公司安全管理规章制度全新规章制度x
Newly compiled on November 23, 2020
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公司安全管理规章制度全新规章制度
目 录
附：营业执照、组织机构代码证、法人身份证、安全主任证、企业负责人证（证件提供复印件及盖公章）
1、安全管理机构架构图····························2
2、安全生产责任制································3
3、义务消防队架构图·······························20
4、企业义务消防队安全职责··················21
5、消防安全管理制度·······················22
6、动火作业安全管理规定····················29
7、安全生产培训制度·······················32
8、安全建档制度·························35
9、安全管理检查制度·····················36
10、设备及安全装置的定期检查,维修保养制度··················38
11、冲剪压设备交接班检查制度····························41
12、隐患整改制度··································42
13、事故管理制度··································43
14、应急领导小组架构图····························46
15、安全生产事故应急预案··························47
16、消防事故应急预案····························50
17、突发性事故的处理具体指引······················53
18、安全管理会议制度····························55
19、特种作业人员安全管理规定······················56
20、叉车驾驶规定································57
21、仓库安全管理规定·····························58
22、易燃易爆化学物品安全管理规定··················61
23、粉尘作业安全生产管理制度······················63
24、配电房安全管理规定·························64
25、食堂卫生安全管理制度·························65
26、宿舍安全管理规定···························66
27、安全生产培训计划表··························67
28、消防安全培训及演习记录··························68
安全管理机构架构
安全管理负责人：
安全管理负责人：
主任：
主任： (安全主任)
副主任： (厂长)
副主任： (厂长)
成 员：成 员：成 员：成 员：
成 员：
成 员：
成 员：
成 员：
安全生产责任制
（公司所有岗位均需建立安全生产责任，并层层签订、落实）
一、范围
为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强生产中安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，特制定本公司安全生产责任制。
本责任制适用于本公司安全生产管理。
二、引用标准、术语
1、中华人民共和国《安全生产法》（中华人民共和国主席令第 70号）
2、安全生产责任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级职能部门、工程技术人员、管理人员和生产员工在各自的职责范围内对安全工作应负的责任，是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。
3、安全生产领导小组（安全生产委员会）：是由本公司主要负责人组成的领导机构,是领导本公司安全生产的组织机构。其下配备安全主任（设置安全办），具体落实本公司安全生产领导小组（安全生产委员会）决议。
三、管理职能与内容
（一）安全生产领导小组（安全生产委员会）职责
1、安全生产领导小组（安全生产委员会）的设立应符合《安全生产法》及深圳市有关规定的要求；贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规范、标准，在总经理的领导下负责公司的日常安全生产工作；
2、负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入职的员工进行公司级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，开展劳动保护教育，开展各种安全活动；
3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全措施计划，提出安全技术措施方案，并监督检查执行情况；
4、参加、组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；
5、参加新建、改建、扩建及大修、技措工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；
6、负责压力容器安全监察工作；
7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报总经理处理；
8、负责各类事故汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。主管或配合人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定工作；
9、按国家和公司有关规定，负责制订职工防护用品的发放标准，并督促有关部门按规定及时发放和合理使用；
10、协同公司有关部门做好公司职业卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件；
11、负责对公司各部门的安全考核评比工作，总结交流安全生产经验，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；
12、检查督促有关部门搞好安全设施、设备的维护、保养工作；
13、建立、健全安全管理网，指导基层安全工作，定期召开安全安全生产领导小组（安全生产委员会）成员会议，提高公司安全生产领导小组（安全生产委员会）各部门成员的技术素质、安全意识；
14、对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；
15、负责消防安全管理；
a组织义务消防队，并对其进行业务技术指导训练。经常对员工进行防火知识教育、灭火训练和逃生技能训练；
b参加新建、改建、扩建工程有关防火措施、消防设施的审查及竣工验收工作；
c负责健全公司防火档案，对生产部门、仓库的防火重点部位重点管理。
（二） 安全生产领导小组组长（安全生产委员会主任）（法人代表或主要负责人）安全职责
安全生产领导小组组长（安全生产委员会主任）在国家法律、地方法规规定的范围内对公司的安全生产全面负责，具体要做到；
1、贯彻执行国家《安全生产法》、《深圳市安全管理条例》、《深圳市企业负责人安全管理责任追究办法》以及本公司的各项安全管理制度，把安全工作列入安全生产领导小组（安全生产委员会）管理的重要议事日程，每季度亲自主持一次安全生产领导小组（安全生产委员会）工作会议，解决生产经营中存在的安全问题，会议应形成纪要并组织实施；
