工程合同终止说明
篇一：工程合同终止说明
发包方： 北京中通房地产开发有限公司 以下简称 甲方
承包方： 北京富雅建设有限公司 以下简称 乙方
由于甲方对其发包的地雅农家院工程项目，现因乙方施工队账户问题，使甲方无法支付其工程进度款，使双方签定的施工合同无法得到有效的履行。现应乙方要求，解除双方201(转 载于:wWw.zW2.cn 爱作文 网:工程合同终止说明)1 年7月1日签定的《农家院工程施工合同》。
依照《中华人民共和国合同法》双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就该施工合同解除事项协商一致，订立本协议如下：
一、 工程概况：
1、工程地点： 地雅集团大院内。
2、工程内容： 图纸约定的土建、水电暖安装工程、装饰工程。
3、工程造价： 约255000元（大写）：贰拾伍万伍仟 元。
二、协议内容：
1、甲乙双方同意解除2011 年7月1日签定的《农家院工程施工合同》及其它相关协议。自合同解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消除。
2、本协议生效后甲乙双方相互不再以任何形式追究对方的违约等责任。
3、鉴于合同未能履行是因客观问题造成的且双方未发生实际资金往来，甲乙双方同意不收取对方任何费用。
本协议由双方签字或盖章后，立即生效。协议书一式 贰份，由双方各收执壹 份。
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
解除工程施工合同协议书
篇二：工程合同终止说明
终止施工合作协议书
甲方：安徽XX置业有限公司
乙方：重庆XX建设(集团)有限公司
甲乙双方经友好协商，一致同意，终止XX二期项目高层5、6、7号楼和XX项目三期别墅28栋楼的施工合作。本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则，现达成如下撤场协议，以资共同遵守：
一、 甲乙双方一致同意授权委托各自代表、监理公司在政府相关部
门监管下共同协商解决前期施工过程业已形成的工程量、工程结算及其有关技术档案资料的移交、变更等事宜。
二、 甲乙双方一致同意对已完工程量和工程质量由双方和监理公司
现场代表进行共同认定和检测，三方代表须签字确认。在 日内核实确认后甲方立即组织人员进场施工，乙方不得以任何理由阻挠。
三、 双方确认，乙方对已完工程的质量负责，具体修复、整改的范
围、期限、费用及责任承担等由三方书面确认。乙方对已完工程质量问题的解决，不得影响双方撤场协议的履行。
四、 工程界面确认后，前期由乙方施工所涉及的所有材料款、劳务
工资、费用由乙方承担并一次性全部清算解决。
五、 为了减少劳务分包交接成本，乙方推荐由原劳务分包单位继续
分包该项目的劳务施工，甲方同意在同等条件下与原劳务分包
单位继续合作，但乙方承诺其与原劳务分包单位的任何纠纷不得影响甲方与原劳务分包单位的合作。双方一致同意，乙方与原劳务分包单位清算后，若乙方欠原劳务分包单位劳务工资，如乙方在甲方尚有余款并足够支付的情况下，由乙方委托甲方代付；若乙方对原劳务分包单位超付劳务工资，如原劳务分包单位在甲方尚有余款并余额足够情况下，由甲方代为乙方扣回。
六、 乙方现场剩余的钢材等材料，双方现场核实后，由双方协商处
理。
七、 双方一致同意为了加快交接进度，将先对已完工程进行实体交
接，双方同意工程款的计价方式及结算可以另行协商，但双方不能以此阻碍或影响本合同项下工程的撤场和交接。
八、 双方一致同意对工程款的支付时间将根据已完工程造价决算金
额的大小另行商定。
九、 清场完毕，双方须办理工程移交手续，甲、乙双方应与第三方
施工单位签订三方协议，乙方与第三方应就质量责任的界限、保修期限等进行明确。
十、 本协议未尽事宜，双方协商解决。本合同履行过程中，双方及
其授权代表的签字确认的补充协议及其他书面文件作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
十一、 本协议由双方签字盖章后生效，协议一式三份，双方各执
一份，监理公司存留一份，具有同等法律效力。
以下无正文，修改涂抹无效。
甲方： 乙方：
二0一四年二月二十八日
终止施工合作协议书
篇三：解除 工程施工合同协议书
解除工程施工合同协议书
发包方： 以下简称 甲方 承包方： 以下简称 乙方
由于甲方对其发包的 工程项目，现因乙方施工队
账户问题，使甲方无法支付其工程进度款，使双方签定的施工合同无法得到有效
的履行。现应乙方要求，解除双方 年 月 日签定的《屋面卷材防水施
工合同》。
依照《中华人民共和国合同法》双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原
则，就该施工合同解除事项协商一致，订立本协议如下：
一、 工程概况：
1、工程地点： 。
2、工程内容：
3、承包范围：
4、工程造价： 约 万元（大写）： 万 元。
二、协议内容：
1、甲乙双方同意解除 年 月 日签订的 《屋面卷材防水施
工合同》及其它相关协议。自合同解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务
关系自行消除。
2、本协议生效后甲乙双方相互不再以任何形式追究对方的违约等责任。
3、鉴于合同未能履行是因客观问题造成的且双方未发生实际资金往来，甲乙双
方同意不收取对方任何费用。
本协议由双方签字盖章后，立即生效。协议书一式 四份，由双方各收执 两 份。
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
篇四：解除施工合同证明书
解除施工合同证明书兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
年月日
解除聘用合同证明书
〔 〕 号
根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发
〔2004〕117号)第( )条( )款，本单位于 年 月 日与 解除聘用合同(合同编号： )，特此证明。
(盖章)
年 月 日
解除劳动合同证明书 编号:
我单位于 年 月 日与 (身份证号： )在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同期限为 的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以 (解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：
解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日
用人单位(章): 员工(签名):
签收时间：年月日 签收时间：年月日
注： 1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。
附：《中华人民共和国成立劳动合同法》条款规定：
第三十六条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司任务造成严重影响，经公司提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，原劳动合同无法履行，经公司与员工协商，未能达成协议的。
第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，公司提前三十日向工会说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同即行终止:
(一)劳动合同期限届满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)。