2022年度党员教育五年规划12371（完整）
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党员教育五年规划123716篇
【篇一】党员教育五年规划12371
“12371党建信息平台”
党组织、党员信息维护简要指南
一、登录后台
管理员需要首先登录管理后台，登录方法参见党员使用手册和支部管理员使用手册。
在管理后台进行党组织和党员信息维护。
二、党组织基本信息维护
支部管理员点击“支部管理->支部信息”（各级党组织管理员在“组织管理->所需党组织”中选中一个党组织）即可开始维护党组织信息。
党组织信息主要包括基本信息、组织奖惩、组织届次、领导班子、单位信息五大信息集。
基本信息集主要记录党组织的基本情况，如下：
领导班子信息集主要记录党组织领导班子成员信息，每位成员一条记录，如下：
单位信息集主要记录党组织依托单位信息，如下：
三、党员信息维护
支部管理员点击“支部管理->支部党员”（各级党组织管理员点击“组织管理->党员管理”选中一个党支部），即可进行党员信息维护。
党员信息主要包括基本信息、扩展信息、学历学位、工作岗位、领导职务、技术职务、党籍信息、组织关系、民主评议、奖惩信息、出国出境、党代表、账号设置等信息集。
信息集维护方式参见党员使用手册和支部管理员使用手册。
其中扩展信息不能直接录入，党内职务由党组织领导班子管理功能生成，流动信息由流动党员管理功能生成，困难信息由帮扶对象管理功能生成。
基本信息集记录党员的基本信息，如下：
学历学位信息集记录党员的学历学位信息，如下：
工作岗位信息集记录党员的工作岗位信息，如下：
领导职务信息集记录党员的党内职务以外的其他职务，党内职务在组织管理的领导班子信息集中，如下：
技术职务信息集记录党员的技术职务信息，如下：
奖惩信息集记录党员获得的奖惩信息，（网上只记录奖励情况），如下：
党籍信息集记录党员的党籍变化信息。
组织关系信息集记录党员的组织关系变化信息，如下：
民主评议信息集记录党员的民主评议信息，如下：
流动党员信息由管理员在“流动党员管理->代录流动信息”中进行维护，如下：
困难党员信息由管理员在“活动管理->帮扶对象”中进行维护，如下：
出国出境信息记录党员的出国出境记录信息，如下：
入党申请人培养发展信息集在党员基本信息维护页面的“入党申请”模块进行维护，如下：
【篇二】党员教育五年规划12371
党员学习教育五年工作规划
党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，是党的十七大提出的重要战略任务。为了切实做好这项工作，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本规划。
一、指导思想和基本要求
（一）指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，适应建设学习型政党的需要，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，围绕党的中心任务，大规模开展党员教育培训，全方位提高党员队伍素质，为构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供坚强的思想政治保证和组织保证。
（二）基本要求
．坚持把增强党性作为第一任务，将理想信念教育与能力建设贯穿始终。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装广大党员，引导党员联系实际、学以致用，把增强党性与提高能力统一起来，讲党性、重品行、作表率，始终保持和发展共产党人的先进性。
．坚持以人为本，增强教育培训的针对性和实效性。尊重党员主体地位，把握党员需求，按需施教，分类施教，在服务中加强教育培训，在教育培训中体现服务，激发党员参加教育培训的主动性、积极性，使广大党员愿意学、学得懂、用得上、用得好。
．坚持统筹协调，做到经常性教育与集中培训并重。面向全体党员，突出重点，采取灵活多样的方式方法抓好经常性教育和集中培训，把党员享有接受教育培训的权利与履行学习的义务落到实处。
．坚持改革创新，探索建立大规模教育培训党员工作新机制。创新培训理念，完善培训内容，改进培训方式，整合培训资源，拓宽培训渠道，促使党员教育培训工作向科学化、制度化、规范化方向发展。
二、工作目标和主要任务
（一）工作目标
