脱贫攻坚“回头看”班子及个人问题梳理简短5篇
在抓宣传思想工作调查研究上存有误区，认为自己长期在本市工作，下面是爱作文网小编给大家带来的脱贫攻坚“回头看”班子及个人问题梳理简短5篇，希望大家喜欢。
脱贫攻坚“回头看”班子及个人问题梳理(一)
一是政治站位还不够高。对脱贫攻坚思想上重视还不够， 认识还不够不深，有时认为脱贫攻坚不是组织部门的主责主业， 是政府部门的工作，组织部只需尽心尽力做好服务配合，按要求做好监督管理就算完成任务了，服务脱贫攻坚的全局意识不 强。
二是担当精神还不够足。工作中，有时认为担负的脱贫攻坚任务多数是牵头抓总，有具体的负责单位，就不自觉地放松了打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的责任感和紧迫感， 没有主动为市委、市政府分忧，“主角”意识不够强。
三是宗旨意识还不够强。脱贫攻坚是一项完全符合群众意 愿，惠在当代、利及长远的德政工程、民心工程。自身在脱贫 攻坚领域存在的问题，从根本上说是群众观念不强的表现，没 有时刻把群众利益放在心里，没有把更多精力放在为贫困群众 解决实际问题和困难上。
脱贫攻坚“回头看”班子及个人问题梳理(二)
一是理论学习没有形成常态化。在理论学习方面还存在以干代学现象，学习时间让位于行政事务工作。常常是自觉不自觉地把时间都投入到了繁杂的政务工作中，自己还片面地认为， 只要把分管工作抓好了，抓出成绩，就是尽职尽责的表现，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”， 可以往后推一推，在这种思想意识的支配下，自己放松了对理论的学习。忽视了理论与实践的相辅相成关系，忽视了理论对实际工作的指导作用，在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论成果指导实践工作上，功夫下的不深，不能有效地与实际工作紧密结合，导致了决策的科学性、针对性、实效性标准不高。
二是工作方法没有形成多元化。在抓宣传思想工作调查研究上存有误区，认为自己长期在本市工作，对市情、民生和脱贫攻坚工作相对了解，也掌握一些工作规律、技巧及工作方法， 做宣传思想工作也可以套用，就没有过多的下基层进行调查研究，而是利用老办法、老经验来应对新形势、新任务。致使自已对宣传思想工作中存在的新矛盾、新问题、新热点和新难点了解得不够细致、不够具体、不够全面。在部门工作中表率作用发挥的不充分，总认为只有抓得紧、抓得勤，下属才会有压力、有动力，整体工作才能见实效，对下考虑的还不够，把更多精力放到了看得见、摸得着的工作上。
三是舆论宣传没有形成一体化。在利用舆论宣传引领作用发挥上有提升空间，虽然在宣传意识上努力做到了让脱贫攻坚工作打得响、宣传广，但在创新宣传方式方法上缺乏突破，特别是在丰富宣传载体上，新想法、新思路、新创意不足，宣传方式不够多元。正反面宣传比例不协调，对基层干部指导培训的力度还不够，导致有些基层干部不敢、不会、不愿直面媒体， 不能及时、有力、有效地利用媒体舆论工具扩大脱贫攻坚工作的宣传和影响。
脱贫攻坚“回头看”班子及个人问题梳理(三)
一是理论学习的主动性不足，联系实际的效果不佳。对习 总书记系列讲话精神和中央、省和市脱贫攻坚政策的全面性、系统性学习的还不全面、研究的还不透彻、把握的还不准确， 造成工作中运用最新理论成果分析和解决当前脱贫攻坚实际问 题的能力尚有欠缺，韧性奋斗的劲头有所不足。
二是为民服务意识还不够强，作风建设还需进一步强化。 与群众联系的还不够紧密，自己主观认为只要帮助贫困户改善 了民生，发展了产业，群众的生产生活条件得到了改善，群众 们就一定能够认可。与总书记的扶贫情节、为民情怀和共产党 员的使命担当还有一定差距，没能时时以焦裕禄、孔繁森、沈 浩等先进典型为榜样。
三是责任意识需要进一步夯实，作风建设还需增强。对各乡镇、各相关部门、驻村工作队、包扶干部的作风建设、干部管理和考核问责的力度还不够大，压力向下传导的不够，基层责任意识发挥不充分，还存在着对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、 紧迫性认识不足，对已出台政策措施理解把握不准确，工作落实走形式等问题。
脱贫攻坚“回头看”班子及个人问题梳理(四)
一是理想信念还需强化。人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。从纪委监委承担的“两个维护”的政治责任和特殊使命的要求来衡量，开展扶贫工作的科学性、实效性尚有不足，其根源在于坚定理想信念标准不高，产生了政治理论、 思想作风、文化知识等多个方面素养有差距和不足。要增强“四个自信”政治定力，树牢共产党人的精神追求，扎根基层，履职尽责，打赢脱贫攻坚战。
二是宗旨意识还不牢固。只有树立和强化了全心全意为人民服务这个党的根本宗旨,才能有为人民服务的好思想、好行动。这就是精准扶贫脱贫的原动力所在、内生力所在。要树牢群众观点，科学分析因灾、因病、因学、缺技术、缺劳力、缺发展资金等致贫原因，并结合贫困程度，量身定制帮扶计划， 细化帮扶任务、标准、措施和时间节点，变“输血”为“造血”，确保帮扶工作的实效性。
三是进取精神不够旺盛。习近平总书记指出，脱贫攻坚进 入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段。必须以更大的决心、更明 确的思路、更精准的举措、超常规的力度，众志成城实现脱贫 攻坚目标。帮扶工作的成效还需提升，研究和解决一些侵害群 众利益矛盾问题不够深入，反映出担当意识的不足，实干作风 的不够。唯有拿出亮剑的精神，才能在监督执纪体制机制建设 上出实招、在细化扶贫措施上下实功、在提升精准扶贫工作上 见实效。
脱贫攻坚“回头看”班子及个人问题梳理(五)
一是理论学习不够实。对作为党的十九大提出的三大攻坚 战之一的脱贫攻坚工作重要性虽有深刻认识，同时也系统学习 了习近平总书记关于脱贫攻坚的一系列重要讲话精神，但是学 习得还不深不透，不够扎实，推动脱贫攻坚工作的政治站位和 政治自觉仍需进一步提高。有时候在运用理论政策处理扶贫工作实际问题、破解难题时，没有充分把理论优势发挥出来，理 论联系实际、学以致用的能力还有待提升。有时候忙于具体的 事务工作，对扶贫政策吃得不透，把握不准，造成在处理具体 问题时，方法不多，不够灵活。
二是工作作风不够硬。定期深入所包乡镇就脱贫攻坚、产业结构调整等开展调查研究不够，督促指导不够，静下心来探讨脱贫攻坚遇到的问题相对比较少，对部署的工作，有时候听汇报多，实地查看少，不能持之以恒的做到一竿子插到底、坚持不懈抓落实。工作中存在经验主义思想，缺乏创新的主动性， 对待工作拘泥于以往的经验，不能跳出圈子看问题。面对新情况、新问题，开拓精神不足，没有将创新工作真正落到实处。工作不够大胆，惯用老办法、老眼光看待和解决问题。
三是担当精神不够足。工作中追求四平八稳，缺少勇于争 先的精神，认为工作不落后就行了，满足于一般化的标准。对 新形势下脱贫攻坚工作出现的新情况、新问题研究不够，使自 己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工 作的质量和效率。