村干部微腐败工作总结
村干部微腐败工作总结
第1篇：微腐败自查总结XXXXX县XXXX局 关于开展基层“微腐败”专项治理行动 自查自纠阶段的工作总结 按照市、县“一问责八清理”暨基层“微腐败”专项治理行动安排部署，现将我局基层“微腐败”专项治理行动自查自纠阶段的工作简要总结如下： 一、强化领导，精心组织 自5月12日收悉市发改委、县委关于两项工作的实施方案后，我局立即按省、市、县的有关要求进行安排布署，迅即制发了《XXXXX县发展改革局基层“微腐败”专项治理行动工作实施方案》。并明确要求各各级各股室严格按方案开展专项清理工作。
强化领导健全机构。成立了专项清理工作领导小组，组长由县XXXXX局长任兼任，副组长由党委委员、副局长XXXXX兼任。下设领导小组办公室，设在县XXXXX，县XXXXX副局长XXXXX兼任办公室主任。统一思想，提高认识。专项清理工作是省委从政治的高度、全局的角度，力促不敢向不能、不想转型升级反腐倡廉工作格局的重要举措，反腐倡廉的大势其时已至、其势已成、其果要真、其效要明。基于如此考量，我们从领导小组及其办公室成立之日起，我局就从学习文件、把握精髓入手，从筹谋举措、强力促推着眼，从治本上着力、从政治上入手，坚持标本兼治，从查找问题线索起 1 步，从问责追究上求效，本着处理一人、警醒一线、震撼一片的原则，加速推进专项清理工作，初见成效，尚需加力。强力推进，密集督导。近两个月的专项清理工作中，我局共督导责任股室单位3次9个单位，与责任单位主要领导见面达11次，与责任单位分管领导谈话17次，与责任岗位人员业务交流、督考达21次。强化宣传，营造浓厚氛围，制作悬挂宣传条幅1个，设置举报箱1个，设立学习专栏1个，张贴明白纸1套。抽调精兵强将充实队伍。我局局长鉴于该项工作时间紧、任务重、头绪多、要求高的实际情况，从6月10日起为领导小组办公室增补工作人员2名，均为大学毕业、业务骨干；在最后一轮的督导工作中，该办主任XXXXX带队一个责任单位不落、一个责任岗位不落、一个零报告或查否单位不落的进行了全覆盖式、点题式、明察暗访式的督导，收到了立竿见影的成效。
二、强势动员，扎实开展工作 为落实XXXXX县基层“微腐败”专项治理行动工作实施方案，向各责任单位提出具体要求，一是开好“三个会”（动员会、学习会、业务培训会），做到动员会一把手亲自作安排、提要求、明举措、定纪律、指方向。二是健全机构，明责加压。层层传导压力，及时督考调度强力推进。三是制定详尽周全的方案，确保做到有安排、有节点、有措施、有目标、有保障，确保收到预期的实效。
2 抓业务培训。5月17日，我们组织召开了由各责任单位主管副职和责任岗位业务骨干参加的统计报表培训工作会议，同时明确了统计数据上报时间节点、信息反馈时段，撰写信息的注意事项。
抓问题线索。上报问题线索数量20条，确定12条，问题查处完成整改数量12项，问责（批评教育）12人次。上报违反财经纪律问题线索4条，完成整改数量4项、批评教育4人。“三不分”问题线索20条、批评教育20人次。“放管服”问题线索7条、批评教育7人次。不作为、乱作为、慢作为问题线索10条，批评教育10人次。扶贫问题线索3条次，批评教育3人次。到目前问题整改全部完成。
鉴于进展情况，于6月12日，我们分别制发了关于强化自查自纠工作紧急通知到各股室，要求严格按照方案中的要求认真开展自查自纠，严格按时按质按量上报相关表格。
加大协调调度力度。在6月16日纪委和两个专项清理办公室召开专项清理工作调度会上，责令各责任单位利用双休日再次开展自查自纠回头看，要求周日下午五点前上报问题线索。
强力调度抓推进，领导小组组长、XXXXX郝局长组织召开XXXXX局长办公会，就专项治理工作做进一步的安排部署。于6月20日、21日责成专治办主任，XXXXX局长带队赴各责任单位进行督导检查，并要求各股室详实周全的填报自查 3 自纠调查表。到7月底，自查自纠阶段任务目标均按期按质按量完成，基本达到了预期目的。
