学习讨论《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》发言稿

全市纪检监察干部特别是领导干部要坚持“四个突出”，结合纪检监察工作新使命新任务新要求，深入贯彻落实《意见》精神。

一是突出中心。以“激励”、“三新”为关键词和中心点，认真理解把握《意见》的中心思想和核心要义，深刻领会中央出台《意见》的工作背景、重要意义以及精神实质。

二是突出引导。要加大宣传教育力度，引导广大干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强信心、增进自觉、鼓舞斗志；
引导广大干部以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，种好自己的“责任田”、守好自己的“主阵地”；
引导广大干部带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，一级带着一级干，一级做给一级看，在全市上下形成层层担当、人人作为的新风正气和良好政治生态。

三是突出专业。要坚持理论联系实际，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行，切实做到政治过硬、本领高强、担当作为，自觉维护纪检监察铁军形象；
要按照“三个区分开来”要求，准确把握“四个原则”和“六大要件”，在落实容错纠错机制上体现纪检监察机关的专业化、规范化水平；
要认真践行监督执纪“四种形态”，严肃查处诬告陷害行为，为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑。

四是突出厚爱。在严管理上下功夫，抓早抓小，防微杜渐，加强对纪检监察干部八小时之内和之外的监督管理；
在细分析上下功夫，系统化、常态化、规范化考量纪检监察干部的理想信念、政治素质、业务能力、责任担当、作风面貌；
在大胆用上下功夫，完善干部任用考核机制，从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台；
在抓到位上下功夫，严格执行和坚决落实谈心谈话、公务员奖金、体检休假等制度，促进干部更好履职奉献。

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