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2022年开展扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理实施方案11篇

时间:2023-01-21 13:25:06 来源:爱作文网  爱作文网手机站

2022年开展扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理实施方案11篇

2022年开展扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理实施方案篇1

  命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中。下面是笔杆子家园小编为您推荐2022年支部开展民主生活会工作情况报告例文5篇。

2022年开展扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理实施方案篇2

  一、强化基础建设

  1、完善党教阵地建设,达到八有标准,即有完整的办公场所,有合格的标志牌,有完整的党教活动室,有电教设备,有完整的规章制度,有规范的档案,有村务公开栏,有党报党刊。

  2、充分利用远程教育点,搞好党员电教工作,电教设备管理好,做到定点存放,专人管理,有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。

  二、党支部活动规范化

  1、支部领导核心作用发挥好,支部工作要有新创意和新举措,村两委班子配合的好,及时通报情况,交换意见,做到和谐共事。

  2、利用“三会一课”制度,搞好党员教育工作,保证全体党员参与与决策、管理,监督权力的发挥,努力做到党员活动参与率在60%以上。争以每月召开一次支委会,每季度召开一次支部党员大会,每半年进行一次民主生活会,研究一次发展新党员工作,年末召开一次总结评比会。

  3、搞好新党员发展工作,按照新党员发展要求,确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定,认真做好新党员发展公示制有关要求。

  4、认真做好党费收缴工作,做到表册齐全,及时足额按时价收缴上交。

  5、做好党员培训工作,做到有计划有内容,年内组织党员学习不少于6天,农民科技培训不少于5天,有教材,有学习记录。

  6、认真做好党员民主评议工作,年末将评议党员的结果进行公示,接受群众监督。

  7、流动党员的管理,建立流动党员台帐,制定室外党员管理制度,发放外出党员活动证。

  8、制定切实可行的村民增收目标,并按照规定完成,实现年内人均纯收入500元以上的目标。

  9、积极开展无职党员设岗争星活动,充分调动全体党员在两个文明建设中的积极性。

  三、宣传思想教育工作

  1、定期组织党员、群众代表,开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。

  2、利用农闲时间集中培训党员,后备干部、入党积极分子,培训率要达到95%以上。

  3、两委班子成员要抓好理论学习,力争全年集中学习不少于12次。

  4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。

  四、精神文明建设

  1、技监局开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动,争创文明示范村,开展文明小康户评比活动,全村当年小康户在30户以上。

  2、利用重大节目开展文体活动,做到活动内容丰富,参加人数多。

  3、建立爱国主义教育基地,进行爱国主义教育。

  4、积极参加“文明单位建设”竞赛活动。

  五、党风廉政建设

  1、有领导组织,每半年召开一次民主生活会。

  2、党风廉政建设要有活动记录,党务村务要及时公开透明。

  3、做好村民的信访接待工作,对解决不了的来访要及时上报。

  4、杜绝公款吃喝风,无财务混乱现象发生。

  六、兵、青、妇工作

  1、积极完成一年一度的征兵工作和民兵整组工作。

  2、积极开展和谐家庭竞赛活动,树立本村的“双学双比女能人”典型。

  3、全年举办科技培训班三期以上,及时向上级传递信息。

  4、认真开展青年建功立业教育活动,进行远大理想信念教育。

  5、在青年中开展“送温暖、献爱心、做奉献”活动。

  6、在重大节日活动吸收青年参加,进行党的助手后备军教育,树立正确的人生观和价值观。

2022年开展扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理实施方案篇3

  火灾给人类带来灾难,给国家和人民造成损失。引起火灾的原因很多。人们在生产,生活用火时候管理不严,用电不当,小孩玩火,雷击起火等都会引起火灾,带来祸害。下面是范文网小编为您推荐的2022年社区开展消防安全宣传心得合集范文4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

2022年开展扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理实施方案篇4

  问候不一定要慎重其事,但一定要真诚感人。下面是范文网小编为您推荐2022年度党风廉政建设工作开展情况总结2篇。

2022年开展扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理实施方案篇5

  一、景区介绍

  景区以“森林、幽谷、飞瀑、流泉、雨林”为主要特色,景区独有的原生态自然景观、清新无比的空气、十里峡谷画廊、翡翠般的水景闻名遐迩,享有“闽南九寨沟”、“闽南绿肺”之称的美誉。景区水系丰富,溪、泉、瀑、潭、湖有数百处之多,溪流淙淙汇向三个湖泊,湖中波光潋滟、湖水碧绿如翠,山中藏着湖、湖中映着山,诗画闽南的美景尽现眼前。景区处于戴云山中支山脉,且生长着奇特的亚热带树种,气候常年温暖湿润,空气清新洁净,是最适于旅游度假之地。目前野山谷对外开放有两条特色观景线路,配套设施有水上餐厅、烧烤、木屋别墅、水上划船、企业拓展训练等项目。

