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工匠精神怎么采访7篇

时间:2023-07-21 20:00:03 来源:爱作文网  爱作文网手机站

篇一:工匠精神怎么采访

  

  以“工匠精神”再创百年辉煌——NSK集团董事、恩斯克投资有限公司郁国平副总裁接受本社采访

  吕晓峰

  【期刊名称】《数控机床市场》

  【年(卷),期】2016(000)004【摘

  要】记者:今年恰逢贵公司成立100周年,请给我们读者介绍一下NSK这家企业(成立时间、公司规模、产值、产品特色等)。郁国平:日本精工株式会社(NSKLTD.,简称NSK)成立于1916年,是日本第一家研发及生产轴承的企业,至今正好100周年。作为从日本起家的轴承先锋,公司开发了应对不同行业需求的众多品种轴承,为世界的产业发展和机械进步做出了巨大贡献。现在NSK在轴承领域稳居日本首位,位于全球排名前列。

  【总页数】4页(P46-49)

  【作

  者】吕晓峰

  【作者单位】《数控机床市场》编辑部

  【正文语种】中

  文

  【中图分类】TH133【相关文献】

  1.激流通进

  打造百年辉煌中远——专访国国远洋运输(集团)总公司董事长魏家福[J],李冰漪

  2.为了再创印刷制版业的辉煌——访河南万国集团有限公司董事长、总裁郑丙南

  [J],3.保护环境NSK承诺社会责任——访恩斯克投资有限公司中国汽车本部企画管理部长尾崎美千生先生[J],胡志强;张淼

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篇二:工匠精神怎么采访

  

  医务人员工匠精神采访问题

  进入新时代,现代化的生产流水线使得一些传统意义的“工匠”如木匠、瓦匠、铁匠、石匠、鞋匠已经淡出了人们的视线,但是,“工匠精神”则永远与我们相伴,没有过时也永远不会过时。工匠精神是一种精益求精的、严谨认真、专注敬业、推陈出新、文化感染的精神。在我国制造业持续快速发展的今天,更需要大力倡导“工匠精神”,我们需要让“工匠精神”成为全社会的共识,需要让“工匠”在社会上有更高的职业声望,有更高的获得感和荣誉感。

  “工匠精神”其实就在我们身边。做为医院的一名职工,就要我们真正把热爱医院、热爱岗位、全心全意履行岗位职责落在实处。在工作时,如果能以精进不息的精神,充分发挥自己的特长,这便是一种“工匠精神”。“工匠精神”也是一种无私奉献的精神,我们每个职工可能默默无闻,无私地贡献着自己的光和热,从而确保了医院的正常运转。我们每个人都应该认识到“今天我以医院为荣,明天医院以我为荣”,“我是医院中的一员,我应该对医院负责”。如果不作奉献的话,整个医院最终将会失去发展的机会,受影响的不仅是医院,还有医院的每个成员,当然也包括我们自己。所以,为了医院的利益,也是为了自己的利益,一定要摒弃那种“马马虎虎就可以”的想法。一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障。我们只有踏踏实实做好小事,才有做大事的能力,只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足道的工作,医院的发展才有可能实现。

  敬业是“工匠精神”的直接表现,敬业会让你出类拔萃。我们不应满足于普普通通的工作表现,要做就要做得最好,才能成为不可或缺的人物。我们每个人在自我的工作岗位上,有的人终其一生但是原地踏步,而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水、得心应手、有声有色。最根本的原因只是他们对自身工作的认

  知和对待工作的态度。

  “十九大”为我们描绘了更加美好的蓝图,需要更多的中华儿女成为工匠人,去努力坚持拼搏、开拓创新,从而实现中华民族伟大复兴的中国梦。作为今天的“工匠人”,早已是心思巧妙、技术精湛、创造奇迹的代名词,包含着敬业、精益、专注和创新,体现着职业道德、职业能力和职业品质。无论干什么工作、从事什么职业,都必须富有创见,善于将新技术、新观念为我所用,展示锐意创新的个性。面对新形势新任务新挑战,我们更应该解放思想、更新观念,传承中华民族工匠文化精神,勇于用新思路、新举措、新办法攻坚克难,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

篇三:工匠精神怎么采访

  

  获得公司工匠精神的电视采访稿

  他,中等个子、皮肤白皙、温文尔雅,又饱含世事沧桑;他,一双深邃的眼睛似乎能洞穿一切,却给人以亲切感;他,一身简装,态度温和,不知情的人第一眼看到,感觉他与企业家搭不上边,更像一位教书先生,但就是书生气十足的他,有着丰富的从商经历:1984年起,他先后创办浙江精密机床电器厂、浙江金山开关厂、德力西交通安全设施工程分公司等,并担任负责人;2001年3月至2011年10月,担任德力西集团进出口有限公司总经理;2003年至今历任xx西集团有限公司副总裁、执行副总裁、高级副总裁,

