大数据应用对水泥企业生产影响分析
李冠军
（河南同力智慧科技有限公司，河南 郑州 450000）
1.1 可实现对数据的实时考核和监管
随着我国工业自动化控制水平不断提高，近年来，水泥行业中企间的竞争愈发激烈。因此，降低生产成本，是当前水泥行业经营生产过程中十分重要的环节之一。
水泥企业在生产经营中利用大数据技术能够实时对其考核采集系统进行分析，了解生产过程中存在哪些不足，在第一时间内对这些不足及时调整，使得设备在运行过程中始终处于最佳状态。还可以利用累计功能对每班的产量进行累计、检查。另外，使用大数据系统能够自动生成数据，实现存档备案。利用数据进行考核是最公平、也是最没有争议的评价方式，能够及时、中肯、公正地对所有中控操作人员的工作绩效进行评定，既可以实现成本管理，也能够降低能耗，从而帮助水泥企业实现可持续发展[1]。
1.2 可实现熟料烧成系统电耗和煤耗管理
在水泥行业生产过程中，能源消耗是尤为重要的一部分，降低能源消耗且对其实施管控，是当前水泥企业生产过程中需要思考的问题之一。
利用大数据技术可以实现对系统电耗以及煤耗进行管理。数据系统能够实时采集水泥行业生产过程中窑头风机、窑尾排风机、高温风机、窑尾压汽车料、变压器等一系列机械设备在使用时所消耗的电量。该系统还能够运算出熟料烧成用电设备的功率，并且对其进行相加，以此得出水泥生产过程中所需要消耗的总功率。入窑给料系统是由八个不同的流量阀组成的，实现均匀化的小仓入量，由仓重传感器进行计量，在计量后会将数值在第一时间内直接传送到DCS系统。当生料进入缓冲仓的质量在80%时，系统会在第一时间内停止喂料；
当缓冲仓的质量下降到50%时，系统则会自动给料。这种方式实现了自动化管理，能够确保数据的精准性，利用大数据还能实时监控其数据的整体使用效果。缓冲仓需要保持在设定的质量范围内，起到的作用是稳定物料，投料时间由大数据系统传输并运算，其运算质量会有着明显的提升，系统调用均化库，下游固体流量则需要利用瞬时流量进行计算。在传统的计算过程中，其计算质量相对较差，而利用大数据进行计算，则能够计算出每时每刻的产量，根据实时的数据进行及时的分析与调整，既可以保证整个锻造工艺的质量得到提升，又可以保证工艺在煅烧过程中的强度、质量以及产量，确保所有数据的真实性和准确性，降低消耗，符合我国当前可持续发展以及环境保护的政策理念。
在水泥生产过程中，煤的消耗也是尤为重要的一部分，利用大数据技术将这一生产过程中所消耗的数据直接传送到DCS后台，并且进行数据的存储，其所产生的合格煤粉在进入到煤仓后可以利用煤粉秤按设定值向窑头输送，根据窑头测温系统实现自动控制，实现自动给量，按照已经制定好的程序进行运算，根据当前的温度反馈自动地实现加煤料以及减煤料，实现煤量精准到10千克，以此达到整个工矿在生产过程中的最佳用煤量，减少煤量的消耗，满足水泥生产的实际需求。
在煤磨生产过程中，需要对整个生产过程中系统中的含氧量进行控制，这是由于褐煤生产本身是一个易燃易爆的、危险性较高的过程，应该将含氧量控制在最低水平下，可以使用氮气减少氧含量，避免在生产过程中出现危险事故。在褐煤生产过程中利用DCS系统也能够实现对一氧化碳含量以及氧气含量进行分析以及对比，一旦超过设定范围系统会自动发出警报并且直接启动二氧化碳灭火系统，实现对数据的实时分析、实时存储，并且利用后台进行数据的分析与对比。基于这种环境下，其所生产出来的合格煤粉则可以直接进入煤粉仓，按照设定直接将其利用预热器输送煤粉进行煅烧。预热器在实际使用时具有测温系统，能实现自动控制给煤料，确保整个生产过程中都处于精准状态下，其可以精准到10千克，进行自动加煤和减煤，满足在使用过程中的工矿使用需求。窑尾煤粉的瞬时指标、流量数据也可以在第一时间内被采集到DCS系统中，及时计算出窑尾的用料以及窑头的烟煤用量，将其数据直接保存到系统中，提高数据的应用效果。生产过程中固体流量的瞬时流量以及累计数据同样可以进行运算，可以计算出褐煤、烟煤每吨熟料的编号，并且将实时数据进行对标，分析能否达到最佳值，提高其整体的使用质量和应用效果，满足当前利用大数据分析水泥行业生产效果的实际需求[2]。