2、建立健全安全管理责任制，组织制定并实施安全操作规程，安全教育培训制度、安全检查制度、安全奖惩制度和事故调查处理等制度；
3、针对本公司生产经营的特点，组织实施安全管理工作计划，保障安全投入；
4、按有关规定设置安全管理机构，配置专职和兼职安全主任；
5、使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动保护用品；
6、组织开展员工的安全教育和培训；
7、组织开展安全检查，落实整改隐患；
8、发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理；
9、配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查；
10、法律、法规、规章规定的其它职责。
（三） 董事长安全职责
1、董事长是本公司的安全生产责任人，对公司的安全生产负全面责任。
2、授权总经理全面负责本公司的安全生产工作；
3、定期或不定期听取公司中高级管理人员的安全工作汇报；
4、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，批阅上级有关安全方面的文件，对本公司重大的安全事务进行决策，时刻监督本公司的安全生产工作；
5、处理本公司内突发的的重大安全事件；
6、定期或不定期召开董事会，就重大安全事务进行讨论或决策；
7、法律、法规、规章规定的其它职责。
（四）总经理安全职责
1、总经理是本公司的安全生产责任第一负责人，受董事长委托，对本公司的安全生产负全面责任。
2、保证国家和公司安全生产法令、规定、有关规章制度在公司贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到”五同时”；
3、建立健全公司的安全生产责任制，组织制订并实施公司的安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；
4、针对公司的生产经营特点，组织实施安全管理工作计划，保障安全投入的有效性；
5、按有关规定设置安全管理机构，配置专职和兼职安全主任；
6、使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动保护用品；
7、组织开展员工的安全教育和培训；
8、组织开展安全检查，落实整改隐患；
9、发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理；
10、配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查；
11、法律、法规、规章规定的其它职责。
（五）副总经理安全职责
1、在各自分管的职责范围内，对实现安全生产负责。
2、定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理水平，做好“三同时”工作。
3、检查所辖部门存在的隐患，督促所辖部门及时认真处理，注意协调所辖部门和安全部（安全主任）工作关系。
4、负责组织所辖部门安全工作年度总结，并向总经理报告。（300人以上需要）
（六）厂长安全职责
1、在分管的职责范围内，对实现安全生产负责。
2、定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理水平，做好“三同时”工作。
3、检查所辖部门存在的隐患，督促所辖部门及时认真处理，注意协调所辖部门和安全部（安全主任）工作关系。
4、负责组织所辖部门安全工作年度总结，并向总经理报告。（300人以上需要）
（七） 安全主任安全职责
1、在公司安全生产领导小组（安全生产委员会）和总经理的领导下，协助公司领导、安全生产领导小组（安全生产委员会）贯彻政府有关安全生产的指示，及时转发有关安全生产的文件、资料；负责安全工作会议的组织工作，认真做好公司安全会议记录，及时打印、下发安全相关材料；
2、协助总经理建立安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工作档案、各类安全操作规程和安全生产检查表，并对其实施督促检查；
3、制定公司年度安全生产工作计划、安全技术措施计划，并组织实施；
4、了解掌握本公司安全生产状况，特别是薄弱环节、危险源、重大危险点，提出防止人员伤亡、火灾和职业危害的预防措施；
5、履行现场检查职责，负责本公司的安全隐患排查工作安排、汇总、分析、隐患整改计划制定、整改落实的组织、实施及验收；就本公司安全情况每季度向街道安监办作出书面汇报；
6、负责员工安全生产宣传教育工作以及对新职工“三级”教育、工种变换、工作场所变换、危险岗位的安全技术培训，执行特种作业人员持证上岗制度；
7、督促公司按标准发放合格的劳动防护用品，并监督员工按规定使用；
8、参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业安全卫生“三同时”审查及竣工验收工作。
9、及时报告本企业发生的伤亡事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作。参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续；
10、负责协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、总经理实施安全责任制的组织与考核工作；
11、法律、法规另有规定的其他职责。
（八） 行政部（人事部）经理安全职责
1、行政部经理是本部门安全生产第一责任人；
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；
3、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准；
4、处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大安全生产活动；
5、负责安排新进厂员工（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）的厂级安全教育组织工作，未经厂级安全教育，不准分配到部门或车间；
6、负责安排新员工进入岗位前体检组织工作，岗位分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定；
7、特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则；
8、按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作；
9、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康；
10、负责安排劳动合同签订工作，做好因工伤亡的善后处理工作；对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工，协同安全主任（安全部）严肃处理。
11、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
12、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
13、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。
（九）采购部经理安全职责
1、采购部经理是本部门安全生产第一责任人；
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；
3、确保所采购的物资在安全、质量、服务等方面符合本公司采购要求及法律、法规的相关规定和要求；
4、搜集各部门需采购的物资的技术要求及反馈的使用情况；
