树新风,促廉洁,扬正气
篇一：强基固本扬正气 廉洁自律树新风
强基固本扬正气 廉洁自律树新风
********局
我们立足单位实际，把党风廉政建设责任制与效能目标责任制相结合、把廉政文化与湿地和谐文化相结合、把常态监督与阶段考核相结合、把制度约束与道德规范相结合，扎实推进反腐倡廉工作，有效保障了库区湿地保护管理工作顺利开展。主要做法是：
一、认真落实党风廉政和反腐败工作责任制
把加强党风廉政建设和反腐败工作纳入重要工作日程。成立以党组书记、局长任组长，各副局长任副组长，各科室主要负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。年初专门对党风廉政建设工作作出安排，明确每个时段的工作重点，责任人，工作目标，紧紧掌握工作的主动权，使党风廉政建设责任制落到实处、细处，取得实效。
一是健全完善了领导负责工作机制。实行一把手负总责，分管领导“一岗双责”制度，一手抓业务，一手抓党风廉政建设，工作做到同部署、同落实、同检查、同考核，切实做到党风廉政建设与业务工作两促进，两不误。
二是党组书记与分管领导、各科室主要负责人层层分解责任，签订责任书。进一步落实局长、副局长及科室主要负责人在党风廉政建设中的责任，明确了党风廉政建设和反腐败工作由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的
机制。
二、加强党风廉政教育夯实风清气正思想基础
廉政教育是抓好反腐倡廉工作的源头，更是做好前置性工作的重要思想保证。一年来，我们从关心干部、爱护干部的角度出发，创新思路，改进方法，加大了对干部职工的教育力度，着重在强化针对性，增强实效上下功夫。
一是坚持领导带头讲党课制度。在做好干部职工日常教育工作的同时，围绕《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央、区、市领导重要讲话精神等内容开展了“以人为本、执政为民”主题教育活动，“一把手”带头讲廉政党课，第八纪工委姚书记及时到我局传达学习中纪委十七届六次全会和胡锦涛总书记重要讲话精神，并就做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作为主题开展了廉政党课教育。通过多种形式的学习，提高了党员干部对党风廉政建设和反腐倡廉工作重要性的认识，党员干部进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观，干部职工的大局意识、宗旨意识、公仆意识得到了加强，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
二是结合实际，深入推进廉洁自律工作。为认真落实中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，我局分层次、分步骤开展廉洁自律公开承诺活动。领导班子成员和每一名党员干部公开作出廉洁自律承诺，主要领导对班子成员进行廉政谈话，机关支部书记对普通党员进行廉政谈话。公开承诺和廉政谈话推动了我局干部职工廉洁自律意识的提高，确保廉洁自律教育落到了实处。
三是全力构建廉政文化阵地。采取专题报道、经验交流、编发简报、编发廉政短信、传唱廉政歌曲等形式，加大廉政文化的
宣传力度。组织全局干部职工参观吴忠市检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览，利用板报、标语、横幅等形式大力宣传廉政文化，在楼道、办公室、会议室等醒目位置悬挂廉政警言、廉政字画，制作廉政风险防范桌牌和警言警句电脑屏保，营造廉政文化氛围。
三、加强专项治理建设高效廉洁机关
严格执行中央、区、市有关文件精神，重点抓好专项治理工作。
一是认真开展机关公务用车专项治理。按照要求，及时对全局专项治理工作进行动员部署，明确工作任务，落实工作责任。突出治理重点，抓好登记自查、审查核实、纠正处理、重点检查、建章立制等关键环节。及时完善了《公务用车使用管理办法》，公车使用和管理做到了有章可循。
二是深化“小金库”专项治理。巩固已有治理成果，强化措施，深入推进，坚决杜绝了私设“小金库”现象。
三是抓好机关厉行节约工作。严格执行各项支出预算，公务接待、因公出差、公务用车等同期运行经费比上年开支减少。认真落实公务接待有关规定，完善公务接待经费管理办法，按标准实行工作餐，没有以会议和培训名义列支公务接待费用情况。
