公司年会礼品推荐
篇一：公司年会礼品推荐
光阴似箭，不知不觉又到了年终总结的时候，各大企业也开始热火朝天的准备起年会活动。而在这一年一度的企业盛会，除了齐聚一堂大吃大喝，最重要的就当属年终评比的奖项。对于辛勤劳作一年的公司员工们来说，大红票子、有创意且实用的礼品，无疑会大大加强员工们的工作热情，提升团队凝聚力和企业形象。
近日随着网易、小米等众多企业的年终奖曝光，不少企业老板迫于压力下，开始为自己员工的年终奖品而发愁。究竟什么礼品才能适合大众群体并且高端大气上档次呢?今天小编就为大家推荐几款对日常生活工作都很实用的年终礼品。
高大上的形象标志：“土豪金“套装
众所周知，13年最火的数码产品当属苹果推出的”土豪金“了，如果这家伙是年终奖品的话，相信很多人会激动得疯掉的。但是只送一个手机略显萧瑟，那么该搭配什么东西一起送呢?没错!就是智能手机最离不开的充电宝了!要送就送一套，那才有面子。
来自宝岛台湾的存储设备巨头Kingmax，专门对”土豪金“推出了与其相匹配的”土豪金“款移动电源。产品采用高品质聚合物电芯，不仅安全而且使用寿命超长，配合超高电容量，特别适合长时间使用移动设备的人士。另外产品表面无螺丝接缝的存在，以及隐藏式触感开关都能体现出其高端的品质和深蕴科技的内涵。外壳采用铝合金覆盖，导热相当强悍并且更加坚固耐用，给予非凡的质感享受。据了解，Kingmax在年底已将”土豪金”款充电宝的性能又提升了一个等级，让原来2.1A、1A的输出和1A的输入速率提升至双3.1A输出及2A输入，使充电由迅速晋为极速，同时其电芯储电量也均超过了实际标值，让本来就好用的它再进一步。
商务出差、旅行娱乐的神器：Kingmax“雅”系电源
Kingmax雅系列配备了原装进口的三星优质锂电芯，不仅是安全耐用，其容量还可以为iphone5s充满电量4~6次之多。整体也采用了无螺丝接缝的设计，雅系列可不仅是充电这么简单哦，它可是额外添加了无线路由的功能，能够支持多部手机、平板等移动设备同时联网，即插即用丝毫不繁琐，轻松将有线网络转为WIFI信号，节省了大量手机流量。很多人出差住酒店就怕没无线网或是无线的信号不好，自从有了Kingmax的雅系列产品，让众多用户都能够凭借有线网来实现WIFI的使用，简直是驴友和出差人士的一大福音，还被广大果粉誉为最具苹果味的移动电源。
OTG存储容量解决专家：“小K”
Kingmax最新的手机存储助手“小K”，是一个轻巧便携，精致可爱的时尚宠儿。绚丽多彩的色系，为生活娱乐均添靓丽点缀。它是一个小身材蕴含大能量的神物，不说那散热性、耐久性超高的镁铝合金外壳，即使是即插即用、存储卡全兼容、480Mbps高速传输速率的一众特性，就造就了一道无法逾越的鸿沟，使其他产品只能望其项背。不少网友表示，自从有了“小K”，自家的三星、华为的存储问题，尤其是没有扩展存储功能的小米，这些烦恼皆荡然无存，在外出工作的时候也不用带厚重的笔记本了，只要带上“小K”就能够轻松与人进行工作沟通，而且“小K”背面全透明的设计更有利
篇二：公司年会礼品推荐
要有创意，还要实用。
如果您的用途是员工福利，年会员工福利小礼品最好是送一些新颖、实用、时尚类型的，这类产品特别受年轻人的喜爱，更能增加企业的喜悦气氛，比如现在流行的迷你手摇电筒钥匙扣、钥匙扣口袋灯、美甲套装四件套、动感水杯等都是不错的推荐
如果您的用途是会议纪念礼品，企业年终庆典，邀请重要客户和合作伙伴参与，感谢一年来他们的信任与支持，传递公司的温情祝福和真诚祝愿。像这种就送一些高档的礼品。
