首页作文素材好词好句历史典故写作技巧考场素材单元作文英语作文小升初作文名人故事时事论据 名言警句范文大全精美散文
小学作文
初中作文
高中作文
作文体裁

警示教育动员大会讲话稿【精选推荐】

时间:2022-12-02 13:05:25 来源:爱作文网  爱作文网手机站

下面是小编为大家整理的警示教育动员大会讲话稿【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

警示教育动员大会讲话稿【精选推荐】

警示教育动员大会讲话稿3篇

【篇一】警示教育动员大会讲话稿

培训动员大会讲话稿

培训动员大会发言稿例文

同志们:

大家好!

XXXXXX全员业务技能培训今天正式开班了,这是提升环境监测能力,提高全员素质,打造技术型监测队伍的重要举措。本次培训旨在更好地做好环境监测工作,拓展全站业务领域,强化环境监测专业技术人员的业务水平,全面提高干部职工的综合业务素质。希望同志们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训,做到学有所得,学有所用。下面,就本次培训活动讲几点意见:

一、充分认识参加培训学习的重要意义

建设一支业务素质强的环境监测队伍,是当前环保工作的迫切需要,也是环保事业可持续发展的客观需要。

近年来,我市环保工作以提升环境质量为目标,以污染减排为主线,以环境综合整治为载体,不断强化重点区域、流域环境综合整治,强化城区整治,强化环境风险防范,保障环境安全,强化环境基础设施建设,着力解决影响环境可持续发展,人民群众身体健康的突出环境问题,通过加强领导、落实责任、强化监管、全力推进环保各项重点工作有序开展 。

为了能够适应新形势下的环保工作要求,就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感,坐不住的危机感,不断加强培训学习,丰富知识储备,全面提升自身的综合素质。

二、采取措施,确保培训活动取得实效 (一)精心组织,保障有力

本次培训涉及多方面的内容,针对性和指导性都比较强。在实施过程中,要建立切实可行的学习制度,按照理论学习与实践操作相结合,业务培训与技能测试相结合的要求,把培训活动抓好、抓实。

(二)严格纪律,确保质量

本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训,也是一次组织纪律性的强化训练,希望参训人员严格自律,自觉遵守培训纪律,认真落实培训计划,虚心听讲,认真做好笔记,要通过这次学习培训,切实提高自身的业务工作水平。

(三)互相学习,共同进步

俗话说"三人行必有我师",大家要珍惜这次培训机会,彼此之间多加强沟通和交流,在学习中互相切磋、互相启发,取长补短,达到共同提高、共同进步的目的。

三、联系实际,学以致用

学习的目的在于应用,在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中,大家要紧密结合工作实际,带着问题学,带着问题思考,带着问题请教、带着问题交流,直到 __的弄懂、吃透、会用,积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。

这次培训的内容丰富,时间安排紧,大家要把握机遇,充分利用有限的时间,真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习,使自身的业务素质、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升,为今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。

最后,祝同志们培训期间学有所获,预祝培训圆满成功。

谢谢大家!

网友们,培训动员大会发言稿就到此为大家介绍完毕了,在这里祝大家都能早日写出一篇好的文章。

在培训班上的动员讲话

各位职工、同志们:

在这生机盎然的季节里,*里边决定举办这样的一个职工培训班,目的就在于凝聚人心,鼓足干劲。

玉不琢不成器,刀不磨要生锈,人不学要落后。这次培训既是进一步提高政治思想认识的要求,也是加强我们的干部职工在日常工作中组织纪律性、遵章守纪自觉性培养的需要,是*****队伍建设的一项重要举措!除此外,就是考虑给大家在繁重的工作之余放松下来调整休养、学习加油的机会。我们把培训班安排在这里举办的原因,除了相对完善的配套设施外,更多地就是考虑到**凉爽的气候,给我们的广大职工提供一个舒适的环境。

这次培训的重点就是要通过学习,使大家加深对*内部各项规章制度的了解,从思想上认识贯彻这些制度的重要意义,培养良好的工作习惯,提高工作效率,使工作得到不断进步。

在培训班开始之前,我讲几点意见,是这次培训班开班典礼的动员,也是我自己在日常中积累的思考和体会,与同志们共同探讨。

一、充分认识加强员工遵章守纪教育的重要意义

我们这次学习培训的首要内容除了传达学习贯彻落实

《***同志在**调研时重要指示精神》外,主要围绕《*****工作纪律管理办法》、《*****出差及差旅费管理规定》等七项规章制度进行。这些制度对于我们提高工作效能、确保工作正常有序地进行具有很强的指导意义和作用。

关于这次培训,有三大必要。第一,让大家及时了解我*近期发生的重大事项,进一步提高对我* __发展的认识和信心。特别是对于我们做媒体的人来说,显得更为必要;
第二,通过对主要规章制度的学习和了解,是*****加强组织纪律建设,进一步提高工作效率的必要;
第三,是我们做人做事的必要。为什么学《工作纪律管理办法》?为什么学《车辆使用管理规定》?为什么学《**资料管理办法》?我们要通过这次培训,在思想认识上要有更大的提高。

二、态度上要高度重视这次培训

这次*里边决定把全*的干部职工分两批集中起来培训,其实很不容易。大家平时的工作多、任务重、压力大,这一点我很理解大家。但磨刀不误砍柴功,学习是为了更好地开展工作,取得事半功倍的效果,所以希望大家充分珍惜这次培训机会,集中精力,认真学习;
再一个,培训本身要涉及到一定的费用支出。所以大家要珍惜这次机会。

在培训中大家要认真听讲,专心学习,方法上要联系实际。要克服和防止偷懒懈怠的思想,静下心来,聚精会神听,认真做好笔记。

在一天半的时间里,大家要自觉遵守纪律,边学习边对自己进行对照整改。尤其是共产党员和中层干部,更要带头做出表率。培训期间做到不迟到,不早退,不在课堂上接、打手机,交头接耳,为这次培训营造一个良好的气氛。我相信同志们应该有这点基本的政治觉悟和思想境界,通过培训,能学有所得,学有所获。

办公室要做好考勤、统计工作。看看各部门应该参加多少人?实际参加多少人?无故缺席的有哪些人?到时候就按照相关的规定,该批评的批评,该处罚的处罚。

三、通过学习培训进一步提高干部员工的履职能力

这次培训班虽然只有短短的一天半的时间,我希望大家能做到“一学二听三思考”。

“一学”,就是要求大家要对所学的各项规定的要点做到掌握、了解;

“二听”,就是要认真听。*领导和相关部门的负责同志要分别给大家讲解这些规定,大家要把不明白的地方搞明白,不清楚的地方搞清楚;

“三思考”,就是我们在学习中不要简单地死记硬背,关键是在于动脑筋,而不是机械地学习、记录。

最后,我祝愿这次培训取得预期的效果,培训圆满成功!同时也祝大家在***度过一段愉快的日子!

(单位名称)

员工培训动员大会讲话稿同志们:

大家好!