三、聚焦细查，务求着力调度督查见实效 一是再调度掀起自查自纠高潮。抓住关键不松手，明确要求各级各部门正确解读政策，做到“全面体检”，及时督查督导、不留死角，确保自查自纠取得明显成效。
二是聚焦工作重点，促进自查自纠提质提效。聚焦重点对象，分层开展谈心谈话，对照专项治理问题清单如实填写《自查自纠情况表》和《承诺书》；聚焦关键环节，明确政策导向，严肃党内政治生活，集中开展谈话查询。
三是坚持严管细查。强化担当，抓实抓细。各责任单位党组织书记要切实担负起“第一责任人”责任，抓部署、抓协调、抓落实，协调联动，形成合力。专项小组办要统筹协调，把工作落到实处，强化督查、严明追责问责。专项领导小组办公室要对各责任单位的自查自纠工作严督细查，对虚报、瞒报的自查自纠信息以及工作不力的，上报县纪委予以通报批评。同时要立行立改、改建并重，力求在治本上见成效，补足规章制度的短板及规律性的问题线索产生治理形成的机制，堵住漏洞、防微杜渐。
二0一七年七月二十四日第2篇：微腐败专项整治工作总结关于微腐败专项整治工作总 结 一、工作开展情况（一）加强领导，成立组织机构。结合我局实际，制定《xxx县经济商务和信息化局关于印发”微腐败“专项整治实施方案》（x经商信发【20xx】XXX号），明确整治”微腐败“的内容、时间、内容、要求等，成立县经商信局”微腐败“专项整治工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，其余班子成员任副组长，领导小组下设办公室，负责日常工作，确保专项治理工作取得实效。（二）强化宣传，热门思想汇报营造良好氛围。充分利用宣传栏、横幅、微信、微博等各类宣传方式和载体，统一制作”微腐败“宣传栏、”微腐败“宣传海报，在局办公场所集中宣传，形成强大的声势，营造良好的氛围。设置举报箱、公布举报电话、举报邮箱等方式，接受广大干部群众的监督举报，引导群众积极参与惩治”微腐败“工作。（三）深入自纠、开展全面自查。全体干部、工作人员要对照专项治理重点，结合自身实际，从思想根源、廉洁勤政、党性作风、遵纪守法、履职尽责、工作实绩等方面，全面开展自查。在此基础上，进一步形成基层单位”微腐败“问题自查报告。（四）围绕重点，收集群众意见。围绕”服务对象关切点、干部群众关注点、工作持续改进点、违纪问题易发点“等重点，积极开展问作风、问诉求、问症结、问线索”心得体会四问“工作，认真听取收集群众、服务对象等的意见建议。建立问题台账，形成《群众及服务对象意见建议清单》等，用以指导、推动、检验自查自纠工作。四、召开会议，强化问题点评。分层级组织召开查摆问题点评会，通过群众提、领导点、互相帮、集体议等方式，对基层干部个人自查情况进行深度点评。（五）加强督查，接受群众监督。要深入基层、深入群众，倾听群众心声，了解群众诉求，掌握问题线索。在查摆问题中，要加强对外协调联动。主动接受群众监督，充分发挥基层自治组织、社会监督作用。二、下一步打算一是继续强化宣传。提高群众知晓度。充分利用广播、橱窗、专栏、标语等形式加大惩治”微腐败“成果展示，营造良好氛围。二是继续强化整治。紧盯工业、商贸、机关财务、扶贫、民生等重点领域的”微腐败“，对重点领域违纪问题建立快速查办通道，工作总结严肃查处蝇贪蚁腐，不断提升群众获得感。第3篇：微腐败专项整治工作总结关于微腐败专项整治工作总结 百度最近发表了一篇名为《关于微腐败专项整治工作总结》的范文，希望对您有帮助，重新了一下发到百度。
按照中共县纪委《关于印发的通知》（纪发号）文件要求，我局高度重视，精心组织，扎实开展惩治微腐败专项整治各项工作，切实提高了群众的满意度。
现将工作开展情况总结如下：一、工作开展情况（一）加强领导，成立组织机构。
结合我局实际，制定《县经济商务和信息化局关于印发微腐败专项整治实施方案》（经商信发号），明确整治微腐败的内容、时间、内容、要求等，成立县经商信局微腐败专项整治工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，其余班子成员任副组长，领导小组下设办公室，负责日常工作，确保专项治理工作取得实效。