四、继续深化廉政风险防控管理工作
紧密结合我局工作实际，继续深化廉政风险防范管理工作，逐步完善风险防范管理工作的动态化管理机制。
一是开展“一把手”点评个人风险点活动。局党组书记对干部职工个人风险点及防控措施进行了点评。在点评中，主要围绕风险点查找实不实、制定的防控措施是否具备可操作性等问题展开了讨论，并对个人存在的问题提出了改进要求。通过开展个人
风险点自查、“一把手”点评、风险点公示等措施，查找廉政风险点17个，并对个人风险点和防范措施予以公示，切实提高了风险防范管理工作的透明度和群众广泛的参与度。
二是开展“一把手”“双述双询双评”活动。为了使会议达到预期效果，我们采取了会前征求意见、相互谈心，会中严格程序、中肯质询，会后民主测评、及时反馈等方式，切实提升了会议质量，为做好“一把手”廉洁自律工作创造了很好的实践平台。
三是推行承诺制度。党支部与党员分别签订了《家庭助廉承诺书》、《党员领导干部廉洁自律承诺书》、《工作人员廉洁自律承诺书》、《重点项目或工程廉政风险防控承诺表》，从生活作风和工作细节做起，加强党纪教育，强化遵纪守法、廉洁从政意识。
四是做好党务公开工作。结合我局实际，制定了《**库区管理局党务公开工作实施方案》，确定了重大决策、思想建设、组织建设、党风廉政等6大类25项公开内容。制作党务公开栏，把群众关心的热点问题作为重点，利用公开栏进行公示，接受群众及社会的监督，增加了工作的透明度，工作效能得到了极大提高。
五是做好重点工程领域突出问题治理工作。自2009年年起，我局对负责建设的保护区围栏工程、库区森林抚育项目、库区天然林保护建设项目、库区鸟岛入口服务区基础设施建设项目等推行廉政责任制度。在项目招投标、施工管理、竣工验收等环节中层层签订廉政协议书，从源头上规范项目承包、发包双方的各项活动，极大地规范了工作程序，有效避免了不廉洁行为的发生。
六是建立重点工作廉政约谈机制。对鸟岛入口服务区基础设施建设项目各参建方进行约谈，建设单位负责人针对工程建设过程中存在的问题与各责任主体分别进行警示谈话。将进入约谈程
序的施工单位作为重点巡查对象，对于约谈后仍不能提高工程管理水平，整改措施不力的责任主体，采取必要的处罚措施。通过约谈机制的实施，有效地提高了工程管理水平，确保了工程如期按质完工。
五、加强管理切实提高效能建设水平
在日常管理工作中，我局认真贯彻落实《吴忠市党政领导干部问责暂行办法》和《吴忠市国家机关及其工作人员不当行为问责办法（试行）》，以提高机关工作效率为目标，真正做到以《问责办法》规范干部职工行为，不断提高工作效能。
一是结合“三直评”活动，不断提升科室工作效能。我局“三直评”工作主要以群众直接评议为主要形式，坚持全面评议、综合评定，实行日常评价与集中测评相结合，明确各科室月度、年度工作计划，按照工作实绩和平时考核综合评定科室工作业绩。通过“三直评”活动的开展，有力地促进了科室工作的高效运转和机关效能的全面提升。
二是狠抓工作落实。成立重点工作督查领导小组，对重点工作和党组议定事项采取跟踪督办的形式，促使每件公务有人落实，每个岗位有人监督，防止效能梗阻，实现整体工作廉洁、高效运转，有效保证了重点工作和党组议定事项的贯彻落实，树立了良好的机关形象。经过严格管护和修复，目前，保护区内野生动物种群数量逐渐增加，侯鸟栖息数量明显增多，基本形成了水生植物面积扩大、水禽种类正在增加、生态环境逐渐恢复的良好局面。
一年来，完成了库区森林抚育项目、库区天然林保护工程封育项目的建设任务，《**鸟岛国家湿地公园项目规划》通过了国家湿地公园专家评审委员评审验收，现已成功进入国家湿地公园
篇二：树新风 扬正气 促和谐
树新风 扬正气 促和谐——太平镇大力培育践行社会主义核心价值观纪实
盘山县太平镇立足当地实际，坚持党委发动、党员带动、干群互动、上下联动，积极开展培育和践行社会主义核心价值观主题实践活动，正党风、促政风、带民风、树新风，营造了文明和谐的社会风气。 加强组织领导，完善工作机制
太平镇党委对开展培育和践行社会主义核心价值观活动高度重视，将其纳入重要议事日程，摆在突出位置，将其与经济工作一起来抓，同研究、同部署、同落实、同检查。为加强对开展培育和践行社会主义核心价值观活动的领导，镇党委研究成立了由党委书记任组长、党委副书记、宣传委员任副组长，文化、教育、共青团、妇联等部门及各村、社区党总支书记为成员的领导小组，下设办公室，设在党委宣传科，具体负责开展社会主义核心价值观教育实践活动，各村、社区也都成立了相应的组织，促进了社会主义核心价值观教育实践活动的扎实有效开展。