从年起，用年时间，在切实加强经常性教育的基础上，对未纳入各级党委干部教育培训范围的广大基层党员普遍进行培训。通过教育培训，使广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。
（二）主要任务
在认真开展深入学习实践科学发展观活动和贯彻落实年中共中央办公厅印发的《关于加强党员经常性教育的意见》有关精神的基础上，根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，科学拟定计划，有步骤、有重点地组织开展党员教育培训。
党员教育培训的主要内容是：始终把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪教育，业务知识和技术技能培训。
广大农村、城市社区党员和各级各类学校学生党员的教育培训分别由其所在地乡镇党委、街道党（工）委和学校党组织负责组织实施，新经济组织和新社会组织党员的教育培训由其上一级党组织负责组织实施，每年至少进行一次，时间一般不少于学时，其中党组织领导班子成员及新经济组织和新社会组织党建工作指导员一般不少于学时。
党政机关、国有企业和事业单位以及金融机构党员的教育培训，由其所在单位党组织负责组织实施，每年至少进行一次，时间一般不少于学时，其中党组织领导班子成员一般不少于学时。
其他各类基层党员的教育培训，均按党组织隶属关系由其上一级党组织负责组织实施。
纳入各级党委干部教育培训范围的党员领导干部，除认真执行干部教育培训的有关要求外，要带头参加所在单位的党员教育培训。
三、重点工程
—— 农村党组织书记培训工程。着眼于建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党组织带头人队伍，切实抓好农村党组织书记的培训。通过省级示范培训、市级重点培训、县级普遍培训，将农村党组织书记组织到县级及以上党校和有关培训机构进行集中培训，每年至少进行一次，时间一般不少于学时。对新任的农村党组织书记及时进行任职培训。
——新党员培训工程。着眼于增强党员意识、发挥先锋模范作用，进一步从思想上入党，切实抓好新党员的教育培训。通过集中学习、党课教育、座谈研讨、主题活动等方式，使每名新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训，时间一般不少于学时，按党组织隶属关系由其上一级党组织负责组织实施。
——大学生“村官”党员培训工程。着眼于培养善于做群众工作的社会主义新农村建设带头人，切实抓好大学生“村官”党员的培训。采取在县级及以上党校集中培训、到先进村实践培训、请优秀乡村干部传授经验等多种方式，组织大学生“村官”党员在上岗前培训一次，签约期内每年至少培训一次，时间一般均不少于学时。
——党员创业就业技能培训工程。着眼于提高党员带头奔小康、带领群众奔小康的本领，切实加强党员的创业就业技能培训。将党员创业就业技能培训纳入新型农民科技培训工程、绿色证书培训工程、农村劳动力转移培训阳光工程、成人继续教育和再就业培训工程等。各级党委组织部门与农业、科技、人力资源社会保障等部门密切配合，重点抓好农村党员的实用技术培训和流动党员特别是农民工党员、下岗失业职工党员、退伍转业军人党员的创业就业技能培训，努力使他们掌握门以上技术技能，切实提高创业就业本领。
四、工作措施
（一）创新方式方法，激发党员参加教育培训的内在动力
坚持和完善长期以来行之有效的党员教育培训方式方法。适应新形势新任务的要求，积极探索更加务实管用、灵活多样的党员教育培训方法和途径。
积极组织党员参加党内集中教育活动。坚持以正面教育、自我教育为主的方针，解放思想、联系实际，解决自身存在的突出问题，使党员普遍受教育、群众长期得实惠。
建立健全党员集中轮训制度。加强党员培训需求调研，有针对性地制定培训计划，确定培训内容，分期分批开展党员集中轮训。普遍推行农村党员春训、冬训的培训方式。推广菜单式选学等模式，采取专题辅导、案例分析、交流研讨、知识竞赛、现身说法等方式，增强党员教育培训的吸引力和感染力。
完善党员领导干部讲党课制度。组织县处级以上党员领导干部和基层党委负责同志定期为党员、入党积极分子讲党课，围绕党员普遍关注的热点、难点、疑点问题，深入浅出地作出解答，使党员思想上受到启发、理论上得到武装。
广泛开设党员“流动课堂”。组织党校教师、讲师团成员、先进典型代表、专家学者、科技人员等，进农村、进社区、进企业、进学校，流动办学、送教上门，力求做到哪里有党员，哪里就有教育课堂。“流动课堂”要紧贴党员实际，从党员最想学到的知识、最想掌握的技术技能教起，帮助党员提高认识、丰富知识、增强能力。