5、负责对供应商进行资质审查，选择合格的供应商，涉及危险化学品、特种设备、劳动保护用品、消防设施、设备等的供应商应具备相应的资质，采购部应留存供应商的资质材料并及时更新；
6、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；
7、负责告知供应商在送料接卸监护管理和现场技术服务应遵守公司有关安全管理规定；
8、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
9、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
10、协助安全生产领导小组、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。
（十）业务部经理安全职责
1、业务部经理是本部门安全生产第一责任人；
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；
3、负责将向客户告知本公司产品的安全、职业健康等相关信息；
4、负责将客户反馈的涉及产品安全、职业健康等方面信息传递到安全主任（安全部）及相关部门。
5、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
6、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
7、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。
（十一）财务部经理安全职责
1、财务部经理是本部门安全生产第一责任人；
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；
3、根据公司批准的年度安全生产费用投入计划，在编制财务计划时，列出安全生产专项费用支出计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用，独立建帐；
4、对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用；
5、参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位；
6、确保安全宣传、安全教育培训、安全整改等费用的资金及时到位；
7、确保事故应急救援预案所需的资金投入；
8、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
9、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
10、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。
（十二）后勤部（维修）经理安全职责
1、后勤部经理是本部门安全生产第一责任人；
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；
3、负责本公司的设备、设施的维护、保养及维修管理，确保安全运行；
4、负责本公司的水、电、气（汽）、冷的管理，确保其安全运行；
5、负责本公司内临时用电、动火、高处等危险作业的初审和施工；
6、参与因设备、设施的危险因素造成事故的原因的分析调查；
7、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
8、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
9、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。
（十三）品质部经理安全职责
1、品质部经理是本部门安全生产第一责任人；
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；
3、负责原料、中间制品、成品的分析检验或验证的管理工作，发现原材料不合格或不符合安全、消防、卫生要求，要及时上报安全部（安全主任）和采购部。
4、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；
5、负责所采购涉及安全的产品（如危险化学品、特种设备、劳动保（防）护用品、消防设施、设备等）的检验或验证管理工作；
6、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
7、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录。
8、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。
（十四）生产部经理安全职责
1、生产部经理是本部门安全生产第一责任人，
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；
3、负责组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥；
4、负责组织部门的安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；
5、负责组织对新员工(包括实习、代培人员、转岗)进行部门级安全教育和岗位安全教育；
参加事故的调查、分析、落实防范措施；
6、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
7、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录
8、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。
（十五）报关部经理安全职责
1、报关部经理是本部门安全生产第一责任人，
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施，
3、负责收集有关报关方面的安全规定及标准，并及时向安全部、总经理汇报。
4、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
5、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录，
6、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。
（十六）工程部（板房）经理安全职责
1、工程部经理是工程部第一安全负责人；
2、负责监督工程部安全生产职责的履行情况；
3、对本公司的产品开发过程中的安全负责；
4、负责组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥；
5、负责组织部门的安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；
6、负责组织对新员工(包括实习、代培人员、转岗)进行部门级安全教育和岗位安全教育；
7、参加事故的调查、分析、落实防范措施；
8、在产品设计开发中，要遵守相关安全的法律、法规及标准或规定，确保产品的加工、运输、使用中满足相关安全要求；
9、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
10、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
11、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。
（十七）仓库部经理安全职责
1、仓库部经理是安全部第一安全负责人；
2、负责监督仓库部安全生产职责的履行情况；
3、负责仓库的安全储存管理工作；
