十宗罪6
篇一：十宗罪之一江郎才尽
十宗罪之一：江郎才尽
春节晚会从开始兴盛到逐渐没落，跟央视创作枯竭不无关系，很奇怪黄宏每年都出来，每次上场都念叨着让人倒胃口的顺口溜，郭达、蔡明等人一成不变的表演方式，赵本山师徒们拼命抖包袱，而毫无“笑果”的小品让人大倒胃口， “我们看的不是春晚，是寂寞”，这才是我们老百姓心中真实的感言。四个半小时的节目除了小虎队、王菲的出场让人耳目一新外，其余都是垃圾，难道我们要在怀旧中感伤岁月，却不能享受新的惊喜吗？
十宗罪之二：唯利是图，到处都是广告，真想问一下，春节晚会所得的广告收入，最后都去了哪儿了？赵本山一个短短20分钟的小品，说了5次搜狐，6次搜狗，加上“国窖1573”等广告脱口而出，层出不穷，难怪有人说今年除夕夜，看的是广告盛宴，广告中插播春晚！！
十宗罪之三：浪费资源。从彩排到公演，耗费了多少人力、物力、财力，还浪费了全球华人多少宝贵时间。
十宗罪之四：因循守旧，老面孔能否不再来，有网友疾呼：“如果我有机会见到春晚导演，我真的要求求他，能不能别再让郭达和蔡明出现了。蔡明永远是尖嗓子，眨巴着眼睛，毫无技术含量。郭达也一样，喊着上场，装疯卖傻，太没创意了。”
十宗罪之五：劳民伤财：准备一场春节晚会，那旋转的舞台，绚烂的灯光，调换演员，浪费了多少民币，那可都是我们中国公民所有纳税人辛苦一年上缴的血汗钱啊，四个半小时的节目像乡村菜馆，有发广告的，有出来捞钱的。有忙着为后辈跑前程的，凉拌拼盘，冷飕飕的年夜饭，叫谁谁吃的下！！！
十宗罪之六：欺负弱势。把弱势群体拿到春晚除夕之夜说事。侮辱女性，玷污慈善，歪曲规定。每次赵本山演小品带一农村没素质的中年妇女，嘴巴上占点便宜，讨天下不正经老年男性心欢喜，试问一下，有啥意思？
十宗罪之七，是直播还是重播。春晚已经办了N年了，论经验论技术肯定是炉火纯青了，但是你也不能放录像移花接木剪接来糊弄咱们老百姓啊！央视9套的不同版本的重播，不禁让我们怀疑，我们当天晚上看到的春晚是直播，还是十几亿观众集体看录像！！！
十宗罪之八：大开后门。刘谦那是什么魔术？一张虾米脸，模糊的性向，油头滑脑表演赤裸裸的语言秀，去年只有一个托，今年活生生整了7个，都在那儿装钓鱼打掩护，这还没算上摄影的。董卿戏言“一年不见，你这手越来越会抓钱了”，联想到被传花费百万元上春晚的消息，多么有讽刺意味！！
十宗罪之九：行业垄断。随着我们国家的富强，春节晚会正在逐渐被整个亚洲地区讲汉语的人们所关注，正因为这样，央视利用操办春晚的特权，想上谁就上谁，想推谁就推谁，想挺谁就挺谁，想红谁就红谁，特权被滥用。十宗罪之十：愚弄观众。很多人都在说中国人的民主到哪儿去了！！春晚内容我们左右不了，希望少点广告我们无法掌控，春节晚会的排名也没有我们的事，中国的民意不是老百姓说了就算的，不是百姓喜欢谁就是谁，春晚前央视大放烟幕，大做文章，搞噱头，恶意炒作，老百姓在除夕之夜到元宵节全被大忽悠，那心情是叭叭凉啊~~~~~~。
篇二：历数血糖异常的“十宗罪”
导读
正常人的血糖稳定在一个狭小的区间内，空腹血糖在4.4～6.1mmol/L，餐后血糖一般不超过7.8mmol/L。糖尿病患者的血糖长期居高不下可以导致各种慢性并发症，然而，低血糖对人体的危害丝毫不逊于高血糖，甚至有过之而无不及，因为低血糖对人体的严重危害可能在短暂的几小时内发生，严重者甚至可以致命。总之，血糖过高或过低（统称为“血糖异常”）均对人体有害，下面我们就分别来说说高血糖及低血糖的种种危害。
