餐饮服务有限公司总经理聘任书 x
合同编号：
餐饮服务有限公司总经理聘任书
甲 方：
乙 方：
签订地点：
签订日期：
甲方 : 餐饮服务有限公司。住所地： 法定代表人 :
乙方 :
为搞好甲方经营管理， 经甲乙双方充分协商一致， 就甲方聘任乙方的有关事宜， 达成如下协议：
第一条 经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。第二条 经营目标
乙方经营管理，必须完成下列经营目标：
( 一) 总体目标
每年实现利润 万元， 今后年度每年递增 万元， 利润任务分解到每月， 逐月考核兑现。
( 二) 分类目标
1、客房部 ( 含培训中心 ) 万元 / 年;
2、餐饮部 ( 含茶座 ) 万元 / 年;
3、桑拿部 万元 / 年;
4、水电部 万元 / 年。第三条 乙方报酬
乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为： 报酬 =基本工资 +岗位工资 +效益工资 +红利。
基本工资每月 元，岗位工资每月 元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励 元计算，上述三部分当月考核兑现 ; 红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润 计算，逐月考核，年底决算后兑现。
第四条 乙方权力
总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：
( 一) 按照合同约定及时足额获取经营管理报酬 ;
( 二) 主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作
( 三) 组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案
( 四) 拟订公司内部管理机构设置方案 ; ( 五) 拟订公司的基本管理制度 ;
( 六) 制订公司的具体规章 ;
( 七) 提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人
( 八) 聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员
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( 九) 拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘
( 十) 提议召开股东会临时会议 ;
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( 十一 ) 批准单笔 元以下费用 ;
( 十二 ) 执行董事和股东会授予的其他职权。第五条 乙方职责
1、对完成公司整体经营目标负总责 ;
2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议 ;
3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施 ;
4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境 ;
5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解
释;