  二、活动介绍

  早春三月,草长鹰飞间,冬天的寒意还未褪尽,春天带着绿色的气息向我们走来,春风吹绿了枝头上的嫩芽,吹绿了地上的小草,也吹动了人们走进大自然,为大自然增一份绿的热情。3月12日是一年一度的植树节,为积极配合厦门创建森林城市,让更多企事业单位能够积极与大自然环境“对话”,主动参与植树节的相关活动,亲身体验劳动的乐趣,感受美化环境的意义,激发热爱生活、热爱自然家园的情感。

  从20_年3月起,景区将在园区内专门划出植树区域,让广大市民朋友、各公司企业在欣赏到景区秀美的湖光山色之余,能够亲自参与到植树造林活动,为创造“宜居厦门、生态同安”添砖加瓦,并且在活动过程中所有客人还可以把对未来的美好愿景放入许愿瓶内埋在树根深处,与树木一起成长,为自己种的树系上红丝带,写上祝福语,拍照留念,也为今年春天留下一份美好的回忆和祝愿!

2022年开展扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理实施方案篇6

  人生在世,有许多的不如意,该面对的面对,该化解的化解,不要用一种苛刻的心态对待生活。自己的努力改变着自己的生活,自己的乐观活出一个全新的自我。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年度乡镇开展领导班子换届工作情况汇报。

  我县乡镇换届工作启动以来,深入贯彻落实中央和省市换届工作部署,坚持挺纪在前,精心组织开展换届工作。现将乡镇换届工作情况汇报如下:

  一、基本情况

  (一)强化组织领导。研究制定了《x县2021年乡镇领导班子换届工作方案》,及时成立了由县委书记任组长的换届工作领导小组,形成了书记亲自抓、分管领导集中抓、组织部门全力抓的工作局面。指导组下设了六个指导小组,具体负责对各乡镇党委换届选举工作进行包联指导和督查,始终保持乡镇党委换届工作在县委统一领导下进行。在积极配合市委对县四家班子领导换届考察的基础上,统筹做好乡镇领导班子换届的各项工作。挑选了一批政治可靠、业务熟悉、作风过硬的同志组成换届工作办公室,做到了换届具体工作有人办、有人抓、有人落实。

  (二)做好换届准备。一是开展换届考察工作。县委从相关部门抽调了干部组成x个换届工作考察组,深入到各乡镇开展换届工作。截至目前,已完成了x个乡镇班子成员的考察工作。二是开展前期筹备工作。我县x个乡镇党代会前期准备工作正有序推进,各乡镇已召开x次党委会,研究讨论召开党代会进行换届选举的有关事宜、初步讨论成立党代会筹备工作领导机构和工作机构,形成关于召开党代会的决议并呈报市委组织部。

  (三)严肃换届纪律。一是抓好学习宣传教育。我县坚持做到教育在先、警示在先、预防在先,切实筑牢纪律防线,加强换届风气监督,确保换届工作健康有序进行。开展专题学习。在县委常委会、组织部部务会上开展换届纪律集中学习活动,特别是组织学习了《中共中央纪委机关中共中央组织部国家监察委员会关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》文件精神以及中央“十个严禁”要求,教育引导党员干部自觉带头遵守换届纪律,坚决维护换届工作严肃性。二是公开承诺立“军令状”。在干部考察前,在动员培训会上就换届纪律要求做了专题培训,组织各考察组成员签订《严肃换届纪律承诺书》,切实增强考察员的责任意识和保密意识。通过签订换届纪律承诺书,强化换届责任的落实。三是开展换届巡回督导。由人大机关、纪委监委、组织部门抽调相关人员组成换届风气巡回督导组,采取不定期抽查、定期督查、交叉督查的方式分片督查换届纪律落实情况,及时掌握思想动态,发现和预防苗头性、倾向性问题的发生。通过暗访的结果来看,各乡镇干部已基本掌握“十个严禁”等相关换届纪律要求,没有违反换届纪律问题的反映。

  二、存在问题

  一是县直单位行政空编少,乡镇班子回县直安排去参公单位心里难接受。二是在党代会筹备工作推进过程中,不少当年熟悉换届工作的人员因为人事变动,已不再从事组织人事工作,现在负责换届工作的同志大多都没经历过换届,对换届程序法规的把握还要一个熟悉过程。

  三、下步计划

  (一)以换届为契机,推进干部队伍建设。加强对干部进退留转的预判,在扎实做好乡镇领导班子换届的同时,统筹抓好县直单位领导班子建设,衔接做好人事调整,对需要出的及早安排,需要进的,尤其是党政正职等关键岗位人选,要提前到位,避免出现刚换班子又换人的情况,保证换届期间思想不乱、队伍不散、工作不断。结合这次换届,从乡镇事业编制、到村任职选调生、优秀工作队员和第一书记、驻村队员中选调一批优秀年轻干部进入乡镇领导班子,切实加大优秀年轻干部的选拔力度。

