环境应急预案编制合同书(1)x
环境应急预案编制合同书
项 目 名 称：
委托单位（公章）：
承担单位（公章）：
签订地点：
签订时间：
环境应急预案编制合同书
委托单位:承担单位:
委托单位:
承担单位:
（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家突发环境事件应 急预案》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国大气污 染防治法》、《中华人民共和国固体废物防治法》等有关规定，甲方现 将 的突发环境事件应急预案编制、评审工作
委托乙方承担，为顺利完成该单位的突发环境事件应急预案编制工作 经甲乙双方协商一致，签订本合同，以共同遵守。
一、 项目名称
突发环境事件应急预案编制、评审
二、 权利与义务
1、甲方:
（1） 及时向乙方提供拟编制预案单位的原料、产品、生产工艺、 污染防治设施及建设审批等有关文件、技术资料和其它编制环境应急 预案必备的资料，并保证资料的真实性。
（2） 需要进行现场调查、监测分析时，乙方所需交通工具、电 源等辅助工作条件，由甲方负责解决。
（3） 安排专人负责现场调查的组织协调和准备工作，并协助乙 方搞好现场评估调查。
（4） 如实向乙方提供拟编制预案单位所在地点周围的环境、地 理、水文、气象、环境敏感对象等情况，若因甲方提供的预案编制单 位地点与客观情况不符或存在弄虚作假等行为而造成现状调查结果 和预案编制结果有误的，乙方不承担责任。
（5） 负责提供单位的环境监测和污染源监测及根据评估要求需 要进行特殊项目监测的技术资料，其相关费用甲方负责承担。
（6） 有权定期检查乙方工作进展情况及提出意见。
（7） 按时向乙方支付预案编制工作经费。
2、乙方
（1）负责 的突发环境事件应急预案编制、 评
审工作。
（2）负责于 年 月 日前完成 的突
发环境事件应急预案编制及评审工作。
（3）按照国家和地方有关突发环境事件应急预案编制的要求编 制该单位的应急预案，组织实施完成预案的备案及评审工作。
三、 评价经费及支付方式
经甲乙双方协商，确定 的突发环境事件
应急预案编制及评审费用总价为人民币 —万元整（￥_0000）。付款采 用分期付款方式，甲方预付首期费用人民币 —万元整（￥_0000），自 签订本合同之日起叁日内支付；余款人民币 —万元整（￥_0000）,甲 方在乙方完成评审备案的工作后支付。
四、 合同生效条件
甲方应支付编制首期费用人民币—万元整（￥_0000）,到达乙方 指定帐户时，本合同开始生效，对甲乙双方均有约束力。
五、 其它事项
1、 若因甲方原因造成编制工作拖延，使乙方不能在合同规定的 期限内完成编制工作的，工作时间顺延，应当给予乙方适当的经济补 偿，补偿金额由甲乙双方协商确定。
2、 由于双方事前均不可预测的不可抗力的自然因素而造成评估 工作不能在合同期限内完成的，工作时间顺延，乙方不承担违约责任。
技能。
技能。
3、 若乙方在协议时间内不能提交评估报告，应当给予甲方适当 的经济补偿，补偿金额由甲乙双方协商确定。
4、 本合同自乙方完成全部的预案编制及评审工作，且甲方付清 全部费用后自动失效。
5、 未尽事宜，甲乙双方协商解决，协商后签订的协议书作为本 合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
6、 本合同一式 贰 份，甲、乙双方各执 壹 份，具
有同等法律效力。
7、本合同带封面封底共肆页
项目
甲方
乙方
单位名称
（公章）
（公章）
法定代表人
（签章）
（签章）
委托代理人
（签章）
（签章）
单位地址
由E 编
电 话
传 真
开户银行
帐 号
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识
■、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事
2
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
二?培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司
2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部签订如下安全生产目标:
目标值:
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为 100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落
实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
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