高血糖的五大危害
高血糖危害一：导致机体脱水及高渗性昏迷。高血糖致使大量葡萄糖随尿排泄，引起渗透性利尿，导致机体脱水。脱水使得细胞外液渗透压增高，水分由细胞内向细胞外转移引起细胞内失水，脑细胞失水可引起脑功能紊乱直至昏迷，临床上称之为“高渗性昏迷”。
高血糖危害二：导致电解质紊乱及酸中毒。高血糖时，患者的尿量明显增加，并从尿中带走大量电解质，导致电解质紊乱。同时，由于高血糖患者存在糖的利用障碍，转而通过分解脂肪产生能量，伴随着脂肪分解，酮体生成增加，导致“糖尿病酮症酸中毒”。
高血糖危害三：导致胰岛功能衰竭。长期高血糖对胰岛B细胞具有“毒性作用”，导致胰岛功能衰竭、胰岛素分泌更少和病情进行性恶化。
高血糖危害四：引起消瘦、乏力、抵抗力降低。长期高血糖状态下，葡萄糖不能很好地被机体吸收利用而是从尿中大量丢失，机体通过分解脂肪和蛋白质来提供能量，结果导致全身消瘦、乏力，机体免疫力下降。
高血糖危害五：导致各种血管、神经慢性并发症。糖尿病患者长期高血糖会损害血管（包括大血管及微血管）及神经（主要是感觉神经及自主神经），导致心脑血管疾病、糖尿病肾病、视网膜病变、周围神经病变、糖尿病足坏疽等慢性并发症的发生与发展。
低血糖的五大危害
低血糖危害一：不利于控制血糖。反复发生低血糖会使病情变得难以控制。因为低血糖时，体内分泌的升糖激素会增加，导致低血糖后反跳性高血糖(苏木杰反应)，造成血糖波动。
低血糖危害二：导致心脑血管意外。低血糖还可以刺激交感神经兴奋，使血管收缩、血压升高、心率加快，心肌耗氧量增加，增加心脑血管意外的危险性。尤其
是老人发生低血糖时，极易诱发心律紊乱、心绞痛、心肌梗死、脑卒中等疾病，应格外小心。
低血糖危害三：导致精神失常甚至死亡。血糖是机体最重要的能量来源，尤其是脑组织，其代谢活动所需的能量全部由血中的葡萄糖提供。因此，低血糖对中枢神经系统损害尤为严重，可使病人出现肢体抽搐、癫痫样发作及精神失常，重者可导致昏迷，甚至死亡。此外，长期反复发生低血糖还可造成智力下降及痴呆。
低血糖危害四：长时间低血糖可使患者变成植物人。脑组织活动需要依赖源源不绝的血糖供应，因此长期反复的低血糖发作可导致中枢神经系统不可逆的损害，引起病人的性格改变、智力下降和痴呆等，严重的可成为植物人。
低血糖危害五：造成意外伤害。由于低血糖导致患者头晕、意识不清，因此，跌倒摔伤、骨折等意外事件的发生率大大增加。
（本文摘自糖尿病之友公众号）
篇三：分析型思想者的十宗罪
分析型思想者的十宗罪
译者： boxi 原作者：Alan Norton
发表时间：2011-05-18浏览量：13177评论数：30挑错数：0 你是理性超过感性的左脑型思想者吗？上网的时候你潜水超过参与吗？信息成瘾、摇摆不定、优柔寡断、感觉迟钝......你知道这种人的十宗罪吗？不过这些罪不一定就会遭致罚，也能得到祝福，世界需要他们。 作者：Alan Norton
2011年5月5日， 6:56 AM PDT
摘要：在IT领域，左脑型的思想者具有优势。不过，根据Alan Norton的观察，他们并非完美无缺。
普通人也许会把IT视为极客之家。而我则更喜欢把IT看做分析型思想家的王国。分析型思想者，或者叫做左脑思想者，是直线型的思想者。逻辑而非感情统治着分析者的领地。不擅与人打交道的特殊特质使得分析型的人电脑玩得很溜。这些人宁愿待在一个地方也不愿去参加聚会，也许这正是为什么IT充斥着那些不擅社交的信息瘾君子的原因。
