公司监督执纪“第一种形态”工作开展情况汇报x

公司监督执纪“第一种形态”工作开展情况汇报

根据区委印发的《关于贯彻落实省纪委<党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”工作细则（试行）>和市委办公厅<深化运用监督执纪“第一种形态”工作办法（试行）>的实施方案》通知精神，为进一步加强党的建设，落实全面从严治党向基层延伸的要求，公司坚持把纪律和规矩挺在前面，注重抓早抓小，防微杜渐，做到常教育、勤提醒、严督查，真正让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。现将今年以来公司“第一种形态”工作开展情况汇报如下。

一是突出主体责任。通过分解压责任，公司制定了《全面落实从严治党主体责任清单和监督责任清单》，进一步厘清责任内容，逐级传导压力，压实责任，并就廉洁自律规定、办公用房、公车使用等方面作出公开承诺。通过活动强责任，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，把“主体责任”四个字刻在脑里，印在心上，扛在肩上。

二是深入宣传教育。通过召开会议、微信公众平台、微信工作群、观看警示片、微电影等方式对党章、党规、政规、纪律文件、会议精神进行不间断地教育宣传。今年以来，共召开专题会议2次，邀请专家做廉政教育知识讲座1次，发送各类宣传信息5次，组织观看警示教育片3次，观看廉政微电影3场，干部职工全员受到教育，真正让党员干部学纪、知纪、敬纪、守纪。

三是认真落实制度。落实好廉政提醒谈话制度，公司主要领导与班子成员谈，纪委书记与班子成员、各部室、各项目负责人谈，班子成员之间相互谈，分管领导与分管部室逐人谈话，形成廉政提醒谈话记录，真正做到谈廉、促廉、敬廉、守廉；认真开好民主生活会，深入开展批评与自我批评，做到提醒早一点、多一点，批评实一点、深一点。

四是注重抓早抓小。落实监督责任，注重加强日常监管，抓早抓小，动辄则咎，通过定期督查、专项检查，对苗头性、倾向性的问题

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