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2022微信泄密自查自纠整改措施及下一步工作建议(全文完整)

时间:2022-12-02 09:45:20 来源:爱作文网  爱作文网手机站

下面是小编为大家整理的2022微信泄密自查自纠整改措施及下一步工作建议(全文完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022微信泄密自查自纠整改措施及下一步工作建议(全文完整)

微信泄密自查自纠整改措施及下一步工作建议5篇

第1篇: 微信泄密自查自纠整改措施及下一步工作建议

自查自纠整改措施报告一:

“整作风、提效能、优环境”主题活动进入自查自纠阶段后,我局根据市机关效能建设领导小组的工作部署,紧紧围绕我局的中心工作,结合本单位实际,重点针对“服务发展的责任意识淡薄”等四个方面的突出问题进行查摆,并制定了行之有效的整改措施,转变了机关工作作风,提升了工作效能,优化了商务发展环境。现就我局落实整改的有关情况汇报如下:

一、高度重视,加强组织整改阶段的组织领导

整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。针对存在的不足和突出问题,制定有效的方案进行整改,促使我局的政务更加快捷、方便,更好地服务群众,是这一阶段的主要任务。局党委高度重视,召开了工作调度会,对每一项工作任务作了周密部署,同时指派了督办领导,落实了责任部门和责任人,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的齐抓共管工作格局。

二、明确目标,制定切实可行实施方案

以“提高服务水平,优化发展环境”为目标,以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为基本要求,制定了《萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案》,在本阶段认真查找问题,落实整改措施,努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改进,干部素质明显提升,服务能力明显增强,办事效率明显提高,发展环境明显优化。

三、广开渠道,认真查摆效能建设突出问题

为做好查摆问题工作,根据工作特点、部门职能和岗位职责,我局开展了多种形式的征集意见活动,采取自我找、领导点、群众提、互相帮等多种形式,组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题,切实做到查摆问题不护短,不手软,通过走访群众、发放征求意见表和召开座谈会,广泛征求本系统干部职工、服务对象和社会各界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面的意见、建议,并进行了认真梳理汇总。

四、深入剖析,找准问题存在的症结根源

针对查摆出的问题,我局进行了深入剖析,抓住问题实质,深挖思想根源,找准问题存在症结,主要是:1、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为,造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,影响了整个机关的工作效能;2、官本位思想时有存在,部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体,仅仅把自己当成管理者、执法者,没有真正树立服务的理念,强化管理而淡化服务,在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准,难以充分满足群众需求,此外主动服务、创新服务的意识还不够强;3、思想还没有彻底解放,很多方面还不能突破体制和机制的限制,缺乏忧患意识和进取精神,思想上固步自封,难字当头,缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得不够,面对瞬息万变的形势,不能适应信息时代要求,解决日常工作难题感觉束手无策;4、制度落实缺乏有效监督,导致违规违章现象偶有发生;惩防机制和激励机制还不够健全,部分干职工思想懈怠,对工作缺乏热情;制度执行过程中存在好人主义倾向,一些干部怕得罪人,不敢管,不愿管,工作起来和稀泥,制度自然难以落实到位。

五、对症下药,切实落实整改措施

我局以改革的精神研究新情况,根据深入剖析问题后找出的症结根源,采取了行之有效的整改措施,坚持“三到位、三落实”(领导到位、认识到位、组织到位、责任落实、任务落实、督导落实),以务实的作风落实新举措,以创新的方法解决新问题,力争做到问题在一线解决,业绩在一线创立,形象在一线树立。主要做法是:

1、强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中,形成全系统干部职工全员学习的良好氛围;积极开展“创高效机关、塑商务形象”主题教育活动,努力营造爱岗敬业,争先创优良好氛围;强化竞争意识,引入激励机制。通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制,最大限度地激发机关全体人员的潜能,努力提高机关的工作效率。

