恪尽职守 严格程序 以铁的纪律确保风清气正的换届环境：换届风气心得体会3篇
严肃换届纪律，确保换届选举环境风清气正；下面是爱作文网小编给大家带来的恪尽职守 严格程序 以铁的纪律确保风清气正的换届环境：换届风气心得体会3篇。希望大家喜欢！
换届风气监督心得体会【一】
换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，营造风清气正的换届环境是确保换届成功的重要保证。欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。守纪律讲规矩，是习近平总书记反复强调的政治要求，是广大党员干部必须遵守的行为规范。确保换届环境风清气正，必须旗帜鲜明执行纪律，坚决维护换届工作严肃性。
一、严肃换届纪律，必须认清换届工作重大意义。为严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，中央、省委、市委下发了一系列文件，召开了多次会议，进行了安排部署，严肃换届纪律工作被提上了前所未有的重视高度，意义非同一般。严肃换届纪律是高质量完成换届工作的“压舱石”。今年，换届工作是党内政治生活中的一件大事，是为加快建设冀鲁门户花园城市、新型装备制造集聚城市、商贸物流枢纽城市，推进馆陶经济社会高质量跨越发展提供坚强组织保证的重要步骤。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败。只有严肃换届纪律，才能确保换届工作高质量、高标准完成。严肃换届纪律是推进全面从严治党的“必答题”。每逢换届，是干部进退留转比较集中的时期，也是干部想法多、思想波动比较大的时期，很容易出现违反换届纪律的问题。作为县委班子的班长，必须牢牢扛起全面从严治党主体责任，始终绷紧严守纪律这根弦，切实把全面从严治党要求落实到人头、落实到班子、落实到风气上，真正使换届过程成为巩固拓展全面落实从严治党成果的过程。严肃换届纪律是提高选人用人公信度“助推器”。换届时期，往往是各种选人用人不正之风的易发多发期，保证换届工作风清气正，是对树立正确选人用人导向和提升公信度的重要考验。要将严肃纪律贯穿于换届全过程，认真落实党员群众知情权、参与权、选择权和监督权。通过换届，对班子队伍进行一次集中把脉和集中建设，进一步优化班子结构，夯实基层基础。
二、严肃换届纪律，必须确保主体责任抓实落细。主体明，责任清，是落实责任的前提。县委书记必须主动把严守换届纪律的主体责任放在心上、扛在肩上。全面安排部署。成立了由县委书记任组长、各相关单位主要负责同志为成员的换届工作领导小组及其办公室，换届办下设县级换届组、选举程序组（乡镇换届组）、纪律监督组、综合保障组4个工作组，各乡镇成立相应换届工作机构。制定了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》和《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》，进一步明确任务、细化分工，协调配合、形成合力。强化责任传导。坚持调研与谈话相结合，各县级领导带头指导分包乡镇换届工作，帮助解决问题，严格标准程序，保障依法平稳进行，开展谈心谈话，县委书记与县委常委、人大、政府、政协党组书记、各乡镇党委书记，组织部长、纪委书记与其他县级干部、重点岗位干部进行谈心谈话，提醒、告诫、督促严格遵守换届纪律，树立正确的权力观、地位观。县级领导干部和8个乡镇党政班子成员分别向县委签订了《严肃换届纪律承诺书》，将严明换届纪律作为一项重要承诺内容，确保换届工作有序进行。加强纪律教育。分层次组织县四套班子、各乡镇党政班子成员和参加换届的工作人员学习中央和省、市《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，并集中观看了警示教育片，就如何在换届工作中贯彻好换届选举纪律，展开了深入热烈的讨论，在全县营造人人知晓换届纪律，严守换届纪律的良好氛围。
三、严肃换届纪律，必须发挥监督执纪问责作用。“动员千遍，不如问责一次”，将破坏换届环境责任追究作为当前一个阶段的重要措施，坚决实行“一案三查”制度，以严肃有力的追责问责倒逼责任的落实。突出换届纪律审查重点。严明政治纪律和政治规矩，严明组织人事纪律，严禁拉票贿选、跑官要官、买官卖官、跑风漏气、说情打招呼等不正之风。严格执行换届选举有关法律法规，严防代表选举中的权钱交易、弄虚作假等行为。深入开展换届风气督查活动。开展换届风气全程巡回督查工作，由县纪委和县委组织部联合成立县委严肃换届纪律督查组，按要求开展巡回督查，通过对换届纪律的学习宣传、全过程的监督检查和违反换届纪律的严肃查处等措施，充分发挥巡回督查的“利剑”作用。建立健全监督问责机制。利用电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，多形式公布监督举报方式，及时受理违反换届纪律问题举报。对违反换届纪律行为的做到快查快结，快进快出，对典型案件点名道姓通报曝光，形成有力震慑。
换届风气监督心得体会【二】
