党费收缴管理制度
篇一：党费收缴管理制度
按期交纳党费，是党章规定的党员的基本条件之一，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的一种表现，也是党员增强组织观念的重要途径。 一、党费收缴 １、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。 工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括： 机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴； 事业单位专业技术人员、管理人员的职务工资、等级工资、津贴、奖金； 机关、事业单位工人的岗位工资、等级工资、津贴、奖金； 企业人员工资收入中的固定部分（基本工资）和活的部分（津贴、奖金）。 列入交纳党费计算基数的津贴、奖金，是指年功性津贴、地区性津贴、工资性津贴和按月发放的奖金。在职党员的津贴，包括：省岗位津贴、市岗位津贴、住房补贴、出勤补贴、地区粮油补贴、特殊岗位补贴等，均应列入计算基数。离退休人员中的党员，与在职党员相同的津贴，均应列入计算基数，离退休人员单独有的属福利性质的津贴，如护理费、特需费、交通费等，可不列入计算基数。 ２、交纳党费的比例为：每月工资收入在４００元（含４００元）以下者，交纳月工资的０．５％；４００元以上至６００元（含６００元）者，交纳１％；６００元以上至８００元（含８００元）者，交纳１．５％；８００元以上（税后）至１５００元（含１５００元），交纳２％；１５００元以上（税后）者，交纳３％。 ３、实行年薪制人员中的党员，以上年月平均收入为计算基数，参照上述规定比例交纳党费。 ４、离退休人员中的党员，以国家规定的离退休费为交纳党费计算基数，领取养老保险金的党员，以养老保险金为基数，参照上述规定比例交纳党费。 ５、下岗待业的党员，依靠抚恤和救济为主的党员、领取当地最低生活保障金的党员以及学生党员（包括没有工资收入的研究生党员），每月交纳党费２角。 ６、合同工、临时工党员参照有固定工资收入的党员交纳党费的比例交纳党费。 ７、停薪留职从事个体经营的党员，每月按上季度月平均收入，参照上述规定比例交纳党费。 ８、预备党员从支部大会通过其为预备党员的当月起交纳党费。 ９、党员向其正式组织关系所在党组织交纳党费。持《流动党员活动证》外出的党员，外出期间持证向外出所在地党组织交纳党费。 １０、党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。 １１、党员自愿一次性交纳１０００元以上的党费，全部上缴中央，由中央组织部给本人出具收据。 １２、遇有特殊情况，经党支部委员会同意，党员可以委托亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费，但补交党费的时间不得超过３个月。 １３、对不按规定交纳党费的党员，党组织应及时对其进行批评教育。对无正当理由连续６个月不交纳党费的，按自行脱党处理。 二、党费管理 １、党支部应指定专人负责党费收缴管理工作。党支部统一使用县委组织部统一印制的《党支部党费收缴登记簿》，把所有党员的工资总额、应交纳额、实际交纳金额记入《登记簿》。每个党员应于当月２０日前把党费交纳给所在党支部。 ２、党费由党总支、党支部统一收齐，于每季度第三个月的２０日前上缴党委在银行的党费专用帐户。 ３、党费上缴银行时，应填写三联单，直接到银行交款。然后将银行受理回单交基层党委，开具收据并贴在《党员交纳党费登记表》背面。 ４、党支部用组织部统一印制的《党员交纳党费公布表》每半年公布一次党费收缴情况，基层党委每年检查、公布一次党费收缴情况，并于翌年一月底前将情况报县直党工委。
篇二：党费收缴管理制度
党费收缴管理工作自查报告
根据*组发〔20xx〕3号文件关于做好20xx年党费收缴管理自查工作的通知，结合我乡实际，现对乡党委20xx年党费收缴情况作以简单的汇报：
一、党费收缴的基本情况
全乡各级党组织14个，其中：党委1个，退休支部1个，党支部12个。现有党员340名，农村党员295名。20xx年共收到各党支部上缴党费总额为3527元。所收党费已全部上缴县委组织部。我乡无截留、挪用、贪污党费的现象。
二、党费收缴的具体做法
一是建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作
1、建立了《党费收缴制度》，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等；
2、指定党办专人负责党费管理，要求各党支部也选派素质高、责任心强的支委负责收缴党费，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性；
3、严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部上缴党费有收据，然后乡党委以现金交款单方式全额上缴县委组织部；
4、做到党费帐簿规范合理。执行严格的交费登记程序，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。