（二）强化宣传，营造良好氛围。
充分利用宣传栏、横幅、微信、微博等各类宣传方式和载体，统一制作微腐败宣传栏、微腐败宣传海报，在局办公场所集中宣传，形成强大的声势，营造良好的氛围。
设置举报箱、公布举报电话、举报邮箱等方式，接受广大干部群众的监督举报，引导群众积极参与惩治微腐败工作。
（三）深入自纠、开展全面自查。
全体干部、百度范文排行工作人员要对照专项治理重点，结合自身实际，从思想根源、廉洁勤政、党性作风、遵纪守法、履职尽责、工作实绩等方面，全面开展自查。
在此基础上，进一步形成基层单位微腐败问题自查报告。
（四）围绕重点，收集群众意见。
围绕服务对象关切点、干部群众关注点、工作持续改进点、违纪问题易发点等重点，积极开展问作风、问诉求、问症结、问线索四问工作，认真听取收集群众、服务对象等的意见建议。
建立问题台账，形成《群众及服务对象意见建议清单》等，用以指导、推动、检验自查自纠工作。
四、召开会议，强化问题点评。
分层级组织召开查摆问题点评会，通过群众提、领导点、互相帮、集体议等方式，对基层干部个人自查情况进行深度点评。
（五）加强督查，接受群众监督。
要深入基层、深入群众，倾听群众心声，了解群众诉求，掌握问题线索。
在查摆问题中，要加强对外协调联动。
主动接受群众监督，充分发挥基层自治组织、社会监督作用。
二、下一步打算一是继续强化宣传。
提高群众知晓度。
充分利用广播、橱窗、专栏、标语等形式加大惩治微腐败成果展示，营造良好氛围。
二是继续强化整治。
紧盯工业、商贸、机关财务、扶贫、民生等重点领域的微腐败，对重点领域违纪问题建立快速查办通道，严肃查处蝇贪蚁腐，范文写作不断提升群众获得感。
以上就是这篇范文的全部内容，主要描述群众、腐败、工作、问题、开展、专项、整治、重点，希望网友能有所收获。第4篇：微腐败自查总结2XXXXXX县XXXXXX局 关于开展基层“微腐败”专项治理行动 自查自纠阶段的工作总结 按照市、县“一问责八清理”暨基层“微腐败”专项治理行动安排部署，现将我局基层“微腐败”专项治理行动自查自纠阶段的工作简要总结如下： 一、强化领导，精心组织 自5月12日收悉市XXXXXX委、县委关于两项工作的实施方案后，我局立即按省、市、县的有关要求进行安排布署，迅即制发了《XXXXXX县XXXXXX局基层“微腐败”专项治理行动工作实施方案》。并明确要求各各级各股室严格按方案开展专项清理工作。
强化领导健全机构。成立了专项清理工作领导小组，组长由县XXXXXX局局长任兼任，副组长由党委委员、副局长XXXXXX兼任。下设领导小组办公室，设在县XXXXXX局，县XXXXXX局副局长XXXXXX兼任办公室主任。统一思想，提高认识。专项清理工作是省委从政治的高度、全局的角度，力促不敢向不能、不想转型升级反腐倡廉工作格局的重要举措，反腐倡廉的大势其时已至、其势已成、其果要真、其效要明。基于如此考量，我们从领导小组及其办公室成立之日起，我局就从学习文件、把握精髓入手，从筹谋举措、强力促推着眼，从治本上着力、从政治上入手，坚持标本兼治， 1 从查找问题线索起步，从问责追究上求效，本着处理一人、警醒一线、震撼一片的原则，加速推进专项清理工作，初见成效，尚需加力。强力推进，密集督导。近两个月的专项清理工作中，我局共督导责任股室3次9个单位，与责任股室主要领导见面达11次，与责任股室分管领导谈话17次，与责任岗位人员业务交流、督考达21次。强化宣传，营造浓厚氛围，制作悬挂宣传条幅1个，设置举报箱1个，设立学习专栏1个，张贴明白纸1套。抽调精兵强将充实队伍。我局局长鉴于该项工作时间紧、任务重、头绪多、要求高的实际情况，从6月10日起为领导小组办公室增补工作人员2名，均为大学毕业、业务骨干；在最后一轮的督导工作中，该办主任XXXXXX带队一个责任股室不落、一个责任岗位不落、一个零报告或查否单位不落的进行了全覆盖式、点题式、明察暗访式的督导，收到了立竿见影的成效。
