勤务保障部岗位职责范围【修订】（9页）
勤务保障部岗位职责范围
1 经理、副经理岗位职责
岗 位 名 称
经 理
（副经理）
隶 属
部 门
地勤服务公司
岗位
定员
1（2）
主要职责：
1、精心组织，确保生产安全。
2、严格内部管理，使本队所属车辆设备得到最好的维护和保养。
主要工作内容：
1、掌握人员的思想和技术情况，以及各种车辆的性能和技术状态。
2、依据车辆管理条例，完善各种规章制度，防止车辆事故发生。
3、检查落实车辆保养、维修计划，使车辆完好率达95%以上，并根据车况对保养负责人实施奖罚。
4、坚持生产现场值班，检查指导具体工作，协调解决生产出现的困难和问题。
5、负责车辆档案和技术文件管理。
6、认真做好员工的思想教育工作，使员工都能遵纪守法。
7、组织实施专业技术学习，提高人员的技术水平，使其做到会检查、会保养、会排除故障。
8、完成上级组织交办的其他工作。
主要工作权限：
1、检查全体人员的工作情况，并提出意见。
2、检查本体对车辆保养制度及行车制度的执行情况。
3、要求有关部门人中接受专业技术测评，并根据具体提出上岗和待岗的建议。
岗位技能要求：
1、必须具备高中以上的学历。
2、具有五年以上的工龄。
3、具有公安交通管理部门颁发的A2型以上的车辆驾驶执照。
2 特种车驾驶员岗位职责
岗 位 名 称
特种车驾驶员
隶 属
部 门
勤务部
岗位
定员
主要职责：
驾驶特种车辆为航空器提供符合要求的特种车辆服务。
主要工作内容：
1、严格遵守道路、交通管理法规和现场行车安全规定，养成良好驾驶作风，正确保养，限速行驶，礼让三先，安全正点地完成任务。
2、根据航班生产任务，为航空器提供相应的特种车服务，并具体操作车载设备。
3、负责特种车日常维护保养工作。
4、努力钻研业务，提高技术水平，能在各种条件下，安全行驶，并会检查排除一般性故障。
5、完成上级组织交办的其他工作。
主要工作权限：
驾驶特种车辆并制止非特种车驾驶人员操作特种车辆。
岗位技能要求：
1、具备高中（含）以上学历。
2、具有国家公安交通管理部门核发的A2车辆驾驶证。
3、经过上岗前二个月培训，经考核，地勤公司认可。
3 加清、吸污及垃圾投料员岗位职责
岗 位 名 称
加清、吸污、 投料员
隶 属
部 门
勤务部
岗位
定员
主要职责：
保质、保量完成垃圾回收、加水吸污工作。
主要工作内容：
1、按规定时间到岗，做好准备工作。
2、及时完成机舱的吸污、垃圾回收工作。
3、及时给飞机加清洁的饮用水。
4、准确掌握控制、吸污、加水的时间。
5、完成上级组织交办的其他工作。
主要工作权限：
有权制止破坏机舱、停机坪卫生的不文明的行为。
岗位技能要求：
1、具备本职工作所要求的基本知识和工作能力。
2、经考核合格，胜任本职工作。
4 车辆维修人员岗位职责
岗 位名 称
车辆维修人员
隶 属
部 门
勤务部
岗位
定员
主要职责：
维修地勤服务公司飞机保障特种车、登机桥及其他设备。
主要工作内容：
严格遵守检修常识和规定，养成良好的维修作风，确保特种车及设备得到及时有效的维护保养。
2、根据维修任务和车辆维修保养说明，负责特种车日常和季检保养工作，提供维护保养服务。
3、制定车辆维修计划并落实。
4、负责对故障车进厂、出厂的管理记录，审核结算单。
5、维修完毕后清洁地面卫生。（做好日常清洁，确保维修场所的清洁卫生。）
6、做好工具管理确保工具无遗失。做好工具一般维修、制定采购计划，确保工具状况、数量满足维修工作需要。
7、努力钻研业务，提高技术水平。能在各种条件下，检查排除故障。
8、完成上级组织交办的其他工作。
主要工作权限：
对修复后的车辆进行检验，确保车辆、登机桥性能良好符合使用要求。
岗位技能要求：
1、具备技校（中专）以上学历。
2、具有国家公安交通管理部门核发的车辆驾驶证C证以上。
3、经过上岗前三个月培训，经考核，地勤公司认可。
5 车辆设备、人员档案管理员职责
岗 位 名 称
车辆设备管理员
隶 属
部 门
勤务部
岗位
定员
1
主要职责：
车辆设备、人员档案的管理
主要工作内容：
1、负责建立设备台帐统一编号，车辆设备编号、人员档案编号存放、整理、存档，确保档案不缺失。
2、定期对资料进行检查、核对。
3、技术资料存放有序，便于存取、查阅；对于需要外借的资料，经领导批准同意后并进行登记。
4、负责设备操作流程修改，定期对操作人员进行复训。
5、定期检查设备检修、保养记录，各种文件学习签到记录。
6、完成上级组织交办的其他工作。
主要工作权限：
岗位技能要求：
1、具备技校（含）以上学历。
2、熟悉电脑操作以及档案管理软件。
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