2、强化服务意识。牢固树立服务是生产力,也是经济发展软环境的大服务观,把“群众需要的,就是我们要做的”作为机关服务宗旨,通过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“民心工程”,全面推行首问责任制、限时办结制、责任追究制;拓宽服务领域,提高服务质量。在做好本职工作的基础上,领导班子成员下基层调研不少于一次,到困难单位现场办公每半年不少于一次,看望困难职工每半年不少于一次,为基层和群众办实事办好事每月不少于一件。

3、严格执行有关禁令,从简办文办会,狠刹消费歪风,倡导勤俭节约,反对铺张浪费,严肃惩处违规、违纪行为;在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限,加强电子政务建设,积极推行网上审批,提高行政效能。

自查自纠整改措施报告二:

全面贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,突出作风建设和职能转变,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展,紧密联系教育工作和个人思想实际,认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,进一步加强机关作风建设,提高工作效能,树立良好的形象,更好的为全市服务业发展服务,通过自己查、领导点、集体帮等途径,我认真开展了批评和自我批评,对照规章制度,认真查摆自己在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下:

第2篇: 微信泄密自查自纠整改措施及下一步工作建议

自查自纠报告及整改措施

  自开展党的群众路线教育实践活动以来,我局组
  统一部署的党员干部自查自纠的工作要求,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,以“为民务实清廉”主题为载体,立足实际,突出特色,注重实践,扎实推进学习实践活动深入开展,取得了初步成效。集中开展作风建设,特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,联系思想和工作实际,结合自身存在问题撰写个人剖析对照材料,开展批评与自我批评活动。我结合工作中存在的问题,对照检查如下:
  一.学习不够,运用理论指导实践的能力不强。在实践中,存在以干带学,特别是当工作与学习发生矛盾是,往往认为学习是“软指标”,从而导致学习的自觉性不高,学习的系统性不够,学习效果不佳。
  二.工作方法不是很多,思考不够,没有突破,没有打开新局面。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性。
  三.工作作风不认真,求真务实的精神不够。
  在工作中,自己存在对工作不积极,有时着装不整齐,对工作中遇到问题,不想办法,拖拉散漫。

今后改进的措施和努力的方向:
  一、进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点特别要理论联系实际,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
  二、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人追求融入到党的事业中,坚持工作第一,人民利益第一,努力做到善于克服消极思维,模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
  三、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。要以开展党的群众路线教育实践活动为契机,对在路政执法中出现的问题,查找原因,想出好的解决办法,使我们求真务实、真抓实干的工作作风有一个新的提升。

通过自查自纠思想深处根源,找到自己努力方向
  及时改正缺点,实现自我净化、自我完善、自我革新,自我提高,修正缺点、增强党性的目的,使自己真正从思想和行动上得到提高,做一名合格的路政执法人员。
  20xx年x月x日


