银行心得体会：态度决定质量

通过这次态度决定什么的讨论，以提高工作质量为目的，克服工作中“自我满足、自我陶醉、自我开脱”的“三自”倾向，进一步激发干部职工创业、创优、创新、创造的“四造”激情，让每位员工真正做到：在成绩和荣誉面前不骄傲自满；
在困难和矛盾面前不回避退让；
在问题和不足面前不敷衍推卸，认认真真做好每一件事，扎扎实实做好每一项工作，使各方面工作上一个新的台阶。　　

我认为工作态度的好坏直接关系到工作质量的好坏。有一个好的工作态度就能努力工作、勤奋工作、扎实工作、创新工作。即使碰到一些困难也会想办法，尽力做好每一件事，收到的效果就会相当明显。反之，工作标准降低，就是有条件下能做好的事也大打折扣，只求过得去，不求过得硬，工作没有进取心，只安于做一些领导交代的任务和自己份内的工作，工作平平淡淡，也不去动脑筋，领导怎么说就怎么做，只求完成本职工作，不出问题，做一天工作撞一天钟。　　

我们要以这次态度决定什么讨论为契机，为着力提高工作质量，努力做到：一是加强政治理论、业务知识的学习，不断提高自身素质。努力学习各方面知识，不断提高工作能力，以适应新的形势、新的变化。把学习当成自己终身事业，不断从理论上充实自己、武装自己，使之更好地用于实践。二是工作高标准严要求。端正工作态度，提高工作质量，脚踏实地做好本职工作，不但要做好份内的事情，份外的事也要积极主动去做，树立高度的责任意识和敬业精神，尽心尽力地把工作做好。一切都以党和人民的利益为出发点，不急功近利，更不能计较个人得失，不凭感情和心情做事，碰到困难多动脑、多请教，工作中充分发挥主观能动性和创造性，切实做好每一件事。我坚信有一个什么样的工作态度就会出现一个什么样的工作质量，让我们为支行高质量的工作而共同努力。