我本人就是一个高度分析型的人士。这一点对我这些年的分析师/程序员工作很有帮助。但是我也体验过许多分析型人士的不好的地方。也许你自己也曾经历过一两个这样的分析型思想者之咒。
注：本文有PDF版可供下载。
1: 信息成瘾
对于分析型思想者来说，信息再多也不够。他们吞噬着网页上有关万物的一切信息，从天气到最新的高科技玩意，不一而足。他们酷爱在线讨论，但更多时候他们是潜水者而非参与者。 他们对任何类型的数据和事实的胃口都是欲壑难填。在购买任何技术复杂性超过闹钟的东西的时候，他们都会直奔性能参数网页。诱人的互联网向他们大声疾呼：“快到我们的自助餐厅来啊，一切你能吃的信息这里都有，超低价！”
我能理解这一行为会给一位家庭成员造成怎样真正的困扰。请理解，人类追求信息是天性使然 — 只是不像分析型思想者那般强制性罢了。现在回想起来，这种信息暴食症倒能解释了，这些年来我遇到了几位IT人士都是肥头大脑的。
2: 摇摆不定
大多数人对于一个有争议的问题往往只看到其中的一面。但是分析型的思想者不是这样。对于他来说，任何事情都有好和不好的一面，装了一半水的杯子既可以看作是半满的，也可以视为是半空的。不可避免地，分析型人士最终都会被一些人视为是末日博士，然后被另一些人看成是乐天派。既是悲观主义者又是乐天派的分析型人士会给朋友（如果他有的话）留下这样的印象，那就是摇摆不定。
3: 优柔寡断
由于分析型人士喜欢在做出一项知情决定前收集尽可能多的事实，也许会给别人留下优柔寡断的感觉。俚语“做点什么，别占着茅坑不拉屎”可以用到分析型经理的身上，他们总是忙于收集信息，以至于常常会忽视了迅速、明确的决策的价值。
4: 感觉迟钝
曾经有一次，我向我们的大型机团队成员马克（Mark）解释一个客户/服务器系统的一部分。我指着屏幕然后说类似“正如你这里所见......”这样的话，这个手势和这句话只有一个问题：马克根本就是瞎的。我当即尴尬万分，惊呆了，一句话都说不出来。要是马克能看东西的话，他一定会看到一张涨得通红的脸，然后额头上正开始飙汗。这类“出言不逊”的行为对于分析型人士来说并非罕见。我现在已经意识到自己应该有礼貌地承认自己的失礼，然后表达歉意，但是当时却说不出这样的话来。我怎么那么木呢，虽然晚了15年多了，但是，马克，请接受我的道歉。
5: 因循守旧
“你想让我干什么？不吃午饭？开玩笑吧？” 不吃饭也完成项目经理的某些面子工程令我相当地不高兴。我的血压上去了。我的应激激素升高了。是的，我生气了。当他营养得不到保障的时候最好不要出现在一位低血糖的逻辑学家面前！
让分析型人士打破自己的习惯很难的。他们喜欢按部就班、拒绝作出改变。当一个项目启动的时候，左脑型的思想者也许缺乏动机，不过一旦项目开始，他们就会像一头永不停歇的斗牛犬，项目不已，工作不止。这并不是说他们不能接受改变；分析型人士只是不希望别人打扰自己的舒适区。
6: 不擅社交
我曾经跟一位是自己朋友的年轻女士说她超重了。当然，（我这么说是因为）她的确问了我这个问题。而且我也一直都找不到机会跟她说她的体重刚刚好（译注：因为她总是那么重）。 分析性人士很认真——太认真了。苛刻并非分析型人士的本意，他们只是想提供一个诚实的评价，尽管这几乎总是会被视为是批评。不幸的是，对于意图好的分析型人士来说，大家并不喜欢对自己的相貌、行为、卫生或脂肪指数等做出“诚实的评价”。具有讽刺意味的是，这些无意识的、尽管也是诚实的评判人自己往往接受不了批评。
7: 生性多疑