4、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
5、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录，
6、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。
（十八）安全部经理安全职责
1、安全部经理是安全部第一安全负责人； 负责监督安全部安全生产职责的履行情况；在公司安全生产领导小组（安全生产委员会）和总经理的领导下，协助公司领导、安全生产领导小组（安全生产委员会）贯彻政府有关安全生产的指示，及时转发有关安全生产的文件、资料；负责安全工作会议的组织工作，认真做好公司安全会议记录，及时打印、下发安全相关材料；
2、协助总经理建立安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工作档案、各类安全操作规程和安全生产检查表，并对其实施督促检查。
3、制定公司年度安全生产工作计划、安全技术措施计划，并组织实施。
4、负责组织对本公司安全生产危险有害因素、重大危险源进行分析评估，提出防止人员伤亡、火灾和职业危害等预防措施；
5、履行现场检查职责，负责本公司的安全隐患排查工作安排、汇总、分析、隐患整改计划制定、整改措施落实的组织、实施及验收；就本公司安全情况每季度向街道安监办作出书面汇报；
6、负责组织本公司员工各类安全培训教育和安全生产宣贯教育工作；监督特种作业或危险（重要）岗位持证上岗相关规定的落实；
7、监督劳动防护用品的采购、发放和使用；
8、监督危险化学品的采购、储存和使用管理；
9、监督特种设备、重要设备设施、消防设施、器材的采购、安装和使用管理；
10、参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业安全卫生“三同时”审查及竣工验收工作；
11、及时报告本公司发生的伤亡事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作，提出对事故责任者的处理意见；
12、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
13、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、负责安全责任制的考核与组织工作；
14、法律、法规另有规定的其他职责。
（十九）各组组长安全职责
1、贯彻执行公司、部门对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产；
2、组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥；
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中查安全，班后总结安全；
4、负责对新员工(包括实习、代培人员、转岗)进行班组级安全教育和岗位安全教育；
5、负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故的调查、分析、落实防范措施；
6、做好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材；
7、保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全、文明生产 。
8、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。
（二十）电工安全职责
1、坚持电工操作人员持证上岗制度，严禁违章操作；
2、认真学习并严格遵守本公司安全生产和消防责任制度、各项规章制度和本岗位的安全操作规程，服从安全管理；
3、经常对全厂机电设备进行安全检查，发现并及时处理事故隐患，自身能力范围内不能处理的事故隐患，及时向上级报告；
4、严格执行机电设备操作及保养规程，定期对进行检修和保养，确保机电设备正常运行；
5、严格遵守安全用电管理制度，确保电源线路定期得到检查和维护，及时更换和维修损坏、老化的电源线路，确保电力线路安装规范，确保公司用电安全；
6、珍惜爱护消防器材、安全防护装置和安全标志，不随意移动或损坏；
7、确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效；
8、坚持动火作业制度，对动火作业现场进行检查和维护；
9、电工作业时一定戴绝缘手套，穿绝缘鞋，高空作业一定要拴安全绳，操作金属切削机器时严禁戴手套。
（二十一）员工安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
2、精心操作，交接班必须交接设备安全状况，交班要为接班创造良好的安全生产条件；
3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要正确处理，及时并如实向上级报告，保护现场；
4、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，文明生产；做到工完料尽场地清；
5、上岗必须按规定着装，禁止穿背心、短裤、拖鞋或赤膊上岗；妥善保管公司配发的劳动保护用品，并履行法律规定的正确使用劳动用品的义务;
6、积极参加各种安全活动，岗位技能训练和事故预知训练；
7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止；
8、积极参加安全培训、消防与技能培训，做到会使用灭火器材，扑救初起火灾、会报警、会逃生。
9、禁止使用危险化学品清洁、清洗地面、门窗等。
（二十二） 班组安全员安全职责
1、班组安全员由班组长或副班组长兼任，受部门经理和安全主任的业务指导，做好本班组的安全工作；
2、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班中安全检查，班后安全总结
3、对新员工(包括实习、代培人员)进行（第三级）岗位安全教育。开展事故预知训练；
4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告；
5、检查监督本班组人员正确使用劳动保护用品和各种防护用具、灭火器材；
6、发生事故时，及时了解情况、维护现场、救护伤员，并向主管报告。
（二十三）行政部（人事部）安全职责
1、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准；
2、处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大安全生产活动；
3、组织新员工（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）的厂级安全教育，及时与安全主任联系,做好入厂安全教育，未经厂级安全教育，不准分配到部门或车间；
4、组织新员工进入岗位前的体检，分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定；
5、负责特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则；
6、负责按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作；
7、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康；
8、负责劳动合同签订工作，负责做好因工伤亡的善后处理工作；
9、对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工，协同安全主任（安全部）严肃处理。
（二十四）财务部安全职责
