DW值为1.947，残差不存在自相关。标准化的回归系数为0.288和0.537，且显著（P<0.05）。回归方程3为：购买意向=0.288企业社会责任+0.537品牌形象
综上所述，0.288比0.481小，但仍然显著，所以品牌形象是企业社会责任和购买意向之间的部分中介。
五、结论与启示
品牌形象是作为企业社会责任和购买意愿的部分中介，履行企业
篇四：企业社会责任论文
企业社会责任 英本111班1120031137赵雪辉
【摘要】 企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。企业社会责任是20世纪以来经济学、管理学、法学、社会学和哲学等诸多学科共同研究的热点问题。随着经济全球化的深入和以人为本社会价值观念的强化，国际社会对企业的社会责任要求已经从号召转变成一种具体行动，企业承担社会责任已经成为一种不可阻挡的国际趋势，引起了社会各界的广泛关注，但无论是理论界还是实际工作部门对企业社会责任的认识还是存在很大的误解。因此，开展对企业社会责任的研究，具有相当迫切的现实意义和理论意义。
【关键词】 社会责任 背景 不足 原因 措施
一、背景
近年来，随着经济全球化和大规模工业变革的不断推进，企业社会责任问题越来越受到全球的关注，企业对国家乃至全世界可持续发展的影响成为日益关注的焦点。国际社会主流观点认为，企业社会责任有保障全球经济和环境可持续发展的作用，对维护国际和平有重要的作用和促进发展中国家政治稳定可起到积极作用。因此，以许多欧美发达国家为首的政府、非政府组织、普通民众对企业社会责任问题极为关注，普遍要求企业对整个供应链承担责任。
随着经济全球化的深入发展，兴起于西方国家的企业社会责任运动已经对我国产生了重大的影响。一方面，外国采购商在中国选择供应商时普遍把企业社会责任表现作为重要的评价依据；另一方面，在我国国民经济快速发展的同时，假冒伪劣、侵犯员工合法权益、污染环境、过度消耗自然资源等问题变得越来越严重，社会和谐和可持续发展能力受到严重破坏。要提升我国企业国际竞争力，要建立和谐社会和落实科学发展观，必须尽快建立我国企业社会责任实现机制。
二、企业履行社会责任的履行上存在的不足
关于企业的社会责任,笔者以为就是企业对投资人以外的利益相关者群体承担的
法律责任和道义责任,即:企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对消费者、对社会和环境的责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益事业、保护弱势群体等内容。
改革开放以来，政企分开使得国有企业逐步建立了现代企业制度，资本结构多元化使得民营企业、合资企业迅速发展。市场经济环境下的我国企业既品尝到了竞争的甜头，也体验到了竞争的残酷。没有盈利就没有再投资的资本，实现盈利是企业追求的根本目标，而千方百计地降低成本则是企业管理的重点和关键，因而众多企业在生产经营中非常重视对自己的贡献，却忽视对社会、对环境的影响，忽视承担社会责任，突出表现为：对股东的重视，对管理层的重视，对直接利益相关者的重视；对政府(纳税、就业)责任的淡化；对社会(社区关系、慈善事业、公众利益)责任的漠视；对环境(排污、能耗)责任的摆脱等。应该如何处理好企业利益和社会责任的相互关系?从目前现状看，我国一些大型企业和高科技企业,特别是走向国际的跨国企业，对社会责任有
了足够的重视，然而大多数中小企业对社会责任认识比较模糊、麻木。所以从整体上
2004年9月，央视“共同关注”栏目在东莞的调查显示，很多企业工人每天的工作时间达到10到12小时；而伴随这些年消费物价总体水平的明显上升，广东等地的工资水平停滞不前，甚至还有所下降，据2005年4月的抽样调查显示，12%的职工工资低于当地最低工资标准；一些企业还随意调高劳动定额、降低计件单价，变相违反最低工资规定；至于克扣和拖欠劳动者工资问题比比皆是。2005年全国劳动保障监察部门查处的各类案件中，克扣和拖欠工资的占41%；我国每年有600-700万员工在工作中受到不同程度的伤害；2007年的山西黑砖窑事件更是触目惊心，令人发指；而2007年发生的太湖蓝藻事件更加暴露了江河湖泊环境污染问题的严重性；至于市场上伪冒假劣产品的到处泛滥更是令消费者防不胜防。2008年三鹿奶粉的三聚氰胺事件，导致儿童死亡；2011年染色馒头，牛肉膏，废品轮胎等等都围绕在我们的周围。以上事实和数据充分说明，我国企业的社会责任意识和行为严重不到位，众多企业没有按照SA8000的标准严格要求自己。
三、企业社会责任缺失的原因分析