开展主题党日教育培训活动。结合党员实际和工作需要，确定特色鲜明的党日主题，组织党员开展学习培训或实践活动。党员领导干部要带头参加主题党日教育培训活动。
（二）开发整合资源，构建富有活力的党员教育培训新格局
开发整合党员教育培训阵地资源。完善功能，强化服务，把村（社区）级组织活动场所、党员服务中心（站、点）和农村党员干部现代远程教育站点建设成为农村、街道社区党员教育培训的主阵地。突出党的创新理论培训这一办学特色，充分发挥各级党校在党员教育培训中的重要作用。依托高等学校、职业技术院校和科研院所、社会培训机构、科技示范基地等，开展党员业务技能培训。充分利用爱国主义教育基地、警示教育基地、廉政教育示范基地等，对党员进行党的历史、党的优良传统和作风、党的纪律等的教育培训。省（自治区、直辖市）、市（地）、县（市）要结合实际建立党员教育培训示范基地。积极推进军民共建、警民共建党员教育培训基地建设。
优化整合党员教育培训师资资源。按照数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合的要求，优化整合党员教育培训师资队伍。省（自治区、直辖市）、市（地）、县（市）都要建立开放式党员教育培训师资库，选聘党校干校和大中专院校教师、领导干部、先进模范人物、科技人员、技术骨干、乡土人才、致富能手等担任专兼职教师。鼓励建立党员教育培训志愿者讲师队伍。完善遴选制度，探索实行师资联聘、动态管理机制，逐步实现优质师资资源共享。
加强党员教育培训教材建设。中央组织部会同有关部门组织编写党的基本知识简明读本、党史简明读本。地方各级党委可编写制作符合实际、各具特色、少而精的党员教育培训辅导材料。基层党组织可根据党员多样化、个性化的学习需要，为党员推荐学习书目，提供学习材料。充分发挥图书、报刊在党员教育培训中的作用，倡导创建农村、社区“党员书屋”。
（三）积极运用现代信息传播手段，努力提高党员教育培训的现代化水平
继续加强农村党员干部现代远程教育和党员电化教育。到年底，实现全国农村党员干部现代远程教育乡村网络基本覆盖。积极推进党员干部现代远程教育网络进党政机关，入街道社区、企业和高等学校。坚持重在使用，努力拓展党员干部现代远程教育和党员电化教育服务的领域、对象、内容、手段、功能，不断提高教育培训的质量和效果。
充分利用电视、互联网等大众传媒开展党员教育培训工作。在中央电视台和地方电视台开办党员教育栏目。整合党员教育培训网络资源，建立全国党员教育培训网。本单位建有网站的，党组织要在网站上设立党员教育栏目。倡导建立网上党校，探索运用在线学习、“红色”短信、手机报等手段开展党员教育培训。
积极开发党员教育培训信息资源。省（自治区、直辖市）、市（地）、县（市）要建立数量充足、内容丰富、使用方便的党员教育培训信息资源库，加强对电教片、远程教育课件等现代教学资源的开发和应用，满足党员教育培训的需要。
五、组织领导
各级党委（党组）要高度重视党员教育培训工作，将其纳入党建工作责任制，列入重要议事日程，切实加强领导。要健全中央和地方各级党委党员教育培训联系会议制度，在党委统一领导下，由组织部门牵头，纪检机关、宣传部门、党校等为成员单位，负责党员教育培训工作的安排部署和督促检查。联系会议每年至少召开一次，专题研究解决党员教育培训工作中的困难和问题。各级党委组织部门、纪检机关、宣传部门和党校要健全党员教育培训职能机构，保证足够的人员编制，充实必要的工作力量。基层党委可从实际出发，配备专兼职组织员，负责党员教育培训的组织管理工作。
妥善解决党员教育培训经费。各级党委（党组）留存的党费主要用于党员教育培训。各级财政在安排培训经费预算时要统筹安排党员教育培训经费。国有企业要从按规定提取的职工教育经费中足额安排党员教育培训经费。事业单位要按规定渠道合理安排党员教育培训经费。各级安排的党员教育培训经费要向农村、街道社区和其他有困难的基层党组织倾斜。中央组织部代中央管理的党费要加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区特别是遭受严重自然灾害地区党员教育培训工作的支持力度。
加强对党员教育培训工作的督促检查。建立党员教育培训登记制度，承担党员教育培训任务的单位要建立学员管理制度和学籍档案制度，将党员参加培训的情况及时向其所在党组织反馈。各级党委组织部门要切实加强对党员教育培训工作的督促检查，总结经验，查找问题，推动工作。
各地区各部门要根据本规划，结合实际制定贯彻落实的具体意见和年度工作计划。