1、根据公司批准的年度安全技术措施计划，在编制生产财务计划时，列出安全经费使用计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用，独立建帐；
2、对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用；
3、确保事故应急救援预案所需的资金投入；
4、在新建、扩建、改建项目中，在资金投入方面保证达到主体工程与安全设施同时设计，同时施工，同时投入生产或使用；
5、确保安全宣传、安全教育培训费用投入；
6、参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位；
（二十五）采购部安全职责
1、确保所采购的物资在安全、质量、服务等方面符合本公司采购要求及法律、法规的相关规定和要求；
2、负责搜集各部门需采购的物资的技术要求及反馈的使用情况；
3、负责对供应商进行资质审查，选择合格的供应商，涉及危险化学品、特种设备、劳动保护用品、消防设施、设备等的供应商应具备相应的资质，采购部应留存供应商的资质材料并及时更新；
4、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；
5、负责告知供应商在送货及服务过程中应遵守本公司有关安全管理规定；
（二十六）业务部安全职责
1、负责将向客户告知本公司产品的安全、职业健康等相关信息；
2、负责将客户反馈的涉及产品安全、职业健康等方面信息传递到安全主任（安全部）及相关部门。
（二十七）仓库安全职责
1、严格执行有关防火和危险品管理规定，负责仓库防火、防盗、危险物品、贮运设施的管理工作；
2、负责劳动保护用品、安全设施、器材、危险化学品的安全储存及收发管理工作。
（二十八）后勤部（维修部）安全职责
1、负责本公司的设备、设施的维护、保养及维修管理，确保安全运行；
2、负责本公司的水、电、气（汽）、冷的管理，确保其安全运行；
3、负责本公司内临时用电、动火作业、高处作业、有限密闭空间作业等危险作业的初审和施工；
4、参与因设备、设施的危险因素造成事故的原因的分析调查；
（二十九）生产部安全职责
1、负责组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥；
2、负责组织部门的安全生产事故隐患排查和治理工作，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；
3、负责组织对新员工(包括实习、代培人员、转岗)进行部门级安全教育和岗位安全教育；
4、参加事故的调查、分析、落实防范措施；
（三十）品质部安全职责
1、负责原料、中间制品、成品的分析检验或验证的管理工作，发现原材料不合格或不符合安全、消防、卫生要求，要及时上报安全主任和采购部。
2、参与因原料的危险因素造成事故的原因的分析调查；
3、负责所采涉及安全的产品（如危险化学品、特种设备、劳动保（防）护用品、消防设施、设备等）的检验或验证管理工作；
（三十一）报关部安全职责
1、认真贯彻执行本公司关于安全管理的各项规章制度；
2、负责收集有关报关方面的安全规定及标准，并及时向安全主任、总经理汇报。
3、按照相关安全要求，对外联系和安排报关方面的工作。
（三十二）安全部安全职责
1、在公司安全生产领导小组和总经理的领导下，协助公司领导、安全生产领导小组贯彻政府有关安全生产的指示，及时转发有关安全生产的文件、资料；负责安全工作会议的组织工作，认真做好公司安全会议记录，及时打印、下发安全相关材料；
2、协助总经理建立安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工作档案、各类安全操作规程和安全生产检查表，并对其实施督促检查。
3、制定公司年度安全生产工作计划、安全技术措施计划，并组织实施。
4、负责组织对本公司安全生产危险有害因素、重大危险源进行分析评估，提出防止人员伤亡、火灾和职业危害等预防措施；
5、履行现场检查职责，负责本公司的安全隐患排查工作安排、汇总、分析、隐患整改计划制定、整改措施落实的组织、实施及验收；就本公司安全情况每季度向街道安监办作出书面汇报；
6、负责本公司员工各类安全培训教育的组织和培训与安全生产教育宣贯工作；监督特种作业或危险（重要）岗位持证上岗相关规定的落实；
7、监督劳动防护用品的采购、发放和使用；
8、监督危险化学品的采购、储存和使用管理
9、监督特种设备、消防设施、器材的采购、安装和使用管理
10、参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业安全卫生“三同时”审查及竣工验收工作；
11、及时报告本公司发生的伤亡事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作，提出对事故责任者的处理意见；
12、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
13、协助安全生产领导小组、负责安全责任制的考核与组织工作；
14、法律、法规另有规定的其他职责。
附则：本制度由安全主任起草，公司安全生产领导小组审定，总经理审批，
因法律、法规的变化或公司行政架构、部门职责发生变化时，由安全主任提出修改意见，经安全生产领导小组审定，总经理审批后执行；
本制度由行政部负责解释；
本制度自 2016 年 01 月 01 日起开始实施执行；
总经理签名盖章：
总经理安全生产职责
1、总经理是本公司的安全生产责任第一负责人，受董事长委托，对本公司的安全生产负全面责任。
2、保证国家和公司安全生产法令、规定、有关规章制度在公司贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到”五同时”；
3、建立健全公司的安全生产责任制，组织制订并实施公司的安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；
4、针对公司的生产经营特点，组织实施安全管理工作计划，保障安全投入的有效性；
5、按有关规定设置安全管理机构，配置专职和兼职安全主任；
6、使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动保护用品；
7、组织开展员工的安全教育和培训；
8、组织开展安全检查，落实整改隐患；
9、发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理；
10、配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查；
11、法律、法规、规章规定的其它职责。
总经理签名盖章：
年 月 日
副经理安全生产职责
1、在各自分管的职责范围内，对实现安全生产负责。
2、定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理水平，做好“三同时”工作。
3、检查所辖部门存在的隐患，督促所辖部门及时认真处理，注意协调所辖部门和安全部（安全主任）工作关系。
4、负责组织所辖部门安全工作年度总结，并向总经理报告。（300人以上需要）
签名盖章：
年 月 日
厂长安全生产职责
厂长对企业的安全生产全面负责，具体要做到：
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关部门安全方面的文件，签发有关部门安全工作的重大决定。
2、负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作。
3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4、组织制定企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全费用。