二、强势动员，扎实开展工作 为落实XXXXXX县基层“微腐败”专项治理行动工作实施方案，向各责任股室提出具体要求，一是开好“三个会”（动员会、学习会、业务培训会），做到动员会一把手亲自作安排、提要求、明举措、定纪律、指方向。二是健全机构，明责加压。层层传导压力，及时督考调度强力推进。三是制定详尽周全的方案，确保做到有安排、有节点、有措施、有目标、有保障，确保收到预期的实效。
2 抓问题线索。上报问题线索数量20条，确定12条，问题查处完成整改数量12项，问责（批评教育）12人次。到目前问题整改全部完成。
鉴于进展情况，于6月12日，我们分别制发了关于强化自查自纠工作紧急通知到各股室，要求严格按照方案中的要求认真开展自查自纠，严格按时按质按量上报相关表格。
加大协调推进力度。在6月16日纪委和两个专项清理办公室召开专项清理工作调度会后，责令各责任股室利用双休日再次开展自查自纠回头看，要求周日下午五点前上报问题线索。强力调度抓推进，领导小组组长、XXXXXX局郝局长组织召开XXXXXX局局长办公会，就专项治理工作做进一步的安排部署。于6月20日、21日责成专治办主任，XXXXXX局长带队深入各责任股室进行督导检查，并要求各股室详实周全的填报自查自纠调查表。到7月底，自查自纠阶段任务目标均按期按质按量完成，基本达到了预期目的。
三、聚焦细查，务求着力调度督查见实效 一是再调度掀起自查自纠高潮。抓住关键不松手，明确要求各级各部门正确解读政策，做到“全面体检”，及时督查督导、不留死角，确保自查自纠取得明显成效。
二是聚焦工作重点，促进自查自纠提质提效。聚焦重点对象，分层开展谈心谈话，对照专项治理问题清单如实填写《自查自纠情况表》和《承诺书》；聚焦关键环节，明确政策导向，严肃党内政治生活，集中开展谈话查询。
3 三是坚持严管细查。强化担当，抓实抓细。各责任股室党组织书记要切实担负起“第一责任人”责任，抓部署、抓协调、抓落实，协调联动，形成合力。专项小组办要统筹协调，把工作落到实处，强化督查、严明追责问责。专项领导小组办公室要对各责任股室的自查自纠工作严督细查，对虚报、瞒报的自查自纠信息以及工作不力的，上报县纪委予以通报批评。同时要立行立改、改建并重，力求在治本上见成效，补足规章制度的短板及规律性的问题线索产生治理形成的机制，堵住漏洞、防微杜渐。
二0一七年七月二十八日第5篇：烟草行业整治微腐败工作总结烟草行业整治微腐败工作总结范文 多措并举整治基层微腐败 烟草行业整治微腐败工作总结 十九届中央纪委二次全会明确要求“整治群众身边腐败问题”。
基础不牢，地动山摇。基层是烟草行业发展的根基，是行业管理服务的终端和基础工作的落脚点，是展示行业形象的窗口。把全面从严治党工作深入传递到基层，把管党治党的责任和压力逐级传导、层层压实到基层，是防范和整治微腐败的主要内容。
烟草行业的基层部门主要是烟草站、专管所（队）、客服中心、物流中转站等，他们服务着广大的烟农、零售户，出现“微腐败”离群众最近，对群众危害也最深。近年来，基层干部员工“微腐败”问题呈现点多面广、隐蔽性强、危害性大的特点，严重影响行业的形象。我们多措并举，持续加大整治“微腐败”的工作力度。
一、坚持问题导向，扎紧制度建设笼子 一是我们根据近年来信访举报反映的，涉及行业员工在管理和服务中吃拿卡要、领取乡镇村各类补贴、向零售户低价购买紧俏卷烟、利用职务自便参与工程建设营利、接受烟农、零售户吃请、违规操办婚丧喜庆、在工作中优亲厚友等微腐败问题，通过多次自上而下、自下而上的摸底调研，排查出了47种“微腐败”主要表现形式，制定下发了《员工从业行为禁止性规定（试行）》。
二是对廉政风险点和廉政风险防控制度实行动态管理。每年市局监督委员会都会组织各单位、各部门根据工作流程对廉政风险点进行排查，对廉政风险防控制度的运行情况进行分析总结，取消已消失的廉政风险点，增加新出现的廉政风险点，并相应废止和增加相对应的廉政风险防控制度，同时对防控不到位或防控措施不严密的廉政风险防控制度进行修订、补充和完善。