  获得公司工匠精神奖项。

  1958年1月,胡成虎出生在柳市上园村一个普通的家庭,父亲是做服装的手艺人,母亲是棉纺织厂工人。文革期间,因为父亲的关系,他中断了心爱的学业。13岁那年,作为家中长子的他就一起担负起重担,帮助母亲做些家务活来维持家庭生计。

  每天一大早,他和伙伴出去捡树枝、用铁丝插树叶,用来添足家中的柴火。冬天,他顶着刺骨的寒风,到田间割草、捡菜叶、拾稻穗等。父亲恢复工作后,告诉胡成虎:“你就跟着我学做裁缝吧。”这样胡成虎开始了裁缝学徒的生涯。学徒期间,他学到了许多生活的常识和做人的道理,这些对他日后在商场上的成功和爱好养成起到了重要引导作用。

  胡成虎记得,当年裁缝师傅是四处外出揽生活。主雇有需要,徒弟要一大早挑着裁缝担到主雇家里,铺开木板,摆上剪刀、尺等

  工具,然后帮忙搬出布料等,开始一天的手艺活。吃饭时,主雇在桌上摆好了丰富的“盘配”。父亲告诉他,边上的四个菜是不能吃的,要吃中间的菜。因为一些家庭要做好几天的“生活”,边上的几个菜每天都是要放着的。这些规矩,胡成虎牢牢地记在心里,所以都是默默地吃饭,放下碗筷就立即投入到工作中。当胡成虎出师时,原本可以当大师傅了,却遇到了一批同龄人要外出跑供销,就这样,在他21岁时,他和村里的一批同龄人一起外出跑起了供销,这批人中就有后来德力西的创始人——胡成虎的弟弟胡成中。

  胡成虎和其他人一样跑遍了大江南北,从哈尔滨到云南昆明。他还记得,当年柳市到金华6.6元钱买了一张车票;金华坐火车至昆明,一张票是15.5元。那时外出坐火车,因为座位紧张,胡成虎累了时,就拿一张报纸铺在别人的座位下面睡觉。他说,这些都难不倒他。当年去昆明,他母亲给了他150元钱,出差半个月,回来时身边还有几十元钱。“住的旅馆挑最便宜的,五毛钱一晚;吃的过桥米线,是三毛钱一碗……”在这样艰苦的条件下,胡成虎跑遍了山区的一个个煤矿、工地,最终签下了第一笔共计1000多元的订单,他欣喜而归。他说,那笔订单利润不错,也是他跑供销赚到的“第一桶金”。

  随着事业的成功,胡成虎在外出洽谈业务、学习的同时,也开始了别样的追求,儿时的梦想开始开花结果。他小的时候就喜欢唱歌,那时他结识了柳市一批喜欢音乐的朋友,还曾买了一架当时价值180元的手风琴。长大后,一次在电视上看到一个收集口琴的人,这激发了胡成虎心中的热情,因为他最喜欢听琴声,如今,事业有成,而且经常出差,他可以借机收藏口琴,不失为实现儿时梦想的另一种方法。

篇四:工匠精神怎么采访

  

  家乡工匠精神采访内容

  通过熟人介绍,她找到了一位紫砂手艺人,师从江氏流派,家族中也多为紫砂工艺大师。实践队员采用访谈的实践形式,通过采访手艺人的日常工作和生活,了解到紫砂手艺人在紫砂器上凝聚的心血,无论是手法、原料的质量、烧制的火候亦或者是周围的环境,乃至作画题字,都是精益求精,一步错则步步错,一步不到位则终不成器。在采访过程中,手工艺人向她介绍,这种工艺以手工拍打泥片、拼镶组合成型为特色,传承着人类长达万年的手工制陶工艺,并催生出了丰富多彩而又独特的紫砂文化。她了解到“紫砂”便是一种产生和发展于她家乡的手工制陶工艺,亦是水、火士的艺术。

  在采访了匠人以后,她还是想了解紫砂中的人文,于是前往宜兴市紫砂博物馆参观,由于有先前采访的基础,她也懂得了许多紫砂工艺的知识,在博物馆中她不但了解到紫砂在古代发展的历史,更是能够从对比中寻到现代手艺的精和不忘初心。