第3篇: 微信泄密自查自纠整改措施及下一步工作建议

部队自查自纠整改措施


  第一篇:整改措施
  廉洁从政整改措施
  整改措施
  通过廉洁从政的自查自纠,我认真对照廉政准则自我检查,对发现的问题自我纠正,为进一步培养良好的工作作风明确了方向。
  一、存在的问题与不足。
  一是理论学习不够细致、不够深入、不够系统,思考认识还不够到位。有时忙于工作事务,忽视学习。在时间少任务重的情况下,学习有所放松。学习是个长期的积累过程,我仍需继续努力,加强学习,总结不足,进一步加强廉洁从政建设。
  二是理论与实践的结合还不紧密,实践不够全面彻底。由于平时工作规律性不够,没有准确把握住事物的本质。从而导致了分析、解决问题的能力不足,工作重点不够突出,工作水平有待提高。需要进一步加强廉洁从政水平,坚持理论与实践保持高度的一致。
  二、整改措施及今后打算。
  一是对政治理论,特别是廉洁从政的知识理论,要做到勤学、精学、终身学,不断提高,不断进步。用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己。
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  廉洁从政整改措施
  努力保持思想的先进性,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的要求,做到与时俱进。
  二是要进一步转变工作作风,坚决杜绝那种对待群众
  “门难进、脸难看、事难办”的老爷作风,深入基层群众,了解基层群众的情况,多为群众办实事。坚持执政为民,做到权为民所用,利为民所系。要严于律己,牢固树立正确的权力观、利益观,努力做到勤政廉政。同时,全面贯彻党的民主集中制,遵守组织纪律,本着对事业负责、对同志负责的精神,勇于开展批评与自我批评,从而提高自身业务水平。
  三是要保持积极进取的心态。学习并发扬我党长期以来的不屈不挠、顽强坚毅、奋发向上的精神,坚持廉洁从政,努力把工作做得更好,更出色,以实际行动保证各项工作的高效落实,从而树立良好的形象。
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  第二篇:自查自纠及整改措施
  自查自纠及整改措施
  通过对行风评议有关文件的学习理解,结合行风评议第一、二阶段工作的成果,提高了思想认识,明确了今后的努力方向。今后要努力做好以下三个方面的工作:
  一、工作方面自查情况:
  一是解决认识问题,树立紧迫感,增强自觉性。通过自查自纠,敲起警钟,明确学习的重要性和不学习的危害性。工作积极性不高,工作散漫,按照公司有关规定将按考核管理办法处理。要加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。
  二是努力提高政治素质和业务素质,提高工作水平,改进工作方法。进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期校本工作的需要。
  二、服务方面强化素质、重塑形象
  1、为规范服务人员行为、提高人员素质,公司经常组织入户和窗口服务人员进行专业培训和学习,强化服务人员的规范化服务意识,转变了工作作风。
  2、注重沟通,敢于承责
  “不要怕投诉,要正确看待投诉,敢于承担责任,要把客户投诉看成好事,变压力为动力”通过客户投诉可以发现服务工作中自已认识不到的缺陷,从而改进服务,更好的为客户提供优质服务。
  在加强营业人员 °多一句问候、多一份介绍、多一步引导的主动营销意识的同时,逐步将自营厅功能重心由单纯的营业受理转变为业务咨询、业务受理、用户挽留、专业营销、品牌宣传多职能的综合性服务场所。
  三、全员关系营销整改措施:
  充分利用营销队伍,提升广告宣传质量,将宣传效应发挥到最佳。

通过发放业务宣传推广手册,并定期组织培训和考试,配以正向激励考核政策,有效提升了营销经理的营销能力和水平。
  充分发挥营业厅、客户经理等对外窗口的作用,为客户提供个性化、差异化的服务。
  做好客户维系工作加大监督、检查、考核力度,在根本上改善服务。从提升移动网络质量、宽带装移修、电子缴费、一卡充、客户办理时限、一台清等六个方面制定目标并组织实施,提升和改善客户感知,树立新联通品牌形象。
  针对修机时限、障碍修复时间方面,我营销中心为适应市场需求,加强内部管理,调动人员工作积极性,提高部门整体工作效率,结合工作实际,出台了外线装拆移机人员考核办法。
  1、利用联通进万家营销活动,全面展开融合业务发展局面,加大宣传力度在重点小区和商场现场营销将办理亲情号做为融合业务的主推产品,要借助小区长期的现场办公,利用分公司的出台的各种捆绑套餐,亲情号码,宽带+g捆绑等政策逐楼进行营销。
  2、通过体验式营销,加快融合业务发展,同振做为融合业务的一项增值产品,给用户带来了诸多的方便,可以通过免费试用两个月的方式让用户体验这项业务。特别是商业群体和个别的家庭用户都比较适用,通过体验式营销加快融合业务发展,为以后共享时长的推广奠定坚实的基础。大力发展合单业务,渗透率要达到20%;
调取固话、宽带、手机号码用户名、身份证号码一致用户,采取一对一电话营销。
  3、宽带用户多数因线路质量问题进行拆机,与公司线路中心取得联系,将即时可以整治的问题线路进行修复,力争挽留住老用户及已离网用户的回网工作;

  建立完善的线务员考核机制,对线务员的工作超时及用户有理由投诉进行严厉考核,避免用户因此类现象造成离网或负面宣传;

