老党员支部凝心聚力助发展,服务群众促和谐
第二党支部现有党员37人,年龄最大85岁,最小48岁,平均年龄66岁。近年来,支部在中心党总支的正确领导和亲切关怀下,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届三中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神,以争创“五好”党支部为目标,以服务老干部为宗旨,不断加强党支部建设,组织和带领全体离休干部、党员充分发挥自身优势,使老党员组织观念常新、工作生活常乐、为民之心常在,树立了新时期老党员的良好形象。
以自学为主、送学上门;
三是在组织形式上灵活安排。由强调大集中变为集中与分散相结合,支委们与行动不便的党员及时联系沟通;
五是因离休干部年龄大,党总支派联络员协助支部书记组织学习,提高了学习效果;
六是结合老同志居住分散、行动不便的实际,组织支委成员送学上门。支部开设流动课堂,对老干部进行思想教育引导,深受老干部欢迎,被老干部亲切地称之为“流动的党支部”。这样既保证了老党员准确及时把握上级指示精神,又提高了党员的自身政治素质。
比一比过去的岁月,看一看今天的生活;
比一比当前的待遇,看一看自己的贡献;
比一比思想境界,看一看大局意识。“学先进,当表率”以及“过去入党为什么,现在为党干什么,身后给党留什么”等党内主题实践活动,通过上述主题活动的开展,使离休老干部党员重温了党的光辉历史,自觉自愿地向先进人物学习,自觉加强党性修养,践行党员宗旨,永葆共产党员本色,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,提高了支部的凝聚力、向心力,充分发挥出支部的战斗堡垒作用。
在弘扬党的光荣传统、培养教育下一代上发挥示范和教育作用;
在建设社会主义和谐社会中发挥参谋和助手作用,取得了可喜的成绩。一是开展做好事、当参谋活动。老同志们十分关心的市政的改革发展,时常为领导班子提出建议和意见,为市政发展出谋划策,据不完全统计,近年来,老干部党员为公司提出合理化建议近二十多条,为单位的长期、稳定和可持续发展献计献策,老干部群体的谏言作用得到进一步的发挥。