三是进一步加大制度贯彻执行力度。把员工从业行为禁止性规定和廉政风险防控制度的贯彻落实情况列入年度考核的重要内容，要求各单位要运用专项检查、效能监察、明察暗访等方式加强监督检查，对发现的违反员工从业行为禁止性规定和廉政风险防控制度的典型案例，要认真分析问题产生的根源，及时在行业内进行通报。
二、坚持责任落实，推进全面从严治党 市局党组带头履行主体责任，组织专题分析会研究整治微腐败工作，协调解决工作中遇到的问题和困难，推动工作有效落实。主要领导认真履行“第一责任人”的职责，在每年纪检监察会议和党风廉政建设集体约谈会上亲自安排部署整治微腐败工作，亲自上党风廉政建设专题党课。分管领导落实“一岗双责”，认真抓好分管工作范围内的党风廉政建设，及时掌握动态，及时部署工作。同时把治理“微腐败”工作纳入全面从严治党责任书内容，一级一级签订责任状，一层一层传导压力，强化责任落实。
三、坚持从严监督，重心下移力量下沉 烟草员工虽然权力不大，但掌握一定的市场资源，“微权力”下的微腐败侵害的是群众最直接的利益。因此，必须持之以恒强化监督管理。近几年我们进一步加强对重点工作、重点领域和关键环节的监督检查力度。我们结合巡视巡察反馈问题、规范管理发现问题的整改工作，对烟叶种植收购计划合同管理、卷烟营销物料管理、物资采购、工程建设、廉政风险防控制度及员工从业行为禁止性规定落实情况开展效能监察和专项检查，下发整改意见书和检查通报，要求各单位进行限期整改，同时对整改情况进行回头看，确保各项整改任务落实到位。充分运用“四种形态”，根据信访初核、年度考核、各类监督检查和平时了解掌握的情况，充分运用提醒谈话、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等处理措施，抓早抓小抓好预防，及早提醒制止党员干部中违反纪律的苗头性、倾向性问题，教育引导党员干部自觉遵守党章党规党纪。
是要 充分发挥职能监督、群众监督的作用，变单兵作战为兵团作战，形成“纪检监督+职能监督+群众监督”的立体化监督格局，进一步凝聚监督合力。我们每年年初召开监委会会议，各监委会部门汇报上年监督工作开展情况和单年工作计划，制定下发监委会工作要点，明确每年监督工作目标、制度建设计划和监督检查计划，各职能部门严格按照工作计划，认真履行党风廉政建设主体责任。同时我们通过公开廉政制度、廉政风险点、廉政承诺，公开举报电话、设立举报箱等途径，主动接受社会监督。
四、坚持教育为先，营造风清气正氛围 整治微腐败工作，不能单纯依靠纪检监察部门，而 充分利用各种载体，强化廉政宣传教育，努力打造风清气正的氛围。一是结合职工大会、三会一课和各部门学习会等积极开展廉政教育，认真组织干部员工学习党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪党规、法律法规和行业的相关制度规定，同时要求各基层部门负责人要逢会必讲廉政及作风问题，要落实好廉政十分钟，即在每次会前利用十分钟以上抓好员工从业行为禁止性规定、廉政风险防控制度以及廉政建设和作风建设的形势要求、规章制度学习；二是通过正反两方面的典型事例开展廉政教育。一方面通过组织廉政专题道德讲堂、“我评议、我推荐身边好人”、听取行业十佳员工巡回报告等活动，宣传身边人的廉政事迹，引导广大干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，将廉洁从业的要求内化为崇高的道德追求和行为准则。另一方面，结合“以案为鉴、筑牢防线”、“学纪知纪守纪”专题警示教育活动，通过邀请纪委、检察院、省委党校等专家领导讲座授课、到监狱听取犯人现身说法、观看警示教育电教片、举办《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》知识竞赛、撰写心得体会等方式，确保了干部职工受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划红线、在行为上明界限，敬法畏纪，遵规守矩；三是加强廉政文化建设。利用LED电子显示屏和员工电脑上安装的廉政屏保播放廉政警言警句，在机关及基层站所建立廉政走廊和廉政宣传栏，营造了廉洁从业氛围。每月用手机给每位干部员工发送一条廉政警言警句进行党风廉政建设和反腐倡廉的宣传教育，全面提高干部员工思想觉悟和认识，做到警钟长鸣，防范于未然。