【篇三】党员教育五年规划12371
“12371党建信息平台”
党组织、党员信息维护简要指南
一、登录后台
管理员需要首先登录管理后台，登录方法参见党员使用手册和支部管理员使用手册。
在管理后台进行党组织和党员信息维护。
二、党组织基本信息维护
支部管理员点击“支部管理->支部信息”（各级党组织管理员在“组织管理->所需党组织”中选中一个党组织）即可开始维护党组织信息。
党组织信息主要包括基本信息、组织奖惩、组织届次、领导班子、单位信息五大信息集。
基本信息集主要记录党组织的基本情况，如下：
领导班子信息集主要记录党组织领导班子成员信息，每位成员一条记录，如下：
单位信息集主要记录党组织依托单位信息，如下：
三、党员信息维护
支部管理员点击“支部管理->支部党员”（各级党组织管理员点击“组织管理->党员管理”选中一个党支部），即可进行党员信息维护。
党员信息主要包括基本信息、扩展信息、学历学位、工作岗位、领导职务、技术职务、党籍信息、组织关系、民主评议、奖惩信息、出国出境、党代表、账号设置等信息集。
信息集维护方式参见党员使用手册和支部管理员使用手册。
其中扩展信息不能直接录入，党内职务由党组织领导班子管理功能生成，流动信息由流动党员管理功能生成，困难信息由帮扶对象管理功能生成。
基本信息集记录党员的基本信息，如下：
学历学位信息集记录党员的学历学位信息，如下：
工作岗位信息集记录党员的工作岗位信息，如下：
领导职务信息集记录党员的党内职务以外的其他职务，党内职务在组织管理的领导班子信息集中，如下：
技术职务信息集记录党员的技术职务信息，如下：
奖惩信息集记录党员获得的奖惩信息，（网上只记录奖励情况），如下：
党籍信息集记录党员的党籍变化信息。
组织关系信息集记录党员的组织关系变化信息，如下：
民主评议信息集记录党员的民主评议信息，如下：
流动党员信息由管理员在“流动党员管理->代录流动信息”中进行维护，如下：
困难党员信息由管理员在“活动管理->帮扶对象”中进行维护，如下：
出国出境信息记录党员的出国出境记录信息，如下：
入党申请人培养发展信息集在党员基本信息维护页面的“入党申请”模块进行维护，如下：
【篇四】党员教育五年规划12371
关于12371党员咨询服务电话工作的汇报
市委组织部：
按照中央、省、市委组织部关于开通12371党员服务电话的统一要求，广灵县委组织部遵照文件精神，及时的开通了12371党员咨询服务电话。咨询服务电话运行以来，我们按照中央和省、市精神，结合本县实际，基本形成了党务工作基本政策、基本业务、基本情况信息目录，供广大党员咨询，从而畅通了广大党员通过组织部门向党组织寻求帮助、反映意见渠道，呈现出“党员有事找12371，12371就在党员身边”的良好局面，使党组织和党员得到有效地联结，进一步丰富了新时期的党内民主，拓宽了深入学习实践科学发展观活动的广度和深度。现将我县的具体工作汇报如下：
1、加强宣传，营造浓厚工作氛围。接到上级通知精神后，我们及时印发了《关于开通“12371”党员咨询服务电话的通知》，各基层党委通过召开党员大会、在党务公开栏张贴文件等形式，迅速将文件精神传达至所属基层党组织和党员，使广大党员及早了解“12371”咨询服务电话相关情况。同时，有效利用《广灵报》、广灵电视台、广灵党建网、广灵政府网等新闻媒体以及在公共场所张贴宣传图画，加大宣传力度，提高“12371”党员咨询服务电话在广大党员群众中的覆盖广度和影响深度。
2、整合资源，构建立体服务网络。一是协调联系电信部门，开通了“12371”专线，确保了服务电话线路畅通、质量良好。二是选调思想政治素质好、业务能力强的同志做服务电话受理员，提升服务质量和效率。三是建立了由全体组工干部按照各司其职、问谁谁做答的原则组成了党员咨询服务网络系统，为基层党组织和广大党员提供全方位的咨询和服务。
3、完善制度，建立规范运行机制。一是建立值班制度。明确指定了思想政治素质高、业务能力强的组工干部为“12371”党员咨询服务电话咨询员，认真负责地开展咨询服务电话的受理工作。并要求工作时间，电话受理人员必须坚守工作岗位，如遇特殊情况，需请示分管领导，安排他人顶替方可离岗。二是建立台帐制度。建立了《12371党员咨询服务电话记录单》、《12371党员咨询服务电话处理单》、《12371党员咨询服务电话承办单》等相关台帐，切实做到了受理登记一件不漏，办理事务一件不差，回复党员一件不落。同时，结合《党员咨询服务电话记录薄》清楚记录来电人的姓名、地址、联系电话、内容摘要等，及时、准确地记录咨询内容，回答问题，解决问题。三是建立限时办结制度。对于一般党务政策咨询，当场予以答复；