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篇三：2015年公司年会奖品清单
2015年公司年会奖品清单
1、乐福添旅行箱24寸，温暖便携回家
2、铭骅创意a造型USB充电大风力风扇--草绿色
3、USB猴子加热温暖鼠标垫
4、纳彩简约双层双色毛毡桌垫 电脑桌垫-黑+灰
5、创意卡通USB暖脚宝 USB电热多功能创意靠垫
6、婴幼儿安全插座保护盖 防护盖（8个装）
7、USB多功能保暖毯子 卡通动物保温毯
8、立体花形肥皂托 防滑迷你肥皂架-紫色
9、55℃休闲保温杯 可爱保温瓶
10、空气净化加护眼台灯 负离子空气净化器
篇四：企业年会：年会策划公司福利礼品的选择
企业年会：年会策划公司福利礼品的选择
明阳天下会议
北京年会策划公司福利礼品的选择:
现在已经有不少公司已经成功举办了年会,从和不同企业的交流中发现有一个小遗憾,就是公司年会的中精心准备的福利礼品却没能达到员工的期望,那么在平时节日和重要的年会时该怎么准备福利和礼品给员工能达到他们的期望呢?
给自己的员工什么样的节日年会福利礼品常常是让很多企业领导头疼的事情,一件简单又能代表心意还有意义的节日福利礼品到底是什么样的呢?毋庸置疑,员工节日年会福利礼品可提高企业凝聚力.在企业的日常管理中,把小礼品加载上企业的内涵、文化一点一滴的渗入到平常工作中,润物细无声,常常能达到意想不到的效果.员工的积极性增加了,工作努力了,效益上去了,公司整体收益就增加了. 员工的节日年会福利礼品不能再草率决定,应该先从认识上重视起来,其实给员工的节日福利礼品和给VIP客户的商务礼品一样,甚至还要重要,毕竟这些可爱的人是你所有力量的源泉.这样说来,一定要有一个很详细的方案来作参考.北京年会策划公司总结以下几点:
一、做调查:在建立这个员工节日福利方案之前,对员工进行调查,获得一些员工的价值观,以及他们想要获得的节日福利礼品.或者是发出一个调查表,让所有员工都有机会投入到整个计划中,并且在最终方案中看到他们所希望的.
二、考虑现有渠道:很多时候,用来设计员工节日福利礼品方案的
好工具可能已经具备.企业可以从评估现有工具开始,看看有什么可以对设计员工节日福利礼品方案起到帮助作用的,将其也应用进去就行.
三、让员工们参与进来:除了在调查初期阶段让员工们提供信息,在帮助设计节日福利方案的过程中他们也是很好的资源.创建一个员工专责小组,或是指定员工代表加入到方案设计项目.为员工们参与到整个设计过程中提供途径,当方案启动时,使他们获得主人翁感和兴奋感.
四、保持持续性:确保员工节日福利礼品方案的持续性是一个主要目标.对于员工来说,最糟糕的事情便是大张旗鼓的开始实施一套新的方案,但一小段时间过去后,便消失并被遗忘.员工节日福利礼品方案开始实施后,如果能持续进行便会引起员工们的注意,并时刻提醒他们这个方案.
五、记得不寻常的:物色那些一向表现出色并帮助你的企业实现卓越业绩的员工,当你找出这些表现优秀的员工时,给予他们特殊的员工节日福利礼品.
北京年会策划公司做好以上这些听起来似乎很简单,其实不然,需要企业中的相关人员花时间、花精力、和企业财力等等不小的成本.但是,作为领导必须有这样的认识:"我为我的员工所做的一切,都是值得的,从长远来讲,我的员工给我带来的效益绝对会远远大于我所付出的任何成本."这样,才符合企业长期发展的目标规划.
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