今天早上利用早班会的时间，通过视频学习的方式，大家认真学习了换届纪律的“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求.换届工作对于全面建设小康社会，推进首都科学发展、加快转变经济发展方式有着重要意义。为保证此项工作的有序开展、严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，去年12月，中央纪委、中央组织部、下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，之后又陆续召开了多次视频会议，对换届工作进行部署。
一、严肃换届纪律是选拔优秀领导干部的前提和保障
换届工作是我们政治生活中的一件大事，我们各部门工作开展的好坏与领导干部的素质和水平直接相关。任用和选拔优秀领导干部到充实到我们的各部门是我们做好各项工作的有力保障，而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在《通知》中强调的“5个禁止、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中必须要坚持的原则，是公开公平公正选拔领导干部的重要内容，是使优秀的人才能够脱颖而出的重要前提，也是使企图通过不正当竞争手段谋求领导职位的人员彻底绝望的手段。中央在任用领导干部上坚持“德才兼备，以德为先”的原则，目的就是使政治觉悟高，思想端正，能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位，反之，坚决不予使用，以达到“权为民所用”的终极目的。如果思想不端正，把权力看成是为自己谋求私利的工具，那么能力越强，危害越大。
二、严肃换届纪律是杜绝腐败发生的源头
近年来，我国各级官员的腐败现象时有发生，而且发生了多起高级领导人腐败现象。究其原因，一部分是任职后缺乏自身修养建设，还有一部分就是在干部任用上出了问题，有的是在自己提拔升迁上贿选拉票，违法违纪，有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂，讲人情，说好坏，运用权力影响他人行使民主权力。陕西原副省长李堂堂、株州市原人大常委会副主任龙国华、太原市市长张兵生等就是因为在换届选举过程中违法违纪，被免职的高级领导干部。这些人没有树立正确的权力观，他们手中的权力没有成为为民服务的工具，而成了斩断自己黑手的利刃。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生，换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利，变本加历地收受贿赂，给人民造成更大的损失。只要坚持“5个禁止、17个不准和5 个一律”，就能有效地阻断这条非正常的升迁途径，使优秀的人才得到任用，从源头上杜绝类似腐败现象的发生。
三、严肃换届纪律是凝聚民心的重要措施
“三个代表”重要思想指出，中国共产党始终代表中国最广大人民群众的利益，权为民所用，利为民所谋，心为民所系，是落实“三个代表”的重要出发点和落脚点。个别地区在换届中由于不正当竞争现象，纪律检查部门收到过不少群众来信，有的甚至发生过群体上访事件，这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程，让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服，才能有效有力地推进各项工作的开展。
四、严肃换届纪律是促进事业发展的重要保障
通过严肃换届纪律，使优秀的人才通过合理合法程序走上领导岗位，带领我们继往开来地工作是促进我们各项事业发展的重要保障。优秀的领导干部可以充分发挥领头雁和指挥官的作用，能够团结和带领导全体干部和群众，坚定不移地贯彻中央的有关文件精神，坚定不移地落实中央有关政策，加快科学发展，转变经济发展方式，使经济社会又好又快发展。
以上是我学习换届纪律的一点心得体会，通过学习使我深刻地认识到严肃换届纪律的重要性，做为一名共产党员，在即将开展的各级领导换届工作中，我一定严格执行“5个禁止、17个不准和5 个一律”的要求，严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，坚持“公开公平公正”的原则，为选拔优秀的领导干部提供良好的外面环境，对于换届中发生的违法违纪行为，坚决给予抵制和举报，我为首都科学发展、转变经济发展方式、全面建设小康社会做出力所能及的贡献。
换届风气监督心得体会【三】
为认真贯彻落实中央和自治区、崇左市委和凭祥市委严肃换届纪律有关要求，根据中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发[2016]1号），自治区纪委、自治区组织部《关于印发加强换届风气监督方案的通知》（桂组通字[2016]4号），自换届选举工作启动以来，我镇切实加强组织领导，科学制定工作措施，严格执行相关程序，全面落实换届纪律，各项工作平稳有序推进，现将换届风气监督工作总结如下：
