道德教育实施方案)
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道德教育实施方案
一、指导思想和基本要求
加强道德建设，提升员工道德素质，是新形势下社会主义物质文明和精神文明建设的必然要求。依据“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勉励自强、敬业奉献”的基本道德规范，以倡导企业诚实守信、回报社会，在职工中以倡导爱岗敬业、自强自立等为道德的主要内容，旨在全面提高企业的社会责任意识及思想道德修养，争做践行公民道德建设表率。增强企业药品安全第一责任人意识、对百姓用药安全有效负责；
二、教育内容
提升职工的道德素质，教育是基础、是基本手段。围绕员工道德教育活动，重点安排五个方面的学习内容：一是系统学习《公民道德建设实施纲要》；二是学习关于“八荣八耻”的要求及道德建设的相关要求；三是学习各行各业在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”建设方面涌现出的先进典型事迹；四是学习企业文化建设方面的内容，以及道德教育教材。五是结合我公司实际，开展药品安全生产教育，文明诚信生产。
三、主要工作任务
提升员工的道德素质，是教育和实践相结合的过程。整个教育活动从现在开始到年底结束，采取集中学习教育和道德实践两种形式，主要落实以下任务：
（一）抓好集中学习教育。一是各部门要组织员工完成规定的学习内容：《公民道德建设实施纲要》和 “八荣八耻”及相关内容。学习内容公司从网上下载整理，印发到各班组。要在全文的基础上重点学习，加深理解。学习中大家要做好笔记，撰写学习体会。二是集中学习教育阶段结束以后，个人结合各自工作岗位写出道德小结，查找问题，加以改正。
（二）深化道德实践。一是各部门、班组、各岗位要结合企业文化、企业理念的要求，进一步制订本部门、班组、岗位道德规范，形成规范的道德体系。二是各部门、班组、各岗位要自主开展以加强员工道德建设为重点的创建文明班组和争当文明员工等活动，不断推进员工道德建设的深入开展。三是活动期间，由各单位组织员工撰写职业道德体会，同时评选道德先进典型，在公司广泛宣传。四是围绕员工道德建设，要继续开展好创建和谐企业、和谐家庭，争当好员工、好公民活动，为和谐企业建设做贡献。
（三）认真搞好活动总结。员工道德教育活动结束以后，公司各部门、班组要认真总结活动的开展情况，总结活动的好做法、好经验，公司和各部门、班组都要做好活动资料的整理和保管工作。
四、教育的主要形式
开设“道德讲堂”，自我反省、唱道德歌曲、诵道德经典、讲先进模范人物事迹、看先进模范人物事迹短片。