加强作风建设，务实为民服务
太平镇认真贯彻执行中共中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政机关厉行节约、反对浪费条例》，教育党员干部自觉“讲诚信、懂规矩、守纪律”，养成良好的从政习惯和为民务实清廉的思想作风。严格执行请销假制度，并在镇政府一楼办公室设立了机关干部去向告知牌。为每名机关干部统一制作了桌
牌，注明单位、姓名、科室、职务、工作职责，开展阳光服务，接受民主监督。研究制定了《太平镇党风廉政建设工作要点》、《太平镇干部管理规定》、《关于规范婚丧喜庆事宜的有关规定》，健全了工作机制，强化了责任意识，建立党风廉政建设和反对不良社会风气的责任体系，规范了党员干部行为。按照相关规定，先后对2名借机操办敛财的干部分别给予了党纪政纪处分，有效遏制了红白喜事大操大办之风，树立了党员干部的良好形象，得到群众的高度赞誉。
坚持以人为本，履行社会责任
太平镇坚持以人为本，尊重群众主体地位，积极履行社会责任，真心实意为群众做好事、办实事解难事。太平镇在镇政府一楼设立了“两代表一委员工作室”，在各村、社区建立了“两代表一委员”值班窗口，镇领导班子成员和“两代表一委员”定期值班，接待群众来访，了解群众诉求，帮助群众解决实际困难。架设“为民服务、全程代理”新路径，太平镇完善了公共行政服务中心建设，将与群众、企业关系密切的业务移入中心，下设8个窗口，工作人员统一着装，挂牌上岗。同时在各村、社区建立了便民服务站，设立了17名代办员，以镇公共行政审批中心、村级民情服务站为依托，搭建了便民、利民、帮民服务平台，构建了覆盖全镇的便民服务网络。2014年上半年，镇公共行政服务中心和村级民情服务站累计办理各类事项668件，解答咨询累计776人次，逐步实现镇事村办，使群众小事不出村，大事不出镇，方
便了人民群众，进一步密切了党群干群关系。太平镇始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，2014年共为群众办了六件惠民实事。一是实施土地整理项目节水衬砌工程，提升了农业生产标准；二是扩建水稻和蔬菜工厂化育苗基地，提升了农业科技水平；三是建成太平学校食堂，改善了师生就餐条件；四是做好各类养老保险、医疗保险、重大疾病医疗救助工作，提高了群众基本生活水平；五是对全镇的自来水管线更新改造，解决了农村饮水安全问题；六是狠抓农村环境综合治理和乡村绿化工作，镇容村貌发生翻天覆地的变化，人民群众拍手称快。
加强宣传教育，营造浓厚氛围
大力宣传社会主义核心价值观先进典型，发挥示范带动作用。宋丽秋一个普通的农家妇女，她孝老爱亲，和睦乡里，得到人们的高度赞誉。她是孝敬公婆的好儿媳，多年来她无怨无悔地悉心照料公婆。她经常帮助婆婆洗脸洗脚，虽为媳妇，姓过亲女。丈夫又不幸瘫痪，她任劳任怨地照顾着丈夫，丈夫身体日渐有了好转，直到生活可以自理。她是教育子女的好母亲，她本着为国教子、以德育人的原则，身体力行做榜样。她以身作则，用好的家风教育孩子，用自己的行动影响孩子，用激励的语言勉励孩子，让他们成为社会的有用之才，如今她的两个孩子都已经考上了大学。她是邻里乡亲的好标兵，她诚信热情，敬老爱幼，乐于助人，不仅对家人这样，对亲戚邻居也是如此。村里谁家有事她都倾心相助。自己家前院铺道，她主动去帮忙，自家大棚里的蔬菜，她
会给一些贫困的家庭送去。对村里的孤寡老人、五保户、残疾人，她经常主动去人家串门，了解他们生活上的不便与需求，尽其所能地去帮助他们，让别人感受到被关心与照顾的温暖，谱写着自己美丽的人生。2013年，宋丽秋被评为“最美盘山女性”，她的先进事迹多次在《盘锦日报》、盘山电视台、盘山人民广播电台宣传报道，赢得人们的尊敬，成为人们学习的榜样。
开展载体活动，弘扬先进典型
太平镇以“为民务实清廉”为主题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动。通过召开座谈会、个人访谈、电话征求、面对面查找、设立征求意见箱、发放征求意见表、网上征求意见等方式，广泛征求对党委班子的意见和建议，认真查找在“四风”方面存在的突出问题，分析产生问题的原
型，其中宋丽秋被评为“最美盘山女性”，受到表彰奖励。开展“最美家庭”创建活动，涌现出步学云、孟令杰等5个“最美家庭”。开展“孝老爱亲”活动，评选出好媳妇5人。
开展环境治理，建设美丽乡村