5、定期自我检查，我乡党委坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现不足，及时纠正。
二是收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓
乡党委对党费收缴工作高度重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，通过组织党员学习《党章》、中组部《关于党费收缴工作中有关问题的通知》及县委有关党费收缴和管理的通知精神。同时，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员优势起到了积极推进作用。
三、存在的问题
虽然我们在党费的收缴过程中取得了一定的成绩，但还存在着一些的问题，主要表现在：个别党员和党支部未能按时、主动上缴党费，还存在催缴的现象；个别党员有托别人垫付党费现象；农村支部有收入党员刻意隐瞒收入，不按党费收缴比例交纳党费。
四、产生问题的原因
个别党支部对党费收缴工作不够重视,对党员的教育力度不够大，致使一些党员思想认识不高，组织观念淡化，造成个别基层党组织收缴党费不够及时、主动；党员流动性较大，特别是退休老党员和借调到其他单位的党员同志多数不在辖区生活，给收缴党费工作带来一定的困难；部分党员对党费使用制度存在疑问直接影响了交党费的积极性。
五、改进意见
针对上述问题，我们将在今后的工作中加强对各党支部和党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理规范化、制度化、科学化。
篇三：党费收缴管理制度
中共*****************委员会
党费收缴管理制度
根据《中国共产党章程》的规定，党员向党组织缴纳党费是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的基本义务。按照中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》（组通字〔2008〕3号）的规定，结合公司党组织的实际，特制定本制度。
第一条 凡有工资收入的党员，每月必须按规定比例缴纳党费，党支部在计算缴纳党费基数时，必须严肃认真，严格执行规定，做到准确无误。
第二条 对每个党员的党费缴纳情况要进行记录，明确每个党员缴纳党费的计算基数、缴纳比例、每月应缴纳数和实际缴纳数等，并每年向党员公布一次党费收缴情况，以使大家共同监督。
第三条 党员必须按期主动缴纳党费，一般情况下每月1次。党费一般不得由别人代交，遇到特殊情况，经党支部委员会同意可委托他人代交或补交，但补交党费的时间不得超过3个月。党组织不能从工资中直接扣除党费。
第四条 严格专人收缴党费。由支部组织委员负责支部党员党费的收缴及《党员手册》登记工作。
第五条 对不按规定缴纳党费的党员，党组织应及时对其进行批评教育。无正当理由连续6个月不缴纳党费的，按自行脱党处理。
第六条 党组织除按照规定收缴党费外，不得要求党员缴纳规定以外的各种名目的“特殊党费”。
第七条 党员增加工资后，以增加后的新工资为基数，重新核定、缴纳党费。
第八条 预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起缴纳党费。
第九条 每月缴纳党费的比例：
（一）在职党员
1.税后月收入3000元（含）以下的按0.5%的比例缴纳党费；
2.税后月收入3000—5000元（含）的按1%的比例缴纳党费；
3.税后月收入5000—10000元（含）的按1.5%的比例缴纳党费；
4.税后月收入10000元以上的按2%的比例缴纳党费。
（二）离退休党员
以离退休费总额或养老保险金总额为计算基数，每月5000元及以下的按0.5％的比例缴纳党费，每月5000元以上的按1％的比例缴纳党费。
（三）流动党员
1.对未就业的流动党员，有固定收入的，仍按其原缴纳党费的标准执行；
2.对未就业的流动党员，没有固定收入的，按以每月不低于0.2元的标准缴纳党费；
3.流动党员外出期间一般应向流入地党组织缴纳党费，因外出地点变动频繁而未能落实接收组织关系单位的流动党员，可向流出单位党组织缴纳党费。
第十条 每个党员要提高对缴纳党费的认识，主动向支部组织委员缴纳党费。缴纳党费是每个党员应尽的义务，是热爱党、支持党的工作、党性强的表现。而且党委要把此项工作作为评选优秀党员、先进支部的基本条件之一。 第十一条 本制度从公司党委发文之日起执行。
篇四：党费收缴制度
党费收缴制度
一、 党员必须亲自向党组织交纳党费，有特殊情况的，可委
托其他委员转交。
二、 党员必须按期交纳党费。一般应按月交纳党费，党员如
果没有正当理由连续六个月不交纳党费，视为是自行脱党，经批评教育后仍不改正的，由支部讨论并上报上级党组织批准后将其除名。
三、 党员必须按规定交纳党费，按中央组织部关于党员交纳
党费具体标准的规定，不可少交。党员自愿多交纳党费，可以不限。
四、 党费必须由支部专人负责，一般由支部组织委员管理，
若需换届，必须及时办好移交手续。
五、 支部应按月将本支部收入、上缴党费的金额详细计入
《党费收缴登记簿》。
六、 收缴党费人员必须及时向上级党组织上缴党费，不得个
人长期保管现金。
七、 党费的收缴情况，支部应每半年检查一次。
八、 前一年度党费收缴工作结束后，支部可通过张贴公示