  (二)把好各环节,认真开好党代会。坚持把党的领导、发扬民主、依规按章办事贯穿全过程,确保党代表选举规范有序进行。要牢牢把握选举工作的领导权和主动权,引导代表正确行使民主权利,做到应有程序一个不少,该走步骤一个不省。及时研究解决选举中的重大问题。进一步加强与有关部门的沟通协调,做好相关工作和环节的沟通衔接,加强人员的培训,保证代表质量,确保党代会顺利完成。(三)继续强化换届风气监督检查。加强舆情实时监控,对媒体和互联网反映的违反换届纪律问题,迅速采取应对措施。经查问题属实的,迅速处理并公布处理结果;与事实不符的,迅速公布真相予以澄清;对别有用心散布谣言的,会同有关机关迅速依法处理。在党代会、人大会和政协会议召开选举期间,将从纪委监察机关、县委组织部、换届风气巡回督导组等抽调人员组成派驻督导组,与代表团同吃同住同交流,全程参与各环节活动,紧盯大会选举关键部分和重点环节,重点对党委履行职责、大会组织领导、开展警示教育、宣传和舆论引导、举报受理查处、会风会纪等情况进行现场督导,避免破坏选举、拉票贿选等违纪违法现象出现。

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2022年开展扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理实施方案篇7

  今天,我们学校组织了一次全校范围的防火演习。在班主任的组织和楼梯老师的精心指导下,全校师生在两分钟半内全部撤离。这是一个可喜的数字。通过练习,学生们学到了一些逃生技巧,并理解了纪律的重要性。没有老师的组织,学生不可能走得这么快,有些学生可能会被践踏。这是学生在练习中学到的。

  在这次练习中,学生的表现并不令人满意。可能是一些班主任没有讲好,学生们在练习中低着头,笑啊笑啊。如果他们在火里,他们会吸入烟雾,这可能导致窒息。这些表现是学生不重视的原因。

  总的来说,这次学校消防演习按照预定计划有序紧张地进行着,完全成功。这个练习安排的很细致,全校师生都很重视。每个老师都各司其职,尽职尽责,尽职尽责,从而确保练习万无一失。通过消防演习,师生的防范意识和应急逃生自救能力得到进一步增强,此类活动将在学校继续开展,不仅为学校积累了演习经验,也为许多应急预案的实际操作提供了参考。也提醒师生灾难就在眼前,冷静对待。今后,全体师生要高度重视火灾和地震演练,做好每次演练,确保火灾和地震来临时,全体师生尽快离开教室和教学楼,到达安全地点,确保人身安全。

2022年开展扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理实施方案篇8

  受疫情影响经济下行环境压力不断增大,县供销社面临着较大的资金压力,生产经营存在一定困难,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关乎2022年县供销合作联社乡村振兴工作开展情况汇报,希望大家喜欢。

  近年来,XX县供销合作联社在县委、县政府正确领导下,坚持从“三农”工作大局出发,持续深化综合改革,坚持在实施乡村振兴战略中主动担当、积极作为,现将XX县供销合作联社乡村振兴工作开展情况汇报如下。

  一、工作推进情况

  (一)全面综合推进,提升为农服务水平

  县供销社坚持夯实基层组织建设,完善农业社会化服务体系,坚持完善供销集团体制机制,拓展服务领域,提升综合服务水平。

  一是做好“十四五”项目的规划。围绕乡村振兴战略部署,结合新时代供销合作社改革发展要求,谋划9个项目,以项目为抓手,争取中央、省、县预算内资金及省、市供销社专项资金。将发展乡村振兴农业现代化、基层组织建设提升改造、有机肥厂的扩建增产、特色农产品精深加工等项目纳入“十四五”项目发展规划项目库。

  二是规范发展农民专业合作社,以基层社引领,积极创办领办管理民主、制度健全、产权清晰、带动力强的农民专业合作社XX个。

  三是继续探索实践更加适应农业现代化和市场经济需要的生产合作、供销合作、信用合作“三位一体”新型农民合作经济组织体系和服务机制,按县、上级社目标综合业绩考核要求,目前与XX镇XX村达成合作意向,新建XX村级供销社,基础设施建设已完成,正待挂牌。积极对接XX乡XX村、XX村、XX村进行合作洽谈,双方达成协议后,推进村级供销社建设。

  四是推进“百合联”建设。市供销集团已对我社资产开展实地调研,初步选址XX、XX等街边门面为实施点,目前正在洽谈相关合作事宜,进一步提升改造网络体系布局,打造“工业品下乡,农产品进城”资源融合发展新渠道。

  五是与乡镇、街道办事处探索农资服务助推集体经济发展项目。六是组织农化团队在XX种植园区开展实用农技及化肥实用培训,切实解决农户在种植过程和使用化肥的疑问和不足,截至当前开展农化服务XXXX亩,实用技术培训XX人,合作社受益成员XXXX人,带动XXXX户种植户科学种植。