太平镇投资800多万元进行农村环境综合治理，全镇共清运生活垃圾4017吨，拆除院外猪圈199个，简易厕所420个，清除灰堆3525个，柴草堆1900个，杂物堆770个。“猪圈、厕所、灰堆、柴草堆、杂物堆”五进院达到100%，畜禽圈养率达到100%。全镇新建垃圾收集池260个，新建垃圾存放点8个，垃圾填埋场7个。新建污水氧化塘20个，氧化边沟2万延长米。修建边沟39.84公里，边沟清淤108公里。新修植树台田4万延长米，植树20万株。新修入户小桥2000个，新修砂石路6.1公里，维修砂石路7.88公里。室外无害化厕所建设完成750户，厕所入室工程正在推进之中。路灯在各村原有135盏的基础上新安装606盏，现已全部竣工，各村主要街路全部实现亮化。危房改造工程计划完成1000户，现已完成450户，8月底前全部完工。
目前，太平镇“五个一”工程即一个村一个文化广场、一个连锁超市、一个大众浴池、一个高标准卫生所、一个燃气站建设正在紧张的建设之中，建成后必将加快推进社会主义新农村建设步伐。
篇三：树新风扬正气
“树新风、扬正气、抓落实、创一流”集中教育活动
心 得 体 会
经过这此“树新风、扬正气”集中教育活动，我学习很有实效，不仅加强了党建工作，更进一步凝聚了全体同志的向心力，使得全院一致，切实提高了素质，推进了工作上水平出成绩。我在这次教育活动中，也认真学习了省市县党代会、县委十四届八次全会及县政府廉政工作会议精神，按照县委县政府进一步巩固“树新风”教育活动成果的要求，切实加强了领导干部作风建设，带头树新风、扬正气，创佳绩，现就这次学习活动做总结如下：
一、更加明确了思想，全面深入学习了党的十七大精神，深刻学习党的十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚定全面建设新扶风的信心和决心。把解放思想体现在对县情的认识和把握上，落实到创新发展理念、转变发展方式上，贯穿到“树新风”集中教育活动中。弘扬清风正气，在推动工作落实中重塑良好形象，在工作中保持良好精神风貌。在学习好县委、县政府要求学习内容外，我组织学习了《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》这是党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对保证党员领导干部廉洁从政、加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设、进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。
二、通过集中学习和教育使我认识到，党员的思想作风和工作作风要不断改进和加强，即要做到廉洁自律公私分明，又到做到顾全大
局在单位内部领导干部带头发扬民主，加强道德修养，克己自律，不断提高思想道德素质，加强党性锻炼，才能永葆共产党人的本色。树立正确的世界观、人生观和价值观，端正人格品行，争做勤政的模范、廉政的表率，以优良的党风政风推动本单位全面和谐可持续发展。 团结共事，在单位内的大事、大资金及工作方面都要切实发扬民主，在务求实效同时要保持勤俭节约，保持健康情趣，树立干事之风文明之风。
三、注重以人为本，科学发展，对职工加强管理,统一思想，把平时工作中的小问题，用切实可行的方法早处理，处处为同着想，服务于职工，努力改善工作环境，给每个职工培训学习的机会，了解工作生活中问题，并解决好，让同志在工作业务上能力水过硬，在思想作风上素质过硬,只有良好的道德素质和业务素质相结合，才能把全体同志的劲往一起使，努力做到上下一致，积极倡导团结协作的工作氛围，切实树立新形象，营造新风气，才能在工作中有创新，有进步。
四、做为单位领导，一定要发扬民主集中，讲正气，讲团结，真抓实干创发展，并且要求在本单位设计规划工作中继续发扬诚实守信原则，既要做到爱岗敬业，又要做到坚持准则标准，而提高技能和工作水平是当前需要不断更新的任务之一，我们依然是要不断强化市场意识和服务意识，把各方面的工作都安排得当，团结协作科学发展。
五、采取行之有效方法，完善实际的行之有效的内部管理制度，积极改善办公生产条件环境，进一步规范工作标准，创建实际的可行的运用机制，注重职工培训学习提高，对干部职工存在的问题早发现
早正确处理解决，总结不足之处，多谋求发展是硬道理，一定坚持科学发展，在指导思想上形成共识，在实际工作中形成合力，坚持不懈地把创新型人才作为第一资源，以人为本、共建共享，密切党和人民群众的血肉联系，在工作中求创新，以创新促发展。