对于一时难以解决的问题，限时答复；
对于涉及多个部门的问题，积极协调有关单位限期解决，形成了责任有人担、事情有人办的工作格局。
4、服务明确，规定服务内容和方式。按照中央和省、市精神，结合本县实际，已基本形成本县党务工作基本政策、基本业务、基本情况信息目录，供广大党员咨询。党员咨询服务电话服务内容主要包括：党员学习贯彻执行党章以及党的理论、路线、方针、政策和决议等；
党员组织关系接转、参加组织生活、党籍党龄；
党费收缴、使用和管理；
党员履行义务、保障权利；
党的建设及其他方面工作。同时，听取党员的情况反映、意见建议，帮助解决相关困难和问题等。党员咨询服务电话的受理，工作时间由人工提供咨询服务，非工作时间提供自动语音应答服务。
开通“12371”党员咨询服务电话以来，我县共接听来电25人次，当场提供服务23人次，请示研究后回复2人次，所有来电咨询党员均得到了满意答复或妥善解决，受到了广大党员的一致好评。同时至此国情和中秋“两节”之际，我们向45名流动党员送去节日的问候，并传达了我县第三批学习实践科学发展观的主要精神以及询问了他们参加学习实践活动的情况。
中共广灵县委组织部
二〇〇九年九月三十日
【篇五】党员教育五年规划12371
少年易学老难成，一寸光阴不可轻 - 百度文库全县教育系统2009—2013年党员
教育培训工作规划
为了贯彻落实十七届四中全会精神，加强党员经常性教育，建设马克思主义学习型政党，充分发挥共产党员的先锋模范作用，根据《党章》及党内有关规定和区、市、县委有关要求，结合教育系统工作实际，制定本规划。
一、指导思想和基本原则
(一指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设学习型政党要求，以提高党的执政能力建设和先进性建设为主线，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系、党章、科学发展观为重点，不断丰富教育内容，创新教育方式，强化教育责任，落实教育目标，确保教育效果，全面提高党员队伍整体素质，充分发挥共产党员先锋模范作用，为全县教育事业健康持续发展提供坚强的思想保证和组织保证。
(二基本原则。1、坚持以人为本，分类指导的原则。紧紧围绕教育工作实际和党员特点，合理安排培1
少年易学老难成，一寸光阴不可轻 - 百度文库
训内容，切实找准教育培训与自身建设、业务工作的着力点和结合点，增强教育培训的针对性和实效性。2、坚持围绕中心，服务大局的原则。紧密联系实际，把党员教育培训工作放到服务广大师生、加强基层组织的大局中去思考，放到全县教育体育事业跨越式发展的主题中去谋划，放到推动科学发展、促进校园和谐的中心工作中去推动，做到教育培训工作与中心工作、重点任务、党的建设相辅相成，相互促进，共同提高。3、坚持统筹协调，整体推进的原则。按照实际实用实效的培训要求，统筹协调，合理安排，既要抓好党员经常性教育，又要做好党员集中教育培训工作，既要抓好理论知识的学习培训，又要做好业务知识的更新拓展，不断提高教育系统党员队伍综合素质。4、坚持开拓创新，与时俱进的原则。以改革创新精神不断探索建立党员教育培训工作新机制，进一步创新培训理念，完善培训内容，整合培训资源，拓宽培训渠道，确保党员教育培训始终充满生机与活力，努力实现党员教育培训工作的科学化、制度化和规范化。
二、总体目标和主要内容
(一总体目标。通过培训使党员思想素质进一步提高；
党员党性观念进一步增强；
党员工作能力进一步提升；
党员模范作用进一步发挥。
(二主要内容。坚持用中国特色社会主义理论武装2
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全党，组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；
开展社会主义核心价值体系教育、中共党史教育、党的优良传统教育、党风党纪和廉洁从政教育；
组织党员广泛学习现代化建设所需的政治、经济、文化、科技、社会等各方面的新思想、新知识和新经验。各支（总）部要紧密结合实际，有计划、有针对性地安排教育培训的内容和重点。
对局机关党员，是领导干部的加强科学发展观和正确的政绩观教育，加强正确的权力观、地位观、利益观教育，提高服务广大师生的能力；
是一般党员的要加强履行职责所必备的政策法律知识和业务技能教育，提高工作能力。