今天我们借用员工培训的宝贵时间召开这个会议,原因很简单,因为咱们这次培训至关

重要,这关系到公司发展规划中生产计划这一重要环节的实施,是公司投产运营的关键步骤,

所以有几件事情我必须提醒大家,以便大家明确这次培训的目的、任务和目标,很重视地组

织、参与这次培训,使培训工作收到最佳效果,为公司按计划投产运营奠定基础。

下面我代表公司领导班子就此次培训讲几点意见:
首先是这次培训的组织实施问题,这

次培训由公司人力资源部组织实施,由副总经理***----全权负责,由于培训关系到企业的建

设、投产和长远发展,所以组织部门首先要有一个清醒的认识,引起高度的重视。如果培训

工作不能达到预期目标,将直接影响企业的如期投产,给企业带来财力物力的浪费,造成不

应有的经济损失,对外还将影响企业的形象。这是培训的组织者必须认识到的,也是每个参

加培训的员工必须认识到的。所以请大家认真对待这次培训。

从咱们人力资源部来说,培训工作要本着对公司负责、对员工负责的原则进行,要有计

划、有步骤、有目标、有考核,按 部就班地进行,踏踏实实地工作。培训内容要全面,要考虑到试车投产以及正式运行的

方方面面,正常运行怎么操作,出现故障如何排除,紧急状况又怎样应对,这些都要涉及到,

都要尽可能想周全。基本原理、操作规程、安全防范、管理制度就更不用说,每个员工必须

要熟练掌握、全面领会,绝不能有丝毫模糊。这是硬指标,要纳入员工的业绩考核体系,归

入员工个人档案,与员工的录用、转正、调资、收益直接挂钩。对参加培训的员工来讲,必须要掌握三个方面的内容:
一是学习公司产品的专业知识,

了解主要设备构成,掌握产品的生产工艺和技术流程。这是公司生产的基本原理,也是产品

工业化生产的技术基础,这是每个公司员工必须要了解和掌握的东西。在学习过程中要做到

理论联系实际,结合本部门、本岗位工作实际,确保学有所获、学有所得,实现共同促进、

共同提高。

我们属于新建企业,人员结构复杂,文化程度高低不一,专业知识参差不齐。就以后的

岗位安置也不相同,但是,不论将来是什么岗位,什么工种,这一方面的内容都必须全面掌

握。也只有这样,我们的员工才能了解自己的企业,认识企业的产品,才能从内心世界感知

企业在同行业的地位,才能理解企业在行业竞争中的实力,才能真真正正地产生对企业的热

爱。才能激发工作热情,把成就个人理想与推动企业长远发展的目标融为一体,为企业的持

续、健康、快速地发展提供动力。

二是掌握各种基本技能,这是本次培训的重中之重,也是关乎培训成功与否的决定性环

节。我们拥有国内最先进的设备,还有一流的生产工艺和技术,有最好的硬件基础。这是企

业为你们提供的最佳平台,将给你们带来展示个人才能的机会。这是一个很好的舞台,是一

个国内一流的舞台,但作为经营者,我们也希望走上这个舞台的是一支一流的队伍,一流的

演员。通过双向选择,我们相互选择了对方,作为公司的第一批创业者,我希望每位“电投

人”都能很好地把握这次机会,认认真真地学习,勤勤恳恳地钻研,熟练地掌握操作技能,

为将来顺利走上工作岗位,创造性地开展工作,实现人生价值打下良好的基础。

这次培训是全员参加的培训,涉及面广,涵盖范围大,这不仅是一次增长知识、提高技

能的机会,也是一次增进了解,促进交流、增强团结、提高团队意识的良好机会。有了良好

的团队意识,我们的员工中才能形成凝聚力,齐心协力、众志成城,我们的企业才会有发展

的动力,有美好的前景。

这次培训还将涉及到公司的企业文化建设问题,是一个需要经过长期不懈地努力,需要

全方位各层次协同配合,是一个不断积累、逐步积淀的过程。企业文化是企业发展的不竭动

力,只有优秀的企业文化才能推动企业的永续发展。企业文化教育对于增强员工的责任意识

和主动工作、积极创新意识,对于增强企业的凝聚力和向心力,培养和提高员工的主人翁精

神和团队意识,对于打造一支思想过硬、作风严谨、技术精湛、能打硬仗的优秀员工队伍都

具有重要的作用。因此,大家必须清醒地认识到,千里之行始于足下,我们的企业文化建设

是与企业的硬件建设是同步的,基础建设的起点就是我们企业文化建设的起点,所以,我们

必须要从现在开始,从大处着眼,从小处着手,积极参与企业文化建设,要建设一支好的队

伍,让这支队伍在企业扎根,更要让企业文化在每一个员工的心里扎根,并且要推而广之,

让我们的企业文化在社会上传播,在公共心中扎根。使我们的企业具备持续、快速、健康发

展的源动力,把公司建设成为业界一颗耀眼的明星。

这次培训工作结束后,我们的培训组织部门还要做好考核 和总结两方面的工作。通过考核,把笔试成绩与日常表现综合打分,考评结论与工资收

益直接挂钩,并将相关结论归入员工个人档案,作为以后转正定级、升级考核的基础资料。

另一方面,培训组织部门也要做好总结,总结成功经验,查找缺陷与不足,作为以后培训工

作的借鉴。同时还要把这项工作规范化、制度化,长期贯彻执行。

同志们:“知识改变命运,学习成就未来”,希望这次培训,能起到抛砖引玉的作用,激

发出大家的学习热情,掀起一股学知识、比技能、讲奉献的热潮,做一个爱岗敬业、求精务

实、拼搏创新的“甘投人”,为我公司顺利投产运营创造条件,让我们携起手来,开拓前进,

共同创造******美好的明天!

最后预祝此次培训工作获得圆满成功!篇二:培训班动员讲话 在培训班上的动员讲话 各位职工、同志们:

在这生机盎然的季节里,*里边决定举办这样的一个职工培训班,目的就在于凝聚人心,

鼓足干劲。

玉不琢不成器,刀不磨要生锈,人不学要落后。这次培训既是进一步提高政治思想认识

的要求,也是加强我们的干部职工在日常工作中组织纪律性、遵章守纪自觉性培养的需要,

是*****队伍建设的一项重要举措!除此外,就是考虑给大家在繁重的工作之余放松下来调整

休养、学习加油的机会。我们把培训班安排在这里举办的原因,除了相对完善的配套设施外,

更多地就是考虑到**凉爽的气候,给我们的广大职工提供一个舒适的环境。

这次培训的重点就是要通过学习,使大家加深对*内部各项规章制度的了解,从思想上认

识贯彻这些制度的重要意义,培养良好的工作习惯,提高工作效率,使工作得到不断进步。在培训班开始之前,我讲几点意见,是这次培训班开班典礼的动员,也是我自己在日常

中积累的思考和体会,与同志们共同探讨。

一、充分认识加强员工遵章守纪教育的重要意义 我们这次学习培训的首要内容除了传达学习贯彻落实《***同志在**调研时重要指示精神》外,主要围绕《*****工作纪律管理办法》、《*****

出差及差旅费管理规定》等七项规章制度进行。这些制度对于我们提高工作效能、确保工作

正常有序地进行具有很强的指导意义和作用。

关于这次培训,有三大必要。第一,让大家及时了解我*近期发生的重大事项,进一步提

高对我* __发展的认识和信心。特别是对于我们做媒体的人来说,显得更为必要;
第二,

通过对主要规章制度的学习和了解,是*****加强组织纪律建设,进一步提高工作效率的必要;

第三,是我们做人做事的必要。为什么学《工作纪律管理办法》?为什么学《车辆使用管理

规定》?为什么学《**资料管理办法》?我们要通过这次培训,在思想认识上要有更大的提

高。

二、态度上要高度重视这次培训这次*里边决定把全*的干部职工分两批集中起来培训,其实很不容易。大家平时的工作

多、任务重、压力大,这一点我很理解大家。但磨刀不误砍柴功,学习是为了更好地开展工

作,取得事半功倍的效果,所以希望大家充分珍惜这次培训机会,集中精力,认真学习;

一个,培训本身要涉及到一定的费用支出。所以大家要珍惜这次机会。在培训中大家要认真听讲,专心学习,方法上要联系实际。要克服和防止偷懒懈怠的思

想,静下心来,聚精会神听,认真做好笔记。

在一天半的时间里,大家要自觉遵守纪律,边学习边对自己进行对照整改。尤其是共产

党员和中层干部,更要带头做出表率。培训期间做到不迟到,不早退,不在课堂上接、打手

机,交头接耳,为这次培训营造一个良好的气氛。我相信同志们应该有这点基本的政治觉悟

和思想境界,通过培训,能学有所得,学有所获。办公室要做好考勤、统计工作。看看各部门应该参加多少人?实际参加多少人?无故缺

席的有哪些人?到时候就按照相关的规定,该批评的批评,该处罚的处罚。

三、通过学习培训进一步提高干部员工的履职能力 这次培训班虽然只有短短的一天半的时间,我希望大家能做到“一学二听三思考”。“一学”,就是要求大家要对所学的各项规定的要点做到掌握、了解;
“二听”,就是要认真听。*领导和相关部门的负责同志要分别给大家讲解这些规定,大

家要把不明白的地方搞明白,不清楚的地方搞清楚;

“三思考”,就是我们在学习中不要简单地死记硬背,关键是在于动脑筋,而不是机械地

学习、记录。

最后,我祝愿这次培训取得预期的效果,培训圆满成功!同时也祝大家在***度过一段愉

快的日子!篇三:员工培训动员大会讲话 提高认识、端正态度、遵章守纪、树立形象 努力锻造新型职工队伍 同志们:

大家好!

从今天开始,我们公司与中通客运公司共同举办的培训班就开始了。这次培训旨在转变

观念、鼓足干劲,提高技能。为了使我们每一位职工干有技巧,学有指导,这次培训在力所

能及的范围内搜集了大量的学习信息,准备采取多样化的教学方式,使职工教育变得切实可

行,喜闻乐见,让广大职工在干中学。为使这次培训工作收到最佳效果,就此次培训讲几点

意见:

一、明确指导思想,提高思想认识 这次培训要紧紧围绕员工安置就业这个目标,教育职工树立“终身学习”、“全员学习”、

“团队学习”、“系统思考”的理念,增强职工的学习能力、实践能力和创新能力,提高职工

的综合素质。作为员工,要职工树立五种理念:一是学习是前进的基础,即“学习为本”的

理念;
二是时时处处学习。终身接受教育,即“终身学习”的理念;
三是学习与工作密不可

分,即“工作学习化,学习工作化”的理念;
四是相互学习交流,即“团队学习”的理念;

