领导的讲话
篇一：领导的讲话
公司领导在就职会议上的讲话
公司领导在就职会议上的讲话同志们：首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务，行使公司章程赋于我们的权力，履行管理职责。大家已经感到肩上的担子的份量。是的，集团公司的几千名职工的希望寄托在各位的身上，几千名股东的希望寄托在各位的身上，集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时，也应感到责任之大，压力之大，实属空前。在当前市场竞争异常激烈，以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一，倾情实干的董、监两会，有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力，与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。我们一定不要辜负全体职工对我们的期望，不要忘记我们在演讲答辩过程中的承诺，把公司长期发展目标和优秀超群的经营能力，严以律已待人的模范品德，实施人性化管理和广纳人才，使集团持续、健康、快速发展作为我们追求的目标。做到在日常工作中处处做表率，与职工同舟共济，谨慎行使公司章程赋于我们的权力，保证遵纪守法，公平公正，维护公司和股东利益，认真执着，为公司发展，为职工创造工作机会、提供生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能，争取把公司建成国际知名企业。在这里也要对大家提出要求：公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求，同样实用于各厂级领导，那就是各位在任职期间，只能在公司内投资，不能在其他经营实体投资，不能在其他经营实体从业，更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则，将予以解除劳动合同，并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让给公司，其风险金全部没收。我们的任职是以完成**年公司生产经营目标为先决条件，必须千方百计，全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么原因凡三个月完不成计划的都要予以解职，对属于故意行为，将随时予以解职，并予以解除劳动合同。**年是我们公司十年一遇的大好机遇，我们必须好好把握这一机遇，把机遇变成现实。同时**年是公司全面提升管理的一年，各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作，并且必须做好。为了全面完成**年的经营目标，我们必须注重方针目标的展开，注重过程管理，每月都要有计划，有检查，有考核，按照上级考核下级的要求认真做好。**年在公司内部全面实施绩效考核，并要制度化，规范化，并以此作为晋级和任职的依据。通过竞岗演讲，发现了一批非常有管理潜能的人才，我们要给予保护和培养，可以建立特殊档案，定期或不定期的对他们的工作和学习情况加以了解，可以多为他们提供外出学习的机会，使之尽快成为公司的管理骨干。通过演讲答辩，我们当中的许多人应该发现自己学识水平已经难以胜任管理工作，因此要抓紧学习，尽快具备：1)欢迎并能应对调整变化的个人精力：2)创造能够提高激励他人的环境能力：3)进行困难决断的决断力；4)坚持不懈进行实施的能力。并把这些能力传授给自己的部下。同志们，让我们集思广益，发挥聪明才智，带领全体职工，通过我们的努力奋斗，把集团建设的更加美好，更加强大，更加富裕。
篇二：领导发言稿范例
XXX论坛新闻发布会
领导发言稿
内容提要：
1.致欢迎词和感谢词；
2.回顾XXXXXX在肿瘤治疗领域的成果；
3.评价XXXXXX在辅助化疗领域的新进展；
4.展望未来
尊敬的各位领导、各位嘉宾、媒体朋友们：
大家好！
首先，请允许我代表XX公司XXX有限公司，向参加本次“XXXXXX中国论坛新闻发布会”的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
作为全球领先的制药企业，XX公司XX公司始终致力于不断创新，为患者提供更多更有效的抗肿瘤产品。目前，XX公司XX公司已拥有众多的优秀产品，这些产品均已成为药物治疗领域的里程碑，XXXXXX就是其中之一。
XXX自在中国上市以来，曾创造了多项历史。它是第一个。。。药物，改变了传统治疗模式；XXX具备独特的肿瘤内激活作用机制，不仅可显著延长癌症患者生存期，而且有效提高了患者的生活质量。它还是少有的进入医保目录的高科技抗肿瘤药物；它因其出色的治疗效果逐渐成为各适应症的骨架药物，并获得NCCN、ESMO、中国胃肠癌诊疗规范等各种指南或规范的一致推荐。
今天，XXX再次刷新了它在抗肿瘤治疗中的历史。2012NCCN指南明确指出，伴有高危复发风险的Ⅱ期结肠癌以及可手术胃癌患者需要辅助化疗，而且推荐XXX联合奥沙利铂方案为胃肠癌患者辅助化疗的标准方案。这意味着XXX将取代5FU成为胃肠癌辅助化疗标准方案的基础药物。
XXX的辉煌就是患者的福音。希望全国胃肠癌治疗领域的临床一线医生重视辅助化疗及其重要性，促进以XXX为基础的辅助化疗方案在胃肠癌辅助化疗临床中的应用，从而惠及更多的胃肠癌患者，助他们实现又长又好的生存目标；同时希望广大媒体朋友加大胃肠癌辅助化疗及其重要性的宣传力度，提高我国公众特别是胃肠癌患者及其家属对胃肠癌辅助化疗
的认知，从而积极配合医生，完成规范的辅助化疗。
关爱在心，希望同行。在未来的道路上，XX公司将继续把关爱患者的生命健康放在首位，在致力于创新研究，为患者提供高效安全治疗药物的同时，为全国肿瘤治疗领域的专家及临床医生提供更多更大的交流平台，促进我国肿瘤治疗的规范化发展，最大化患者希望。
谢谢大家！
篇三：领导讲话后的评语
恰到好处，深入关键，认清形势，为我们今后的发展指明了方向。
感谢某领导热情洋溢的讲话，他的讲话全面总结了上一阶段工作，深刻剖析了当前我们工作中存在的问题，为我们下一阶段的工作提出了具体要求。生动具体的为我们的工作提出了具体的指导性意见，是我们开展某工作的方针性部署，希望各单位严格贯彻讲话精神，抓好落实。下面，我再谈几个方面的问题
领导讲话:对领导讲话后的总结词
同志们，今天的大会开得很成功。刚才某领导（或市长、或县长、或区长、或局长等）对前一段时间的工作（或某季度、或上半年、或全年）做了总结，对下一阶段（或某季度、或下半年、或明年）的工作进行了布置，我完全赞同。
下面我再补充三点意见，供同志们参考。
第一，要统一思想、提高认识。
要充分认识某某工作的重要性，同志们一定要把思想统一到某某工作当中来，要想某某所想、急某某所急。在某某工作方面，总体来说大家认识是到位的，态度是积极地，但是也有个别同志思想不端正，措施不落实，比如有的人。。。。，（不点名的举例2—3个适当的批评一下）。所以只有认识充分到位了，才能把工作抓好。（时间5分钟左右）
第二，要集中精力、狠抓落实。
思想认识到位以后，还要看工作成效，这就需要全体（或员工、或干部、或职工等）要把精力真真切切的落实到工作当中去，要集中精力、狠抓落实，同志们围绕着某某工作要集思广益，不怕困难，要倒排（或时间、或工期），挂图作战，要大战（或50天、或80天或100天等），把各项措施落到实处，比如某某（或部门、或单位）的某某同志在工作当中非常积极肯干，（可以适当点名举例2—3个表扬一下）。所以我们大家要向某某同志学习，任劳任怨、真抓实干。只有这样才能把某某工作切实抓好、干出成效。（时间6分钟左右）
第三，要环环紧扣、责任到人。
每一项工作都离不开具体的人去落实，要把工作责任和工作环节层层分解、责任到人，看看究竟是哪个环节干得好、哪个环节出差错，要对标比差；工作干得好的要表彰、要奖励，要让干得好的同志政治上有地位、经济上落实惠！（声音要激昂）。对于个别工作不努力的人，在哪个环节出的问题，就在哪个环节追究个人责任，严肃处理、绝不手软！（语气要严厉）