机关干部“防风险、守底线”专题会议个人剖析发言材料x

机关干部“防风险、守底线”专题会议个人剖析发言材料

　 根据《市纪委机关、市委组织部关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》的统一安排，10月26日，市政府党组召开“防风险、守底线”专题会议，深入学习贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述，聚焦“防风险、守底线”主题，对照“五个问一问”，以案为例、举一反三，全面查找各种风险隐患，深入剖析问题产生原因，拿出务实管用措施，防范化解重大风险，守牢守好各条底线，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。市政府党组成员认真开展学习，对照“五个问一问”“六个查一查”深入开展个人检视剖析，为开好专题会议打牢思想基础。会上，重点查找了六个方面的风险问题，并深挖问题产生根源，有针对性地提出整改措施。其他党组成员分别作个人检视剖析，依次提出提醒警醒意见，相互咬耳扯袖、提醒警醒，做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，达到了预期效果和目的。现把此次“防风险、守底线”专题会议六方面对照检查情况汇报如下。

　　一、存在的主要问题

　　（一）在守好发展和生态底线方面。守住发展和生态两条底线，是习近平总书记对贵州工作的重要指示。在具体工作中，我始终要以服务地方经济社会发展为出发点，不断强化法律监督职能,在开展好环保领域督促履职和职务犯罪预防工作的同时,严厉打击涉及生态环保的一般违法犯罪和职务犯罪行为,积极推动生态环保民事、行政公益诉讼,促进美好生活。然而对照先进地区，还有很大差距。一是绿色发展理念“学而不精”。学习领会习近平生态文明思想不深、不细、流于形式，仅仅限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和实际紧密联系在一起，结合XXX经济社会发展情况，开展法律服务的力度、效力不够，工作的积极性、主动性不强。二是公益诉讼“谋而不深”。立足检察职能，开展生态保护公益诉讼数量和质量还不够精准到位、成效不够显著，全年仅下达一次汽修厂环境卫生检察建议，缺乏新性招法和举措。

　（二）在守好脱贫攻坚底线方面。一在工作标准上，要求还不够高。对各项扶贫工作还仅仅是停留在把工作做完，而不是把工作做好。有时候扶贫工作与其他工作任务冲突的时候，往往扶贫工作做得比较粗糙不够细致。

二在工作作风上，作风还不够实。有时候担当意识不够，对于贫困户反映的问题，多数情况是以政策规定给予解答，没有考虑说是帮助贫困户到相关的部门对接，解决贫困户问题。

（三）守好民生保障底线方面。一是农业区域发展不平衡，大的战略合作者较少，种养业在国民经济中占比偏大，二三产融合度偏低。二是寄宿制学校因土地和手续办理问题，影响项目开工建设。

（四）守好安全生产底线方面。一管理人员和从业人员的素质有待进一步提高。部分施工企业安全生产管理基础较为薄弱，项目部管理人员与一线施工作业人员总体素质不高，责任心不强，安全生产观念意识较为淡薄，造成安全生产管理水平不高。二整个行业重安全讲安全的氛围还不十分热烈。很多施工作业人员对安全生产管理工作还存在“口头上”重视，行动上打折扣，只要能应付上级部门检查，不出安全事故就可以的状态，对安全生产工作只停留在做表面文章，未深入开展安全生产自查工作，还没有形成以优质为荣、争创精品工程的氛围。

（五）守好防范化解债务风险底线方面。中国经济基本面好，政策工具多，完全能够守住不发生系统性风险的底线。不存在这方面的问题。

（六）守好防范舆论风险底线方面。当前，舆论风险已经成为社会风险的一个突出方面，主要表现在舆论失真、影响社会调节机制、引发社会思潮失控、影响党和政府的权威性以及可能引发社会失序等多个方面。加强舆情管理，早发现、早处理，建立健全化解舆论风险机制，通过舆论制度机制建设形成规范化的风险防控管理体系，构建多中心合作共治机制，建立完善的社会心理干预、社会情绪宣泄释放机制。做好公文等资料密级管理，加强舆论知识的宣传和教育。

二、 产生问题的根源

经认真分析， 个人认为自身存在问题的根源，关键是理论学习、 宗旨观念、 思想教育等方面出了问题。

（一） 理论武装还远远不够。

　一是总是忙于工作事务，

觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、

不系统， 理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治

理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时

难以从理论上找到依据， 缺乏理论对实践的指导。

（二）党性锻炼有所松懈。

　总觉得受党教育多年，有较

高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事

务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就

会减弱，各种问题就会趁机滋生。

（三） 宗旨观念不够牢固。

　一是部署谋划工作中， 没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了 也研究了，但成果出来之后， 因为推行困难多或推行成本大， 没有及时付诸实践。三是在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。

（四） 抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足， 以为在基层，抓工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落

实，都体现在具体工作上，因而重视工作落实，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少，召开

党政联席会议重点也多是安排具体工作，涉及思想教育方面

很少；有时与班子成员、 部门站所负责人沟通交流，也多

是注重具体工作安排、 任务进度、 存在问题、 困难等方面，

很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少，对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部， 只是简单的进

行组织处分、 纪律处分，没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识到错误。

三、 今后努力方向和整改措施

按照县委整改工作方案要求，根据个人分工，主动认领问题， 举一反三，按照职责分工抓好整改落实。

（一） 进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对习 近平新时代中国特色社会主义思想的深入学

习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身政治素质、 业务能力和道德水平。一是强化学习效果。认真学习领会好《谈治国理政（第三卷）》等权威读本，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚定拥护习近平总书记核心地位，坚定拥护党中央权威和集中统一领导。

　二是组织领导干部学习。每周六利用班子成员例会，采取以会代训的形式组织学习，每周五下午带头参加机关干部集体学习，每年特定节日组织部机关、 街道党员干部学习。带领党员干部走出去开阔眼界，提升新形势下业务工作水平。三是坚持搞好自学， 每天抽出时间认真学习，在

原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考，切实做到

融汇贯通。

（二） 切实强化以人民为中心的发展理念。

　一是不断强化全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，忠实地执行党的群众路线。

　以群众是否答应、是否高兴、是否满意，作为检验是否把好事办实、 实事办好的重要标准，努力练硬功、出精品。二是坚持以人民群众满意为最大政绩，自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点，让人民群众来检验自己的工作实绩。三是切实做好民生工作，坚持民主集中制， 充分听取基层意见建议，做好棚户区改造、乡村振兴、城镇管理、脱贫攻坚、生态环保和教育卫生等民生工作，扎扎实实为群众办好事办实事， 提高群众的获得感、幸福感。

（三） 不断增强激情创业的责任担当意识。

　进一步增强责任担当意识，以饱满的激情投入工作， 确保完成县委、 县政府安排的工作，自觉在全县大局之下谋划工作。按照“全面过硬、 走在前列”的定位要求，聚焦服务重点工程、 重点项目 这一主线，突出抓好城镇管理这一民生工程，完成三招三引、财政税收、棚户区改造、 脱贫攻坚、土地增减挂钩和农业“新六产” 发展任务， 持续抓好美丽乡村、 环保治理、安全生产和文化旅游等工作，筑牢干部队伍和基层班子建设、社会治理这一根基，保持良好的发展势头。

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