五是学习重在创新,改进思维方式和习惯行为,即“创造性学习”的理念。

培训人员中有我们的干部,还有我们职工,要通过多层次、多形式的学习教育活动,建

设一支政治素质高,具有现代经营管理知识,富有开拓创新精神的干部队伍;
建设一支爱岗

敬业,文化素质高,掌握先进技术,拥有较强操作技能的职工队伍。

二、端正学习态度,提高知识技能 对参加培训的职工来讲,大家文化程度高低不一,专业知识参差不齐。今后的岗位安置

也不相同,但是,不论将来是什么岗位,什么工种,都要有一个认真的学习态度。有的职工

以前都是和机器打交道,现在我们要和笔、纸打交道,大家就要克服很多的不适应。所在大

家要能坐的住、学的进。这样才能把学习的知识转成工作热情,为企业的持续、健康、快速

地发展提供动力。

要努力掌握各种基本技能,这是本次培训的重中之重,也是关乎培训成功与否的决定性

环节。我们培训要分到不同的工作岗位上学习不同的岗位技能。因此大家要把握这次学习的

机会,要严格要求自己,认认真真地学习,勤勤恳恳地钻研,熟练地掌握操作技能,为将来

顺利走上工作岗位,创造性地开展工作,为今后的工作打下良好的基础。

要强化团队意识,树立公司形象。企业就像一台完整的设备,我们的各个岗位和岗位上

的员工就像这台设备上的配件,缺少了哪一个,这台设备都是不完整的,哪个配件出了问题,

都会影响这台设备的正常运行,所以存在设备配件的完整性和有效性问题,这也就是我们这

个团体的分工负责、协调配合问题,通过这次培训,我希望大家要有团结的意识,把我们天力艰苦奋斗、拼搏进取的精神体现出来。

大家这次到中通客运公司培训,不但体现个人的素质,也代表了公司的形象。

三、服从管理、严守纪律

1、要严守纪律、树立良好形象。这次培训要求一律不准请假,培训情况将列入年度考评。

大家心里要有充分准备,不能缺席,不能懒散,不能纪律松弛。党员、干部和班组长一定要

发挥带头作用,带头遵守纪律,并且组织管理好培训的职工,每次上课及各类活动,要清点

人数,及时通报,保证我们培训工作高效进行。

2、要珍惜机会,自觉加强学习。大家要抱着学理论、学方法、学先进的目的,认真做好

笔记,认真细致观摩,认真学习别人的长处。通过学习培训,充分认识自身不足,要通过培

训,掌握工作的基本方法技能。

3、要学以致用,创新开展工作。大家在培训后期要结合工作实际,把学到的东西更好地

运用到工作中去,把知识转化为能力,不断更新思想观念,创新工作思路,创新工作机制,

创新工作方法,打造工作亮点。这次培训,中通客运公司高度重视,投入了很大的精力,在培训方式、课程内容等方面

做了精心安排,努力为参训学员创造一个集中学习、交流经验、增长知识的平台。希望大家

以此次培训为契机,加强交流,相互学习,共同提高,使我们这次培训工 作圆满成功,达到预期的目的。最后预祝培训班圆满成功,祝大家培训期间心情愉快、身体健康,学习有收获。谢谢大家!二〇一四年六月十八日篇四:新员工培训动员大会发言稿 尊敬的董事会领导,各位同事:大家好!

很高兴今天能参加我们新员工培训的动员大会,能和各位新同事见面,请允许我对你们

的表示热烈的欢迎!感谢你们对公司的关注和信任。我可以明确地告诉你们,你们的选

择是明智的!

我今天讲话的主题是:转变角色、认真学习、争创佳绩 在我们中国,年龄超过十八岁就算成年人了,但我认为,真正长大成人的标志是思想独

立和经济独立。我们以前在家里,什么事都有父母帮操办着,在学校里面又是靠父母供钱上

学,可以说是衣食无忧。但现在不一样了,你们从学校走向社会,就预示着必须从依赖走向

独立。在座的新同事中,有三分之二的人是刚刚从学校毕业进走向社会、走进公司的,展现

在你面前的,将是与学校截然不同的生活环境。摆在你们面前的首要任务,要迅速完成以下

两个转变。一是从学校学生到公司员工的转变;
二是从理论到实践的转变。

首先是从学校学生到公司员工的转变。以前在学校,只要不违反学校规定,想怎么样就

怎么样,只要及格就“阿尼陀佛”了;
但到了公司,你必须更加注重工作业绩,必须具

备更强的团队协作精神和工作责任心。以前在,你们的主要任务是学习,把功课学好是

学校和家长对你们的主要要求,学习成绩是衡量你们学习的主要指标,到了公司之后,你们

当务之急就是学技术、学业务、学技能,更多的要考虑工作效率、部门绩效和公司利润,而

工作业绩变成了你们工作好坏的主要指标。所以,在公司的环境下,实践学习能力比理论考

试能力更重要,更关键。

要实现这种从学校人到职业人的转变,需要你们变成一个“有目标、有纪律、有专长”

的人。

有目标,要求你们对自己的职业生涯要有一个合理的规划,树立长远的目标,持之以恒

地为实现这个目标努力奋斗。有了强烈的目标意识,你就会觉得浑身有劲,遇到困难就不会

退缩。现在你们刚刚进入公司,都将准备或者正在参加公司的新员工培训,从某种意义上说,

你们就像处于同一起跑线上赛车,是否有强烈的目标感,决定了你们发动机的排量是1.3升,

还是2.4升,甚至是4.0升,决定了你们当中谁跑得更快,谁跑得更远。

有纪律,要求每个员工都要严格遵守公司的。铁的纪律是组织战斗力的强有力

保障。公司实行军事化管理模式,要求员工培养部队的生活习惯,发扬军队的战斗作风,具

备军人的执行能力。我们为什么把大家安排在武警指挥学院培训,为什么安排大家参加军训?

就是为了让大家亲身感受部队的管理氛围,通过军训来磨练你们的坚强意志,加强组织纪律

性学习,使你们迅速成长为合格的新员工。如果你们能把军训的意义上升到这样的高度,你

们就能从中得到收获。在这过程中,可能个别人会打退堂鼓,那很遗憾,是他自己淘汰了自

己。对于那些坚持下来的人,我祝贺你们,你们为自己又加了一分,迎接你们的将是更大的

挑战和机遇。希望你们能够以一名军人的标准严格要求自己,尊重教官,服从命令、听从指

挥、严守纪律,展现出良好的精神面貌,为完成从学生到员工的转变迈出重要的一步。

有专长,要求每个新员工快速学习业务知识,掌握技术技能,并能有效应用于具体工作。

在学校要求的是考试成绩,在单位要求的却是工作业绩。没有过硬的业务技能,工作业绩是空谈。我们公司是一家为移动、联通和

电信等运营商提供通信工程施工和维护服务的专业供应商,在专业技术方面有很强的要求,

你们必须虚心地向师傅们学习,掌握好技术本领,做到学有专长,术有专攻。其次,要实现由理论到实践的转变。你们刚从学校毕业,理论学习能力一般都比实际操

作能力要强。到了企业,对你们的要求刚好相反。我刚才告诉大家公司对员工技术方面有很

强的要求,但也没有大家想象中那么复杂。用董事长的话来讲很简单,就是“打洞-立杆-放

缆-布线”;
你们要树立信心,只要大家坚定信念,勇于实践,就一定能够很快把理论知识转

化为实际工作能力。要知道:成功永远属于那些具有强力自信心并付诸行动的人。

另外,在座的诸位新员工中,有三分之一的人有过工作经历,对于你们,也要实现一个

转变:那就是实现由打短工到干事业的转变。

你们们能够加盟我们公司,是对我们公司的信任和支持,我们公司是真诚的欢迎大家的

到来。同时,我们也相信大家是带着期盼,带着激情,带着理想而来的,是想在这个地方施

展才华,干出一翻事业的。但是,要实现这样一个目标,就必须树立正确的择业观念并具备

强烈的事业心,自觉克服“打短工”的不正确想法,把自己所从事的工作当作事业来做。干

事业需要强烈的事业心,有句说得好:心有多大,世界就有多大!人的一生哪有那么

多轰轰烈烈的大事去做,成功成就于无数平凡的小事当中;
辉煌的背后,更多的是默默无闻

的奋战。我们公司在广西通信工程行业的实力和业务范围均属前列,我们完全能够为优秀人

才提供良好的发展平台。

有些新员工做了一段时间后常常会埋怨:我工作那么辛苦,为什么不见公司为我提岗位、

加工资?针对类似的问题,我想告诉你们,我们从来不否认努力和成功存在正比关系,但我

内容仅供参考

【篇二】警示教育动员大会讲话稿

动员大会讲话稿

导读:范文 动员大会讲话稿


  【篇一:员工动员大会讲话稿】

  亲爱的同事们:

  大家好!

  今天,我很高兴能和大家一起召开我们威尼斯的全体员工动员大会。

  我谨代表威尼斯全体高管感谢全体员工这段时间的辛苦付出,我们用自己的掌声来庆祝这段时间自己卓越的表现,为自己,为威尼斯,为我们共同的目标,鼓掌吧!

  这几天,天气渐冷,但我丝毫没有感觉到一丝寒意,看到大家洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到威尼斯辉煌的屹立在经三财富大道上,看到大家丰硕的劳动成果,我感到我们这个团队,是河南最优秀的酒店团队,甚至是中国最优秀的酒店团队。所有的困难,我们都顺利解决,所有的困难,都没有难倒我们威尼斯优秀的员工。我为此,感到骄傲,感到无比自豪,这是我们威尼斯最宝贵的财富。

  这本来就是个收获的季节,威尼斯的隆重开业也进入最后的倒计时,每次走进我们的大楼,我都有新的发现。记住,威尼斯的一点一滴,都是我们辛苦的付出。有人病倒了,有些女孩子也可能哭过,但这一切都没有难倒我们,每次都能看到大家自信的笑容,这种氛围感染了我,感染了大家。记得有次,在楼下的小餐馆,店老板,对我说:“你们的员工在哪招的呀,为工作都这么拼命?”我笑着,对老板说“我们的员工在老家里招的”因为我们感觉到,大家都是兄弟姐妹,是一个大家庭。这个团队就是这么团结,就是这么优秀。

  你们就是威尼斯最优秀的人才最大的发展动力最宝贵的财富

  最值得感谢的人!