经过这次集中学习，使我巩固科学发展观，进一步改进了工作方式方法，提高了勤政为民和廉洁自律的能力。他们还在机关党员干部中进行内容丰富的廉政文化教育，落实党风廉政建设责任制，并围绕贯彻落实党的十七大和县委十四届八次全会会议精神，统一思想，转变作风，务求实效，使广大党员干部在解放思想上有了新突破，在转变作风上有了新举措，在工作本领上有了新提高，在精神状况上有了新气象。深刻认识了县委政府“树新风”教育活动的重要意义，要以此次教育活动为契机，坚持不懈地把全面建设开放文明富裕和谐新扶风作为第一目标，在建筑规划工作中深入贯彻落实科学发展观，围绕各项目标鼓实劲，坚持不懈地把科学发展作为第一要务，把思想政治建设放在首位，在指导思想上形成共识，在实际工作中形成合力，我将以新的面貌，带领全体同志把工作做的更好。
扶风县建筑设计院
二○一○年三月三日
篇四：严于律己 廉洁从业
严于律己 廉洁从业
为规范集团员工廉洁从业行为，加强作风建设，维护股东和全体人共同利益，促进集团始终保持健康、稳定、持续的发展，对全体国联员工，尤其是在财务、采购、营销、验收、仓管及生产管理等重点岗位人员，应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、严于律己、廉洁从业、诚实守信，切实维护国家利益、企业利益和员工集体益，经集团公司高层领导集体决定，现颁布和实施以下规定，规范我司员工行为，扬正气，促廉洁，树新风，以促进我司健康快速发展，凡属于我司正式员工必须遵照执行，如有违反，必定严惩。
（二）在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的物质性利益；
（三）以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品，以及以其他交易形式非法收受请托人财物；
（五）利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道等无形资产或者资源，为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益；
（六）未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入；
（七）将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金，以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分；
（一）弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益；
（三）默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动；
（四）用公款支付与公务无关的娱乐活动费用；
（五）在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆；
（六）漠视职工正当要求，侵害职工合法权益；
（七）从事有悖社会公德的活动。
国有企业党委（党组）书记、董事长、总经理为本企业实施本规定的主要责任人。
第十条
国有企业领导人员应当将贯彻落实本规定的情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉和职工代表大会民主评议的重要内容，接受监督和民主评议。
第十一条
国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内将生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责的机构，将涉及职工切身利益的事项向职工代表大会报告。
需经职工代表大会讨论通过的事项，应当经职工代表大会讨论通过后实施。 第十二条
国有企业应当完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行厂务公开制度，并报履行国有资产出资人职责的机构备案。
第十三条
国有企业应当按照有关规定建立健全职务消费制度，报履行国有资产出资人职责的机构备案，并将职务消费情况作为厂务公开的内容向职工公开。
第十四条