对学校党员，是领导干部的要加强思想政治教育、民主集中制教育和行政管理知识教育，切实加强党风廉政建设和思想作风建设，提高领导和管理学校的能力和水平；
是教职工党员的要加强师德师风教育，培养树立正确的教育观、人才观；
是学生党员的要加强正确的世界观、人生观、价值观教育，牢固树立祖国观念、人民观念、党的观念和社会主义观念，坚定正确的理想信念。
对流动党员，要充分利用网络、电化教育、电话通信联系指导、寄发学习资料等各种方式，加强党的3
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基本知识和国情教育。
对新发展党员，要通过集中学习、党课教育、座谈研究、主体活动等方式，着眼于增强党员意识、体现先进性，进一步从思想上入党，切实发挥好先锋模范作用。
三、方式方法
(一深入开展培训教育。各支（总）部要结合干部教育培训工作开展，严格落实“三会一课”、党委(党组中心组学习、党员党性分析、民主评议、评星定格等制度，认真组织“读书月”、专题讨论、集中辅导、知识竞赛、演讲比赛、理论测试等活动，着力抓好党员经常性学习教育培训。党委(党组理论学习中心组每年集中学习不少于12天。局党委会同教育厅工委在2年内对各支（总）部领导班子成员进行集中培训，对各支（总）部书记轮训一遍，同时，还将实施与先进省区“牵手工程”，组织中小学书记、校长到**等地挂职锻炼。局机关党支部每年组织党员开展集中学习培训不少于2次。通过组织党员干部个人自学、集体学习、集中培训、外出培训、网络教育等形式，着力构建多渠道、全方位的教育培训体系。
(二继续深化主题实践活动。围绕学习型政党建设，结合实际，在局机关开展“机关党的建设年”、“创先争优”、“两管三评一推优”等活动；
在学校开展“学4
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习型党组织”建设、“创先争优”、创建“功能党小组”和“师德师风建设”等党建系列活动；
组织党员立足本职岗位，提高自身素质，加强党性锻炼，服务人民群众，增强教育活动载体的吸引力和实际效果。
(三不断强化思想政治工作。继续坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。深入了解、分析广大党员的思想、工作、生活状况，组织党员定期开展党性分析，开展经常性谈心交心活动，沟通思想，了解党员所思所想，相互启发教育，有的放矢地做好思想教育和引导工作。
(四注重典型培养宣传。认真开展以创建“五个好”党组织，争做“优秀共产党员”的创先争优活动，及时发现、培养和宣传教育系统的先进典型，定期开展党内表彰活动。通过电视、广播、报刊、网络等各种媒体加大对优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀教师等先进群体和个人事迹宣传报道力度，弘扬新风正气，切实发挥先进典型的示范带动作用。同时，注意利用反面典型，开展警示教育，引导党员汲取教训，自我警戒，维护党员教师在群众中的良好形象。
(五大力开展现代远程教育。充分利用党员干部现代远程教育设施，加强软件建设，搭建互动平台，注重征集、整理运用并开发好各种教学资源，为党员干部现代远程教育提供形式多样、通俗易懂、喜闻乐见5
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的教学课件。
四、工作措施
(一不断完善党员教育培训工作机制。要进一步健全完善党委(党组理论中心组学习、党员活动日、民主评议党员、民主(组织生活会、党员目标管理、党员参政议事等制度，并不断适应新的形势，按照系统性、可行性和重点突出的原则，建立和完善党员教育长远规划、年度学习计划、党员轮训、推优以及党员教育管理、考核达标和新社会组织党员教育管理等制度，用制度保证党员教育工作常抓不懈。
(二着力加强党员教育培训阵地建设。要充分发挥学校的主阵地作用，办好各类党员培训班，要充分利用盐池教育信息网开设的“党建工作专栏”，办好“党员在线教育培训”，为党员提供“菜单”式的网上学习内容，努力实现全县教育系统党员培训资源共享和信息互动。要充分发挥远程教育网络在党员教育培训中的积极作用，加快推进现代远程教育网络建设，切实拓宽党员教师教育培训和自主学习的途径。
(三不断强化党员教育培训师资队伍建设。选好配齐局党委党员教育职能机构工作人员和基层学校党务工作者，充分发挥他们在党员教育中的骨干作用。引导从事党员教育工作的干部，按照“政治强、业务精、作风正、工作实”的总体要求，经常深入基层学校，6