  通过你们的掌声,我谨向付出辛勤劳动的酒店员工,我的同事以及关心支持威尼斯事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意,回望军训培训期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪,克服了种种困难,终于迎来了我们酒店的即将开业。

  记得上次军训典礼讲话,我们第一次全体会议,正当炎热夏季,每个人都是汗流浃背,虽然条件很差,但是我从大家的脸上看到的是希望,酒店的希望。现在距离上次开会一个月时间,我看到了大家脸上表情的变化,从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。相信大家都在期待,威尼斯酒店的正式开业,去展示自己,去实现自己的价值,去实现自己的梦想。

  这是我们共同的期待。

  我们现在的员工已经达到了800多人,队伍不断的壮大。选择威尼斯大酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历,也会是你一生无悔的选择。也同时希望你们能够证明,选择你们是威尼斯大酒店明智的选择。

  我坚信我们的选择是正确的,是骄傲的,是让人羡慕的。所以每次会议,我总是激情的,因为我有自己值得骄傲的团队。

  看到你们军训时留下的汗水,让我确信了你们具有超强的身体素质;
看见你们培训时认真的表情,让我相信威尼斯大酒店的未来更加光明。再次感谢大家为酒店付出的劳动与汗水,威尼斯大酒店一定不会让大家失望,完善的薪资福利,科学的职业晋升,还有广阔的发展平台,都在等着大家去实现自己的目标,去实现我们共同的目标。

  今天的员工大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来,不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接一个又一个新的挑战,像一家人一样团结,互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱,只有对这份工作热爱了,你才能全身心的投入,才能充分的发挥自己。

  这一切,都来源于你现在的坚持不懈,来源于你不离不弃,来源于你的人生梦想。

  威尼斯大酒店是个舞台,你就是那台上的舞者,完美的人生,是我们努力跳出来的。很荣幸,我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人,他们热爱事业,勤奋工作;
我自豪是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的人才,接下来,马上就是你们的舞台,把学到的知识运用到实践当中,对客服务当中,相信你们将是威尼斯大酒店未来最闪亮的明星。

  再次感谢大家对威尼斯大酒店的付出!

  永远记住:威尼斯大酒店是我们的家,是我们实现自我的舞台,是我们超越自我的地方。我们不会放弃任何人,只有你放弃了你自己。

  这个舞台马上呈现,让我们跳出人生最美丽的舞蹈。

  让威尼斯大酒店成为中原地区的酒店标志,

  让威尼斯大酒店成为中原地区甚至中国地区最佳服务典范。

  为了威尼斯大酒店的明天,为了自己辉煌的明天,不懈努力,执着加油!

  谢谢!

  【篇二:高三动员大会讲话稿】

  亲爱的同学们:

  你们好!时光飞逝,不知不觉,你们已度过了高中生活的一多半的时间,再有30多天你们就要进入高三了,这就意味着你们将要面临更加紧张的学习,需要担负更加繁重的学习任务。

  高三是人生履历中最为亮丽的一道风景线,人生没有大学校园的记忆是不完美的,没有高三生活的回忆更是有缺憾的。也许有一天,你独倚高楼,回首往事的时候,你会发现,天真烂漫的童年使你沉重的心灵得到暂时的解脱,大学校园是你知识海洋的浪漫之旅,而高中生活,准确的说是高三生活使你真正体味了奋斗拚搏的乐趣,高效充实的美感,你会情不自禁的为这段高效充实、奋斗拚搏的人生而骄傲,而引以为豪。当你感到生活的无聊时,感到人生的乏味时,感到心灵的空虚时,你想重新体味高三生活学习状态的心愿是何等强烈,而那样的状态不再,面对现实的低效只能做一些无能为力的想象,发一些无可奈何的感慨。这就是高三,让人怀想的高三,你人生奋斗的极致,在这里开出鲜艳无比的花,它姹紫嫣红,灿烂芬芳,流光溢彩。

  经过了高中两年的厉炼,我们将成功的走进高三,走进这人生奋斗史上最辉煌灿烂的时段。有人说高三是炼狱,请不要说得这么让人可怕吧,高三是我们功成名就的最好时节,我们要在这时积蓄力量,乘长风破万里浪,直挂云帆济沧海。著名教育家魏书生先生教我们从七个角度看问题,换个角度看高三,那便是享受人生。人生有光明大道,有羊肠小路,有汪汪一碧的江河湖泊,有颠簸起伏的丘陵平川。光明大道任意驰骋,羊肠小路曲径通幽,江河湖泊享受坐船的乐趣,丘陵平川感受骑马的潇洒。有了高三,我们的人生才完满,有了高三,我们才少了一分缺憾。可以这样说,高三是享受拚搏、奋斗人生的最佳时光。花季少年,初生牛犊,指点江山,激扬文字,敢与天公试比高。年轻是我们的资本,成功是我们的追求,奋斗不止是我们的宣言,愈挫愈勇是我们的气魄。

  此时此刻,我想对同学们提几点要求:

  1、明确个人目标,制订学习计划

  美国耶鲁大学进行了一项调查,研究人员问参与调查的学生这样一个问题:“你们有目标吗?”只有10%的学生确认他们有目标。研究人员又问了第二个问题:“如果你们有目标,那么,你们可不可以把它写下来呢?”结果只有4%的学生清楚地把自己的目标写下来。20年后,耶鲁大学的研究人员在世界各地追访当年参与调查的学生,他们发现,当年白纸黑字写下人生目标的那些学生,无论是事业发展还是生活水平,都远远超过了另外那些没有写下目标的同龄人。这4%的人拥有的财富居然超过那96%的人的总和。那些没有明确人生目标的96%的人,一辈子都在直接间接地、自觉不自觉地帮助那4%的人实现人生目标。可见,人生目标的确定,对一个人的一生来说是多么重要啊!

  我希望同学们要尽快确立自己的目标,并把它写下来,时时提醒自己,时时鞭策自己。同时,制订详细而科学的学习计划;
把每天的任务写在小纸片上,贴在桌上,一项一项的完成。

  2、立刻行动起来

  目标不是口头说说的动人话语,它需要用行动去证明,需要用行动去实现。从现在就开始行动,不把今天的事情留给明天,因为明天是失败者找借口的日子。从现在就开始行动吧。如果我们迟疑,成功就会投入别人的怀抱,永远弃我们而去。高三距离我们只有30多天了,我们要打一场攻坚战,我们要用行动去迎接每一次挑战,实现我们美好的人生梦想。

  3、不轻言放弃

  高三渐渐向我们走来,我们也一步一步走向高三。在这过程中,同学们在思想上、生活上、学习上不可避免地会遇到这样那样的困难。但为了实现我们心中的目标,我们要鼓足勇气,迎难而上,千方百计做思想上的强者,做生活上的强者,做学习上的强者。记住:失败者总是千方百计找借口,成功者总是千方百计想方法。要相信自己,我能行;
要相信自己,决不轻言放弃。乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海!

  不少同学还没进入高三,便有了所谓的“高三情结”:焦虑、不安、患得患失,经常无端的认为自己不行,自责,消沉,失意,甚至发展成为自暴自弃,一蹶不振。我说,这是一个十足的懦夫。自卑的后面常常躲着一个恶魔——消极的自我评价。许多人对自己的评价都是消极的,他们觉得自己有许多缺点,有很多的知识过去没有学好;
觉得自己不健全,不中用,无价值;
觉得自己一无是处,脑子里盘旋的总是“我不行”、“我肯定要靠砸了”、“我肯定不如别人”等等消极的想法。这些消极的自我评价像一面魔镜,能把一丁点的错误或缺憾放大为巨大的人格失败的象征,使人陷于自卑而不能自拔。

  4、养成主动学习的习惯,利用好点滴时间

  在平常的学习中,你们有一些自主学习的时间,如果能利用好这些时间,就会更好的掌握知识,更有效的提高学习效率。希望同学们都能主动学习,自觉的查缺补漏,打好基础,不断提高自己的成绩。

  在高二这最后的30天里,请记住两个字。一个是拼。拼个你死我活,拼个翻江倒海,不达目的,誓不罢休,不拼到最后,哪有胜利的甘甜。二是比。同学们要敢于比,和自己水平高的比。比出个不服输的劲头,比出个舍我其谁的雄风。毛泽东有句诗,“欲与天公试比高”。比出勇气,比出斗志。人的潜能是无限的。有这样一个故事:一位母亲看见孩子从高楼上掉下来,她发疯般地跑过去接住了孩子。但专家们怎么想不通,这位母亲当时奔跑的速度超过了一般人的极限速度,说明人在紧急的时候,能迸发出巨大的力量,所以说万事皆有可能。

  同学们,人的最高境界是无怨无悔。假如未来是高山的顶峰,奋力攀登就能无限风光在险峰。假如未来是大海美丽的彼岸,奋力划桨将战胜风浪到达彼岸,感受成功的喜悦。

  同学们,奋斗是艰辛的,放下一切包袱,咬紧牙关,吃尽人间苦,才能享受非凡的成功。在这一百天的日子里,我希望同学们戒自满,戒急躁,戒浮夸,戒侥幸,不找任何借口,心中只有一个目标——明年六月的高考。

  同学们,目标就在前面,时不我待,没有退路,不要彷徨,不要叹息,奋力往前冲。胜利一定属于我们,我们一定胜利。我们要有紧迫感和危机感,要一心扑到学习上,将全部精力用到学习上。我们举目望苍穹,不是为了摘星取月,而是为了有一个永不屈服的姿态。给自己一个目标,让生命为它燃烧。我们将用青春证明,没有比人更高的山,没有比脚更长的路。

  同学们,奋斗吧,让智慧与梦想尽情绽放,让未来与希望美丽夺目,奋斗吧,愿大家以更加优异的成绩迎接高三的到来。

  【篇三:生产动员大会讲话稿】

  今天,我们在这里召开大会,按照上级部门的要求,对公司“安全生产月”活动进行动员,希望各单位要结合实际,对“安全生产月”有关活动进行系统部署,认真贯彻落实,力争把本年度“安全生产月”活动搞得既扎扎实实,又轰轰烈烈,营造出良好的安全生产氛围。下面,我就如何开展好“安全生产月”活动,做如下安排。