  (二)帮扶联系村,带动村集体经济发展

  按照结对帮扶“一访二帮三促进”工作要求,结合帮扶村XX村实际情况“因地制宜、因势利导”开展乡村振兴工作,围绕XX村产业布局、人文、环境、交通等方面帮助开展项目谋划,帮助理清发展思路,制定符合XX村本土落地项目,并结合发展思路,采取“龙头企业+村集体+产业帮扶+农旅融合”模式,落实帮扶项目及资金,解决产业发展“最先一公里”问题,增强XX村村集体经济带动能力。同时,帮助XX村抓好生态环境保护工作,排查生态环境领域突出问题。携手XX村共同开展整治农村“八乱”工作,该村约XX亩道路两旁杂草丛生、杂乱无章,XX县供销社实地调研后,按XX村环境整治需求以捐赠物资方式向XX村提供XX草种XX包、XX吨有机肥,帮助XX村解决农村道路环境脏乱差现象,有效提升XX村寨环境形象。

  (三)探索实践“反租倒包”模式,带动农户二次增收

  持续深化改革,不断创新完善为农服务新功能,探索实践“反租倒包”模式,带领农户二次增收,践行为农服务初心。以社有企业XX供销集团作为市场主体,建成以XX猕猴桃为主的精品果蔬基地XX万亩的XX个农业示范园区。县供销合作社联合社党组在充分调研的基础上,通过集体研讨,提出以XX现代高效农业示范园区XX亩土地、XX镇XX种植园区XX余亩土地为试点实践“反租倒包”模式,盘活园区土地资源,将集中流转回来的园区土地通过市场的方式,面向种植大户、企业、农民专业合作社倒包土地开展农事,进一步提高土地资源利用率,推动系统园区农业产业结构升级和农业产业化经营,提高农业生产效率,扭转部分园区经济效益落后现状,解决普通大户因土地局限发展受限等问题,实现土地资源双向优化配置。并在此过程中为种植大户生产环节及销售环节以“四保障”工作措施进行指导和对接,保障果蔬质量,打通市场销路,带领园区村集体农户二次增收。目前,XX县供销社已与多个村委对接联系试点实施“反租倒包”模式,均已过会审议,正在全面推进中。

  (四)发掘优质产品,做优绿色优质农产品品牌打造

  围绕本县农业特色产业,XX县供销社积极充分挖掘县内绿色优质农产品的发展潜力,以XX县农业品牌化发展为目标,整合XX县农产品源头产地信息渠道与仓储物理资源,打造特色优质农产品品牌。截至目前,XX供销集团已确定品牌案名“好物·XX”并设计出一系列广告语、LOGO、VI应用延展、产品包装等。已建成XXXX平方米的XX农特产品交易中心一个。下步将完成品牌定性、发展、推广、商标注册、QS认证等工作,预计2022年上半年会完成以上工作。同时,县内依托自有农家店网络、市内依托XX市供销社“百合联”“农合联”整合各县网络资源、省内依托XX省供销社水果专班、“一码XX供销社商城”实现资源互通共享,线上线下融合发展,将XX县特色农产品进行爆品打造、品牌营销和推广,实现XX特色农产品产业升级,塑造XX农业品牌新形象,提升农产品品牌附加值与市场竞争力,助推“X货出山”。

  (五)搭建购销桥梁,提升县域农产品供给数量?

  以“推动农业发展”为基础,“做精农业增效”为目标,“企业紧密合作”为推手,充分利用供销系统市场优势和自有资源,积极推进农产品购销项目,打通本地农产品供应渠道。

  一是携手与XX供销集团电子商务有限责任公司、XX现代农业有限公司对“校农结合”产销对接农产品供应项目签订合作协议。推进农产品集采集配项目和为县境内提供学生营养餐配送项目,建立长期稳定的供应渠道,持续为“XX厨房”供应农民专业合作社、生产基地及种植养殖户产出的米、油、肉、应季蔬菜、水果等质量安全、品质优良的本地农特产品。

  二是XX供销集团根据自身资源优势,组建了一支掌握市场行情的专业购销团队,结合XX农特产品市场优势资源,为下一步农产品购销工作打下坚实基础。同时与XX供销集团电子商务有限责任公司携手合作完成农产品购销和XX县政府交办的猕猴桃购销1000万斤的工作任务及共同学习发展电商平台。

  二、存在的问题和困难

  一是资金压力较大。受疫情影响经济下行环境压力不断增大,县供销社面临着较大的资金压力,生产经营存在一定困难,自有资金只能维持日常运转,没有多余资金和精力参与乡村振兴。

