XX市公安派出所“一村一辅警”建设工作实施方案
XX市公安派出所“一村一辅警”建设工作实施方案
……….为全面贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进乡村治理的指导意见》、公安部《关于实施社区和 农村警务战略的决定》和《关于加强新时代公安派出所工的实施意见》、省委省政委办公厅《关于深化新时代党建引领加强基层社会治理的意见》、省公安厅《关于全面推进“一村一辅警”建设的意见(征求意见稿)》和市委市政府《关于党建引领强化“五五联动《推进城市基层体系和治理能力现代化建设的实施意见》等相关规定、文件精神，进一步加强平安乡村建设，推进农村社会治安防控体系建设，加强农村警务工作，大力推行“一村一辅警”机制，扎实开展智慧农村警务室建设，打造“枫桥经验”**摸式，在**镇公安派出所建成全国首批“枫桥式公安派出所”的基础上，借鉴**经验，结合我市实际，全面进行“一村一辅警”建设，扎实开展智慧农警务室建设，打造“枫桥经验”**版，制订本方案如下:
一、以局、各派出所为主阵地，开展“一村一辅”招录宣传工作，营造踊跃报名的氛围。
（二）推荐报名阶段（9月20日— 9月30日）。按照辅警从本村就地产生的原则，由各村民委员会推荐至少2名符合辅警配备条件的人选至辖区派出所统一汇总至辅警办备选。
（三）审查选拔阶段（10月1日—10月31日）。分局、各派出所和三国保安公司在辅警办的督导下，严格按照择优录取原则，做好推荐人选的资格审查、健康体检和选拔工作，确保人员配齐配强。
（四）组织培训阶段（11月1日—11月30日）。对照农村社会治安防控工作要求和辅警10项工作责任，开展“岗前培训、实战培训”。
（五）录用上岗阶段（12月1日上岗工作）。所有培训合格人员，在规定时间内到岗进行为期三个月的试用工作，试用合格后签订正式劳务合同。
五、工作要求
（一）明确工作职责。驻村辅警具体履行10项工作职责:
1.巡逻防控治安员。协助开展校园安保（在村小学、幼儿园设警务执勤室，学生上学、放学高峰时段在校园周边执勤）、治安巡逻、治安检查、现场盘查、拦截堵控，预防、制止违法活动；
2.矛盾纠纷调解员。协助调处矛盾纠纷，做到矛盾不出村，化解在当地；
3.打击犯罪情报员。发动和组织村民检举揭发，摸排线索，服务破案；
4.防灾抢险安全员。开展乡村消防安全检查、防火灭火工作，组织群众进行紧急抢险救援；
5.社情动态信息员。及时收集社情民意，收集、上报本村发生的刑事、治安、纠纷、灾害、事故等案事件，定期排查突出治安问题；
6.交通安全协管员。疏导交通、劝阻和纠正交通违法行为，对来历不明的机动车及时上报比对；
7.案发现场保护员。对发生在辖区内的刑事案件、治安案件和各种灾害事故，及时报告派出所，并采取措施保护案发现场，维护好现场秩序。
8.服务群众办事员。接受群众报警求助和咨询，协助办理公安类相关民生服务业务。
9.基础信息采集员。收集、上报情报信息和线索，采集本辖区各项警务基础信息。
10.公共安全宣传员。开展治安防范、交通安全、禁毒、消防等各类宣传，解答群众相关咨询。各项工作台帐及制度牌等由辅警办统一制作发放。
（二）明确招录条件。基本条件：
1.具有良好的政治素质和品德，具有为人民服务的思想理念，遵纪守法；
2.必须是本村村民，对本村的人熟、地熟、情况熟，有一定的群众基础。党员、退伍 军人、致富带头人和毕业未就业的大学生优先；
3.一般应具有初中及以上学历；
4.年龄原则上在18—45周岁之间的男性公民，工作表现突出的可适当放宽年龄限制；
5.无重大身心疾病、无重大生理缺陷，能正常开展工作。
有下列情形的，不予招录：
1.本人或直系亲属受过刑事处罚的；
2.正在被纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的；
3.曾被开除公职或受党内警告、严重警告处分不满2年，受撤消党内职务、留党察看以上处分不满3年的；
4.曾参与、组织或煽动群众集体上访或非正常访，影响社会稳定的；
5.信奉邪教或参与地下宗教活动的；
6.在任村支两委干部、乡镇干部不得兼职；
7.其他不适合从事农村辅警工作的。
（三）明确各项保障。市政府将驻村辅警相关经费列入本级 财政预算，工资和补助统一由市公安局按照管理户籍人口数计算：辅警工资每月3000~3500元（详细发放标准按辅警办制定的驻村辅警绩效考核办法执行）