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刻苦钻研理论，强化业务学习，丰富实践经验，不断提高综合素质和适应工作的能力。聘请党校教师、领导干部、先进模范人物等担任专兼职教师，有计划地搞好培训工作。
(四不断丰富党员教育培训载体。在教育培训方式方法上，采取现代远程教育、学校示范教育、体验式教学、拓展训练、外出考察、集中培训、网络教育等方法，使教育培训体现“传统+现代”、“传授+示范”等多样化，增强教育培训的感染力。
(五有效确保党员教育培训时间。在不影响正常工作的前提下，按照有关规定，合理安排基层学校党组织和党员集体教育活动。局机关党员，由机关党支部负责实施，每年集中学习至少进行1次，时间一般不少于24学时，其中局党委领导班子成员一般不少于40学时。学校党员由各支部负责集中培训，每年至少进行1次，时间一般不少于24学时。新发展的党员，按党组织隶属关系由局党委负责组织实施，在入党后一年内至少参加一次集中培训，时间一般不少于24学时。对因年老体弱等特殊情况难以参加集体教育活动的党员，应区别对待，采取送学上门等方式落实教育要求。基层学校应积极支持党员集体教育活动，保障党员参加集体教育活动的时间。
五、组织领导
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少年易学老难成，一寸光阴不可轻 - 百度文库
本规划自2009年开始实施，到2013年结束。各党（总）支部要切实加强领导，将党员经常性教育列入重要议事日程，作为党的建设“创先争优”活动的重要内容，纳入党建工作责任制，加强领导，明确责任，一级抓一级，层层抓落实，切实抓出成效。
各党（总）支部要认真研究制定党员经常性教育的政策措施、中长期规划和年度计划，对党员学习培训工作做出部署；
同时抓好组织实施和指导、督促检查工作；
及时总结推广新经验、新方法、新途径，及时发现问题、研究对策。
各党（总）支部要结合本单位的实际，认真执行局党委关于党员学习培训的部署、计划，制定本单位党员教育培训工作规划。积极调动广大党员参与教育培训的积极性，扎实开展党员教育培训的各项活动。
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【篇六】党员教育五年规划12371
党员学习教育五年工作规划材料科学与工程认识实习报告认识实习报告所属学院：物理科学与技术学院专业班级：应用物理0801班学号：姓名：海宇泽亚指导老师：王世良实习时间：XX.7.1—XX.7.2实习地点：
长沙市太阳人电子有限公司湖南科力远新能源股份有限公司
目录前言
……………………………………………………2实习目的
……………………………………………………2实习内容
……………………………………………………3太阳人
……………………………………………………31.1公司简介
……………………………………………………31.2产品介绍
……………………………………………………31.3实习见闻
……………………………………………………4科力
远
……………………………………………………42.1公司简介
……………………………………………………42.2产品介绍
……………………………………………………52.3实习见闻
……………………………………………………6实习感想
……………………………………………………6前言
不知不觉中，我们已经过了懵懂的大一，过了浮躁的大二，在这两年中我们的懵懂与浮躁慢慢退去，慢慢加重的是对大学的认真思考，是对自身专业的认识的渴望。特别是当家人或朋友问及我们什么是材料科学与工程从事哪方面工作的时候，我们只能马马虎虎的给他们介绍一翻，因为我们也不是很了解。于是，我们渴望有那么一次机会能够让我们了解我们的专业，了解我们专业的所从事的内容，了解
我们专业的发展前景，了解我们专业与那些公司对口，了解我们专业……学校应我们学生所需，在这准大三的暑假，给我们开设了认识实习这门课。实习目的
大学是当代社会的中流力量，而大学生就是砥柱的每一份。为了深入地了解应用物理专业在现代电子科技产品中的重要作用，同时也给大学生对自己未来的规划提供更好的现实性建议，学院组合了应用物理专业的同学在长沙市高新区的两家电子产品公司进行为期两天的认识实习，使学生在参观学习的工程中进一步了解怎样将理论知识转化为生产力，同时将之与实践结合起来，提高同学们的综合素质，为日后的学习、科研积累感性认识。实习内容
一、长沙市太阳人电子有限公司1.1公司简介