  二是高质人才紧缺。因工作经费有限、人员流动不稳定、人员结构老化等因素影响,县供销社严重缺乏高质量工作、管理人才,制约开展乡村振兴工作。

  三、下一步工作计划

  下一步XX县供销社将持续深化供销社综合改革,多向发展乡村振兴工作,以农业产业项目带动家庭农场、合作社、村集体经济发展壮大。

  一是计划以XX供销集团为主体,采取“公司+合作社”“ 公司+村集体+农户”的生产管理模式发展肉牛养殖项目,经过考察学习(XX市XX县、XX市XX县)先进示范点养殖技术、生产流程及充分调研后,进行选址具体实施该项目。

  二是计划与XX国投集团合作实施猕猴桃购销项目,将双方资源进行整合,共同出力为县域内乡村振兴工作贡献供销力量。

  三是加强社有企业联合合作。鼓励各层级社有企业通过产权、资本和业务联结,相互参股,建立共同出资的投资平台,加快推进传统产业升级和商业模式创新,提升社有企业盈利能力和市场竞争力。鼓励引进各类资本资金,做大做强社有企业,带动提升供销合作社服务“三农”能力和水平。

2022年开展扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理实施方案篇9

  市级党政领导担任“市级河长”,乡镇负责人担任“乡镇河长”,环保志愿者及社会公众人士担任“民间河长”,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的精选2022年度开展“河长制”工作纪实范文,希望大家喜欢。

  韶峰耸翠,塔岭披霞,蝶儿蹁跹。金秋时节,行走在伟人故里XX,只见XX水中鱼儿闹、清波扬;青年水库边白鹭啼、孩童笑;条条河道旁香微袭、醉悠悠。 流淌在这座红色城市里的碧水清波,蕴藏着12万XX人民的美丽愿景。而在美丽愿景转化为眼前美景的路上,XX创新开展的“河长制”一路护航、步履铿锵。 近年来,XX深入贯彻习近平生态文明思想,在XX市河长办、XX市委、市政府和市河委会的坚强领导下,积极作为,真抓实干,扎实推进“河长制”从“有名”向“有实”、从全面建立到全面见效转变,全市河湖生态环境持续改善。该市集中式饮用水源XX灌渠、备用水源青沟水库水质达到Ⅱ类,地表水青年水库水质已提升至Ⅱ类、X河断面水质达到或优于Ⅲ类,辖区无劣V类水体,省控考核监测水环境质量全年达标率100%。

  今天,一幅“水系完整、水量保障、水质良好、河流畅通、生物多样、岸线优美”的生态画卷,正在伟人故里徐徐展开……

  全民治水扬清波

  XX市共有XX条河流、XX座水库、XX条渠道、XXX口山塘。这一汪清水,XX人民不愿辜负。为守好这幅绿水青山图,XX市树立“一盘棋”理念,激发全民护水热情。理念先行,导向为引,制度为基。在体系设计上,XX探索建立全民治水模式,形成市乡村三级河长+河道警长组织架构。全市以河流流域(水库)为单位,分级分段设立河长和河长助手,其中市级河长XX名、乡村河长XX名、村级河长XX名、河道警长X名。

  市级党政领导担任“市级河长”,乡镇负责人担任“乡镇河长”,环保志愿者及社会公众人士担任“民间河长”,辖区派出所所长、教导员或干警担任“河道警长”,构建起一张“横向到边、纵向到底、官民同治、警刑衔接”的“河长制”工作网络。各级河长作为河流的总指挥长,按要求定期开展巡河,了解最新情况,做到“守河有责、治河尽责”。民间河长作为河长的“眼睛”,是河长的补充,忠实履行宣传员、信息员、监督员、清洁员的职责,及时发现问题、报告问题。

  河长助手是河流顽疾和河流问题整改的具体落实者,按各自职责协调配合治河护河。河道警长是护河执法的重要保障,除积极参加属地人民政府及河长办组织的集中统一行动,依法办理涉河、涉湖治安类违法案件外,还将及时受理涉河、涉湖治安问题的报警求助,及时依法办理由其他行政部门移送的涉嫌犯罪案件,及时收集、掌握涉河、涉湖维稳工作信息并上报。

  如今,XX市河流、湖泊、水库、渠道、山塘水系管护治理全覆盖,既管治水域的“大动脉”,也管“毛细血管”,把治河护河落实到源头、落实到细处。河有“长”,库、渠、湖、塘也有人“撑腰”,河长、湖长、水库长、渠长、塘长,不论“官帽”大小,都有义务种好“责任田”。

  智慧治水提效率

  XX境内没有大江大河、没有过境水源、没有大中型水库。同时,作为一座旅游胜地,这里每天都接待这来自天南海北的游客。然而,尽管游客越来越多,全市用水量却不升反降。节水的秘诀,在于智慧治水”,提升“河长制”工作效率和水资源利用效率。近年来,XX市水利局落实XX市河长办“电子水系图”和“河长制信息系统”,将全市XX个河库状况基本信息、河长制工作信息、水利设施基本信息,全部纳入“XX市电子水系图”,挂图作战,做到河湖问题早发现、早处置,实现智能巡河、智能管水、智能治水。

