警示教育自我剖析材料 2020
警示教育自我剖析材料 3篇
一、存在的问题和根源
1、在“聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。落实“一岗双责”还不到位。我主持校工会工作，分管组织、人事、德育、团队、关工、家长等工作,从事语文等学科教学。平时关注工会和个人教学比较多,对分管的工作关注的不够,没有很好地履行“一岗双责”。
2、在“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。从严自律学习不够,平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，认识的不够全面，还没有真正做到“内化于心,外化于行”。
3、在“聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面。我存在贯彻执行民主集中制还不够彻底，在听取教职工的意见和建议时不够耐心。在班子会讨论问题的时候,对自己分管范围内的工作提的意见建议比较多,不属于自己分管的提的太少。
4、在“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题”方面。对自己要求不够高，停留在完成平常工作上,没有能很好的做到处处率先垂范。工作过于强调忙，完成任务没有完全做到深入细致。安排工作督促工作还有不严不细不到位现象。
5、在“聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面。本人与同事之间不搞“拉帮结伙”、“小圈子”那种江湖化，但还没有从内心对所有人一视同仁，仍有亲疏之嫌。
6、在“聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题”方面。在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，保持良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线。但一人难满众人意，尚需不断提升。
二、问题产生的根源
1、理论学习不够深入，学以致用还做的不够。主观上认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入研究的少。放松了对政治理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。
2、宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深，身在管理岗位，关心职工观念不够,在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。
3、党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够。认为自己虽然称作主席，但无工会法人资格,没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力,为职工解决困难和问题不够。
三、今后努力方向及整改措施
1、加强理论学习,不断提升工作能力。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，千方百计挤时间学习,做到锲而不舍、学而不倦，更加系统地学习工会、党建等业务知识，不断提高理论水平和管理能力。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种问题的能力。
2、密切联系群众,改进工作作风。切实维护好教职工的核心利益，落实好教职工的合理诉求。努力做到思想上更亲近于教职工,牢固树立宗旨意识和服务意识，尊重教职工的主体地位，把维护好教职工的切身利益放在首位。充分相信和依靠教职工,不断提升管理水平，推动工作的开展，全面调动和激发教职工工作积极性。
3、艰苦奋斗,追求积极向上的生活情趣，自觉净化朋友圈、社交圈,做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评,自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感。发挥党员的摸到带头作用，发挥学科带头人的引领作用，加大力度对年轻人业务工作的支持和指导，做好表率。
以上对照检查材料，如果还存在查找问题不准、分析原因不透、整改措施不实等方面情况，敬请领导批评指正。
警示教育自我剖析材料·2通过对领导在警示教育视频会议上的讲话及文件的学习，按照上级行通知的要求，我从以下五个方面对自身进行对照检查，理将具体情况汇报如下：
一、通过对认真贯彻落实上级行文件、制度和工作部署上的对照检查，自己能够严格执行上级行的各项制度办法，认真贯彻落实上级行的工作部署，但是通过自查发现自己在对上级行文件和制度的学习不够深不够透，特别是对贷款以外的相关文件等学习不够，认为我目前的工作暂时不涉及就未进行细致的学习，造成在工作中有时出现临时抱佛脚的情况。
