保密自查自评工作报告-保密自查自评报告
保密自查自评工作报告-保密自查自评报告
区XX事务局的保密工作依照区国家保密局的安排安排,在区国家保密局的业务指导下,仔细贯彻落实区国家保密局《关于举办保密自查自评工作的通知》精神,集合举办了保密工作自查自评活动,现在把保密工作自查自评情形报告如下：精品文档
一，自查自评大致情形
区XX事务局依照《工作规则》的具体要求,联系X央办公厅，国X院办公厅《关于更加深切强化涉密络安全保密防护和管理的通知》《手机使用保密管理规定》《党政领导干部保密工作责任制规定》《党政XX和涉密单位络保密管理规定》等文件的贯彻落实,对保密工作领导责任制落实情形，保密制度建设情形，保密宣传教育集训情形等九大项内容仔细组织举办自查自评,主要采用内设机构自评与单位综合评估相联系的办法进行,取得了一些实实在在的效果.精品文档
（一）保密工作领导责任制落实情形
在区国家保密局的指导下,区XX事务局仔细贯彻落实《XX，单位保密自查自评工作规则》文件精神,以涉密人员,涉密载体,涉密计算机保密管理为重点,更加深切强化保密工作领导,强化保密管理,强化督促检查,狠抓每一个保密措施和保密责任制的落实,杜 重要失泄密事件的发生.精品文档
一是局党组始终将保密工作放进重要议事日程,狠抓责任制的落实,局主要负责人定期组织召开党组会议,研究解决保密工作中的重要问题,制订保密措施,定期听取保密工作汇报,了解掌握保密工作情形,形成了由一把手负总责,分管领导各负其责,办公室组织协调的管理体系.为保密工作举办提供人力，物力，财力等条件保证.精品文档
二是为了适应新形势下保密工作的新情形，新问题,分管保密工作负责人组织研究保密工作中的具体问题,仔细组织举办保密宣传教育，保密检查，保密技术防护，泄密案件查处和考核表彰等工作.为保密工作的全实提供了强有力的组织保证.精品文档
三是坚持谁主管谁负责的原则,施行目标责任制,放进整体目标考核内容之一,并将目标任务层层分解,落实到局各股室.分管业务工作负责人安排分管业务工作中的保密工作,并进行督促，指导和检查,为局各股室举办工作提供支持和保证.精品文档
（二）保密制度建设情形
本局狠抓保密制度建设工作,联系工作实际,逐渐建立完善了保密工作责任制，定密管理，涉密人员管理，国家秘密载体管理，保密要害部位管理，计算机络和办公自动化设备管理，宣传报道和信息公开管理，涉密会议管理，涉外活动管理等每一个保密制度,形成以制度管人，管事,更加深切实现制度化，规范化.并且制订的保密制度具有可操作性,责任追究和奖惩措施确定具体,依照情形变化适时修订完善有关保密制度.精品文档
（三）保密宣传教育集训情形
区XX事务局着力保证保密宣传教育集训工作,依照本年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实,适时传达上级保密工作指示，文件和法规制度;组织各股室涉密人员保密知识技能集训,按要求参加保密行政管理部门组织的集训.更加深切掌握保密知识,提升保密技能,推动本局保密工作扎实举办,并取得实效.精品文档
（四）涉密人员管理情形
按保密法规定,准确界定涉密人员并施行分类管理.涉密人员上岗前,对涉密人员进行审查和集训,使其了解有关保密法规制度,掌握有关保密知识技能,并组织签订保密承诺书.依照有关规定对涉密人员因私出国（境）等事项履行审批手续.涉密人员离岗前,依照有关规定监督其清退涉密载体,采用脱密其管理措施.精品文档
（五）定密管理情形
制订了本单位保密事项范围一览表;定密程序科学规范,有完整的审核审批手续;信息严格履行保密审查审批程序.精品文档
（六）国家秘密载体管理情形
国家秘密载体制作，收发，传递，复制，使用，保存，维修，销毁等符合保密管理规定.密品的研制，试验，使用，运输，保管，维修，销毁等符合保密管理规定.依照工作需要确定国家秘密事项的知悉范围,对知悉机密级以上国家秘密的人员作出书面登记.精品文档
（七）计算机络和办公自动化设备管理情形
涉密络采用了符合国家保密规定和水准要求的身份鉴别，接入管控，安全审计，密码保护，边界安全防护等安全保密防护措施,并确保持续切实;涉密络选择具有相应涉密信息系统集成资质的单位进行建设,并与其签订保密协议,采用保密措施;对涉密络和计算机运行维护单位的资质和人员进行保密审查;建立完善计算机和移动存储介质登记X账,粘贴密级标识,确定责任人及设备编号等;涉密计算机采用符合国家保密水准的身份鉴别，授权，违规外联监控，病毒查杀，移动存储介质管控等安全保密措施,不安装使用具有无线功能的模块和外围设备;不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机交叉使用的情形.不存在未经X央办公厅批准,擅自在计算机信息系统中存储，处理，传输X央文件.打印机，复印机，传真机等办公自动化设备使用符合保密管理规定.精品文档
（八）保密要害部门部位管理情形
依照有关规定对保密要害部位采用人防，物防，技防等防护措施.对进入涉密场所和保密要害部门，部门的人员采用相应保密管理措施.无关人员禁止进入涉密场所和保密要害部门，部位,因工作需要必须进入时,需有保密要害部门，部位内部工作人员陪同.精品文档
（九）涉外工作保密管理情形
负责对外交流，X等活动的内设机构采用相应保密措施,对有关人员进行保密提醒.我们对外提供文件，材料和物品按规定经过保密审查审批,未涉及国家秘密.出国（境）团组指定专人负责保密工作,进行行前保密教育,落实每一个保密措施.到到现在为止,未对外提供文件材料和物品,本局人员未组团出国（境）.精品文档
二，主要做法
（一）强化组织领导,完善工作机制.