  自从了解到这一悠久的工艺,她也忍不住想亲自尝试,于是拜访一名年轻的制壶手艺人,通过观看学习到制壶过程,亲自尝试,在制作过程中队员询问了年轻的匠人作为新一代的传承者的感想,在谈论到紫砂的制作流程、现代紫砂和传统紫砂的意义所在以及紫砂壶的传承与创新问题时,年轻的匠人不禁唏嘘,他表示,也许这种工艺已经无人问津,也许紫砂器已经被时代淘汰,但紫砂器这传承千年的工艺不仅是五千年华夏文化的载体,更是手艺人工匠精神所在。在枯燥中琢磨,怀揣初心,默默无闻,或许这就是平凡人的伟大。

  询问身边老一辈人,听他们讲一段旧时的工匠故事,或者采访身边的工匠,学习他们的精神。实践队员唐卉哲了解到自己家乡是紫砂的盛产地,便对这一最早可以追溯到春秋时代的工艺产生了强烈的兴趣,听到这自古至今一直被文人雅客把玩,爱不离手的物件就在自己身边时,她便决定一探究竟。

  通过熟人介绍,她找到了一位紫砂手艺人,师从江氏流派,家族中也多为紫砂工艺大师。实践队员采用访谈的实践形式,通过采访手艺人的日常工作和生活,了解到紫砂手艺人在紫砂器上凝聚的心血,无论是手法、原料的质量、烧制的火候亦或者是周围的环境,乃至作画题字,都是精益求精,一步错则步步错,一步不到位则终不成器。在采访过程中,手工艺人向她介绍,这种工艺以手工拍打泥片、拼镶组合成型为特色,传承着人类长达万年的手工制陶工艺,并催生出了丰富多彩而又独特的紫砂文化。她了解到“紫砂”便是一种产生和发展于她家乡的手工制陶工艺,亦是水、火士的艺术。

  在采访了匠人以后,她还是想了解紫砂中的人文,于是前往宜兴市紫

  砂博物馆参观,由于有先前采访的基础,她也懂得了许多紫砂工艺的知识,在博物馆中她不但了解到紫砂在古代发展的历史,更是能够从对比中寻到现代手艺的精和不忘初心。

  自从了解到这一悠久的工艺,她也忍不住想亲自尝试,于是拜访一名年轻的制壶手艺人,通过观看学习到制壶过程,亲自尝试,在制作过程中队员询问了年轻的匠人作为新一代的传承者的感想,在谈论到紫砂的制作流程、现代紫砂和传统紫砂的意义所在以及紫砂壶的传承与创新问题时,年轻的匠人不禁唏嘘,他表示,也许这种工艺已经无人问津,也许紫砂器已经被时代淘汰,但紫砂器这传承千年的工艺不仅是五千年华夏文化的载体,更是手艺人工匠精神所在。在枯燥中琢磨,怀揣初心,默默无闻,或许这就是平凡人的伟大。

篇五:工匠精神怎么采访

  

  匠心精神采访问题

  一、采访主题:弘扬王小二“工匠精神”,引导群众向榜样学习

  二、采访目的:

  (一)了解“工匠精神”精神具体内涵

  (二)了解王小二的成长之路

  (三)了解关于王小二的评价

  (四)发挥模范带头作用,引导大家积极学习“工匠精神”

  三、采访准备

  (一)事务准备

  1、带好记者证等相关证明材料,带好笔记本,笔,录音笔,录像机,照相机等工具

  2、做好着装准备和礼仪准备

  (二)资料准备

  1、查阅有关“工匠精神”人物报道的资料

  2、查找王小二人物的背景资料,如工作经历,获奖情况等

  3、请教有相关报道经验的前辈,帮忙完善采访报道

  四、采访计划

  采访对象(一):王小二

  1、采访时间:2021年11月20日

  上午

  2、采访地点:中国航天科技集团有限公司产品制造工厂车间

  3、采访方式:面对面采访

  4、采访问题:

  (1)您对于“工匠精神”是如何理解的?您觉得“工匠精神”具体表现在哪些方面?

  (2)您觉得“工匠精神”的传承过程中最需要继承发扬的是什

  么?为什么?

  (3)作为“工匠精神”的优秀传承人,您有什么寄语想对正在奋斗路上的人们传达?

  采访对象(二):王小二的同事

  1、采访时间:2021年11月20日

  下午

  2、采访地点:中国航天科技集团有限公司产品制造工厂车间

  3、采访方式:面对面采访

  4、采访问题:

  (1)您眼中的同事王小二是一个怎么样的人?

  (2)在工作中,王小二有没有什么和大家不同的地方,如果有请具体说说

  (3)你觉得王小二身上所体现出来的“工匠精神”有哪些方面值得全体工人学习?

  采访对象(三):中国航天科技集团有限公司总经理

  1、采访时间:2021年11月21日

  上午

  2、采访方式:电话采访

  3、采访问题:

  (1)王小二的具体工作情况如何?比如工作时间,工作任务完成情况,有没有相关数据资料?