5、按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理。
6、加强对各项安全活动的指导，决定安全生产方面的重要奖惩。
厂长签名盖章：
年 月 日
注册安全主任安全职责
企业注册安全主任是企业领导的参谋和助手，应当全面负责安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动保护、有关法律、法规和标准、检查企业有关职能部门执行安全生产制度和规定的情况，督促、协助各职能部门采取整改措施，防止各类事故发生。
1、协助企业领导组织生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护法规、制度。
2、组织和协助有关部门制定安全生产制度和技术操作规程，并对其监督执行和检查。
3、经常进行现场检查、协助和解决问题，遇有特别紧急不安全情况时，有权指令先行停止，然后及时报告企业领导处理。
4、对职工进行安全生产的宣传教育。
5、指导各部门、班组的安全生产及宣传教育工作。
6、督促有关部门、班组按有关规定分发劳动护用品。
7、参加伤亡事故的调查、处理工作；分析、统计上报安全生产情况。
安全主任签名盖章：
年 月 日
部门主管安全生产职责
车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是：
1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；
2、组织制定并实施车间安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划；
3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动日,及时处理工人提出的意见;
4、组织车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用;
5、及时报告本车间发生的事故、注意保护现场;
6、建立本车间安全管理网络,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用。
签名盖章:
日期: 年 月 日
组长安全生产职责
班组长的安全生产职责是：
1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
公司组长签名盖章：
日期: 年 月 日
义务消防队构架图
总指挥： （厂长）
总指挥： （厂长）
成员名单：
成员名单：
副总指挥： (安全主任)
副总指挥： (安全主任)
副总指挥： ( 主管)
指挥员： ( 主管)指挥员： ( 主
指挥员： ( 主管)
指挥员： ( 主管)
指挥员： ( 主管)
企业义务消防队安全职责
1、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。
2、掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入厂区监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备、消防道路能通畅。
3、组织建立、健全企业义务消防队并对其进行业务技术指导训练，负责全体职工的防火、灭火知识教育。
4、负责防火防爆区内固定动火点的管理。参加火灾爆炸事故的调查、处理工作。
5、参加新建、扩建、改建及技术工程有关防火措施、消防设计的“三同时”审查和验收。
6、负责编制企业专业用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理。
7、负责全企业防火档案，对关键生产装置和重点生产部位制定出确实可行的消防灭火“三案”，每年至少演练2次。
8、对消防隐患提出整治方案和计划。
消防安全管理制度
一、消防安全教育、培训制度
（一）每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
（二）定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
（三）各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
（四）对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
（五）对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
（六）因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
（七）消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
二、防火巡查、检查制度
（一）落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
（二）消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
（三）检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
（四）检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
（五）对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
三、安全疏散设施管理制度
（一）单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
（二）应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
（三）应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
（四）严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
（五）严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
四、消防控制中心管理制度
（一）熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
（二）做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
（三）按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
（四）发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
（五）非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
（六）上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。
（七）发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
五、消防设施、器材维护管理制度
（一）消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
（二）消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
（三）消防设施和消防设备定期测试：
1、烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
2、消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
5、其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。