五、坚持改进作风，推动行业风气好转 近年来，我们结合民主评议政风行风工作，在行业内持续开展“素质提升年”、“作风建设年”、“明责任、守底线、强作风”等活动，以提高工作效率为重点，以落实制度为手段，以治庸治懒治散为突破口，以转变基层队伍作风为目标，以群众满意为标准，组织员工从思想、组织、作风、纪律等方面认真查找存在的问题和差距，进一步落实服务措施，提升服务效能，提高服务质量，坚决纠正损害群众利益的不正之风，持续提升群众满意度和获得感。我们通过组织行风监督员开展明察暗访、发放调查问卷等方式，征集烟农、零售户的意见建议，指定专人负责限期整改落实，并对外公示公开。通过新闻媒体、纠风网站、行风热线、横幅标语、期刊等媒介，广泛宣传我市烟草行业民评工作的内容、重点，以及烟草各单位各部门管理服务的职能，公布服务承诺、办事程序及便民措施等，社会各界及烟农、零售户对烟草的满意度和认可度有了较大的提高。
通过这些年的整治“微腐败”工作，员工的思想认识得到转变和提高，广大干部职工精神状态得到提振、工作态度得到好转、办事效率得到提高、服务意识和质量得到提升，“四风”问题、慵懒散拖问题和“微腐败”问题得到有效和坚决的遏制，企业收到的信访举报件数量逐年减少。通过委托第三方专业调查公司对机关干部作风及基层所站服务质量开展评议调查，基层站所（部）员工、零售户、烟农对机关干部作风、基层站所（部）服务质量评议的总体满意度呈现逐年上升的态势，企业社会形象和群众满意度明显提高。第6篇：微腐败工作会议记录精品微腐败工作会议记录 微腐败工作会议记录1 5月31日下午，遵照上级有关要求，正定县人民法院党组在法院四楼会议室，组织召开了一问责八清理专项行动暨基层微腐败专项整治专题民主生活会，全体党组成员参加，认真剖析自己存在的突出问题，提出整改措施，开展批评和自我批评。会议由党组书记、院长李健全主持。
会上，该院党组书记、院长李健全首先汇报了专题民主生活会前有关准备工作开展情况，并代表法院领导班子作了对照检查发言。接着带头对自身存在的问题进行了认真的对照检查，并明确了今后的努力方向和改进措施。随后，其他党组成员分别结合自身思想和工作实际逐一发言，相继进行对照检查，查找出在司法作风等方面存在的诸如工作作风不够扎实、开拓创新以及勇于担当精神不够、存有老好人思想、工作主动性有待加强、学习能力和工作能力有待提高等问题。每个党组成员自我剖析后，班子成员抛开面子进行相互批评，亮短揭丑、提建议意见等，开展批评和自我批评。
李健全院长对专题民主生活会进行点评时指出，各位班子成员聚焦一问责八清理暨微腐败问题，以实事求是的态度，紧密联系思想和工作实际，开门见山，直奔主题，一针见血、触及灵魂，认真地进行了检查剖析，积极地开展了批评与自我批评，找准了问题和差距，明确了整改方向，制定了整改措施，凝聚了共识，增进了团结，达到了预期目标。为确保专项整治行动深入开展，提出三点要求：一是要做好专题民主生活会的后续工作。认真对照民主生活会上提出的问题，逐个研究，有针对性地提出整改措施，及时制定落实方案，明确整改重点，落实整改责任，限时进行整改，确保整改实效。二是要以专题民主生活会为新起点，进一步增强思想自觉和行动自觉，力争做到以三勤、三严、三实为内容的三个三。三勤即勤奋学习、勤于工作、勤政为民，要在提高自身工作能力上下功夫，在丰富工作方式方法和工作艺术上求突破，在长养人格魅力和树立形象上做文章，做一个善谋划、有思路，勇开拓、有担当，善管理、有能力的领导者，进一步提升领导者的感召力和领导班子的凝聚力和向心力。三严即，严格要求标准不降低、严于律己处处作表率、严格管理人人争一流。三实即为人诚实、作风严实、干事扎实。三是要深入开展一问责八清理专项行动暨基层微腐败专项整治，以政策法规为标尺清理整改，突出问题导向精准聚焦整治，抓住关键环节多措并举整治，坚持标本兼治依规依法整治。通过两个专项行动的深入推进，使院党组管党治党的责任感明显增强，案件当事人对法院的满意度明显提升，党风院风民风明显向善向好，力争用一年时间，通过公正高效的审判执行质效和阳光透明的司法形象，快速提升法院的司法公信力和群众满意度，打造人民群众信赖的法院，争做人民群众满意的法官。
