系统全面2013年企业招聘金牌简历资料集之履历表作用和内容

履历表的作用和内容

点击： 806 ? 加入时间： 2003-10-7

履历表的几个作用:

·方便雇主知道你的个人资料

·省去面试时从头介绍的时间

·初步评定你是否适合的人选及应否给予面试

·从履历表中，你可对自己的经验和强项有更深了解，从而预备面试问题。

履历表内容:

·每份履历表度身订造,内容要包装整齐清洁及简单直接,切勿过长，应采用列点方式表达。

·内容要准确无误，注意文法，资料及字词。

·呼应求职信所提及的资料

·突出吸引雇主的资历

·重点应集中突出工作成就及经验，学历及成绩只需简单说明。而刚毕业的学生因没有工作经验，就只好集中陈述学业成绩，课外活动及暑期工或兼职经验。

·对自己不利的资料，如不合格的考试科目，可以不列出。

·履历表最好以倒序的形式（由最近期到最早期）写出来，方便雇主认识您的资料及经验。

·填上大标题与小标题

·少用缩写

·印刷质素优良

·贴上照片

·采用要点方式

本资料由 天天向上求职工作室 （淘宝店铺地址：http://51/ 旺旺：galerjim QQ：2335602039 天天向上）提供，欢迎使用，希望能够给您带来帮助。天天向上求职工作室 提供移动联通电信、各大银行、石油、房地产等行业的《**公司招聘笔试应试宝典一本通》（分省）汇聚大量历年真题解析、考点知识点解密、解题技巧。专业五载，用心锻造，致力于企业招聘求职 笔试面试资料服务。欢迎光临 天天向上求职工作室。本店求职类资料具有专业性、实用性、独创性，均已申请版权保护，可放心购买。

[关闭窗口]

?

推荐访问:简历 履历表 企业招聘 金牌 系统全面2013年企业招聘金牌简历资料集之履历表作用和内容