  4、建立拆机挽留制度,即前台、后台、经理三级挽留制度。
  签约驻地网,由营销中心四位经理牵头,将所辖范围内的未入线驻地网小区进行人员分解、逐处洽谈,如遇特殊情况及时与公司相关部门及领导沟通;

  5、加强宽带提速提价营销活动
  加大到期、预到到期包年用户的续费工作。
  总结上述情况在工作上高标准,严要求,自觉执行有关规定,树立依法行政、廉洁勤政的行业形象,不断的加强思想政治学习和业务技术水平的学习,使我们企业的整体形象和员工的精神面貌再上一个新台阶。
  第三篇:自查自纠及整改措施
  本人自我查摆的问题:
  1.学习意识不强,常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。许多知识都是需要的时候临时找书籍,搜百度,缺乏系统、主动地学习。
  2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求,在工作上存在过得去就行的思想,缺乏精益求精精神。
  本人自我查摆的问题的整改措施:
  1.加强学习,提高综合素质。结合市局在全市工商系统开展的“全员读书”活动,加强政治理论知识与业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,更新自己的知识结构和理论水平。
  2.以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,切实转变工作作风、提高工作效率,脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务,努力开拓工作新局面。
  姓名:梁佩雯
  日期:20XX-04-15 自查自纠及整改措施
  第四篇:自查自纠整改措施
  自查自纠整改措施
  自己虽然走上现在的岗位时间不长,工作方法不灵活和工作经验不够,在常人眼中是正常现象,都认为每一个初走上现在的岗位的人都有这个过程,但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想,应该多与各个层面的人接触,不能回避现实中的客观存在的矛盾,要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情,怎样从予盾中找出解决问题的办法,只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己,磨练自己,如果没有开拓精神一味地怕麻烦,那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。怕得罪人,不能摆正自身的位置是第三根源。
  一是加强学习,努力提高自己的政策理论水平和管理水平以及业务技能,不断丰富自己的管理经验,完善自己的工作方法,提高驾驭现代化企业的管理能力。
  二是摆正自身位置,加强职工队伍的建设。从思想教育入手,加强岗位管理制度的执行力度,努力提高职工队伍的政治素质和业务素质,最大限度地形成活力,形成战斗力三是正确对待群众的批评意见,努力工作,用实际行动弥补不足。在本阶段和整个行评活动中,我将会做到有则改之,无则加勉的态度,认真把握好机会,提升服务水平,向党和人民交一份满意的答卷。
  20XX年9月3日
  第五篇:自查自纠整改措施文档
  在政风行风工作中及时传达会议精神,成立了以骆秋平校长任组长,杨丽萍任副组长的整改工作领导小组,对我校的教育教学管理工作中存在的问题进行了自查自纠,通过个别谈话,听取汇报,召开座谈会、讨论会等形式,深入揭摆问题,广泛征求意见,研究整改措施,制定整改方案,具体情况如下:
  一、取得的成绩