长沙太阳人电子有限公司,成立于1995年,是湖南省科委认定的高科技企业、长沙高新技术产业开发区的明星企业,也是长沙高新技术产业开发区与湖南大学联合成立的“湖大学子高新区创业世纪行”团体首批入选的十家企业之一。长沙太阳人电子有限公司是一家专业从事液晶显示器研究、生产和经营的高科技企业。多年来公司一直致力于改进技术、提高质量和完善管理,培养和引进了一批高水平
的专业技术人才。公司规模不断壮大,产品质量稳定可靠,服务体系日趋完美。公司拥有强大的cob、tab、cog、cof液晶模块生产能力和完善的产品检测系统,XX年被国家技术监督局授予液晶显示器行业“全国用户产品质量满意,售后服务满意十佳企业”的光荣称号。XX年初顺利通过了iso9001:XX版国际质量管理体系认证,公司严格按质量管理体系运作并保持持续改进,真诚向广大客户提供至臻产品及服务。在您的信赖和关爱中,我们取得了骄人的业绩,并将一如既往地与新老客户携手合作,共创辉煌。1.2产品介绍
液晶器件,晶体谐振器,专用仪器仪表,其他未分类,通讯产品配件部件,广电、电信设备液晶显示模块,lcd,恒温晶振,控制软件。太阳人产品广泛用于智能电表、水表、煤气表、热表、电话机、ic卡话机、税控加油机、电子计价秤、银行点钞机、移动电话、pda、医疗仪器等计量、通信、测试仪器仪表领域。1.3实习见闻
在太阳人认识的过程中，我们走进公司的部分产品生产线，大家就自己感兴趣的话题和工作人员进行了交流，他们的工作似乎只是简单的焊接，但通过自己亲手焊接收音机的过程，在那种环境中长期焊接并不是一件容易的事，保证产品的质量那就更难了。
给我印象很深的是产品下线的最后一道工序，也就是产品的检
查，两位工作人员熟练的操作者电脑，只看见显示器上密密麻麻的点，能在其中找到问题，那是需要一定技能的。二、湖南科力远新能源股份有限公司2.1公司简介
公司始建于1998年1月，根植于人杰地灵、文化底蕴深厚的湖南长沙。总部基地位于国家级长沙高新技术产业开发区内，是一家集新型储能材料、先进电池及其延伸产品的研发、生产和销售于一体的现代化高新技术企业。
以钟发平博士为核心，公司汇聚了一大批专家、学者，经过十年的拼搏，不仅成就了先进储能材料及高能动力电池产业，在国际国内具有举足轻重的地位，而且还打造了一支学者型的管理专家团队和一支市场型的研发团队。通过多层面、多形式、广泛的国际合作，公司已成为主业突出、孵化高新技术成果能力强、成果转化速度快、独具特色的高科技企业。
公司旗下拥有长沙力元新材料有限责任公司、益阳科力远电池有限责任公司、常德力元新材料有限责任公司以及湖南科霸汽车动力电池有限责任公司，并在国家级长沙高新技术产业开发区建有动力电池及储能材料工业园，是我国储能材料和绿色电池的重要生产基地。2.2产品介绍
公司产品覆盖电池材料和二次电池两大领域。电池材料主要以连
续化带状泡沫镍为主，并研究开发了特别适合电动汽车的高强度超强结合力型泡沫镍等先进储能材料，产能规模与产品质量均处于全球领先地位。二次电池产品主要为大功率、高温镍氢电池等镍系列电池。公司与日本、美国、韩国、香港等行业内国际巨头建立了多层面的合作关系。
面向未来，公司将以环保、节能、大功率的电动汽车动力电池、镍锌动力电池、先进储能材料等系列产品的研发、生产销售为主要发展方向，形成完整的供应链，为全球客户提供卓越产品和真诚服务，为各类电子、电器产品及电动汽车提供完整的动力解决方案，矢志成为全球值得信赖的新型储能材料及先进电池供应商。2.3实习见闻
相比于太阳人，科力达在规模上要大得多，厂区的设施、环境等方面更整合，公司的产品为节能电池，这是当下的一个热门产业，应该说公司的着眼点很远，很有前景，不过生产线等资源并没有得到很好的利用，如果一个公司可以在保证当下的前提下，有一个创新点，相信一定可以闯出一番天地。实习感想
两天的认识实习的确很短，在专业知识方面，大家不可能得到多少见长，但还是给我留下了很深的印象。太阳人成立已经15年了，但规模并不是很大，这有公司经营产品的限制，在21世纪这个信息
时代，注定电子产品是主流，但要开拓一片天地也不是一件容易的事情。科力远作为一种新型产品的生产商，可以说市场发展的空间很大，尤其对汽车节能电源来说，在中国这个汽车生产和销售“双料冠军”的氛围中，前景很好，但同时也有一点，竞争是残酷激烈的，只有你的产品是no.1，公司才可能立于不败之地。
与科力远之隔一条街便是占地几千亩的三一重工基地，说实话，真的有点羡慕，但愿自己将来也可以闯出这样或者更大的天地。相信自己永远没有错，我还得加把劲，努力吧，为自己的梦想！