利用大数据技术能够第一时间实现对数据的存储和处理。云计算技术能实现对大数据技术的有效管理、及时扩展、调用以及计算管理，同时也能够确保数据在进行存储时，其存储资源的质量和能力得到进一步的提升，无论是资源或者应用效果都能满足当前水泥企业在生产时的实际需求。利用大数据或者是云计算技术实现对原有数据的深入分析，可以发现更多数据本身所带有的价值，满足当前数据的整体使用需求，帮助水泥企业深度分析生产发展中存在的问题，提升机械设备的使用效果，降低设备出现故障的概率。
2.1 转变传统的生产理念
为了提高生产质量，将大数据应用在水泥企业的生产过程中，需要利用大数据建立行业自律的共同价值观。利用大数据技术可实现企业间的有效沟通，确保整个行业的发展质量得到提升。一直以来，企业的价值观都是企业在发展过程中的核心竞争力，是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本理念以及在经营管理时所奉行的目标，是每一个企业生存和发展过程中的指导思想，更是一个企业想要提高生产质量的必要理念之一。企业的生存发展、创新效益均与企业的目标有着极为密切的关系。在当前的大数据时代下，只有具备行业自律思想，才能够确保整个行业蒸蒸日上，才能让整个行业利用全新的技术共同前进，引导行业的经营策略从原本的量本利变成价本利。目前我国存在着产能过剩的情况，在传统的生产经营中，扩张市场份额时所选择的量本利方式已经与当前市场发展相违背。为此，只有选择价本利的经营策略，才能够确保企业的利润更加稳定。这就需要利用大数据技术不断探究当前消费者对水泥行业的要求、对于水泥这一产品的要求，促使行业的发展质量得到提升。利用大数据技术还可以改变销售受限制这一个问题，能够使企业了解同行业内的产品质量、产品设计，避免同质化产品大量出现，提高产品本身的使用质量；
借助大数据互联的区域平台，了解水泥行业在生产过程中的重点方向。
产业集中度的高低会直接影响一个行业的整体发展质量。当前水泥市场的需求与市场发展密切相关。由于在水泥行业中企业规模大小具有巨大差异，企业数量众多，需要利用大数据技术的普及和发展，加大对市场信息的透明化管理、及时性管理，为整个行业发展带来更加有利的变化，让行业中的所有企业及时地了解到当前水泥行业的市场变化，以及有利条件，做到在整个市场利用平台共同合作，实现共赢。利用互联网平台的优势，将区域市场范围内的水泥企业通过建立自愿股权关系组建成为区域水泥经济平台，使得水泥企业的发展质量得到提升，不断创造经济效益。
2.2 利用大数据技术实现实时的数据管理
随着我国工业自动化发展的进程越来越快，在水泥行业生产过程中，数据的收集、存储、分析在当前显得尤为重要。根据现有的生产结果进行技术探索，不断推动整个行业生产管理理念的革新，从原本地利用人力资源的管理模式进行改变，渐渐地走向利用大数据时代的数字化管理理念、大数据实时考核系统。在生产管理过程中，其真实地体现出了每一个班组、每一名成员在日常工作过程中的工作状况，根据所有员工的生产指标，完成员工的考核结果判定。利用大数据技术确保考核结果高度透明，保证考核过程中考评的公平性以及考评的合理性，从而提高考评的整体效果。