面试通知单、录用通知书与辞谢通知书模板x

面试通知单、录用通知书与辞谢通知书模板4篇

面试通知单、录用通知书与辞谢通知书模板4篇面试通知单、录用通知书与辞谢通知书模板1一、面试通知单 ___________： 您好！请您于20xx年____月____日____时____分携带本人身份证原件及复印件、证书原件及复印件、一张一寸照片，到_____________________参加面试。敬请准时前往！ 联系电话：***-***** 喜洋洋企业人力资源部二、录用通知单 ___________先生/女士： 非常高兴地通知您，我公司将向您提供职位。很希望您能接受这项工作。我公司将会为你提供很好的发展机会、良好的工作环境和优厚的报酬。你的月薪是xxx元。请你在xx月xx日来公司报到，并携带以下证件： 1.身份证原证、复印件一份； 2.学历、学位证原证、复印件一份,相关资格证书原件、复印件一份； 3.体检报告； 4.一寸白底照片3张； 5.离职证明 6.xxx银行借记卡。

　 报到地点： xxx 此致 xxx年xxx月xxx日三、辞谢通知书 尊敬的________先生/女士： 非常感谢您对敝公司的关注和对我们工作的支持！您在应聘期间的良好表现给我们留下了深刻的印象。但是由于我们招聘的岗位名额有限，这次只能割爱。我们已将您的有关资料放入我们放的人才资料库，如果下次再有空缺，我们会优先考虑您！ 感谢您对我们所做出决定的理解。祝您早日找到理想的工作！ 此致 xxx企业人力资源部 xxx年xxx月xxx日面试通知单、录用通知书与辞谢通知书模板2 尊敬的_______： 首先祝贺您通过了公司严格的选拔，我非常高兴的正式通知您，您已经获得公司名称的录用意向，我代表公司名称的全体员工对您取得的成绩表示祝贺，并热烈的.欢迎您加入公司名称的大。

　 这封信将作为我们的正式书面意向书，并简要说明了您报到后的有关情况。

　 这一录用通知的生效日期为xx，截止日期为xxx, 有效期xx天。

　 1. 职位和报到地址 您将受聘于公司xxx（名称） 报到地址：xxx 2. 直接上级：xxx 3. 聘用日期：xxx 您的受聘日期为 xxx （根据实际情况需要可有调整），在您向公司名称报到时，您将与公司名称签署劳动合同共xx年。其中前xx个月为试用期。

　 在试用期内，如果公司名称认为您不具备从事所担任工作的能力，或违反了公司的政策，或公司名称相关商业行为准则等，公司名称可以随时终止对您的聘用。

　 4. 薪酬和福利 您的税前月收入：试用期税前 元人民币，无奖金。转正后税前 元人民币，其他福利按公司统一规定。您依法应缴纳的个人所得税和国家要求和社会保险和福利，将由公司代扣代缴。公司根据每年公司的发展情况、相关规章制度以及您个人的表现情况，可以对薪酬结构进行相应的调整，具体调整办法由双方确认决定； 5. 您在确认录用通知书到公司报到时，必须提供以下资料： （1） 一张一寸证件照（电子版）、一张生活照（电子版）、一张一寸证件照（实物）； （2） 身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、技能证书原件（必须与您的简历/所填写的应聘表及面试中所提供的信息一致） （3） 离职证明原件； （4） 社保转移单； （5） 就业证或暂住证： （6） 某某银行的卡号（用于发放工资） 6. 附加条款 本邀约函的内容（包括工资及福利信息等）严格保密，不得向第三方泄露；本录用通知一式两份，双方各保留一份。

　 我们热烈期待您的加盟。当您对于这份通知做出决定后，请您以书面的方式和我们确认，我们期待着您的答复。

　 欢迎加入公司名称，希望我们能够共创成功的事业！ 公司名称 确认签字：________________人力资源 (签章)面试通知单、录用通知书与辞谢通知书模板3 _______先生： 通过招聘面试的沟通与了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,现诚挚地邀请您加入我们公司！请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　 一、个人须准备及提交的资料： 1. 本人（近一年内）一寸照4张； 2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）； 3. 近期（十二个月内有效）体检合格证明（有职业病危害工种须由我司指定医院出具）； 4. 上海市中信银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）； 5. 户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明； 6. 户口本原件及复印件； 7. 在上海市工作的人员提供退工单。

　 二、入职办理： 1. 入职办理时间： 20xx年xx月xx日 xx 时。

　 2. 办理地点：xxx 3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续； 4. 部门:二手车部 岗位:二手车经理 5. 薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资） 您的工资为年薪制工资，年薪工资为25万元人民币，发放方式： 50%为月薪，20%为月度绩效，15%为季度奖励，15%为年终奖励，以上月度绩效、季度奖励、年终奖励三项参与公司经营业绩考核； 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　 xxx有限公司人力资源部 20xx年xx月xx日面试通知单、录用通知书与辞谢通知书模板4 ________先生 / 小姐： 您应聘本公司xx职位，经考试及面试合格，恭喜您成为本公司的一员，请您于年 月 日 时携带下更证件及物品准时到本公司报到。

　 1、身份证 2、毕业证书 3、学位证书 4、职称资格证书 5、暂住证 6、审检证 7、务工证 8、体检表 9、二寸半身照片张 依国家及本公司相关规定，新进员工试用期为xx个月，试用合格后转为正式员工。

　 祝您在本公司工作愉快！

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