二、从发挥模范带头作用上进行对照检查，我能够认真参加党内各项组织活动，认真学习党中央的路线、方针、政策，时刻按照党员的标准严格要求自己，但在平时工作中，缺乏创新意识，在遇到新的业务类型和新的客户时，过分依赖过去的自以为，对新事物认识上存有一定的局限性，也在思想上对我行的一些改革措施产生过一些不全面的认识，对一些改革措施从思想上转弯慢、接受慢。
三、从认真遵守规章制度上对照检查，自身在工作中能够严格执行各项规章制度，但有由于自身工作不到位，对支行的相关业务指导不够的情况，例如在前不久，营业部市储粮借据收贷发生串据的情况，向我反映，我在不能确定是否能进行会计冲账处理的情况下，向支行提出可以在下次轮换时将错误借据调整回来的建议，使借据与企业库存不能一一对应。
四、从执行廉洁纪律方面对照检查，我在工作中能够严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉遵守廉政纪律，从未利用职务之便，收受客户礼品礼金以及帮亲朋好友推销产品从中谋取私利，也不存在违反中央八项规定的行为，从未利用手中的权力，向客户吃拿卡要等严重违纪的行为。
警示教育自我剖析材料·3为扎实推进全县扫黑除恶专项斗争开展，县委政法委、县委督查室、县政府督查室、县纪委监委驻县委政法委纪检组于5月27日至5月31日对全县各乡镇(街道)和扫黑除恶成员单位进行了专项督查，现对督查情况通报如下：
全县各级各部门对照任务清单积极谋划、主动作为，有力推动了专项斗争的开展。在线索摸排方面。截至目前，共收集、摸排、核查各类涉黑涉恶线索489条(其中群众举报129条);
建立问题线索双向移送机制，公安机关向纪委监委移交问题线索27条，纪委监委向公安机关移交问题线索3条。在依法打击方面。侦办涉黑涉恶犯罪集团、团伙案5个，其中涉黑犯罪团伙案1个、涉恶犯罪集团案1个、涉恶犯罪团伙案3个;
涉黑涉恶刑事案件立案47起，破获46起，刑拘148人，批准逮捕68人，起诉5件19人，一审判决1案3人。在深挖彻查方面。县纪委监委共受理涉黑涉恶问题线索140件，目前已查处涉黑涉恶腐败问题和黑恶势力“保护伞”21人，其中党纪政务处分17人、组织处理4人。在组织建设方面。排查整顿软弱涣散基层党组织32个，对全县1372名在职村干部开展“八联审”，处置违纪违法和涉黑涉恶村(社区)干部10人。在综合治理方面。各单位结合职责职能，召开会议研究制订专项整治方案。专题研究部署本辖区、本领域、本系统专项整治行动的开展。全县各乡镇(街道)和扫黑除恶成员单位共计开展专项整治89项，对行业领域乱象进行了有效整治。
从专项整治、落实中央16督导组督导整改意见和近段专项斗争开展的情况来看，部分单位存在领导重视不够、思想认识不高、工作进展不快、工作质效不高等问题。具体情况是：**没有召开专题会议或没有专题研究部署。***没有制定落实中央16督导组督导整改意见工作方案。***落实中央16督导组督导整改意见工作方案没有下发到村(社区)。***落实中央16督导组督导整改意见工作方案没有下发到二级机构。****落实中央16督导组督导整改意见工作方案以文件制定文件，可操作性不强。***专项整治行动开展效果不明显，没有阶段性小结。***没有认真开展线索排查，到目前仍没有线索。***线索交办件办理进展迟缓。
县扫黑除恶专项斗争领导小组强调，扫黑除恶专项斗争从全面推开进入了向纵深推进的关键阶段，全县各级各部门要强化责任担当，认真落实中央16督导组督导整改意见，围绕政治站位、依法严惩、深挖彻查、综合治理、基层组织建设、组织领导六个方面做好相关工作，推动专项斗争持续深入，不断实现新突破，务必做到：宣传发动再深入，持续利用各种形式加大宣传力度，充分利用各种媒体对案例、案件特别是群众身边的小黑小恶案件进行宣传报道，动员广大人民群众积极参与扫黑除恶专项斗争。落实中央督导整改任务再压实，针对中央督导组发现的问题和提出的建议，列出问题清单、任务清单、责任清单，明确整改内容、要求措施、责任单位、责任人和完成时间，逐个分解任务、逐个制定方案、逐个明确完成时间、逐个压实责任。实行挂图作战，销号管理。确保中央督导组反馈意见整改到位，确保整改落地见效。线索摸排再加责，县扫黑办将联合县纪委监委、县委组织部健全问责机制，对线索摸排不彻底、有明显涉黑涉恶线索不上报的单位，坚持严肃问责。台账资料再完善，严格按照省、市扫黑办的要求，将所有资料台账分类归档，做到日清周结月归总。特别对中央16督导组督导整改意见要逐一对应完善台账资料。专项整治再部署，重点突出城乡秩序整治，继续组织有行业监管职能的单位集中开展为期两个月的专项整治行动，重新有针对性制定整治方案，集中时间、集中人力物力展开多轮次的专项行动，确保整治乱象见实效。打击处置再严厉，对黑恶势力坚持打早打小打彻底，进一步深入“打伞破网”、“打财断血”。县扫黑办将督促相关单位制定方案、采取措施，开展为期3个月(5-7月)的新一轮打击行动，特别是对涉黑涉恶案件进行回头看，认真落实“一案三查”的要求，坚决打深打透。综合治理再发力，把重点放在软弱涣散村、挂牌督办村和挂牌整治部门治理上，力争按要求整治整改到位，顺利验收。