一、加强组织领导，落实责任，确保换届选举工作有序推进。
我镇高度重视此次换届工作，坚持把换届工作作为全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设、推进基层党组织和广大党员创先争优的重要契机。镇党委成立了由党委书记任组长的换届选举工作领导小组，印发了凭祥镇加强换届风气监督工作方案，提出了严肃换届纪律要求，部署了各项工作，镇党委书记担负第一责任人，镇人大、镇政府、镇统战在党委的领导下，按照职责分工，做到齐抓共管、形成合力，进一步分解任务，安排具体工作，压实各代表团团长监督换届风气的责任，与10个村居党总支部书记、村（居）委会主任签订了严肃换届承诺书，与镇党代表、人大代表签订了严肃换届承诺书，做到了换届选举工作严格按照法律程序和上级要求执行，确保合法有效完成换届选举工作。
二、加强换届风气监督工作的指导，确保换届工作顺利开展。
我镇把加强换届风气监督工作与换届工作同步谋划，同步安排，贯穿到换届工作全过程，制定了加强换届风气监督工作方案。加强换届工作监督工作，对换届风气工作进行了专题部署，并对各村居、镇直各单位换届风气监督工作进行了指导。
三、加强宣传力度，确保换届选举工作深入人心。
深入开展宣传教育，坚持正确舆论导向，对搞好换届选举工作具有重要的意义。镇党委十分重视换届选举宣传工作，开展了多形式、多层次，有针对性和实效性较强的宣传活动，由各包村工作组和村委干部进村入户累计发放《关于严肃换届纪律的公告》宣传单1.8万多份，悬挂横额16条，张贴“九条禁令”公告10幅，板报12版，发放换届纪律问卷调查200余份，签订遵守换届纪律承诺书200多份，在全镇干部、各村（居）干部中短信发送“9条禁令”500多条次，使广大党员群众明确了此次选举的意义、内容，努力做到家喻户晓，人人皆知，为选举工作创造了良好的舆论氛围。
党代会、人代会在召开之前组织了三大领导班子成员、参加换届工作会议同志、负责换届工作机构的人员、“两代表一委员”观看了警示教育片《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》和《严肃换届纪律文件选编》共2次，190人次。镇党委中心组理论学习了开展换届风气监督专题学习。开展换届风气监督专题谈心谈话共22批，77人。结合“两学一做”教育开展纪律意识和规矩意识。
四、严肃换届纪律，确保换届选举环境风清气正。
为防止换届中可能出现的“跑官要官”、“买官卖官”情况，我镇狠抓严肃纪律、强化监督和严肃查处违法违纪行为等环节，确保形成风清气正的换届环境。一是抓换届纪律的学习贯彻。把中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发[2016]1号），自治区纪委、自治区组织部《关于印发加强换届风气监督方案的通知》（桂组通字[2016]4号），列入镇三家班子学习，切实做到先学先行，带头遵守，各村（居）两委班子、党员同时进行学习，严格遵守。二是实行查核工作责任制。三是建立了快速查核机制。四是加强信访举报。将换届纪律 “九条禁令”进行张贴发放，畅通群众举报渠道，公布“12380”举报电话及时受理反映违反换届纪律的问题，镇纪委举报电话“8520151、5972806”安排专人24小时值班，使广大党员干部群众积极参与到换届纪律的监督中来，提高群众对换届纪律的知晓率。换届期间无举报无违反换届纪律问题发生。
五、强化监督检查。
镇党委专门成立了换届纪律督查组，负责对换届工作进行专项督查，截止目前，镇督查组已经对各村（居）换届工作进行了2次督查，针对督查中发现的问题及时提出批评、建议、整改，把严格监督贯穿于换届选举工作的各个环节，及时了解掌握干部群众的思想动态，调查分析换届工作中可能出现的矛盾和问题，研究落实切实可行的工作措施。组织了“两代表一委员”推选阶段监督完整如实记录整个过程。
六、营造换届风气氛围。
通过新闻媒体等宣传换届风气监督的新精神新要求，将换届纪律 “九条禁令”进行张贴发放，畅通群众举报渠道，公布“12380”举报电话及时受理反映违反换届纪律的问题，镇纪委举报电“8520151、5972806”安排专人24小时值班。建立了舆情监控应急处理机制。抓好督查工作宣传。
七、特色经验做法
我镇加强换届风气宣传工作，结合正在开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题暨“春风护农”专项行动，制作了《关于严肃换届纪律的公告》和《查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题暨“春风护农”》宣传手册和宣传单，要求各包村工作组和村委干部进村入户每户发放一份宣传资料，并要求入户人员到户发放宣传手册和宣传单，有人在家的要群众帮签个名，证明领到了宣传材料，没有人在家的，把宣传宣传手册和宣传单放在群众家门口，并记录群众的门牌号，证明已经到这家发放了宣传手册和宣传单。通过这种全方位的宣传，提高群众对换届纪律的知晓率。换届期间无举报无违反换届纪律问题发生