“你可以欺骗某些人一世，也可以欺骗所有人于一时，但是你无法欺骗所有人于一世”，亚伯拉罕·林肯（Abraham Lincoln）应该说过这句话。在所有人当中，政客最清楚想要愚弄逻辑
型的思想者是很困难的。如果你想跟左脑型的思想者说点什么，最好解释清楚为什么他们需要它。分析型人士需要事实，不是感受或诱导性的陈腔滥调。
如果你是试图说服一组程序员的项目经理，想要告诉他们项目可以提前2个月完成，你最好用事实武装自己，以便为如何实现这样的奇迹提供支持。要是项目延误了，几乎可以肯定的是，你将会收到分析型人士冷嘲热讽的反应。
8: 不懂营销
有一样东西令分析型人士成为很好的产品评测者，不过成也萧何败萧何，也正是这个东西使得他们不擅营销。他们能够透彻地一针见血地洞察到所评测产品的优缺点。得到一份工作的一项重要技能就是自我推销。在其他人对自己的有点夸大其词的时候，分析型人士却不能够。指出自己喜欢更跟电脑而非人打交道也许是诚实公正的自我解剖，但是却会被面试者视为污点记录。我知道，在自我推销方面自己很弱。我曾努力改善自己的营销技巧。不过如果我能够投机取巧的话，下次面试的时候我会聘请一位营销专家！
9: 政治错误
当我写作的候，我试图探讨以下这种非常真实的可能性，也即也许有女性人士正在阅读我的沉思录。认识到这一点之后，我试着写下至少一个的“他或她”。事实是，我把可读性排在了政治正确的前面。不管对错，我相信，把男女两性都罗列进来，对于耐心的读者来说一定是冗长乏味的。因此女士们，请原谅我的政治不正确吧。有您这样的客人我是真的感到非常的荣幸。
10: 离群索居
我们分析型人士宁肯独自跟好书或好电影共度时光也不愿意跟人呆在一起。从本质上来说，这并不代表我们不喜欢人。我们只是觉得他们无聊、对他们没感觉、认为他们庸俗而已。对于无所不察无所不知的分析型人士来说，普罗大众就像是《皇帝的新衣》里面的那位皇帝——他们身上什么都没有。我的意思是，说真的，上一次有人愿意与你讨论相对论或边际效益递减规律是什么时候呢？
归根结底
当然，分析型人士看起来可能冷酷无情、感觉迟钝、条理分明，跟史波克先生（Mr.Spock）的性格有点类似，但是这个世界需要这些特质。毕竟，为了避免一场虚构的灾难，我们还需要一位分析型的旅鼠去告诉它其他的朋友：“嘿！伙计，我可不认为悬崖跳水这个主意很妙”。 塞翁失马焉知非福，每一宗罪也能化为祝福。因为分析型人士喜欢表格形式的信息，针对上述的十个诅咒，我来给你十条祝福：
篇四：论成功团队的自我修养：盘点谋杀积极性的十宗罪
论成功团队的自我修养：盘点谋杀积极性的十宗罪
writecool 发布于2014-11-22 10:00:00
*本文译者writecool 转自创之网 原文来自：Weekdone
和谐融洽愉悦无疑是确保团队高效能输出的基石，更是成功团队必不可少的基因血脉。所以，一旦团队成员之间出现隔阂或矛盾，必然会成为团队的不稳定因素，并迅 速恶化对团队整体性能和生产效率产生严重影响，作为团队领导必须时刻对这种信号保持敏锐的警觉，否则必将迎来惨痛教训。那么如何才能避免最终难以力挽狂澜 的困局，使团队成员拧成一股绳，让工作如行云流水般顺畅，构建领导员工之间的双向桥梁是摆在每个团队领导面前的难题，本文整合了多项研究，以信息图的方式 展示了 10 项制约和扼杀团队高效运转的错误示范，并提供了简要的应对方法来帮助团队迎接未来的挑战。哪 10 项是团队领导经常会犯的错误，而这些错误会直接扼杀掉团队的性能和积极性?