微腐败工作会议记录2 6月6日早上，彭州市升平镇博爱小学利用晨会召开了微腐败专项治理工作会，同时传达了四川省第十一次党代会精神，全体教师参加了本次会议。
会上，升平镇博爱小学分管党务副主任胡潇匀宣讲了彭教育党组【2017】28号《中共彭州市教育局党组彭州市教育系统开展专项治理微腐败工作实施方案的通知》及《彭州市升平镇博爱小学关于开展专项治理微腐败工作实施方案》，着重强调了治理微腐败绝不能把微腐败不当腐败，腐败再小，也要严厉打击;权力再小，也要关进制度的笼子，绝不能纵容姑息。同时，支部书记肖伦勇在会上动员大家积极行动起来，坚决抵制学校微腐败， 对微腐败实行零容忍，做干净教师，创干净校园。
接着，胡主任宣讲了四川省第十一次党代会精神，她讲到，省第十一次党代会是在全面建成小康社会进入决胜阶段，奋力实现我省现代化建设新征程的关键时期召开的一次十分重要的会议。传达本次会议精神，希望全体党员教师，要有扎根一线的精神，以学生为本，自觉担当起学习宣传思想政治工作的先锋队和生力军的责任和角色。
最后，肖书记做了总结讲话：面临新形势、新任务、新挑战，所有教师都必须进一步树立创业的勇气、创新的锐气和志气，振奋精神、破除旧观念，党员干部要发挥先锋模范作用，踏实工作、努力奋斗，为学校的改革发展做出自己的贡献。
微腐败工作会议记录3 6月7日上午，高新区、河古庙镇召开不作为、乱作为、慢作为问题专项清理工作和微腐败专项治理工作推进会，全体领导干部、各村支部书记参加会议。
会议上，关于此次实施方案由镇纪委书记王猛同志宣读，同志们共同学习。
镇党委书记郑建东同志就当前工作讲到：1、加强队伍建设，强调三会一课制度，按照一问责、八清理、微腐败从严治党，发挥党建阵地作用，更好的为民服务。2、高度重视信访工作，群众合理诉求不能拖，要有担当精神，各村两委干部要积极主动，从内心深处高度负责去解决群众各种困难。3、完善各村财务制度，处理三资问题，一定召开支部会、群众代表会，严格按照规定实施。
最后针对两个专项工作推进，高新区党工委副书记、管委会副主任、河古庙镇第一书记曹建卫同志强调了四点。一是务必做到真重视。两个专项工作是当前全国，从中央到地方从严治党的要求，两个文件要马上落实下去，各村要列入学习计划，召开党员会吃透学精文件精神，对照文件发现问题及时改正，这样才能保护好自己。二是务必做到真清理。问题清理及整改数量、问题查处及问责数量。就是看发现了多少问题线索、查处了多少案件、处分了多少人员，靠数量体现工作进展，靠质量检验工作成效。三是务必做到真问责。对两个专项工作中态度不端正、自查不认真、报表不及时、敷衍塞责的将严厉问责;对自查自纠零报告的村，专项办要专门组织力量全面深入核实，发现弄虚作假的，一律严肃追责。四是务必做到真整改。对清理出存在的问题，要认真梳理，逐项确定整改方案。通过建立健全一系列预防、监管、惩戒的长效管控制度，使清理、整改、问责、建制环节统筹推进，实现预期目标。第7篇：(原创)当前村干部存在的四类微腐败突出问题当前村干部存在的四类“微腐败”突出问题 近年来，各级纪检监察机关大力整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，取得了明显成效。但是，部分“微腐败”问题顽固反复、纠而复生，降低了基层群众的获得感和满意度。近期，**县通过调研发现，在村干部中还不同程度存在四类基层群众反映强烈的突出问题，需引起重视。