  一、加强领导,提高认识,明确指导思想,深入抓好今年的安全生产工作安全工作关系全局、责任重于泰山,是事关职工群众生命安全及公司改革发展稳定的一件大事,公司各部门、各单位要加强领导,提高认识,贯彻好“安全生产月”活动指导思想,并与公司“安全生产基础年”、“hse创优升级”、“安全质量标准化达标”活动相结合,加快推进hse管理体系的运行步伐,以“强三基、反三违、除隐患;
遵章守法、关爱生命”为工作主线,强化各项安全生产防范措施,加强对施工作业现场的监督管理,排查治理公司生产经营中存在各类隐患,建立起有序、可控的安全生产预防体系,达到杜绝重大事故,减少一般事故,事故总量逐年下降的工作目标,为公司“打造优势年”活动的顺利进行提供必要的安全保障。

  二、突出重点,强化落实,贯彻落实好“安全生产基础年”和“安全生产月”活动的各项安排

  当前,公司各项生产经营活动已经进入旺季,安全工作任务繁重,我们要按照公司“安全生产基础年”和“安全生产月”活动的工作部署,突出重点,在建立长效机制、强化基层安全基础工作、风险管理、交通安全、用电管理、施工现场管理等一些重点环节上下功夫,以确保公司安全生产、文明生产的顺利进行。

  一是要抓好交通安全管理。严格执行“三交一封”制度,狠反在行车中不系安全带、接打手机、酒后驾车、跑私车等习惯性违章现象,执行车辆回厂检查制度,做好车辆“三检”工作,对车辆的各要害部位定期进行检查,发现问题隐患,及时处理,保障车辆设备的完好状态,降低或杜绝因车辆设备本身的安全问题而导致交通事故的发生频次。

  二是要抓好用电管理。通过日常的监督检查发现,用电问题一直是各单位安全工作的一项薄弱环节,违章接电现象屡禁不止,存在一定的安全隐患,各单位在活动期间,要组织有关人员对本单位的各用电线路进行认真、细致的安全检查,及时更换老化、损坏的用电线路,对施工暂设的用电线路要严格按照用电管理规定进行搭接,杜绝各类违章接电现象的发生,达到用电安全标准化的要求。

  三是要抓好施工现场管理。按照建设集团有关要求,强化施工现场安全管理工作,合理设置各类安全警示标志;
杜绝各类违章用电现象的发生;
在生产作业区域内的施工人员必须按照规定配戴劳动保护用品;
夜间施工作业必须有专人现场指挥,摆设夜间安全警示标志,达到施工作业现场标准化、规范化的要求,杜绝各类事故的发生。

  四是加强安全监管工作。突出重点,针对“三违”现象开展日常性的安全监管工作,发挥好现场监督作用,通过对事故和“三违”现象的曝光,揭示事故和“三违”现象将会给公司财产、职工群众生命造成的严重危害,警示职工遵章守纪,提高职工的安全责任感,强化职工安全责任意识,促进安全生产责任制的落实,达到基础管理标准化、施工现场标准化、岗位操作标准化的安全质量标准化的工作要求,把hse现场监督工作推向深入。五是要做好应急预案的演练工作。在活动期间要有计划的安排进行全公司范围内的应急预案的培训和演练工作,提高公司职工面对各类突发事件时的应急救援能力,提高全体职工的安全责任意识和安全操作技能,真正达到全员参与,建立完善的应急救援体系,为公司安全生产无事故奠定坚实的基础。

  六是从实际出发,采取灵活多样的形式,增强活动的实效性。工会、团委、宣传部门要结合“安全生产月”活动要求,开展形式多样、内容丰富的安全生产教育活动及舆论宣传报道,树立安全生产工作典型,使“安全生产月”活动深入人心,收到良好效果。

  七是各职能部门要密切配合。共同做好“安全生产月”活动的宣传工作,努力形成全公司上下一体的宣传态势,做到活动有方案、过程有检查、结束有总结,争取收到更广泛的社会影响和良好的舆论效果。三、目前公司安全工作中存在的问题

  1、个别单位还存在“重经济效益、轻安全管理”的现象,对上级安全部门的文件、通知、会议精神不传达或传达不及时,安全工作的职责和措施没有落实到位,安全制度执行不严格,hse体系运行资料不健全等现象。

  2、个别职工安全意识淡薄,“三违”现象时有发生,不按操作规程蛮干、驾驶员酒后驾车、不系安全带、跑私车等习惯性违章行为和由此引发的事故还没有杜绝,提高职工安全意识的工作有待加强。

  3、个别单位施工现场安全警示标志摆放不规范,消防设施损坏、丢失现象时有发生,隐患整改不及时,安全防范措施不到位。

  4、施工现场民工宿舍管理不善,地面烟头数量过多,存在消防隐患。

  5、个别单位营区内存在违章接电现象,不符合安全用电管理规定,存在严重的安全隐患。

  四、几点要求

  1、各单位领导要高度重视,加强领导,落实责任,确保本次“安全生产月”活动有效扎实开展。

  2、公司各主管部门和各单位要加强对本次“安全生产月”活动的宣传报道工作,积极选树安全生产工作典型,营造出全员参与和实践本次“安全生产月”活动的良好氛围。

  3、各单位要严格要求,高标准开展,不走过场,务求实效。要发扬“严、细、实”的工作作风,严抓严管,确保活动实实在在的开展,将“安全生产月”活动推向高潮。

  4、各单位要加强对hse体系运行基础资料的建立工作,符合iso14001《环境管理体系》、ohs18001《职业健康安全管理体系》标准要求,真正达到国内施工,国际化标准的安全生产标准,提升公司整体的综合竞争能力,为公司对外闯市场提供必要的资质保障。

  同志们,认真开展好“安全生产月”活动,对于促进我公司安全生产工作,维护当前公司安全稳定的大好局面,有着十分重要的意义。对在安全生产月活动期间因工作不认真,措施不到位而导致发生的各类事故的单位或个人,一定要按照事故处理“四不放过”的原则从严从重处理。安全生产月活动结束后,各单位要做好活动的总结上报工作,希望大家努力工作,发挥主动性和创造性,把今年的安全生产月活动开展得更有针对性,更富有成效,为促进公司二次创业不断取得新成绩,做出新的更大的贡献!

  【篇四:社区创先争优活动动员大会讲话稿】

  同志们:

  今天,我们召开社区深入开展创先争优活动动员会,主要目的是学习贯彻省市区及街道党工委深入开展创先争优活动动员大会精神,按照区、街道党工委的统一部署,对社区开展创先争优活动进行安排部署。刚才,向大家宣读了《关于在街道社区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》,希望广大党员统一思想,积极参与,投入到创先争优活动中来。下面,我就开展好这项活动,着重讲以下三点。

  一、统一思想认识,切实增强深入开展创先争优活动的责任感和使命感

  目前,全党正在结合学习实践活动的经验成果,全面推进各项事业的健康发展,我们社区也正处于转变社区发展方式,探索社区建设途径的关键时期,深入开展创先争优活动,对于适应新形势、完成新任务,具有十分重要的意义。

  第一,开展创先争优活动,是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措。这项活动可以说是学习实践科学发展观活动的延展和深化。在学习实践活动中,广大党员解放思想,凝聚了科学发展共识,在大家的大力支持和配合下,解决了一批密切关系居民群众的热、难点问题,办了很多实事好事,使居民得到了实惠。希望通过开展创先争优活动,能够充分调动广大党员的积极性,不断增进科学发展共识,不断发现和解决制约科学发展的深层问题,解决好群众最关心、反映最强烈的民生问题,进一步推动社区各项工作,不断满足居民群众的需求和期盼。

  第二,开展创先争优活动,是进一步加强社区党员宗旨观念、党性意识的动力。近年来,社区广大党员的精神面貌有明显改善,同时也应该认识到党员在发挥作用方面存在的差距和不足,在责任感、宗旨观念及党性意识等方面还存在一定差距。开展创先争优活动,将进一步促进党员队伍增强宗旨观念和责任意识,有助于广大党员进一步树立忠于党、忠于人民、忠于职责的良好形象。

  第三,开展创先争优活动,是加强基层党组织建设的迫切需要。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。近年来,广大党员在服务社区发展稳定大局,促进社区各项工作发展方面做出了重要贡献。部分老干部老党员退休后能够放下架子,积极参与社区建设,为社区各项工作出谋划策,提出合理化意见和建议;
但是,个别党员意志消退、信念淡化,参与社区活动不积极、不主动的问题也不容忽视。开展创先争优活动,将统筹推进社区党建各项工作,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,激发广大党员学先进、比奉献的工作热情,重新树立广大党员在居民群众中的光辉形象,使党的建设受到群众的充分信赖和支持。

  第四,开展创先争优活动,是密切联系和服务群众的重要途径。为民服务是社区一项重要的最基本的职能,也是服务居民、联系居民群众的基础。能否让全体社区居民生活得更加方便舒适,是我们当前解决的首要课题。开展创先争优活动,引导社区党总支和广大社区党员不断增强服务意识,开展好服务群众的各项活动,进一步密切党同人民群众的血肉联系,进而真正把党建工作靠实在推动发展上,体现在老百姓安居乐业上。