  学校党风廉政建设抓出成效。学校领导干部廉洁自律,遵纪守法,依法治校,依法执教,积极推行校务公开工作,加强各项工作的民主监督。
  师德师风水平不断提高。广大教师爱岗敬业,为人师表,扎根教育,积极奉献。
  教育教学管理工作逐步规范化、制度化。学校各项规章制度进一步健全和完善,教师队伍建设不断加强,素质教育不断推进,教育教学水平和教学质量明显提高。
  二、 存在的问题和不足
  教育思想和教育观念有待进一步转变。个别教师缺乏开拓精神,教育思想观念陈旧,不利于教育教学的改革和发展。
  学校规范性管理需进一步加强。要继续加强学校各项规章制度建设,完善以制度管人管事的工作机制。管理工作做得还不够细。
  教师队伍整体素质还需进一步提高。极个别教师教育方法简单粗暴;
极少数教师业务能力偏低,责任心不强,不能很好适应新课改的需要。必须持之以恒地抓好师德师风建设和教师的业务素质的提高。
  办学条件相对落后。校舍及配套设施尚不够完善,教育资金相对短缺,对素质教育的实施造成一定影响,必须加强教育筹资工作,加大投入,适应现代教育要求。
  “巩生”工作要进一步加强,“流失”问题依然存在。
  新课程改革的步子迈得不大。部分教师对新课程缺乏学习和研究,思想保守,无开拓创新精神。
  三、 整改措施
  加强政治学习,增强依法治教治校的观念和意识
  加强建章立制工作,不断改进工作作风,用制度管人管事,使教育教学工作逐步走上制度化、规范化轨道。进一步建全和落实办事制度,完善监督机制,防止和减少不正之风的产生,不断改进教职工的工作作风。
  进一步加强教师队伍建设,努力建设一支适应现代教育发展要求的高素质的教师队伍。深入持久地开展师德师风教育,树立典型、学习典型,激励广大教师爱岗敬业,无私奉献。
  方多筹资,改善办学条件,完善配套设施。加强实验教学,提高实验仪器、图书资料的使用率。
  加强教研教改,提高教学质量。
  1、大力实施新课程,促进教育的全面发展
  组织教师进一步深入研读《课程标准》、新教材及有关探究性学习文章,不断提高适应现代化教育思想的自身素质,转变观念,深化课程改变。
  加大课堂教学的探究性学习力度,以启发、引导为主,能放手就放手,尽量让学生进行体验学习,适当让学生走出课堂、走向社会进行实地参观调查。
  提高课堂四十分钟的教学质量,努力减轻学生过重的课业负担,整合习题,设计新颖、有趣、高效的习题,提高学生兴趣。
  加强对学生学习方法的指导,特别是如何获取知识,如何对知识除行整理及再加工的指导。
  2、坚持不懈地抓好“四率”达标工作,不断完善档案资料管理和教学设备配套建设,加强学籍管理,禁止学生流失。
  3、坚持每周教研组长工作会,分教研组开展适应素质教育需要的各项教改实验工作和初一初二年级课改工作,学校成立五个教研组并定期开展活动,努力培养全体教师勤于教研,勤于教改的风尚。学校全体教师要在教研组组织下,积极参加各项教研教改实验。同时在全体教师中开展上合格课、优质课、课等。
  4、强化对学校教育教学质量管理和期末统考的管理力度,组织标准、规范的期末统考,做到教师交叉监考,学校统一阅卷,力争考出师生真实水平并作为教师年度考核教育教学工作的重要依据。
  5、强化常规管理和教师作息制度,实行教师坐班制,对违反规定的按《教职工工作条例》有关规定进行处理。
  6、强化学校电化教育,组织学生定期观看爱国教育影片、法制影片,青春期教育等各类有益于初中生德育成长的vcd和专题片。
  7、重视信息技术教育,加强对教师运用现代化教育技术培训,要求每个教师必须学会制作课件并上一节多媒体教学观摩课。
  学校将民主评议政风行风工作与师德师风教育紧密结合,上下同德、师生齐心,努力将城北学校打造成“和谐、创新、人民满意”的学校。

