公司员工管理警告制度x
公司员工管理三级警告制度
处罚级别
表现形式
处罚方式（兀/次）
一
级
警
告
1
上班时间在办公区域内接待私人访客或接听私人电 话5分钟以上。
活动基金10元
2
上班退到30分钟内，或未及时通知主管，或不知会 相关同事
活动基金20元
3
上班下班不打卡
活动基金10元
4
在工作时间使用辱骂性的语言
活动基金50元
5
在公司妨碍其他员工工作（如大声喧哗）
活动基金10元
6
下班不关电脑，最后下班离开办公室不关电灯、 空调
及其它办公电器设备
活动基金50元
7
不按公司规定安装杀毒软件，不按时升级病毒库
活动基金10元
8
违反未明确处讪指施的备忘录制度
活动基金10元
9
享用公司手机话费补助者，没有在当天早 9点到晚
18点保持电话畅通，也未做知会。 （/、可抗拒因素除
外）
活动基金20元。
10
各部门主管电话必须保持 24小时电话通畅
活动基金50元。
11
上班时间未佩戴工牌及徽章
活动基金10元
12
更衣室衣服鞋子未放好
活动基金10元
13
下班办公桌面的卫生未整理干净
活动基金10元
14
在办公区吃食物
活动基金10元
15
在工位上放自己的包及外套
活动基金10元
16
下班后椅子没有推进桌子下
活动基金10元
17
不经允许私自使用会议室
活动基金10元
18
领取办公用品未登记
活动基金10元
以上条款，在30个工作日1内重犯二次，转到二级警 告
一
级
警
告
1
行为失当受到客户批评
活动基金100元
2
在工作时粗心火启、,造成 200兀以上，1000兀以下 损失
活动基金损失金额的
30%
3
上班时间未经直接主管批准，擅离工作岗位（半天以 上）
活动基金100元
4
得到加班通知后，无正当理由不加班
活动基金50元，
5
员工越级请示工作
活动基金200元
6
管理者越权批示工作
活动基金400元
7
越级请示工作员工的部门领导
活动基金400元
8
未经本人许可，随启、翻动或查看问事的电脑、 记事本
或其它物品（公司的抽查除外）
活动基金200元
9
无故旷工1天
按照旷工大数，活动 基金两倍的日基本工 资
10
在办公区吸烟
活动基金100元
11
利用工作时间或公司设备干私事
活动基金100元
12
上班时间玩游戏
活动基金100元
13
未按照规定穿工服
活动基金50元
以上条款，在30个工作日1内重犯二次，转到三级警 告
三级警告
1
在工作时粗心大意，造成 1000兀以上损失
活动基金损失的1/2 或另调职位降级使用
2
故意损坏公司或他人的物品
照原价赔偿损失
3
在醉酒状态下进入办公区（陪客户吃饭除外）
活动基金100元
4
蓄总不服从或抗拒主管的领导
活动基金100元
5
受到客户投诉
活动基金300元
6
未经批准，将保密文档传给不相关员工
活动基金100元
7
用公司电脑上不良网页
活动基金200元
8
无故旷工2天
按照旷工大数，活动 基金三倍的日基本工 资
9
取后一个离开办公至不锁门
活动基金200元
10
讨论、公开自己或他人的薪金
活动基金200元
以上条款，在个30个工作日内重犯二次，予以辞退
辞
退
1
行贿、受贿、贪污
辞退
2
公司进行工作倜查时，不配合倜查，或提供伪证
辞退
3
为牟利或其他任何不正当目的， 串通供应商'、客户或
其他员工伪造公司记录或文件，例如顾客支票
辞退
4
偷窃或挪用属于公司、 公司供应商、客户或任何其他 员工的物品或财产
辞退
5
不诚实和诈骗行为，包括骗取假期或诈病缺勤， 或入 职时提供虚假证明资料。
辞退
6
未经公司问意，向任何个人、实称机构，包括媒体 陈述或披露任何涉及公司和公司客户的机密信息
辞退
7
未经公司同意，在其他机构从事兼职或全职的工作， 或从事在公司工作以外的任何其他业务活动
辞退
8
无故旷工3天
辞退
9
恶意行为造成公司重大损失
辞退
10
内部同事间谈恋爱，公司按回避原则为此调整工作岗 位后，仍然不服从的
辞退
11
给客户造成极大的负面影响，如：与客户争吵
辞退
12
员工泳友十预公口 J事务
辞退
个人工作业务总结
本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 使身为“西安中正矿业信息咨询有限公司” ），主要从事测量技术工作，至今已有三年。
在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工 作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。
在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端 正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。
在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。
一、 回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：
1、 参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、 1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果 ?新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。
2、 参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。
3、 参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括： 1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车 县康村盐矿普查报告》已通过评审。
4、 参与了新疆哈密市南坡子泉金矿 2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿 2009年度矿山储量年报》，
现已通过评审。
6、 参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿 9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括： 1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
7、 参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，项目包括： 1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：
1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问 题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。
2、 熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态 GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。
3、 掌握了 GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方 cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。
4、 在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。
5、 在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。
二、 工作中尚存在的问题
从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够 系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。
三、今后的工作打算
通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上,刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平
更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。
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