  二、明确活动载体,扎实推进创先争优活动深入开展

  省市区和街道党工委明确指出,深入开展创先争优活动,要充分借鉴和运用学习实践活动的有效成果,有计划、有步骤地向前推进。结合我们社区工作实际:

  第一,要准确把握活动的总体要求和主题。我们制定的《实施方案》,对开展好这次活动提出了具体明确的要求。一是准确把握活动主题和内容。社区开展争优活动的主题是“解放思想促发展,对标定位当先锋,助困解忧聚合力,创新服务促和谐”,具体目标为“党组织思想解放、党员先锋模范意识强、活动载体新颖丰富、街居经济发展快、和谐创建成效显著”。我们开展创先争优活动的内容在方案中已经明确,在下一步的实施过程中,希望广大党员能够积极参与,推进活动扎实推进。二是明确载体。以《实施方案》提出的“五项活动”和各个阶段的重点工作为有效载体,结合社区工作实际及广大党员自身特点,围绕党组织和党员发挥作用,会推出一系列不同主题的特色组织活动。希望广大在座的党员及群众骨干在下一步的具体实施过程中,主动参与,积极发挥作用,大力协助社区党组织搞好此次活动的开展。

  第二,要服务社区工作大局。开展创先争优活动,必须紧密结合中心工作来谋划、组织和推动,用开展活动促进科学发展。当前,就是要引导广大党员,在谋求社区发展、加快社区发展中当好先锋,在搞好居民服务、改善群众生活环境中发挥模范作用,在建设繁华舒适生态和谐的省会现代工业新区事业中建功立业。活动中,党总支会根据不同阶段所面临的不同任务,明确活动的实践重点。围绕中心任务,从党员岗位特点出发,组织开展党员示范楼栋、道德模范评选等活动,努力把开展创先争优活动的过程变为推动工作落实的过程。

  第三,要广泛吸引群众参与。社区开展创优争先活动,以党员和群众骨干带动和影响广大群众积极参加活动,形成竞相争创、互相赶超的良好氛围;
另一方面,要充分发挥广大群众的监督作用,活动方案要听取群众意见、活动情况要向群众通报、评选先进要请群众参与。

  三、加强组织领导,确保创先争优活动落到实处

  深入开展创先争优活动,是对社区党组织贯彻落实科学发展观执行力的重要检验,广大党员一定要高度重视,积极参与,扎实推进。各党支部书记及党员群众骨干要切实担负起责任,真正发挥作用,使活动真正落到实处。为确保活动的顺利开展,社区成立了领导小组,负责整个活动各阶段工作的具体实施。

  此外,这次活动时间长、规模大、任务重、要求高。社区会选取部分党员组成活动监督员,负责监督活动的各个阶段开展情况进行点评,确保活动不流于形式,真正落到实处。

  同志们,开展创先争优活动,是中央和省市区委的重大决策部署,意义重大,影响深远。广大社区党员和群众骨干要深入贯彻落实科学发展观,以高度责任感和使命感,积极投身创先争优活动,努力提升社区党员队伍的整体形象,为建设繁华舒适生态和谐的省会现代工业新区出力添彩!

  【篇五:培训动员大会讲话稿】

  同志们:

  大家好!

  XXXXXX全员业务技能培训今天正式开班了,这是提升环境监测能力,提高全员素质,打造技术型监测队伍的重要举措。本次培训旨在更好地做好环境监测工作,拓展全站业务领域,强化环境监测专业技术人员的业务水平,全面提高干部职工的综合业务素质。希望同志们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训,做到学有所得,学有所用。下面,就本次培训活动讲几点意见:

  一、充分认识参加培训学习的重要意义

  建设一支业务素质强的环境监测队伍,是当前环保工作的迫切需要,也是环保事业可持续发展的客观需要。

  近年来,我市环保工作以提升环境质量为目标,以污染减排为主线,以环境综合整治为载体,不断强化重点区域、流域环境综合整治,强化城区整治,强化环境风险防范,保障环境安全,强化环境基础设施建设,着力解决影响环境可持续发展,人民群众身体健康的突出环境问题,通过加强领导、落实责任、强化监管、全力推进环保各项重点工作有序开展。

  为了能够适应新形势下的环保工作要求,就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感,坐不住的危机感,不断加强培训学习,丰富知识储备,全面提升自身的综合素质。

  二、采取措施,确保培训活动取得实效精心组织,保障有力

  本次培训涉及多方面的内容,针对性和指导性都比较强。在实施过程中,要建立切实可行的学习制度,按照理论学习与实践操作相结合,业务培训与技能测试相结合的要求,把培训活动抓好、抓实。

  严格纪律,确保质量

  本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训,也是一次组织纪律性的强化训练,希望参训人员严格自律,自觉遵守培训纪律,认真落实培训计划,虚心听讲,认真做好笔记,要通过这次学习培训,切实提高自身的业务工作水平。

  互相学习,共同进步

  俗话说“三人行必有我师”,大家要珍惜这次培训机会,彼此之间多加强沟通和交流,在学习中互相切磋、互相启发,取长补短,达到共同提高、共同进步的目的。

  三、联系实际,学以致用

  学习的目的在于应用,在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中,大家要紧密结合工作实际,带着问题学,带着问题思考,带着问题请教、带着问题交流,直到彻底的弄懂、吃透、会用,积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。

  这次培训的内容丰富,时间安排紧,大家要把握机遇,充分利用有限的时间,真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习,使自身的业务素质、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升,为今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。

  最后,祝同志们培训期间学有所获,预祝培训圆满成功。

  谢谢大家!

  【篇六:动员大会讲话稿】

  同志们:

  今天局党组召开的动员大会,是一个非常重要的会议。目的是动员全科技局系统的干部职工共同为创建“五型”机关而作出努力。从今天起,市科技局作为全市创建“五型”机关的试点单位,工作正式全面起动。下面我就为什么创建“五型”机关,创什么,怎么创讲几点意见:

  一、为什么要创建“五型”机关

  创建“五型”机关是市委的一个重要决定。为了使广大人民群众关心的利益能落到实处,市委决定在市直机关开展创建“五型”机关活动,意义有4条:

  第一,它是贯彻落实党中央提出社会主义和谐社会的客观要求。而创建和谐社会,作为各级党政机关来讲,具有重大的责任,一个是机关内部要和谐,为社会和谐提供良好的服务,创造良好的环境。再一个是创建和谐社会需要我们党政机关工作人员具有很高的素质,有很好的服务态度,有积极进取的创新精神,有勤奋、高效的工作业绩,同时,单位内部也要和谐。所以“五型”机关的提出,与建设社会主义和谐社会的目标息息相关。我们把“五型”机关创建好了,就是在落实中央提出的建设社会主义和谐社会的要求

  第二,搞好创建“五型”机关的试点是完成市委交给的一项重要政治任务。全市县级单位有一、二百家,只选了6家。市科技局被列为全市首批试点单位之一,这是市委对科技局的信任,认为市科技局开展这项工作有基础,能够促进市科技局“五型”机关建设,而且也还将给全市的“五型”机关建设趟出一条路子,摸索一些经验。既然是市委交给的政治任务,那我们必须完成好,我们每个同志都要抱着这既是一种信任,又是一种责任,积极参与“五型”机关的创建活动

  第三,要实现建设创新型国家是党中央在全国科技大会上提出的全新的国家发展战略目标,这对于我们科技工作来说,既包括我们传统的那些科技工作,更重要的是要创新我们的工作思路、工作方法,既面对国际国内的新形势,又加上科技部门的特点。而如何建设创新型城市、创新型国家,没有现存的经验,必须靠我们每个人勤奋的学习,勇于开拓,努力的工作,需要我们去努力探索,而这一切与“五型”机关的目标相一致,所以从这个角度来讲,我们把“五型”机关创建好了,就为我们建设创新型城市这个目标打下了良好的思想基础、组织基础,提供了良好的思想保证、组织保证、队伍保证

  第四,创建“五型”机关的提出,也是针对我们科技局现实存在的问题和工作中的不足密切相关。这些年,我们取得了很好成绩,谁也抹杀不了大家所作出的贡献,但摸心自问,我们也有不足的地方,主要表现在:

  一是存在着“满”字。这几年科技局工作不错,省里表扬,是全省科技战线的一面旗帜,市里表扬,该拿回的奖牌都拿了,郭生练副省长说,黄石科技工作在省里不拿奖就不正常了。说明领导对我们的信任。但我们自身确实存在着自满情绪,好象工作都不错了。一个只有不断看到自己的不足的人,才能不断进步

  二是“新”字不够。这几年,科技局工作继承中创新,在创新中发展。好的传统要继承,但要不断的创新工作方式、工作方法、工作内容、工作领域。一个人最大的本事不是去赶上别人,而是怎么超越自己。2007年黄石科技工作怎么超越2006年的工作,各科室、各单位要思考,办法在哪里、抓手在哪里、平台在哪里,要有新东西,包括各科室、各单位是不是在超越自己的现实工作,人生就是要不断去面对挑战,寻找挑战,去战胜挑战

  三是有个“散”字。队伍还是有些涣散的现象,今年10月8日上班,有7个同志上班迟到,有的同志工作还不是那么严谨,思想上还是有些散闪

  四是有个“躁”的情绪。有些同志脾气比较躁,动不动就跳起来,建设和谐机关,就讲个“和”字,提倡和为贵,一件事没办好,提醒一下就行了,一句话没说好,就带过一下,哪能拍着桌子干呢?一个人后退一步天地宽,同志们想一下,有么事根本的利害冲突,有什么结解不开,同志之间有么事深仇大恨,同志之间相互有一些不那么团结的因素存在,今后在机关内再发生无原则的纠纷,全局通报