  (2)您对于“工匠精神”的理解是什么?您在对待员工精神建设方面有过哪些措施?

  (3)您在对待企业“工匠精神”传承方面未来有什么规划?

  采访对象(四):王小二的家人

  1、采访时间:2021年11月21日

  下午

  2、采访形式:电话采访

  3、采访问题:

  (1)在您眼中王小二是一个怎么样的儿子|爱人|兄弟?

  (2)您对于他的职业有什么样的认识?您理解他的工作吗?

  (3)可以和我们分享一下王小二日常生活中您认为印象最深的事吗?

  五、注意事项

  (一)协调好采访对象的时间,若采访对象临时有事或没有时间不能接受采访,则提前更换采访对象

  (二)提问注意礼貌

  (三)关于采访地点,若涉及公司机密或是环境过于嘈杂,则及时更换场地进行采访。

篇六:工匠精神怎么采访

  

  工匠精神人物访谈报告

  在当今社会,工匠精神已经成为了一种珍贵的品质。这种精神代表着对工作的热爱、对细节的关注和对品质的追求。在这篇文章中,我将为大家介绍一位拥有工匠精神的人物——李师傅。

  李师傅是一位木工师傅,他已经从事这个行业超过30年了。他的工作室位于一个小巷子里,虽然不是很起眼,但是他的手艺却是非常出色的。在他的工作室里,有各种各样的木制品,从家具到工艺品,每一件都是他亲手制作的。

  在采访中,李师傅告诉我,他最喜欢的工作就是制作家具。他说:“制作家具需要很多细节的处理,比如说每一个角度、每一个接口都需要精确的测量和处理。这种工作需要耐心和细心,但是当你看到最终的成品时,你会感到非常满足。”

  除了对工作的热爱,李师傅还非常注重品质。他告诉我,他从来不会妥协于质量。他说:“我相信,只有做出高品质的产品,才能够赢得客户的信任和口碑。如果你做出的产品质量不好,客户不仅不会再来找你,还会对你的口碑造成负面影响。”

  我问李师傅,他觉得工匠精神的重要性是什么。他回答说:“工匠精神代表着对工作的热爱和对品质的追求。只有拥有这种精神,才能够做出高品质的产品,赢得客户的信任和口碑。同时,这种精神也能够让我们在工作中感到满足和快乐。”

  通过这次采访,我深深地感受到了工匠精神的重要性。只有拥有这种精神,才能够做出高品质的产品,赢得客户的信任和口碑。我相信,在未来的日子里,越来越多的人会拥有这种精神,让我们的社会变得更加美好。

篇七:工匠精神怎么采访

  

  高校工匠精神采访记录

  在您获得xx工匠这个大奖后,您的感受是什么?xx叔叔:每个行业啊,人家做的事情都不容易,包括你们现在的这个学习呀,我们公司的组织机构改革,其实有次岗位调整以后,我就很少有机会接触这个研发的工作,其实我也想到过离职,包括想另外找一个更好的平台吧,或者说是能继续自己梦想的一个平台,希望继续在自己的这个专业领域,能够做更大的贡献,实现自己的这个工匠的梦想。所以那个有一段时间呢,工作上还是相对是比较压抑的,包括对未来产生了一些迷茫。后来有一位领导,从xx调到了xx,这个他能看到我这个工作的状态,他找我聊了后面的职业发展。提到了我在技术方面有一些特长,可以从事一些技术管理的工作。所以当时聊完之后啊,我特别开心,觉得这个是一个非常大的一个机会,一定要把握(这个特别的人就是xx的爸爸)。正是因为这次谈话,让我坚定了信心,在这个平凡的岗位上,继续去努力,深挖一些成果,后来就评上了这个xx工匠。

  xx:嗯,好的,谢谢叔叔。还有一个小问题啊,就是您实现了自己的梦想,成为了工匠,在您获得xx工匠这个大奖之后,您有什么感受呢?xx叔叔:得到这个消息以后啊,我特别感谢团队,也感谢领导啊,这些年的支持,就像那个xx爸爸,确实带出了一个非常优秀的一个团队。很多同事啊,都是加班加点的,牺牲休息日,牺牲了跟家人团聚的这个时间。各自都奋战在自己的岗位上,所以我说荣誉

  是属于大家的。这些荣誉呢,也催人奋进,荣誉是属于历史啊,后面还要撸起袖子加油干,要用平常心去面对生活中的每一件事情。

  xx:谢谢叔叔,其实我得到了有很多的感受,就是其实在生活中吧,就是能像您一样做到,从一个默默无闻,然后靠着自己不断努力,带着一直不变的信念,然后呢,最终取得成功,这种意志其实真的难以获得的,我们要向您学习。

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