1. 团队成员付出与所得不平衡，未获得应有价值
显然，驱动高效团队的动力不仅仅只是体现在薪水奖金收入方面，但长期处于付出大于回报的负面情绪中，对于团队效率会有很大的影响。根据商业连线在 2013 年公布的调查报告显示 26% 的高忠诚度员工在面临每年 5% 的加薪时候往往会选择离开。合理公平的薪酬待遇不仅关系到你的成员，更直接影响你，此时你更应该做的是降低营业成本，而不是榨取成员的应得报酬，有竞争性 的薪酬待遇能够让团队成员感到愉悦，而这正是本文开头第一句话所要传达的意思。
应对方法：此 时作为领导应该制定合理且能够让成员信服的奖励机制，借鉴成功团队经验并结合团队自身实际情况，细化奖励内容。在确保和谐融洽氛围的基础前提下强调合理可 控的竞争，让成员知道「付出必然有回报」，充分调动员工的积极性，甚至这种公平的方案可能会对很多人事问题提供有用帮助。
2. 不提供培养高效的枯燥单一环境
开放性办公最早可以追溯到 20 世纪 50 年代，最初的构想来自德国，最大的优点就是便于员工之间的交流和沟通，能够及时的分享创意和想法。自此之后开放性办公受到了各行各业的青睐，固然这是对办 公环境的伟大构想，但其中牺牲了员工宣扬自我，将其桎梏在狭窄的空间内。最近多项问卷调查表示传统的开放性办公布局会分散员工的注意力，降低效率，并阻止 创新思考和达到愉悦的心情，62% 的受采访者都表示对目前工作的开放式办公环境感到不满意。
应对方法：作为团队领导可以根据资金预算适当的对开放性办公环境进行重新规划部署，在此过程中可以听取团队成员的意见和建议，共同来打造舒适的办公环境。
3. 不提供学习机会
Google 的「20% 时间」政策，代表了谷歌开放、自由的企业文化。允许所有工程师将 20% 的工作时间用于自己感兴趣的项目，其中不乏 Gmail 和 Google Now 这样的核心服务。尽管团队做不到谷歌这样的水平，但团队必须保持对自由的态度，也许团队发展的最重要因素就是为每位成员提供机会实现自我增长，而这种个体 的增长必然会带动团队向前高速前进。尤其当你身处快节奏频率中，一旦你所率领的团队失去学习的动力，必然会被其他团队赶超。
应对方法：给与团队成员尽可能的自由空间，定期或不时举办具有启发性或前瞻性的教育培训课程，这对团队在应对复杂压力方面有着非常显著的功效。
4. 不让团队成员有发言权利
如果团队成员感觉他们所提出的意见和建议并不被赏识或认同，下次就不会发出声音。每个人都希望自己的想法能够获得认同和支持，对于领导来说希望自己的想法能 够得到所有成员的支持，这就意味着高效的执行效率，至少员工不会对你的决定产生抗拒；对于成员来说自然同样，总是期待能够得到上级的赏识，这种心理在职场 普遍存在，不要让你的话语伤害了这微弱的火苗。
应对方法：能够让你的团队理解和贯彻你的想法，其中最有效的方式就是尽可能的同成员之间进行接触，清楚和了解并听取成员给出的意见和建议，甚至在很多时候将这些想法和建议转换成实际行动。