  XX市还为每条河流“量身打造”一河一策,精准施策。该市对各类污染源、违章建筑和河道垃圾等“八乱”开展重点排查,进行分类登记,建立河库档案,分别对X河、菜石江、石狮江、石坝河进行河湖划界,编制X河主河道河湖岸线规划与利用方案。今年来,XX市共派出排查人员XXX人次,发现问题X个,均得到落实解决。对全市XX座水库、XX千米河道、X座机埠等全部完成清违清障任务,共计清理垃圾池站XX个。“河长制”工作是一项系统工程,需要全市各部门协同配合,共同参与,形成合力。

  为此,该市建立了综合执法机制,推动整合水利、农业、环保、公安等部门行政执法权,改变了以往多支执法队伍分兵作战的状况,形成了系统治理、水陆共治的新机制。 数据显示,XX市今年已针对X河流域水生资源保护巡查XX次、联合执法行动XX次,对全市XX多家渔具店开展禁用渔具执法检查,出动执法车辆XX次,执法人员XXX人次,收缴各类禁用电鱼渔具XX余台(件),对电鱼、毒鱼、炸鱼立案X起。

  近年来,XX市还以创建全国节水型社会建设示范市为契机,创新了许多卓有成效的节水举措。以XX市水利局为例,该局装有3个“中水回用系统”,一部分灰水被分流到节水龙头,供人们洗拖把,另一部分经过增压泵增加水压后,又可用来冲厕所,经循环利用,全年累计节水XX多吨。该局还设立了X个雨水收集箱,满额收集一次雨水可供水利局院内绿植“喝水”整整一周,一年节水约XXX吨。

  幸福河湖添胜景

  XX,一座红色之城。这里是一代伟人毛泽东的家乡,红太阳升起的地方。XX,同时也是一座绿色之城。青年水库碧波荡漾,X河两岸风光旖旎。红与绿的交织,构成了一幅美丽的全域旅游图景。这幅美丽的图景背后,离不开XX市重点打造的“幸福河湖”。去年以来,XX通过对毛泽东同志故居前的两口山塘进行清淤、排水,拓宽两侧通道,栽种绿植等系列措施,山塘水质大幅提升,水环境明显改善。来自天南海北的游客,除了可以在故居接受红色革命教育,故居前的蛙声虫鸣、莲叶田田,亦是一道十分亮眼的风景。

  今年,XX投资XX余万元,对X河、青年水库开展幸福河湖建设(一期),通过韶河将核心景区连接起来,拉长游客驻留时间,打破旅游空间寂静,既让当地居民多了一处亲子、散步、休闲的去处,又提升了游客的旅游体验感,促进了全市经济发展。幸福河湖建设旨在打造生态建设新标杆,分为湿地休闲区、河道观光区、田园民宿区、环库休憩区,项目突出“生态至上环境优先”的理念,坚持“不要透支生态环境的短时发展”,保持XX天然“大氧吧”的生态优势,打好“生态XX”品牌,把XX作为圣地来保护、家园来建设、公园来管理。

  走进幸福河湖,可以深刻感受到治水、护水、活水、碧水的理念。这里空气清新、白鹭纷飞,河湖治理中维持了自然形态,保留了河湾与浅滩。河湖岸带乔灌草植被覆盖率达XX%,滨水慢行道、河埠头、亲水平台、便桥等设施随处可见。游客置身其中,犹如置身一个风景优美的后花园。同时,这里还植入了生态保障、农业景观、休闲旅游、文化博览、体育运动、慢行交通、海绵城市、应急避难八大功能,一步一景,令人醉在其中。项目分三期建设,将于2023年XX月全部建成,总投资约XXX万元。

2022年开展扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理实施方案篇10

  “消防安全”大家都懂。虽然我们知道,但是在日常生活中很少有人真正注意到。近年来,棉花厂火灾、森林火灾和许多小火灾时有发生。我亲身经历过一次。

  秋天的一个晚上,明月高悬,万里无云。在这样的好天气里,我的伙伴邀请我去看孔明灯笼。来广场看看,哟,这么多人在放孔明灯笼!我们也兴奋地选择了一块空地,点燃了灯芯。孔明灯笼缓缓升起,随着一声“呼”,孔明灯笼摇摇晃晃地升了起来。还没飞多远,一阵风吹来,孔明的灯笼像一个醉汉,跌跌撞撞地倒在路边的花园里。破灯立刻燃起熊熊大火。风很大,风助火。火在草地上迅速燃烧,发出咝咝声。我们慌了。

  有的伙伴惊逃,有的急得像热锅上的蚂蚁——,有的跑去喊大人——留下几个胆大的,有的用石头砸,有的用脚踩,忙得满头大汗。在朋友的努力下,“火魔”终于低下头,火灭了!