与此同时，使用大数据进行生产信息的采集具有准确性，能够更好地根据生产过程中的实际状况调整目标，使得整个数据计算更加方便快捷。还可以利用大数据技术对水泥熟料的生产成本进行考核，这种方式对流水线工艺生产而言，带来了非常正面的影响。由于大数据技术能够直接反映出水泥行业中流水线工艺在发展过程中的工作指标以及能源消耗的整体状况，进一步提高水泥行业的发展质量。特别是在当前，由于当下水泥行业处在大整合、大调整的时代下，需要利用大数据了解行业发展中存在的问题，改变中国经济的高速发展给企业发展带来的隐患。例如，产能过剩这一个问题，从来不是一朝一夕就能解决的，而是需要从水泥行业的整体发展进行分析，利用数据分析行业发展中存在的问题，进一步地提高整个行业的发展质量。利用大数据技术也能实现行业之间的有效沟通，推动整个水泥行业中的企业提高核心竞争力。大数据还可以作为整个市场运行管控的工具之一，实时监督行业的发展。找到不同企业与企业之间的差距、找到行业在生产过程中存在的问题，对其不断进行改善，继而提高在水泥行业中企业的核心竞争力，推动我国的水泥行业向着国际化进程发展。
2.3 提高工作人员的专业素养
大数据时代需要对水泥行业的人才进行培养。水泥企业在利用大数据进行数据分析的过程中，工作人员不仅需要掌握水泥方面的专业技能，还需要掌握数据分析等技能，了解虚拟化数据如何进一步使用、分析和处理，了解大数据时代如何实现信息存储过程中不丢失、不被篡改。大数据技术只有与水泥行业的专业技术相融合，才能进一步提高企业发展速度，为企业发展服务。
水泥行业在发展过程中，要求大数据分析人才除了应掌握上述的专业技能，还需要具有工匠精神。所谓工匠精神是指在日常工作过程中不再仅仅做单一的、重复的工作，而是真正地做到精益求精，将水泥行业技术与大数据技术结合这一工作落到实处，明确在开展工作过程中自身所面对到的问题，对其进行改变。工作人员应拥有勤劳朴实、埋头苦干的精神。这既是一种优良的传统文化，也是一种智慧，彰显了国家文化，并告知人们只有具有工匠精神才能够更好地帮助企业发展，改变一个行业在经营管理过程中所遇到的一系列问题。工匠精神能够让所有的人才了解到当前自身存在的不足，明确如何针对自身的不足进行改进。
作为水泥企业的管理者，应定期在企业内根据不同员工的实际需求开展员工培训。培训应基于员工的现实需求出发，根据员工发展的实际需求进行改变，让更多的员工在实际培训的过程中更加满意培训内容、更加主动地学习，改变原本部分企业并没有做到因人而异，导致培训质量较差这一问题。每一次完成培训后，还需要对员工的专业素养进行考核，只有考核成功后才能够让员工继续在岗工作，其目的是完善员工自身对大数据技术与水泥技术两个不同专业知识的理解，实现融会贯通，真正适应我国企业需求。
企业还可以与高等院校对接，培养既具有大数据技术知识的专业人才，同时也具有水泥行业专业知识的人才，使得高等院校在人才培养过程中实现定向培养，能够培养出一批又一批更加优秀的、更符合水泥行业发展需求的专业人才，让水泥行业的发展速度得到提升的同时，满足我国社会发展的实际需求[3]。
综上所述，在当前的时代发展中，水泥行业只有顺应大数据时代的发展趋势，才能够培养出一批又一批综合性的、熟练使用大数据技术、了解水泥行业发展方式的人才，提高水泥企业的发展质量，增强企业的整体竞争力，确保在生产经营过程中能够利用大数据了解水泥行业当前的生产方向，加大生产的整体效率，满足生产发展的实际需求。■
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