一是乱许承诺，消解干部信用。个别村干部在工作开展中，不以政策为遵循，不在宣传政策、引导群众上下工夫，而是以自我为中心，随意突破政策规定底线，给群众许下一些无法兑现的承诺，不断消解群众对干部的信任。如2016年2月，**镇**村原村主任***，为了让自己当时负责的某项工作能顺利完成，便向部分群众承诺，如果能按她的要求办，就可以为他们办理低保，但实际上这些群众不符合低保相关政策要求，最终承诺没能兑现，在群众中造成了不良影响。2016年8月，**镇党委给予***批评教育并责令其作出书面检查。
二是形象不正，破坏干群关系。有的村干部一点也不把自己当干部，没有摆正自身的位臵，不能正确处理与群众之间的关系，因一点鸡毛蒜皮的小事就与群众发生争执，甚至做出一些过激行为，损坏干部形象，破坏干群关系。如2017年4月**镇**村支部书***，因与村民*某有私人恩怨，便与爱人分别两次将树枝等障碍物挡在*某通行的路上，导致*某大闹镇政府和派出所，造成 不良影响。2017年5月，**镇党委给予***批评教育处理，并建议其辞去村支书职务。又如，**乡**村原党支部副书记***在全县统一安排的重大动物疫病调查工作中，拒不配合相关工作，以各种理由推脱不对相关表册进行签字盖章，导致全乡该项工作滞后，严重损害了党员干部在群众中的形象。2013年12月，***受到党内警告处分。
三是假公济私，滋生不正之风。有的村干部太把自己当干部，不能正确认识自己手中的权力，把村上的工程项目当成自己个人的，想让谁承包就让谁承包，甚至直接将工程项目承包给自己的直系亲属。如2014年，**镇**村原支部书记***，在没召开任何会议的情况下，仅口头告知村主任和村文书，就将该村13万元的沟渠建设项目承包给自己的母亲，且没有履行任何承包手续，引发了该村群众的强烈不满。由于工程质量、进度等原因目前该工程未验收报账，2016年10月，**镇党委给予***批评教育，并在年底的村支部换届中取消了其候选人资格。
四是任性用权，损害集体利益。部分村干部缺乏规范意识，在收到群众集资款或集体土地的出租金、补偿款等集体资金后，未及时按规定上交镇三资办代管，而是直接存入自己的个人账户或挪作己用。如2014年**镇**村原村主任***将全村的公路硬化项目集资款13万余元存入自己的个人账户，并将其中的1.6万元挪用于偿还个人贷款的本金和利息。2017年3月，***受到党内严重警告处分。第8篇：县信访局“微腐败”专项治理工作总结县信访局“微腐败”专项治理工作总结 为进一步凝聚共识，加大扶贫工作督查力度，确保“微腐败”治理见成效，增强群众满意度，以更加明确的方向、更加有效的举措推动专项治理“微腐败”工作取得新成效，××县委政府信访局制定了一系列整治“微腐败”措施。
一、制定规章制度，遏制“权力任性” 为规范权力运行机制，我局持续在制度建设上用功发力，相继完善和制定了领导班子党风廉政建设责任制、下基层检查等一系列规章制度，以制度管人、以制度管事，充分将权力关进制度的笼子，以制度约束促廉洁自律。
二、开展廉政学习活动 深入开展“两学一做”学习教育活动，组织干部职工在专题会上集中学习党纪党规；深入剖析了信访工作中的廉政风险点，告诫党员干部要树立廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。通报身边的典型案例，警示单位干部职工树立规矩意识、纪律意识，杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义等情况，不断提高政法干部廉洁守纪的自觉性。
三、多方位查找问题 深入群众，以“面对面”座谈、“一对一”访谈等方式，听取群众的意见建议，收集信访工作领域“微腐败”问题线索。对各领域风险防控和违规违纪苗头责令限期整改，构成违纪的及时报告县纪委。
对反馈发现的问题不推诿，不遮掩，主动认领，结合实际，充分体现信访系统的特点，制定具体可行的整改办法，突出针对性、操作性、实效性。要以务实的工作作风，推动本单位党组织认真吸取教训，从而切实改进工作作风，把管党治党责任落地落实落细。
××县委政府信访局 2018年6月15日
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