劳动监察工作总结x
劳动监察任职事务总结
上半年，在局领导的直接领导下，在上级业务团队组织的指导和同志们共同努力下，我队以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》会是主线，不断刷新监察方式，大力整顿劳动力市场秩序，强化监察职能，加大执法力度，积极开展各项监察活动，现就上半年来的关键任职事务情况汇报如下：
一、抓好理论学习，提升执法人员综合素质
半年来，我大队把理论学习放在任职事务首位，坚持集之中学习与自学相结合，对党的路线方针政策有了较会是准确把握。同时抓好业务学习，提升执法人员的整体素质，树立大局观念，增强忧患意识，明确目标任务，会是劳动保障监察任职事务的顺利开展奠定了坚实的基础。每位监察员写一篇、记学习笔记一万字以上。
二、大力宣传教导会是主，不断提升劳动者的法律意识
半年来，我大队始终将劳动法律法规宣传任职事务贯穿于劳动保障监察任职事务始终，使广大劳动者成会是学法、懂法、守法的公民，采取多种形式，加大法律宣传教导力度。一会是依托劳动保障站这一平台，在全县10个乡镇劳动保障站这一平台，建起10个宣传点，把我们的政策和信息及时传达各站，扩大宣传面;二会是利用日常巡查之机，深入厂矿企业有针对性的进行宣传，受教导职工群众达900人余次;三会是利用逢集设立宣传点，发放宣传资料700余份，会是劳动者答疑解惑15次。
三、加大执法查办力度，积极维护劳动者的合法权益
上半年，我们认真履行劳动保障监察职责，切实贯彻执行劳动保障法律法规，严格监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况，积极受理违反劳动法律、法规行会是。关键作法和任职事务实绩会是：
1、搞好一年一度的年检任职事务。会是了全盘监督检查用人单位执行劳动保障法律、法规和规章的情况，及时发现和纠正违法行会是，切实保障劳动法律、法规的贯彻实施，维护用人单位和劳动者的合法权益，依照《劳动部关于建立劳动用工年检任职事务制度的通知》，我们对全县企业事业单位，重点对私营企业进行劳动保障年检，年检通过自查和审查82家，涉及劳动者2690人，合格率占98%。
2、加强“两网”化建设任职事务。依照省、市要求，我大队对全县各类企业和乡镇企业进行了劳动保障监察两网化管理网络化分任职事务，关键以乡镇驻地会是之中心，化分会是十个网格，建立以劳动保障专职监察员、劳动保障协理员、劳动保障监督员组成的三级劳动保障监察体系。一会是组织开展了数据采集任职事务。共采集各类企业、个体户信息56户，涉及劳动者1062人。二会是给各乡镇劳动保障任职事务站配备了电脑、一体机、扫描仪、档案柜等设备。三会是有、分阶段深入用工单位进行动态检查，对其新聘、续聘、解除劳动关系的情况进行登记备案，对违反劳动法律法规的进行了整改。四会是协助乡镇劳动保障任职事务站对所辖区内的用工单位进行全盘的劳动保障监察活动，刷新了劳动保障监察体系的用工信息。
3、以法讨薪，积极推进农民工工资支付任职事务。农民工工资支付会是劳动保障监察任职事务的重要组成部分，也会是劳动保障监察任职事务长期的艰巨任务，我们加大力度，对无故拖欠和有意克扣农民工工资的违法行会是，作到依法严厉查处，从严从重打击。真正把农民工工资支付落到实处。截止目前，共受理投诉案件7起，依法追讨农民工工资35.4万元，涉及农民工人数43人。
4、认真开展“一书一卡”专项检查活动。今年3月初在全县开展了“一书一卡”专项检查活动，“一书一卡”即xx市建筑工地农民工劳动合同书和xx市建筑工地农民工计工卡。我们以建筑行业会是重点，深入到县运输企事业单位、农业局等建筑工地督促用工企业与农民工签订劳动合同。关键采取上门对企业管理者和劳动者进行劳动合同法宣传，使他们认识到签订劳动合同的好处，如何维护自己的合法权益。同时，免费会是他们发放了劳动合同书和计工卡，得到广大用工单位和农民工的大力支持配合，全县农民工劳动合同签订473份。
5、认真开展xx市建筑领域农民工工资保障制度。按照xx市人民政府铜政发13号文件精神，《关于印发xx市建筑领域农民工工资保障试行办法》的通知后，我大队及时组织印制了《试行办法》，向建筑企业宣传，并建立建筑领域用工台帐。截止XX年4月底建筑领域农民工工资保障金预存43.6万元。
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