国有企业领导人员应当按年度向履行国有资产出资人职责的机构报告兼职、投资入股、国（境）外存款和购置不动产情况，配偶、子女从业和出国（境）定居及有关情况，以及本人认为应当报告的其他事项，并以适当方式在一定范围内公开。 第十五条
国有企业应当结合本规定建立领导人员从业承诺制度，规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为。
第十六条 履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门应当结合实际，完善国有企业领导人员的薪酬管理制度，规范和完善激励和约束机制。
第十七条 纪检监察机关、组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构，应当对国有企业领导人员进行经常性的教育和监督。
第十八条 履行国有资产出资人职责的机构和审计部门应当依法开展各项审计监督，严格执行国有企业领导人员任期和离任经济责任审计制度，建立健全纪检监察和审计监督工作的协调运行机制。
第十九条 各级纪检监察机关、组织人事部门和履行国有资产出资人职责机构的纪检监察机构，应当对所管辖的国有企业领导人员执行本规定的情况进行监督检查。
国有企业的纪检监察机构应当结合年度考核，每年对所管辖的国有企业领导人员执行本规定的情况进行监督检查，并作出评估，向企业党组织和上级纪检监察机构报告。
对违反本规定行为的检举和控告，有关机构应当及时受理，并作出处理决定或者提出处理建议。
对违反本规定行为的检举和控告符合函询条件的，应当按规定进行函询。
对检举、控告违反本规定行为的职工进行打击报复的，应当追究相关责任人的责任。 第二十条 各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构，应当将廉洁从业情况作为对国有企业领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。
第二十一条 国有企业的监事会应当依照有关规定加强对国有企业领导人员廉洁从业情况的监督。
按照本规定第十一条至第十四条向履行国有资产出资人职责的机构报告、备案的事项，应当同时抄报本企业监事会。
第四章 违反规定行为的处理 折叠
第二十二条 国有企业领导人员违反本规定第二章所列行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。
应当追究纪律责任的，除适用前款规定外，视情节轻重，依照国家有关法律法规给予相应的处分。
对于其中的共产党员，视情节轻重，依照《中国共产党纪律处分条例》给予相应的党纪处分。
涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
第二十三条 国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。
第二十四条 国有企业领导人员违反本规定获取的不正当经济利益，应当责令清退；给国有企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定承担经济赔偿责任。
第二十五条 国有企业领导人员违反本规定受到降职处理的，两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
受到免职处理的，两年内不得担任国有企业的领导职务；因违反国家法律，造成国有资产重大损失被免职的，五年内不得担任国有企业的领导职务。
构成犯罪被判处刑罚的，终身不得担任国有企业的领导职务。
篇五：树新风、促廉洁、弘正气演讲
树新风、促廉洁、弘正气
“以史为镜，可以知兴衰；以人为镜，可以知得失”。走进漫长的历史长廊，纵观我国封建社会十几个王朝的兴衰沉浮，国家的兴旺发达与清廉同行，国家的没落灭亡与腐败相伴。今天我们正朝着全面建设小康社会的美好生活迈进！然而在现实社会中，也出现了一些不和谐的音符：一个个反腐大案浮出水面，一个个贪官纷纷落马，这为我们敲响了反腐倡廉的警钟。同样的八小时之外，有的人选择潜心学习、加班工作，有的人选择轻歌曼舞、追求享乐，也有的人选择文武并举、张弛有道，有的人却选择出线越位、腐化堕落。