  五是有个“怨”字,心中有些怨气,还有一个是学习气氛不浓

  上述五个方面的问题,对于我们开展创建“五型”机关活动是有的放矢。通过开展创建“五型”机关活动,把这些问题很好的解决好、克服好。将大大促进我们工作,促进机关建设

  二、创什么

  第一个学习型,就是要把机关当作学校办,就要大幅度提高我们机关全体同志们的政治素质、思想素质、业务素质、工作素质。学习是个终生的,学习不仅是一种要求,也是一种责任,还是一个人活着的一种境界,生活的一种境界。一个善于学习的人,他必定是一个思维非常活跃的人;
一个乐于学习的人,绝对是一个心胸非常开阔的人;
一个善于学习的人,他肯定是一个很能够解决各种矛盾的复杂问题的人;
一个终生学习的人,他肯定是一个在事业上孜孜不倦的追求者。当我们的同志们停止了学习,就意味着你的其它的将停止不前。我们在座的同志们,一定要勤于学习。要读一本好书,能写好调研报告,心得体会,用语言表达出来,一个公务员拿不起笔,那肯定不是一个合格公务员。要在全局形成一个良好的学习风气,形成一个学习的热潮

  第二个服务型,怎么为企业服好务,为项目服好务,为广大科技人员服好务。服务是机关的天职,人民群众给国家缴纳的税收养育了我们,我们就必须为他们服务,而且必须服务好,这是天经地仪的。要按方案中的几个一,一个让座、一杯热茶、一声问候,他们不懂,要耐心解释,切不能盛气凌人,更不能以权谋事

  第三个创新型。这一点对我们大家都有关系。怎么样的创新我们的工作方式、创新我们的管理、创新我们的工作方式。社会不断进步,新成果、新事物、新矛盾、新问题、不断涌现,我们怎么样面对这些新的东西,提出解决的新办法,来把我们工作推向一个新的阶段。希望我们各个科室的每位同志,大家都积极的出主意、想问题。明年我们要设一个最佳的工作创新奖

  第四个高效型。就是办事要讲究效率。科技局没有很多硬指标,没有一个只争朝夕的精神,工作怎么能高效运转,如何我们运转的效率更高一些,可能我们就能办更多的事,包括文件怎么高效的运转,工作怎么高效的进行

  第五个和谐型。这在我们前不久印发的《黄石市科技局关于加强和谐机关建设的决定》中规定的非常清楚。“六个亲临”、“八个相互”、“九个必谈”,大家一定要按这个要求去做,千道理万道理,没有比创建和谐机关和创建和谐社会更大的道理。大家要认认真真的把党组这个决定吃透,学习好,执行好,落实好

  三、怎么创“五型”机关

  一是思想上一定要高度重视。这是新时期对我们的要求,是做好黄石科技工作的主要保证,是完成市委交办的任务,也是解决我们自身矛盾问题的重要措施。对我们每个职工来说,也是提高自己的一个好的机遇和平台。所以大家要按照“五型”来自觉约束自己。

  二是针对“五型”机关的要求,进行单位自查、个人自查,哪些做的不够。我这个科室、单位,是差在团结上、还是差在创新上,我这个人是差在学习上、还是差在和谐上,单位和个人都对照检查,差在什么地方,有哪些做的不够,来调整自己、提高自己、完善自己。一个塑像是别人雕出来的,而一个人的形象是自己塑造的

  三是人人参与创建,共同形成全局系统干部职工共创“五型”机关的工作格局。创建“五型”机关绝不仅仅是局党组的事,是在座的全体职工的事,“五型”几乎涵盖了我们所做的每件事,处理的每一个问题,需要每个人从每天的每件事处处来体现、去实践,是一个很长期的过程,是一个贯穿我们日常工作的过程,那么需要我们大家都要身体力行的去实践“五型”,把自己摆进去。这个事不是一个面子问题,对我们每个人都是一次很好的机遇

  四是落实责任,加强监督保证。业务科室更多的是面向企业服务、创新、高效。办公室、政工科、财务科主要是怎么做好机关的服务,保证机关的正常运转,保证机关有一个好的形象。对每个人来讲,怎么学习、怎么提高,怎么来处理好同志之间的关系

  通过今天的动员大会,大家都要行动起来,在新的一年开始时,在我们科技局形成一个创建“五型”机关的高潮,把各项工作做的更好。

感谢您的阅读,本文如对您有帮助,可下载编辑,谢谢

【篇三】警示教育动员大会讲话稿

动员大会讲话稿

篇一:五型机关创建动员大会讲话稿同志们:
今天局党组召开的动员大会是一个非常重要的会议。目的是动员全科技局系统的干部职工共同为创建“五型”机关而作出努力。从今天起市科技局作为全市创建“五型”机关的试点单位工作正式全面起动。下面我就为什么创建“五型”机关创什么怎么创讲几点意见:
一、为什么要创建“五型”机关
创建“五型”机关是市委的一个重要决定。为了使广大人民群众关心的利益能落到实处市委决定在市直机关开展创建“五型”机关活动意义有4条:
第一它是贯彻落实党中央提出社会主义和谐社会的客观要求。而创建和谐社会作为各级党政机关来讲具有重大的责任一个是机关内部要和谐为社会和谐提供良好的服务创造良好的环境。再一个是创建和谐社会需要我们党政机关工作人员具有很高的素质有很好的服务态度有积极进取的创新精神有勤奋、高效的工作业绩同时单位内部也要和谐。所以“五型”机关的提出与建设社会主义和谐社会的目标息息相关。我们把“五型”机关创建好了就是在落实中央提出的建设社会主义和谐社会的要求。
第1页共10页

第二搞好创建“五型”机关的试点是完成市委交给的一项重要政治任务。全市县级单位有
一、二百家只选了6家。市科技局被列为全市首批试点单位之一这是市委对科技局的信任认为市科技局开展这项工作有基础能够促进市科技局“五型”机关建设而且也还将给全市的“五型”机关建设趟出一条路子摸索一些经验。既然是市委交给的政治任务那我们必须完成好我们每个同志都要抱着这既是一种信任又是一种责任积极参与“五型”机关的创建活动。
第三要实现建设创新型国家是党中央在全国科技大会上提出的全新的国家发展战略目标这对于我们科技工作来说既包括我们传统的那些科技工作更重要的是要创新我们的工作思路、工作方法既面对国际国内的新形势又加上科技部门的特点。而如何建设创新型城市、创新型国家没有现存的经验必须靠我们每个人勤奋的学习勇于开拓努力的工作需要我们去努力探索而这一切与“五型”机关的目标相一致所以从这个角度来讲我们把“五型”机关创建好了就为我们建设创新型城市这个目标打下了良好的思想基础、组织基础提供了良好的思想保证、组织保证、队伍保证。
第四创建“五型”机关的提出也是针对我们科技局现实存在的问题和工作中的不足密切相关。这些年我们取得了很好成绩谁也抹杀不了大家所作出的贡献但摸心自问我们也有不足的地方主要表现在:
第2页共10页

一是存在着“满”字。这几年科技局工作不错省里表扬是全省科技战线的一面旗帜市里表扬该拿回的奖牌都拿了郭生练副省长说黄石科技工作在省里不拿奖就不正常了。说明领导对我们的信任。但我们自身确实存在着自满情绪好象工作都不错了。一个只有不断看到自己的不足的人才能不断进步。
二是“新”字不够。这几年科技局工作继承中创新在创新中发展。好的传统要继承但要不断的创新工作方式、工作方法、工作内容、工作领域。一个人最大的本事不是去赶上别人而是怎么超越自己。20__年黄石科技工作怎么超越20__年的工作各科室、各单位要思考办法在哪里、抓手在哪里、平台在哪里要有新东西包括各科室、各单位是不是在超越自己的现实工作人生就是要不断去面对挑战寻找挑战去战胜挑战。
三是有个“散”字。队伍还是有些涣散的现象今年10月8日上班有7个同志上班迟到有的同志工作还不是那么严谨思想上还是有些散闪。
四是有个“躁”的情绪。有些同志脾气比较躁动不动就跳起来建设和谐机关就讲个“和”字提倡和为贵一件事没办好提醒一下就行了一句话没说好就带过一下哪能拍着桌子干呢?一个人后退一步天地宽同志们想一下有么事根本的利害冲突有什么结解不开同志之间有么事深仇大恨同志之间相互有一些不那么团结的因素存在今后在机关内再发生无原则的纠纷全局通报。
五是有个“怨”字心中有些怨气还有一个是学习气氛不浓。
第3页共10页

上述五个方面的问题对于我们开展创建“五型”机关活动是有的放矢。通过开展创建“五型”机关活动把这些问题很好的解决好、克服好。将大大促进我们工作促进机关建设。
二、创什么
第一个学习型就是要把机关当作学校办就要大幅度提高我们机关全体同志们的政治素质、思想素质、业务素质、工作素质。学习是个终生的学习不仅是一种要求也是一种责任还是一个人活着的一种境界生活的一种境界。一个善于学习的人他必定是一个思维非常活跃的人;
一个乐于学习的人绝对是一个心胸非常开阔的人;
一个善于学习的人他肯定是一个很能够解决各种矛盾的复杂问题的人;
一个终生学习的人他肯定是一个在事业上孜孜不倦的追求者。当我们的同志们停止了学习就意味着你的其它的将停止不前。我们在座的同志们一定要勤于学习。要读一本好书能写好调研报告心得体会用语言表达出来一个公务员拿不起笔那肯定不是一个合格公务员。要在全局形成一个良好的学习风气形成一个学习的热潮。
第二个服务型怎么为企业服好务为项目服好务为广大科技人员服好务。服务是机关的天职人民群众给国家缴纳的税收养育了我们我们就必须为他们服务而且必须服务好这是天经地仪的。要按方案中的几个一一个让座、一杯热茶、一声问候他们不懂要耐心解释切不能盛气凌人更不能以权谋事。
第4页共10页