（四）消防器材管理：
1、每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
2、派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
3、对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
4、各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
六、火灾隐患整改制度
（一）各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
（二）在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
（三）在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。
（四）对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
七、用火、用电安全管理制度
（一）用电安全管理：
1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。
3、各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
（二）用火安全管理：
1、严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。
2、动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
3、如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
4、未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。
八、易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度
（一）易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
（二）易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。
（三）易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
（四）库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于100平方米，垛与垛之间不小于1米，垛与墙间距不小于米，垛与梁、柱的间距不小于米，主要通道的宽度不小于2米。
（五）易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。
（六）易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
九、义务消防队组织管理制度
（一）义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。
（二）要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
（三）按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
（四）每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。
（五）不断总结经验，提高防火灭火自救能力。
十、灭火和应急疏散预案演练制度
（一）制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
（二）组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
（三）每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。
（四）应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
（五）演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。
十一、燃气和电气设备的检查和管理制度
（一）应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。
（二）防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
（三）电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
（四）各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
（五）未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。
（六）电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。
（七）设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。
（八）除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。
（九）使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。
（十）场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
十二、消防安全工作考评和奖惩制度
（一）对消防安全工作做出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。
（二）对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：
1、有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：
（1）使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；
（2）在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；
（3）未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；
（4）未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；
（5）谎报火警；
（6）未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；
（7）对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；
（8）阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。
2、有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：
(1)擅自使用易燃、易爆物品的；
(2)擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的；
(3)违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火
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