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【安监方案】乐昌市安全生产监督管理局开展“双争双促”主题实践活动实施方案

时间:2023-07-16 08:20:43 来源:爱作文网  爱作文网手机站

乐昌市安全生产监督管理局开展“双争双促”主题实践活动的实施方案根据乐昌市直属机关工委《关于印发〈乐昌市直机关开展“双争双促”主题实践活动的实施方案〉的通知》(乐直党工委〔2016〕8号)要求,为促进我下面是小编为大家整理的【安监方案】乐昌市安全生产监督管理局开展“双争双促”主题实践活动实施方案,供大家参考。

【安监方案】乐昌市安全生产监督管理局开展“双争双促”主题实践活动实施方案


乐昌市安全生产监督管理局

开展“双争双促”主题实践活动

实施方案


根据乐昌市直属机关工委《关于印发〈乐昌市直机关开展“双争双促”主题实践活动的实施方案〉的通知》(乐直党工委〔20168号)要求,为促进我局效能的整体提升,引导广大党员干部转变工作作风,树立敢于负责、勇于担当、积极作为的意识,提高抓落实的执行力,结合我局实际,决定在我局党组织中开展以“争做推动发展战斗堡垒,争当干事敬业落实先锋,促进执行力提高,促进机关效能整体提升”为主要内容的“双争双促”主题实践活动,特制定如下实施方案。

一、目标任务

(一)解决工作“拖不决”问题。重点解决部分党员干部对上级布置的工作任务拖而不办、执行不积极等问题。

(二)解决工作“一阵风”问题。重点解决一些党员干部抓工作三分钟热度、虎头蛇尾、缺乏韧劲等问题。

(三)解决工作“照本本”问题。重点解决一些党员干部开拓创新不足、思想僵化等问题。

(四)解决工作“打太极”问题。重点解决少数党员干部把部门利益凌驾于全局工作之上,互相推诿扯皮,缺乏协作配合等问题。

(五)解决工作“中梗阻”问题。重点解决部分中层干部服务意识淡薄、办事效率低、居关设卡等问题。

(六)解决工作“不愿干”问题。重点解决当前一些党员干部进取心不强、不愿精益求精等问题。

(七)解决工作“不敢干”问题。重点解决部分党员干部怕担当、怕负责,缺乏敢闯敢试的胆识,缺乏开拓创新精神等问题。

二、具体措施

(一)开展学习查摆,以转变观念引导执行力和效能提升

结合开展“两学一做”学习教育、创建“红星机关党支部”活动,开展作风方面问题的学习讨论和查摆整改。

1. 开展学习讨论。通过专题研讨、微信群聊、主题演讲、书记党课等形式,学习习总书记系列讲话精神、胡春华书记“主动融入珠三角”讲话精神、乐昌市委“抓落实提高执行力”大会精神等内容,开展讨论,不断更新和转变机关党员干部的思想理念。

2. 整改存在问题。局党员干部对照工作作风七个方面的问题,逐条查找自身存在的问题,形成单位及个人的问题清单,每个问题明确具体事例、整改措施、整改时间和整改效果,并及时将问题清单报送至市直属机关工委,同时在一定范围内公布。

3. 完善工作机制。针对机关作风建设的重点难点,建立健全相关配套制度,规范内部管理和党员干部从政行为,做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期,形成抓落实的长效机制,提升抓落实的实际成效。

(二)开展特色活动,以创新创意助推执行力和效能提升

结合我局实际,创新开展独具地方特色的党组织活动,以推动局党员“创先争优”和模范带头意识。

1. 动员参加韶关市机关工作技能大赛。根据乐昌市直属工委《关于推荐党员干部参加韶关市机关工作技能大赛的通知》精神,积极动员和宣传,鼓励符合条件的党员参加比赛。

2. 积极参加开展创建“红星机关党支部”活动。以开展创建“红星机关党支部”活动为载体,以“抓学习强党性、抓制度促规范、抓平台聚合力、抓活动添动力、抓效能优服务”为主要内容,以创建促规范,以示范带全盘,进一步激励机关广大党员积极主动作为,提高执行力和创造力,增强凝聚力和战斗力,全面提高机关党建工作科学化水平。

3. 积极参加 “红星闪闪随手拍”手机摄影大赛。结合今年开展的各项党内主题实践活动,积极参加“红星闪闪随手拍”手机摄影大赛,通过党员用手机拍摄和传播这些党内活动的精彩瞬间和感人画面,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的新形象、新风尚,进一步增强党的号召力和向心力。

三、活动要求

“双争双促”活动是推动全市机关党员干部转作风、抓落实的重要载体,我局要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,强化组织领导,落实工作措施,确保抓紧抓好、抓出成效。

(一)加强组织领导。结合我局实际,制定明确细化的具体方案,把“双争双促”实践活动列入党建工作重要内容,成立以党支部书记何毅华同志为组长的领导小组,确保思想认识到位、领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。要充分调动党员干部的主动性和自觉性,坚持把检查整改贯穿始终,经常性进行督促检查,认真整改存在的问题;坚持把责任追究贯穿始终,敢于动真碰硬,严格问责追究,不断促进干部作风转变、效能提升。

(二)确保取得实效。注重活动推进,防止走过场、出偏差,确保见成效、有成果。要不断创新形式、丰富内涵,高质量开展好各项任务,解决一批影响机关效能的突出问题,真正做到在工作中检验活动成果,以活动开展促进工作落实。在全面抓好整改落实的基础上,对活动中形成的各类好做法、新经验做好总结提炼,形成长效机制。

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