  “很危险!”我感慨万千。“我想不出一个小孔明灯笼,它会引起一场大灾难。”似乎只有当我们在生活中小心翼翼时,我们才能有效地预防火灾。让悲剧不再发生!

2022年开展扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理实施方案篇11

  精心组织实施。区局各级党组织要高度重视“模范机关”创建,聚焦主责主业,切实负起主体责任。各级党组织书记和班子成员要进一步压紧压实责任,结合各单位实际,作出具体工作安排,推动工作措施落地落实。下面是呢子范文网小编给大家带来的关于2022年度开展“模范机关”创建实施方案范文,欢迎阅读。

  为深入贯彻落实习近平总书记关于“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的重要指示精神,全面落实市直党工委关于开展“模范机关”创建的工作部署要求,结合区局实际,特制定如下实施方案。

  一、总体要求

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中、__、六中全会精神,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,争做“两个确立”的坚决拥护者,把建设“模范机关”作为统筹推进区局党的建设的重要抓手,着力建设“绝对忠诚的政治机关、争先进位的执行机关、人民满意的服务机关”,全面提高区局党建质量水平,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  二、具体措施

  (一)对党忠诚作表率,创建“讲政治”的模范机关。

  1.把“两个确定”作为首要政治纪律。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。全体党员和领导干部必须旗帜鲜明讲政治,争做“两个确立”坚决拥护者,把政治建设作为根本性建设摆在首位,牢固树立政治机关意识。自觉对标对表党的基本理论、基本路线、基本方略,把准政治方向,坚定政治立场,明确政治态度,严守政治纪律,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。把党的政治建设融入各项重大决策部署的制定和落实全过程,常态化开展党史学习教育,严明党的政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告制度,密切把握党员干部思想动态,针对性解决思想问题,提高思想政治工作水平。

  2.坚定理想信念。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,大力营造浓厚的政治理论学习氛围,从严落实“第一议题”学习制度。加强党员干部理想信念宗旨教育,党员领导干部带头开展政策形势宣讲,不断提升党员特别是领导干部的增强政治定力和风险防范能力。充分利用好本地红色资源开展党性教育,组织党员干部瞻仰参观革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念场馆、爱国主义教育基地等,现场接受革命教育和红色洗礼,铭记初心使命,厚植爱党爱国爱社会主义情怀。

  3.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,每年召开高质量民主生活会不少于1次,从严加强督促指导,贯彻落实“叫停机制”。党员领导干部严格按规定参加所在党支部组织生活,每年指导所在或联系基层党支部召开高质量组织生活会不少于1次。各级党组织要把学习和遵守党章党规作为开展党内政治生活的基础性经常性工作来抓,高质量推进中心组学习、“三会一课”、领导干部双重组织生活、主题党日、政治生日、党费日、谈心谈话以及组织生活会、民主评议党员等党内政治生活。用好批评和自我批评这个锐利武器,着力解决党内政治生活质量不高、形式大于内容等问题,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  4.加强和巩固党史学习教育成果。不断推动党史学习教育走深走实,形成常态化长效化。持续深入开展“我为群众办实事”实践活动,把学习成效转化为工作动力和实际成果;推进中国特色社会主义和中国梦宣传教育;开展传承红色基因、对党忠诚和优良传统作风教育;大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的共产党人价值观,以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。

  (二)作风建设作表率,创建“守纪律”的模范机关。

  5.坚决把纪律规矩挺在前面。常态化开展党章党规党纪教育,深化警示教育,建设廉政文化,引导党员干部严以修身、严以用权、严以律己。进一步完善制度机制建设,扎紧扎牢制度笼子。健全完善廉政风险防控体系,完善岗位风险排查和更新机制。深化运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,从严查处违纪违法问题。对管党治党不力的,坚持失责必问、问责必严。区局各级党组织要开展警示教育,用身边事教育身边人,深刻汲取反面典型教训,让党员真警醒、守底线。组织党员干部开展经常性学习,做到内化于心、外化于行。结合民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,组织党员认真开展自我剖析、相互批评,时时自律自警自省。

  6.驰而不息深化纠“四风”工作。持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则,紧紧围绕中央关于防止“四风”反弹和加强作风建设的有关要求,保持正风肃纪高压态势,防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。厉行勤俭节约,反对铺张浪费,严查违规吃喝、享乐奢靡等问题。持续整治形式主义、官僚主义,强化纠正整改,逐步建立防范形式主义、官僚主义长效机制。

  7.巩固历次整改成果。切实强化对政治生态突出问题全面整改、深入开展党员干部政绩观专题教育、接受市委政治巡察反馈意见整改等工作极端重要性的认识,坚持从政治上找结症,从思想上挖根源,增强整改成果运用的政治自觉、思想自觉和行动自觉,以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实,认真开展整改落实“回头看”,结合2021年党史学习教育专题民主生活会明确的整改事项,逐项对标对表找差距,确保所有整改事项全部落实到位。着眼于标本兼治,梳理整改措施,形成管用实用的管理制度,坚持抓好执行落实,努力形成长效机制。