5. 不关心团队成员是否开心
非常不幸的是消极情绪往往要比积极信号传递散播的更快。根据调查在团队中只需要有 24% 的负面情绪，就能迅速对整个团队成员造成影响，尤其是在开放性办公环境下散播速度将会更快。
篇五：MBA考试：考场十宗罪
2016MBA考试：考场十宗罪
管理类联考是一群精英人士的竞争，在这个没有硝烟的战场上，每一个微小的失误都有可能造成考生折戟沉沙，名落孙山的悲惨结局。考场不同于平时的训练模拟，且只有一次机会，这十大禁忌切不可犯。
1.不掌握考试的整个时间分配，遇到一道题目就反复地琢磨，百折不挠，即使已经在这道题目上花了10分钟，也绝对不绕过它。结果，数学最后几道题目非常简单没有时间做了，因为一道逻辑题绊脚造成作文时间不够匆匆应付只得非常低的分数。
2.英语和语文作文不打草稿，整个卷面一塌糊涂，非常疲倦或者崇尚整洁的阅卷老师只能忍痛割爱，给你个8分以下的低分。
3.不提前到场准备，或是踏着铃声入场或是还要迟到片刻，尽管理由可能是堵车或前一天没有来看考场，但最终受损失的只是你自己。你觉得时间损失了，结果，心情紧张，会做的题目也都做不对或做不出来了。
4.盲目乐观，提前交卷。特别是每年的英语考试，总是有些英语自我感觉良好的分子按捺不住，急于交卷，结果，没有认真检查，英语考试居然出现漏答。
5.忘记写考号和名字。经常出现某些考生为了争取时间，在监考老师刚刚宣布开始就迅速开答，结果答来答去累个半死，交上来的答卷没有名字，作废。可怜大半年复习的艰辛啊。
6.考完一科，感觉不好，就放弃了后面的考试。其实，每年的题目难度不同，有时候你感觉不好，别人的感觉更差。而且，数学的选择题你可能是瞎猜的，但也许就猜个正着也不一定嘛;数学的解答题每个步骤都计算分数，你怎么知道随手写上去的一行字能得多少分呢?
7.做选择题时直到考试还差5分钟结束的紧张关头，才用铅笔一齐往答题卡上画，结果忙中出错，一错就是一串。一定要把能确定的答案尽快搬上答题卡。
8.就要开始考试了，还在拿着复习资料临时背上一会，梦想发下卷子来第一道题就能用上。殊不知，这种背诵造成了许多本来记住的其它内容短时间“失忆”，而且越着急越没戏。
9.不注意阅读题目要求，错答误答。比如，那些题目要求答在哪张题纸上?用什么笔?画圈还是打叉?是简答还是详述?作文字数是有限制的，超过太多一样会被扣分。逻辑选最佳的一个答案，你不能觉得好象一个答案都不合适就都不选或选超过一个。
10.考场作弊。不要以为监考老师是好蒙蔽的。不要认为联考像你过去单位里职称考试那么大家一起抄抄就行。不要把联考误解成像你曾经就读的本科学校里对考试作弊那么宽松。事实上，每年都有考试作弊，作弊而被监考人员当场抓获的。如果发生这种情况，以后想深造就没有可能了。
以上10项内容，就是给大家总结出来的考生在考场上最容易犯的10个错误，如果各位考生能够加以提防，相信会帮你减少许多联考中的麻烦，也许上线的宝贵10分就在这里产生。