【总结】XXX党支部创先争优工作总结【完整版】

XXX航天宾馆党支部创先争优工作总结xx年x月，xxx党支部成立。在这一年的时间里，在上级党委的正确领导下，xx党支部以开展创先争优活动为契机，融入中心工作，立足公司管理模式调整的发展需要，坚持以“融下面是小编为大家整理的【总结】XXX党支部创先争优工作总结【完整版】,供大家参考。

XXX航天宾馆党支部创先争优工作总结

xx年x月，xxx党支部成立。在这一年的时间里，在上级党委的正确领导下，xx党支部以开展创先争优活动为契机，融入中心工作，立足公司管理模式调整的发展需要，坚持以“融入中心抓党建  创先争优促发展”为目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，激发支部党员的积极性和创造性，团结带领全体党员群众齐心奋斗、凝心聚力实现了管理模式调整的顺利完成和经营管理工作的科学发展。

下面，我将2010—2011这一年以来支部创先争优工作汇报如下：

一、坚持“四个结合”，科学开展创先争优活动

按照党中央全面开展创先争优活动的要求、在上级党委的指导下，xx党支部于2010年7月全面开展创先争优活动。为确保创先争优工作取得实效，党支部坚持“四个结合”。

（一） 坚持创先争优与夯实党建基础相结合

xx党支部成立时间较晚，党建基础相对薄弱，支部将创先争优与夯实党建基础相结合，通过“四个加强” 、“四个注重”，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。通过这一年的努力，支部党建工作的质量和水平明显提高、党员先锋模范作用充分发挥。

1. 加强支部组织建设。xx年x月x日，xx党支部召开新一届党支部委员会选举大会，会议按照党章及有关规定差额选举产生了新一届支部委员会委员，为打造“四强”党支部奠定坚实基础。

2. 加强评议，推动党员践诺。支部通过采取领导点评、群众测评、党员互评的形式，每半年对党员个人进行创先争优工作点评以及党员评议，形成完善的监督考核机制，从而推动党员践行创先争优承诺、发挥先锋模范作用。支部2011年2月、6月完成两次创先争优点评工作，其中包括领导点评、支部评议、群众评议和党员自评。

3. 加强党员模范意识。继续践行党员戴徽上岗、党员先锋岗、团员示范岗、党员带党员、党员帮扶群众相关工作。宾馆支部评选出党员先锋岗3个，党员与党员、党员与群众结对帮扶共计15对。全体党员“亮身份、争先锋、做服务”，在学习实践中争先、在本职岗位上争先、在急、难工作中争先、在服务群众上争先。

4. 加强企务、党务公开，定期对公司重大经营管理事项、职工关心的相关问题进行公示、说明，让职工参与到企业管理和支部建设工作当中。

5. 注重党员教育。自开展创先争优活动以来，xx党支部培养党员坚守社会主义核心价值体系，树立学习理念、健全学习制度、营造学习氛围、学习有益知识、提升学习素养、保障学习效果。坚持开展三会一课、坚持开展形势任务教育、坚持开展党员读书活动、坚持开展学习交流，通过用先进的理论和思想武装广大党员头脑，用精通的业务知识提高广大党员素质，使广大党员干部学有所获、学有所成、学有所长，形成党组织重视学习、组织学习，广大党员热爱学习、真心学习的良好局面，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强、打造学习型党支部。并通过党员学习带头职工群众学习，达到共同进步，增强公司合力。

6. 注重规范党员发展工作，不断培养支部后备力量，2010-2011两年共发展预备党员2名，入党积极分子4名。

7. 注重模范典型的推树。支部配合集团党群工作部利用xx等媒体，集中力量对优秀党员xx同志进行宣传，并多次组织支部党员学习xx同志的光荣事迹，充分发挥先进典型的示范带动作用，号召全体党员齐头并进，掀起学习热潮。