第三个创新型。这一点对我们大家都有关系。怎么样的创新我们的工作方式、创新我们的管理、创新我们的工作方式。社会不断进步新成果、新事物、新矛盾、新问题、不断涌现我们怎么样面对这些新的东西提出解决的新办法来把我们工作推向一个新的阶段。希望我们各个科室(单位)的每位同志大家都积极的出主意、想问题。明年我们要设一个最佳的工作创新奖。
第四个高效型。就是办事要讲究效率。科技局没有很多硬指标没有一个只争朝夕的精神工作怎么能高效运转如何我们运转的效率更高一些可能我们就能办更多的事包括文件怎么高效的运转工作怎么高效的进行。
第五个和谐型。这在我们前不久印发的《黄石市科技局关于加强和谐机关建设的决定》中规定的非常清楚。“六个亲临”、“八个相互”、“九个必谈”大家一定要按这个要求去做千道理万道理没有比创建和谐机关和创建和谐社会更大的道理。大家要认认真真的把党组这个决定吃透学习好执行好落实好。
三、怎么创“五型”机关
一是思想上一定要高度重视。这是新时期对我们的要求是做好黄石科技工作的主要保证是完成市委交办的任务也是解决我们自身矛盾问题的重要措施。对我们每个职工来说也是提高自己的一个好的机遇和平台。所以大家要按照“五型”来自觉约束自己。
第5页共10页

二是针对“五型”机关的要求进行单位自查、个人自查哪些做的不够。我这个科室、单位是差在团结上、还是差在创新上我这个人是差在学习上、还是差在和谐上单位和个人都对照检查差在什么地方有哪些做的不够来调整自己、提高自己、完善自己。一个塑像是别人雕出来的而一个人的形象是自己塑造的。
三是人人参与创建共同形成全局系统干部职工共创“五型”机关的工作格局。创建“五型”机关绝不仅仅是局党组的事是在座的全体职工的事“五型”几乎涵盖了我们所做的每件事处理的每一个问题需要每个人从每天的每件事处处来体现、去实践是一个很长期的过程是一个贯穿我们日常工作的过程那么需要我们大家都要身体力行的去实践“五型”把自己摆进去。这个事不是一个面子问题对我们每个人都是一次很好的机遇。
四是落实责任加强监督保证。业务科室更多的是面向企业服务、创新、高效。办公室、政工科、财务科主要是怎么做好机关的服务保证机关的正常运转保证机关有一个好的形象。对每个人来讲怎么学习、怎么提高怎么来处理好同志之间的关系。
通过今天的动员大会大家都要行动起来在新的一年开始时在我们科技局形成一个创建“五型”机关的高潮把各项工作做的更好。
篇二:学生会招新动员大会讲话稿
________理工学院________学院团总支组织部是________学院团总支下属的一个部门本着全心全意为同学服务的宗旨组织、
第6页共10页

领导学院内各团支部学生开展院内工作和活动。配合团总支的各项工作主要负责组织与策划院系内各项学生团员的综合活动其中包括团日活动、暑期社会实践活动等各类学生综合活动等。院内团籍管理团费收缴工作;
以及指导学院内各班团支部的学生团员工作等等。
从团日活动到网络文化节我们一路走来。压力再大工作再累我们一起承担任务一起分享快乐。尽管出现过错失受过批评我们不断严格要求自己敢于犯错及时请示积极主动不断提高团队意识致力于成为一支强大的团队为________学院团总支再创辉煌贡献出我们的力量。
“取势明道优术”。就是要顺应趋势明确道路谋划艺术。李嘉诚先生的这句名言仿佛为我们指引了人生的道路。有活动就要有规划有人群就要有管理组织部旨在培养助理的组织策划能力沟通交际能力、有效授权能力、处事应变能力和创新能力使其基本具备管理者、决策者所应该具备的综合素质。我们鼓励学员积极提出自己的想法并要求学员主动参与到策划与组织工作中去。除此之外我们还将培养部员的其它兴趣与技能为将来走向社会打下基础。
接下来为大家展示一下我们的工作成果吧!(下沉广场的团日成果展示;
我们参与策划的院内党团知识竞赛;
策划前期召开的团支书会议;
上年首次策划举行的学术性活动智能寻迹小车大赛;
团日活动评比大会;
团总支的户外素质拓展)
第7页共10页

至今仍时刻回味着在组织部的点点滴滴。宵夜唱K我们样样精通。在红树林票选过部花部草由小康和巧儿共享了这项特殊的荣誉。我们在月色映衬下的文科楼领着舞伴跳着交谊舞我们在寒冷凛冽的夜里吃着雪糕在宿舍里轮番录歌参加网文网络歌唱大赛。我们一起参加团学的篮球友谊赛团总支只剩组织部了也不轻言放弃。在假草足球场喝着糖水仰望星空想象着我们的将来……这些感动的瞬间言不尽藏于心。
插播着组织部之歌的MV我们组织部的展示也快要结束了。没有舒适的承诺只有机会的给予。不管大家是否选择组织部今后我们部门仍将以百倍的努力全心全意为学院为广大学生奉献我们的力量。
纵看学院组织有功沟通联系服务大众组织策划样样精通团结合作不奔西东愿君留步考虑加入齐心发展共同进步
您加入的不是寂寞是________团总支组织部!您加入的不是团学组织是一个家!
展示到此结束更多精彩内容与招新信息请留意组织部博客。最后祝愿所有新生在________学院的大家庭里学业进步快乐每一天!谢谢大家!
篇三:教师动员大会讲话稿
尊敬的______________各位同仁各位我的亲密的战友:大家好!
第8页共10页

今天作为一名员工第一次参加_______教育广州校区动员大会心情很激动。
因为:
一、通过这次交流我将感受到一个和谐团结、富有凝聚力的集体对一个个体能量的释放的深远义涵。就像一支细流第一次汇入大海不再担心不经意间默无声息的蒸发;
就像偶然间离群的孤雁重新回到迁徙的队伍不再惶恐于远征的途中迷失方向。
二、通过这次交流我将听到更多精彩的声音多元视角精彩纷呈不同思维和情感参差交错;
我不但认为这是一次充实自我的契机更觉得这是一次难得的启发自我心智的绝佳盛会。
所以我很激动并且衷心祝愿和期待大会的圆满成功!如果我们每个单体都是一个身怀绝技的舞者并且一直在寻找可以让我们尽情挥洒、忘情舞动的舞台机缘巧合我们走在一起走到JH。我想我们在庆幸自己终于可以做一个有所实现的舞者的时候我们是否还应是这个舞台的修建者和捍卫者。用自己的智慧、心血、汗水去把他修建得坚不可摧用才华、意志和勇气把他捍卫得牢不可破!那是我们共同的荣耀那是我们共同的目标!作为一名员工我会这样想也会这样做!如果你也这样想请鼓掌!
今天作为一个部门的主管第一次参加JH教育广州校区动员大会心情很振奋。
因为:
第9页共10页

一、从4月8日至今越秀校区逐步成形并以良好态势茁壮成长。咨询部在“激情?专业?真诚?互动”的团队精神的培育下逐渐形成了一支和谐友爱、蓬勃向上的队伍姜总、刘校运筹帷幄、英威远播谭校更是以身怀六甲之躯殚精竭虑事无巨细谆谆教诲悉心指导才使得越秀校区咨询部创下了四月6万余、五月近20万、六月已累计30余万的良好业绩。我想我们每一个咨询师获得的不仅是物质上的回报更是深层的价值实现让我们为他们的付出和我们的收获一起鼓掌!
二、从4月8日至今越秀校区咨询部的全体咨询师用他们的优良品质给我力量和信心我想借此机会向他们表达敬意和喜爱!离开我们的刘红霞老师积极主动、勤奋好学短短两个星期的学习就创下了新员工电话引导率的优良记录成为了越秀校区咨询部新员工争相学习的榜样。…
三、暑期高峰即将到来今天是我们大战前夕的总动员。我们应该珍视这次大会的重要性统一思想、同心同德共创辉煌!
在此我想对我的战友们提出几句话共勉:1.认清形势合理定位2.戒急戒躁从容淡定3.灵活变通百战不殆4.友互助顾全大局
同志们让我们携起手来为了七月的辉煌冲啊!!
第10页共10页

推荐访问:动员大会 警示教育 讲话稿 警示教育动员大会讲话稿 警示教育动员大会讲话稿 警示教育动员会上的讲话

版权声明:

1、本网站发布的作文《警示教育动员大会讲话稿【精选推荐】》为爱作文网注册网友原创或整理,版权归原作者所有,转载请注明出处!

2、本网站作文/文章《警示教育动员大会讲话稿【精选推荐】》仅代表作者本人的观点,与本网站立场无关,作者文责自负。

3、本网站一直无私为全国中小学生提供大量优秀作文范文,免费帮同学们审核作文,评改作文。对于不当转载或引用本网内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网不承担责任。

热门专题