  (三)勇于担当作表率,创建“负责任”的模范机关。

  8.明晰各级责任。区局各级党组织要切实扛起模范机关创建的主体责任,建立完善三级党组织书记抓基层党建工作项目清单、基层党建工作重点任务项目清单以及党建工作主体责任清单。切实压紧压实书记、班子成员责任。坚持“书记抓、抓书记”,书记要以上率下当好表率,谋划部署、调度推进、督促落实,不断提升整体水平。班子成员要把创建任务分解为具体工作项目,逐项落实并带动分管领域及部门参与创建,形成上下联动和整体互动的工作格局。

  9.培养敢挑重担的行动自觉。紧扣党建工作与年度目标任务,树牢 “围绕中心,服务大局,建设队伍”的工作理念,教育引导各级党组织和广大机关党员干部对标先进、明确标杆、提高标准,充分发扬“敢打硬仗”和“啃硬骨头”的精神,遇到问题不回避,遇到困难不退缩。积极应对现实工作中情况复杂、难度较大的问题;主动解决基层职工、服务对象以及行政相对人的现实困难;千方百计破解困扰实际工作的诸多难题。带动区局上下形成勇于担当、敢于负责的良好氛围。

  10.努力助推乡村振兴建设。深入贯彻落实党中央和省委、市委关于乡村振兴的一系列决策部署,结合自身实际,认真调研,及早谋划,大力推动乡村振兴建设。充分发挥区局行政优势和资源优势,努力在产业发展、基础建设、公共服务、生态环境、乡村治理、基层组织建设等方面有新的更大作为,彰显区局敢于担当、勇于负责的良好社会形象。

  (四)狠抓落实作表率,创建“有效率”的模范机关。

  11.找准载体融合。纵深推进“五个一”党建品牌建设。教育引导全体党员干部职工牢记身份、不忘初心,切实扛起各自责任,切实履行责任,争当工作业务能手、创新创业模范、提高效能标兵、服务群众先锋,以实际行动体现党员先进性,彰显基层党组织战斗堡垒作用。“五个一”党建品牌要在“建”上下功夫,创建机关效率模范新榜样;要与中心工作紧密结合、统筹开展,努力提升党建品牌创建质量。着力找准工作切入点和活动载体,确保与中心工作、业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实、同考核,推动模范机关创建和业务工作目标融合、责任融合、载体融合、资源融合。

  12.统筹抓好党支部建设。坚持和完善党员领导干部挂钩联系基层单位及基层党建工作联系点工作制度,党员领导干部要深入联系点,帮助基层解决突出问题,精准掌握基层实情,着力解决模范机关创建、基层党的建设、纪律作风建设等方面存在的问题,帮助破解工作难题,提升工作效率。

  13.提升“智慧党建”工作水平。大力推动基层党建信息化工作朝着科学化、规范化、精准化迈进。督促区局各级党组织广泛运用“互联网+党建”平台,大力提高网上党支部以及党员和党组织信息系统使用效率,推进“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”在线化、数字化工作。管好用好用实党员和党组织管理信息系统,充分发挥党员身份查询、网上转移和接收组织关系、党代表管理、党员涉嫌违纪违法信息管理、基层党组织按期换届管理、发展党员等模块功能。依托高质量信息化建设,大幅提高工作效能与效率。

  三、工作要求

  (一)加强组织领导。为全面加强“模范机关”创建的组织领导,确保“模范机关”创建扎实开展、深入推进,成立“模范机关”创建领导小组。

  组长:区局党委书记。

  副组长:区局党委副书记。

  成员:区局党委其他成员。

  领导小组下设办公室于区局党委办,党委办主要负责同志兼任办公室主任,成员由办公室、宣教科、组织科、监察办主要负责组成。领导小组办公室具体负责“模范机关”创建方案制定、督促指导和日常管理等工作。

  (二)精心组织实施。区局各级党组织要高度重视“模范机关”创建,聚焦主责主业,切实负起主体责任。各级党组织书记和班子成员要进一步压紧压实责任,结合各单位实际,作出具体工作安排,推动工作措施落地落实。

  (三)注重示范带动。要坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合,把握总体要求和特色创建相统一,按照本实施方案推动工作落实,确保3月全覆盖启动、4月底前报送基层党组织计划方案、10月底初见成效、11月底抓实整改提高、12月接受市直党工委复核评价。各单位要深入挖掘好做法、好经验,加强典型宣传,以点带面、整体推进;及时总结经验做法,广泛宣传先进典型,强化示范带动。

  (四)突出考核评价。区局党委将“模范机关”建设工作纳入2022年度党建目标责任制考核和领导班子述职评议内容,考核结果作为年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容。

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