榜、在党员大会上通报等方式，向全体党员报告党费收缴情况。
流动党员管理制度
一、 请假报告制度。党员到外省、市、县（区）工作，探亲
访友，居住地临时变化的，事先应向党支部报告。外出三至六个月的应转出临时组织关系；外出六个月以上且有固定地点的党员，应转移正式组织关系。由于种种原因不能转出组织关系的，应定期回所在党支部参加活动，不能按时参加组织活动的应向支部请假。
二、 书信联系制度。流动党员要将所去工作单位或临时居住
地的详细地址、名称、联系办法向党支部说明，以便联系，党支部要认真填写发放《流动党员活动证》，并建立书信联系，定期介绍支部工作情况、学习重点。党员要按时交纳党费，并定期给党支部写信，汇报自己的思想、工作、学习、生活等情况，支部和党员每季度至少通信一次。
三、 登门家访制度。在春节、元旦、中秋等重大节日，流动
党员回家期间，的那个支部成员或党小组组长要到流动党员家中走访，认真进行一次谈话，交流思想，沟通情况，提要求，交任务，发挥流动党员应有的作用。
四、 定期汇报制度。转出临时组织关系的党员，没季度要向
原党支部口头或书面汇报一次思想、工作、学习、生活等情况，有书写能力的年终要有书面总结汇报材料。
五、 参加民主评议党员活动制度。流动党员原则上回党组织
关系所在单位党支部参加民主评议党员活动。
六、 奖惩制度。对表现突出、作用发挥好、贡献大的党员，
党支部要进行表扬；对个别不执行本制度，长期无故不参加组织生活、不交纳党费、不履行党员义务的党员，经批评教育仍不转化的，要依据《党章》和有关规定严肃处理。
党内激励关怀帮扶制度
一、 建立完善党内表彰奖励制度。坚持弘扬正气，鼓励先进。
每年“七一”期间，对优秀党员和优秀党务工作者进行表彰，以培树典型，提高党员的工作水平和工作成效。
二、 建立党内谈心谈话制度。党员干部之间、党员干部与党
员之间及党员与党员之间要经常交流思想。党组织负责人要带头开展谈心活动，做到“五必谈”：党员取得成绩时必谈、遇到困难时必谈、发生矛盾时必谈、出现过错时必谈、存在问题时必谈。
三、 建立“送温暖、献爱心”和走访慰问制度。在每年元旦、
春节、“七一”等重大节日期间，党支部要认真开展“送温暖、献爱心”活动，走访慰问老党员及(来自:WWw.zW2.CN 爱作文网:党费收缴管理制度)生活困难、患病住院的党员。在党员、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难时、党组织对这些党员家庭走访慰问，鸡鸡创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，增加党员的归属感。
四、 建立政治关怀制度。重视党员的成长进步，尊重党员主
体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。党组织的
换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴、实用等党员关注的问题都要进行公开，保障党员对党内事务的知情权与参与权。
五、 建立困难党员登记制度。针对不同党员的需求采取不停
地帮扶措施实施救助，特别是对生活困难党员、年龄较大党员等做好深入细致的调查，确保弱势群体党员始终处在组织的关爱之下。
六、 党组织要根据实际情况，积极探索建立健全党内激励、
关怀、帮扶机制的新载体，提升激励、关怀、帮扶党员工作整体水平。
民主评议党员制度
一、 民主评议党员工作按照乡镇党委的统一部署每年进行
一次，以保持党员的先进性、纯洁性，提高党员队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力和战斗力为目的。
二、 民主评议党员必须坚持实事求是、客观公正、民主平等
的原则，按照评议的内容，开展批评与自我批评。
三、 民主评议党员工作程序。
1、 组织准备阶段。党支部要结合本村党员队伍现状，有针
对性地制定好评议工作计划，确定本次评议的重点，明确要解决的重要问题，召开党员大会进行动员，做好思想发动工作。
2、 学习教育阶段。紧密联系当前形势任务和党员的思想工
作实际，组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习中央、省、市、县委的有关文件，有针对性地开展教育活动，提高教育实效。
3、 自我总结阶段。在学习讨论的基础上，每个党员要对照
党员标准、评议内容，认真总结一年来思想、工作、学习等方面的情况，写出党性分析材料，肯定成绩，找准问题，剖析原因，明确努力方向。
4、 民主评议阶段。评议前，支部要听取党外群众对本党支
部党员的意见。评议以党员大会的形式，先由党员自我总结，进行党性分析，然后对党员逐个进行评议。评议中要敢于触及思想，认真开展批评与自我批评。党员领导干部要以普通党员的身份，自觉参加评议活动。
5、 组织审定阶段。召开支委会，对党内外群众评议的情况。
在进行实事求是地分析、综合后，分优秀、合格、不合格三个等次，对每个党员逐一形成组织意见，及时反馈给党员本人。
6、 表彰处理阶段。对模范作用突出的党员，经党员大会讨
论通过，报乡镇党委审核，可授予优秀共产党员称号。对评议中暴露的违纪违规等问题，要认真查明，严肃处理。对不合格党员，要妥善做好组织处理工作。
四、 评议工作结束后，支部形成总结材料报乡镇党委，并接
受检查和验收，达不到要求及时进行补课。