第4篇: 微信泄密自查自纠整改措施及下一步工作建议

自查自纠及整改措施

按照矿党政办[2014]25号文件精神要求,在我矿生产经营的困难时期,作为一名党员干部,通过学习本人认清了当前的严峻形势,明确了自己肩上的责任,大局意识、责任意识和奉献意识得到增强。通过职及班子成员之间谈心谈话,广泛征求意见和建议,认真反思和自我剖析,本人存在问题及整改措施如下:

一、存在问题

1、工作作风不实,工作任务布置多,亲自检查、落实与考核不到位。

2、业务知识不精,具体工作干得多,专业知识学习和钻研不到位。

3、危机意识淡薄、忧患意识不强,创业激情减退,存在小富即安心理。

二、整改措施

1、增强宗旨意识,以企业稳定为第一要务,以落实与考核为切入点,坚持深入现场,改进工作作风,切实把问题解决在一线,把维护企业稳定和矿区安定工作落实好。

2、认真学习各项法律法规,尤其是《治安管理处罚法》《江苏省企业内保工作条例》和庞庄煤矿各项管理规定,坚持严格执法和企业稳定结合起来,不断提高业务水平。

3、认真开展形势任务自我教育,在了解煤炭经济低迷和企业经营困难的同时,要看到转型发展的有利因素,要在思想上时刻做好准备,牢牢掌握改革发展的主动权。

在下一步的工作中,本人一定在改进工作作风的同时,不断加强学习,努力提高业务水平,振奋精神鼓足干劲,为我矿治安形势根本稳定和长治久安作出有益贡献。

2014年11月18日

第5篇: 微信泄密自查自纠整改措施及下一步工作建议

自查自纠整改措施报告

  自集团开展整顿工作作风,客服官僚主义动员会后,我按照要求,认真学习了相关文件精神,并细心体会,与其同时,也开始认真反思自身。这是我第一次学习有关整顿工作作风方面的精神,经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解。同时,也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际,作深入剖析,期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
  一、 存在的问题
  由于我刚进入集团,在公司领导的指导下,在同志们的协助下,虽然做了一些工作,并按照领导的提醒对自己完成的工作做了修改,但还是不能充分对自己在如今的工作中存在的问题进行自我剖析,所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思,主要有以下几个方面:
  1、对自我表现有些满足。过去在学校表现还算优异,在第一份工作中做出了一些成绩,第二份工作也要求简单,然后就有些自我良好,对自身要求也有所降低,幸运的是在现在的工作岗位上发现了自己还欠缺众多。
  2、对待工作过于被动。工作时,有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,或者听着领导安排任务。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。
  3、对自身要求放松。在日常工作中,如果没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时上班时间有过聊天,同时看到很多做得好的东西,心理想着下来试着做,却没落实。空余时间也很少花时间看书,继续学习,勤于练习。
  二、存在问题的原因
  上述这些问题的存在,主要来自于自身,董事长会上才教导了我们遇到问题首先从自身找原因。因此,借着周末,我对自身存在的主要问题和不足也认真进行了反思,概括起来主要有以下几个方面:
  1、对自我学习要求不够高。学习的范围较窄,也不够深入,从而使得学习的效果不明显。以为某方面专一做事就没问题,现在发现职场里需要的更多是综合型的人才,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少,这是没有要求自身去学习导致的。
  2、工作意识不够高。对待工作有些被动就是因为工作意识不够高,而且在某些方面还存在依赖性,有些唯唯诺诺,若不知道领导的要求,便不敢自己先做事,唯恐自己做不好,担心事先做的都是无用功。
  3、学习意识不够强。空余时间,虽然会做些图,写些东西,看看书,但大多都是自己爱好内的事,对于与工作有关的专业性的书籍,看得太少。主要原因在于自己学习意识不够强,自我开始松懈,对自己的要求也跟着降低。
  三、整改措施和努力方向
  对于自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中加以改进,不断进行自我批评,严格要求自己,尽心尽力干好每一项工作,不断学习,提高自身综合素质。具体做到以下几点:
  1、加强学习,提高自身素质。拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事,而工作能力只有不断提升才不会被社会所淘汰,自我素质不断提升才会被社会所认可。因此,现在乃至将来,这都是一个不断学习的过程,要真正做到活到老学到老,而不是满足现状。
  3、增强创新意识,大胆敢于挑战。工作性质所决定,这个工作岗位需要创新,需要与众不同之上的肯定。面对新的挑战,要大胆工作,勤于思考,多想点子。不唯唯诺诺,不害怕挨批评,不害怕被否定。只有不断进取,才能把工作做得更好,从而提高到一个新的水平。
  4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。经常反思,保持良好的工作作风。敬业岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感。刚加入咱们团队,要虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向领导及周围的同志请教。严格要求自己,不松懈,不违纪,与公司同进步。

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