腐败现象是经济社会的必然产物，特别是在市场经济发展的初级阶段，腐败现象发生的驱动力大于反腐的遏制力。对货币的崇拜，体制、法律制度的不完善、不健全，使腐败现象处于高发时期，这是事物发展规律所决定的。纵观世界发展的历史，腐败现象的发展都具有这一共性。英国在十八、十九世纪资本主义迅速发展的时期，二十世纪末在第三世界发展市场经济的初期，都是腐败现象高发时期。所以，从这一点来说我们应认识到，消极腐败现象存在有其必然性，并不是改革开放导致腐败。列宁曾指出：贪污受贿这类腐败现象，是旧社会遗留下来的人类社会的一种毒瘤。这种社会弊病，是任何政治上、军事上的胜利都一时难以治愈的，它只能靠提高全民的文化素质来解决。这里需要指出的是，腐败的滋生蔓延有其不可避免的一面，但并不是说我们对腐败现象就任其发展蔓延，而无能为力，束手无策。
那我们又该如何防止腐败现象的滋生呢？
五是相信依靠群众，充分发挥人民群众在反腐败斗争中的作用
古往今来，有多少清正廉洁、务实为民的清官廉吏受到百姓的崇敬与爱戴。一代廉吏包拯、于谦、海瑞的故事热映荧屏，久演不衰；人民公仆孔繁森、牛玉儒、任长霞的事迹震撼人心，影响甚远。无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，清正廉洁永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼。廉洁从政、倡树正气在中华民族的历史上有着悠久的传统。“清廉”始终是从政为官者的道德追求和行为标准，是一种品格，一种内涵，一种精神。大力加强廉政文化建设，是拒腐防变、正本清源的有效举措。而被人民群众代代传诵的清官廉吏的
事迹与情操，正是生动的廉政文化示范教育素材，也是中华传统文化的精华所在。范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，千古绝唱荡气回肠；郑板桥“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”，关注民瘼诚心可鉴；于谦“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长”，高风亮节彪炳汗青。其他诸如“子罕拒玉”、“羊续悬鱼”、“杨震四知”等成语典故，都真实地记述了清官廉吏的高尚品行。为官者心中若有了以民为本的理念支撑，其手中的权力方能遵循爱民如亲、为民做主的准则来运行。惟其如此，体恤百姓困苦，民生多艰，于是不愿贪墨，清廉律己；不忍百姓蒙冤，于是嫉恶如仇，公正执法；目睹百姓涂炭，啼饥号寒，于是挺身而出，为民请命。
可喜可贺的是，廉政文化如扑面的春风，已吹进了机关、社区、家庭、学校、企业和农村，为全社会送来了社会主义精神文明建设的新风尚、新道德、新观念。廉政文化“六进”活动，是党和政府送给我们每个党员干部的关怀，体现的是党和政府的殷殷爱护之情。
一个国家没有正气，就可能亡国；一个民族没有正气，就可能灭族；一个家庭没有正气，就会损害家；一个单位没有正气，就会衰败。
讲正气，是中华民族也是我们党的一个优良传统。江泽民同志引经据典、深入浅出地说明了“一个人必须树立正气，必须有正义感。有了一腔浩然正气，才能无所畏惧地前进，才能不屈不挠地为国家、为社会建功立业”。改革开放至今，不可避免地对建设有中国特色社会主义社会带来了一些负面的影响，主要体现在以权谋私和拜金主义、享乐主义、极端个人主义等歪风邪气上。要树立高尚的价值观就不得不在全社会弘扬正气，一方面对违法犯罪行为予以坚决打击，另一方面要为广大群众树立光辉的典范和学习的榜样。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和民族的先锋队。一个中国共产党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切。其中谈到党员必须履行义务中有两条：切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争；发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
“讲正气、树新风”对于中国人的意义不仅仅停留在当代，还在于它能最大限度地发掘我们身上所特有的气质——活力四射的蓬勃朝气、勇往直前的昂扬锐气、光芒万丈的浩然正气！这些恰恰是我们在实现中华民族伟大复兴的进程中所需要的。
“弘扬正气”是时代的召唤，更是人们心灵深处的呼唤。作为一名入党积极分子更加应该以身作则，用榜样的力量唱响“弘扬正气”的主旋律，以积极舆论引领社会主义核心价值体系宣传，用“活雷锋”鼓舞激励社会正气。
廉政爱民反腐倡廉，弘扬中华民族传统美德，树新风、促廉洁、弘正气，“一心为公自会宠辱不惊，两袖清风始能正气凛然”