第一,企业社会责任意识淡漠,思想观念错位。改革开放以来,通过现代企业制度的逐步建立与完善,大多数企业能够根据市场经济特点,制定出有效的经营战略,在经营领域、产品品种、利税目标的选择意识上及技术上日趋成熟。然而,除了产品和利税目
标之外,企业还应考虑和履行对社会的责任和回报,这方面大多企业却恰恰意识淡漠。比如在企业的长期发展战略中,没有反映社会责任指标;在调整企业经营模式,大量裁员时,没有考虑对社会及政府造成的压力;特别是一些企业对物质利益的疯狂追求,忽视甚至鄙视信念的价值,导致人伦道德的退化甚至错位,造成了经济体制转型后我国市场经济伦理的相对缺失,时至今日,
肤浅的实用主义仍然牢牢占据着许多“企业家”空
第二,企业承担社会责任的自律性普遍较差。自律性是反映一个组织道德水平的晴雨表,是组织良性发展的标志。由于社会责任意识淡漠,就导致了很多企业自律性比较差。北京大学经济观察研究中心研究表明,我国企业目前在履行社会责任方面,与国际标准相比,最突出的问题有四个方面:一是无视自己的社会保障责任,逃避税收以及社保费;;二是一些企业唯利是图,提供不合格的服务产品或虚假信息,与消费者争利或欺骗消费者,为富不仁;三是依靠剥削压榨企业职工的收入和福利来谋利;四是普遍缺少诚信,搞假破产逃避债务,通过假包装到市场上圈钱。
第三,社会监督不力。企业社会责任看起来似乎主要是企业自律问题,但是,企业既是一个经济组织,又是一个社会组织,其生产和经营活动受社会的影响和制约,反过来又影响着社会。企业靠社区提供人力、市场和环境资源而得到发展,同时企业发展也为社区就业,提高居民收入,改善社区基础设施,促进地方经济发展作出贡献。因此,企业是否承担社会责任、承担多少,必然受到各级政府和各种非政府组织、公众及媒体等社会力量的影响。在发达国家,企业社会责任并不是完全是靠企业自身的觉醒形成的,很重要的因素就是靠市民社会的基础和各种社会运动的推动发展起来的。但是在中国,目前既缺少市民社会的基础,又缺乏各级政府和各类非政府组织社会运动的强力推动,而作为舆论先导,
四、推动我国企业社会责任运动的对策建议
针对当前我国企业履行社会责任的现状和未来的发展要求,必须采取相应措施,推动企业社会责任运动朝着健康方向较快发展:
第一, 牢固树立企业社会责任意识。几乎所有国际知名的跨国公司都有特色鲜明的企业社会责任理念,反观我国众多企业社会责任意识普遍淡漠。要推进我国企业社会责任运动的健康发展,必须首先牢固树立企业的社会责任理念,强化企业社会责任意识。为此,要把承担社会责任主动纳入企业发展的中长期目标;要将企业社会责任纳入
企业文化建设系统,并通过制度的形式使之成为企业的道德规范和行为准则。
第二,推进企业社会责任法制化。要在公司法的总则中突出强调企业必须承担的基本社会责任,使企业社会责任纳入法制化、规范化的管理体系中。强化企业社会责任实际上是强化企业的守法行为,使企业在生产经营的过程中严格遵守劳动合同法、生产安全法和环境保护法,在遵守国家各项法律的前提下创造利润,
第三,加强政府对企业社会责任的监督。各级政府要对企业履行社会责任和守法行为充分了解,并定期做出评估。表彰认真履行企业社会责任的企业,对那些严重违反劳动合同法法、生产安全法和环境保护法的企业提出批评和惩罚,从而引导企业转变观念,
第四,加强企业社会责任舆论宣传,营造推进企业社会责任的社会氛围。充分利用媒介舆论,引发企业和公众对“企业社会责任”问题的重视和思考,通过对企业社会责任案例的宣传推广,提升那些积极实践企业社会责任理念企业的品牌形象。通过生动鲜活的企业社会责任实践案例,为其它企业的企业社会责任行为提供榜样。通过舆论,要让所有企业认识到,随着经济全球化,企业不能仅仅关注其经营行为,更要关注社会的整体效益,履行社会责任己成为当代企业管理的发展趋势。
五、结束语
企业是社会财富的创造者，但往往也是直接和间接浪费资源、损害环境的责任单位。企业的总体水平决定国家的经济水平；企业的总体效率决定国家的竞争力；企业的社会公德和责任意识对构建和谐社会具有重要意义。企业没有很好的履行社会责任不仅仅是企业单方面的事情，从社会各方面出发各司其职，并相互联系，才能构建一个相对完备的实现系统。
参考文献
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[2]胡明娟.SA8000的引入与我国企业社会责任标准的建立[J].企业改革与发展,2005(6).
[3]赵怜荣.我国企业社会责任的演变与趋势[J].企业改革与管理,2005(2).
[4]陈李宏.我国企业社会责任探析[J].广西社会科学,2002(6).
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