8. 注重宣传工作。面对公司宣传工作薄弱的现状，宾馆党支部通过加强培养宣传骨干、宣传工作责任到人、落实宣传指标考核等措施，加强宣传工作，对外展示宾馆良好形象。

（二）坚持创先争优与中心工作相结合

紧扣中心，服务大局，是创先争优活动必须坚持的重要原则。xx支部以服务中心工作为重心、充分发挥创先争优活动对中心工作的引领力和推动力，紧紧围绕推动公司科学发展来思考、来谋划、来推进，在11年年初成功实现了“十二五”开门红。

xx党支部结合阶段性经营工作，先后开展“展巾帼风采  创高质服务”、“我为xx做什么”、“立足岗位献计献策”、“带头承诺树标杆 服务奉献当先锋”、 “年前冲刺60天，力争提前一个月完成全年经营指标”、“上岗先学廉、创先争优我当先”等共计十一次主题活动，服务中心工作，以创新形式激发党员创先争优意识，让全体党员都融入到创先争优活动中。

（三）坚持创先争优与公司实际相结合

一是方法契合实际。开展创先争优活动好的做法有很多，但是只有契合公司实际的方法和做法，才能有效推动支部创先争优活动取得实效。支部根据公司实际情况，进一步细化创先争优的目标任务，大胆创新，通过主题活动、技能比武、学习交流等活动载体科学开展创先争优活动。

二是要解决实际问题。只有解决制约公司发展的实际问题，才能推动宾馆的科学发展。因此公司针对饭店业用工难的问题，通过科学制定职工薪酬体系、加大员工队伍培训力度，在人才队伍建设上下功夫。

1. 公司于2011年年初对职工薪酬体系进行调整，职工工资福利得到明显改善，有效激励了员工的积极性。

2. 加强员工队伍建设。

（1）多形式开展培训活动。公司以班组为单位，2010年至今开展技能比武、技能培训活动共计11次，加强对职工服务意识以及业务技能的培训。

（2）打造过硬的管理队伍。为提升公司管理水平、打造一支过硬的管理队伍，公司于4月根据公开、公平、公正的原则，采取领导、职工共同参与评分的方式，开展管理人员竞聘工作。从2011年3月起，陆续选派管理人员、青年骨干外出培训，截止日前已有1名副总、1名部门经理、2名主管参加省旅游学校的专业培训。

（四）将创先争优与联系职工群众相结合

密切联系群众是我们党的优良传统，也是我们党在长期斗争中屡经艰险磨难而不衰，不断夺取胜利的一大法宝。创先争优活动中，宾馆支部密切联系群众，通过在职工群众中进行宣传动员、职工参与教育、职工参与监督、职工参与评议、职工参与实践，团结职工群众力量，党群一心共同推动创先争优活动开展。

二、党建带团建、工会工作

1. 以党建带工建

（1）指导分工会委员会的选举成立，强化工会组织建设，积极开展分工会创先争优活动。

（2）狠抓落实，积极开展六好班组建设，2010年，公司班组建设覆盖率达到100%，宾馆xx班组喜获佳绩。

（3）强力打造xx班组，对外服务形象窗口。

2. 指导团支部开展创先争优活动

指导团支部委员会的选举成立，进一步加强团组织的机构建设和制度建设，夯实青年文明号的服务品牌建设。

团支部开展的“开拓创新展风采，争优向上促团建”创先争优主题实践活动荣获xx第三届主题团日大赛三等奖，同时团支部还于2011年5月荣获xx“五四红旗团支部”称号。

三、支部创先争优活动取得实效、成绩明显

1. 2010年公司经营指标超额完成，提前一个月完成年度经营指标。2011年1-5月实现营业收入xx万元，完成全年计划的47.8%，比去年同期增长30.9%；成功实现了十二五规划开门红。

2. 市场开拓有所突破。2010年5月再次成功引进xx大型团队，至今入住时间已长达13个月，实现收入xx万元；并于2010年首次成功引进xx，xx等大型团队。

3. 服务工作赢得赞誉。……

4. 基础管理上了台阶。公司于10年顺利完成管理模式调整，积极按照集团对公司管理模式调整后的工作部署，加强制度体系建设，顺利完成管理模式调整的各项组织建设工作，现各项管理工作步入正轨。

5. 职工群众得了实惠。2011年，公司对工资体系进行调整，职工工资福利得到明显改善。

党支部将在上级党委的正确领导下，继续发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，与时俱进，开拓进取，大胆创新，积极开展创先争优活动，不断推动公司经营管理工作。

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