为严格保密纪律,堵塞少洞,消除隐患,确保国家秘密和工作秘密的安全,本局成立了保密工作领导小组,局长为组长,分管领导为副组长,股室负责人为成员,强化对保密工作的领导.与此同时,制订了保密工作有关管理制度.一是遵守国家秘密和工作秘密制度.要求工作人员自觉遵守《中华人民共X国保密法》等保密工作规章制度,严守党和国家秘密，严守工作中的秘密.严格做到不把机密， 密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密内容,不在互联计算机上操作与工作无关的事项,并严格做到不该自己知道的不打听,不该外传的事坚定不外传.对违反保密规定的人和事,要进行批评教育,情节严重的要依照有关规定严肃处理.严格制度，严密措施，严明纪律,确保保密工作万无一失.二是文书管理制度.对文件的处理，传阅，撰写，发文等方面都作了确定规定.三是档案管理制度.对档案管理,尤其是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定.工作人员查询档案需严格履行手续,进行实名登记,办公室定期对每一个保密制度进行检查督促,确保保密工作制度落到实处.精品文档
（二）强化保密宣传教育,提升思想认识.
为仔细做好保密宣传教育工作,本局联系工作实际,实实在在把保密教育工作贯穿于平常工作中,在平时的中,多次强调做好保密工作的极端重要性,组织全体干部职工仔细《中华人民共X国保密法》，《保密法实施条例》等保密工作规章制度以及市，区关于保密工作的有关文件精神,对办公室工作人员强化保密教育,提升思想认识,增强做好保密工作的责任感.与此同时,更加深切确定了涉密人员对文件收发，登记，传递，归档，销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章，做有凭据，查有准则,真正实现制度化，规范化，科学化.精品文档
（三）强化措施落实,确保机密安全.
一是严格计算机管理.到现在为止本局所用计算机分为外联与内联，不联等,严禁杜 同一X计算机与此同时连接内外.每X电脑上X装了络防火墙,对每X电脑的软件进行清理,删除一切与工作无关的信息和软件,未使用互联电脑处理涉密材料，传递涉密信息,防止了涉密信息流失或遭受外界恶意攻击.精品文档
二是严格文件材料管理.为确保文件不随意外流,本局强化了对纸质和电子的管理.在文件材料的收发，分放，，归档，销毁等环节上,对涉密的文件材料,只准在办公室阅,未经批准,不得带出办公室;在电子的输入，存档，发送，印制等方面,确保电子安全.精品文档
三是严格会议管理.对召开的有关涉密会议内容,未作出决定待定的，需要保密或一段时间内保密的,不得随意扩散传播.精品文档
四是严格工作程序.工作人员不在平常工作手册上记录秘密,不随意摘录，引用秘密文件，或擅自将秘密文件给他人传看,凡是自己在工作中掌握的秘密事项,没有传达义务的 不告诉知密范围以外的人.精品文档
三，存在问题
通过自查,我们发现存在一些问题,各股室的保密意识，责任意识有待更加深切提升，计算机和络防护能力有待提升，平常监管有待强化等.精品文档
四，下一步工作计划
一是完善完善保密制度.更加深切完善保密规章制度,确保重点涉密要害部位的安全;制订计算机管理制度,施行计算机络安全防护情形的检查,采用局域络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施.坚持“谁上谁负责”和“上信息不涉密，涉密信息不上”的原则,防止失泄密问题的发生.精品文档
二是施行涉密计算机专人管理.对涉密计算机施行专人管理,并强化了对操作人员的教育集训,落实岗位责任.
三是强化信息上报审批.强化上报送信息审批制度,凡对外向各类报送信息,必须经过审批后方能报送.
我们决心以这次自查为契机,坚持不懈地保证对全体人员非常是涉密人员的教育管理,强化业务集训和岗位训练,逐渐完善规章制度,强化保密意识,坚定杜 失泄密问题发生,为我区经济建设发展创造良好的条件.精品文档
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